사회복지정책론 과제물

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• 1. 사회복지정책의 급여 형태

  현대 사회복지정책에서 활용되는 대표적인 6가지 급여 형태인 현금급여, 현물급여, 바우처, 기회, 서비스, 권력에 대해 각각의 정의와 장단점을 설명하였다. 향후 우리나라 사회복지정책 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여 형태는 이들 6가지 급여 형태를 목표에 따라 혼합하여 맞춤형으로 지급하는 것이 중요하다고 제시하였다.

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• 1. 사회복지정책의 급여 형태

  사회복지정책의 급여 형태는 매우 중요한 문제입니다. 현금급여와 현물급여는 각각 장단점이 있으며, 정책 목적과 대상에 따라 적절한 급여 형태를 선택해야 합니다. 현금급여는 수급자의 선택권과 자율성을 높일 수 있지만, 부적절한 사용으로 인한 문제가 발생할 수 있습니다. 반면 현물급여는 수급자의 기본적 욕구를 직접적으로 충족시킬 수 있지만, 수급자의 선택권이 제한될 수 있습니다. 따라서 사회복지정책 수립 시 이러한 장단점을 균형 있게 고려하여 수급자의 특성과 정책 목적에 맞는 적절한 급여 형태를 선택해야 할 것입니다. 또한 현금급여와 현물급여를 적절히 혼합하는 등 다양한 방식의 접근이 필요할 것으로 보입니다.