경영학원론_1. 기업의 사회책임(CSR corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

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문서 내 토픽

• 1. 기업의 사회적 책임

  기업의 사회적 책임이란 기업이 사회 구성원으로서 공동체의 지속 가능한 발전을 위해 의사결정하고 행동해야 한다는 사회적 요구를 말한다. 기업의 사회적 책임 대상은 주주, 종업원, 소비자, 해당 지역사회 등이다. 현대자동차그룹은 자사의 신사업 분야인 모빌리티 제품과 서비스를 활용하여 학대 피해 아동을 돕는 등 사회적 약자를 위한 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

• 2. 경영자

  경영이란 조직이 목표를 달성하기 위해 내리는 각종 의사결정과 그 의사결정을 집행하는 과정을 말한다. 경영자는 조직의 성패를 좌우하는 핵심 역할을 담당한다. 경영자가 갖추어야 할 자질은 올바른 의사결정을 하는 것이며, 이는 기업의 존속과 성장에 유리한 방향으로 기업을 이끄는 것을 의미한다. 경영자는 불확실한 환경에서 미래를 정확하게 내다보고 전략적 판단을 내리는 능력이 필요하다.

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• 1. 기업의 사회적 책임

  기업의 사회적 책임은 기업이 단순히 이윤 추구만을 목적으로 하는 것이 아니라, 사회와 환경에 대한 책임감을 가지고 경영 활동을 해야 한다는 개념입니다. 기업은 이윤 창출뿐만 아니라 지역사회 발전, 환경 보호, 윤리적 경영 등 다양한 측면에서 사회적 책임을 다해야 합니다. 이를 통해 기업은 장기적으로 지속가능한 성장을 이룰 수 있습니다. 기업의 사회적 책임은 단순히 법적 의무 이행을 넘어서 기업 스스로가 사회와 환경에 미치는 영향을 고려하고 이를 개선하기 위해 노력해야 합니다. 이는 기업의 이미지 제고와 고객 신뢰 확보, 직원 만족도 향상 등 다양한 긍정적 효과를 가져올 수 있습니다.

• 2. 경영자

  경영자는 기업의 성공을 이끌어 나가는 핵심 역할을 담당합니다. 경영자는 기업의 비전과 전략을 수립하고, 이를 효과적으로 실행할 수 있는 능력이 필요합니다. 또한 경영자는 기업 내부의 구성원들을 효과적으로 관리하고 동기부여할 수 있어야 합니다. 이를 위해 경영자는 리더십, 의사결정 능력, 문제 해결 능력, 전략적 사고 등 다양한 역량을 갖추어야 합니다. 경영자의 역할은 기업의 지속가능한 성장을 위해 매우 중요하며, 경영자의 역량과 자질은 기업의 성패를 좌우하는 핵심 요인이 됩니다. 따라서 기업은 우수한 경영자를 선발하고 육성하는 데 많은 노력을 기울여야 할 것입니다.