어머니의 취업(취업모)이 영아발달에 미치는 영향
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2024.11.08
문서 내 토픽
  • 1. 어머니의 취업이 영아발달에 미치는 영향
    여성의 사회 진출이 활발해지고 자녀 양육에 대한 경제적 부담이 증가됨에 따라 영아를 둔 많은 가정에서 엄마들은 취업을 선택하고 있다. 이에 따라 여러 연구자는 엄마의 취업이 영아의 발달에 미치는 영향에 더 많은 관심을 기울여 왔다. 연구 결과, 엄마가 영아기부터 3년 동안 지속적으로 취업 상태일 경우에도 자녀가 인지행동 발달에 특별히 더 해로운 영향을 받은 건 아니었다. 그러나 영아기에 더 많은 시간 일하는 엄마일수록 3세경 그 자녀의 언어 능력이 낮게 나타나는 경향이 있었다. 양육 유형이 취업모 자녀의 언어 능력에 미치는 효과는 뚜렷하지 않았으나 양육 유형과 성별, 빈곤 간의 상호작용 효과는 관찰되었다.
  • 2. 영아의 기질이 부모의 직업 수행에 미치는 영향
    영아는 환경적 영향의 수동적 수용자만은 아니다. 특히 영아의 까다로운 기질은 부모 역할 및 직업 역할에 영향을 미칠 수도 있다. 영아의 까다로운 기질은 자녀가 12개월 때 엄마의 직업 성취와 부적인 상관이 있었다. 또한 아동의 적대적, 공격적 기질은 자녀가 3.5-4.5세일 때 엄마의 낮은 직업적 성취와 연관이 있었다.
Easy AI와 토픽 톺아보기
  • 1. 어머니의 취업이 영아발달에 미치는 영향
    어머니의 취업은 영아발달에 복합적인 영향을 미칠 수 있습니다. 긍정적인 측면으로는 경제적 안정과 자아실현의 기회를 제공할 수 있지만, 부정적인 측면으로는 영아와의 애착관계 형성 및 양육시간 부족 등이 있을 수 있습니다. 이러한 영향은 개인차가 크며, 가족 환경, 보육 서비스의 질, 어머니의 직업 특성 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 영아발달을 위해서는 어머니의 취업 여부보다는 영아에게 제공되는 양질의 돌봄 환경이 더 중요할 것으로 보입니다.
  • 2. 영아의 기질이 부모의 직업 수행에 미치는 영향
    영아의 기질은 부모의 직업 수행에 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어 까다로운 기질의 영아를 둔 부모는 직장에서 업무 집중도가 낮아지거나 스트레스가 높아질 수 있습니다. 반면 순한 기질의 영아를 둔 부모는 직장 생활에 더 집중할 수 있습니다. 하지만 이러한 영향은 개인차가 크며, 부모의 대처 능력, 사회적 지원, 직장 문화 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 영아의 기질과 부모의 직업 수행 간의 관계는 복잡하며, 개별적인 상황을 고려하여 접근해야 할 것입니다.
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