
일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리
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A++ 간호관리학_일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리
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2024.02.03
문서 내 토픽
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1. 일반 간호사의 업무일반 간호사의 정규 업무에는 의료비품, 의료기기, set 수량 확인, 팀별 환자 인수인계, 병실 순회, 익일 정규처방 확인 및 수행, 활력징후, I/O, Bwt 체크, 정규 주사제 투약 및 익일 정규약 & 응급약 준비, 익일 수술, 시술, 검사예정환자 준비상태 확인, 퇴원환자 의무기록 정리, 팀별 간호기록 작성, 간호사 스테이션, 처치실, 투약 준비실 정리정돈, 인계준비 및 인수인계 등이 포함됩니다. 응급상황 시에는 심폐소생술 적용, 사망환자 간호 및 퇴원저라 안내, 각종 응급검사(CT, MRI, Angio 등) 수행 등의 업무를 수행합니다.
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2. 수간호사의 업무수간호사는 간호단위 관리자로서 소속 직원의 근무표 작성, 업무 및 복무관리, 효율적인 병실관리, 병동 환경 관리, 간호단위별 성과지표관리, 간호 단위 연간계획 수립 및 관리, 행위별 처치료 입력 및 수가관리, 소관부서의 물품, 의료비품 및 시설 확인 및 관리, 안전한 환경 유지 관리 및 안전사고 예방 방안 모색 및 관리, 감염관리 원칙에 따른 환경관리, 각종 대자 기록 및 제반 서류 관리, 효과적인 업무를 위한 개선 방안 및 문제시 해결방안 모색, 인증평가 등 평가기준에 맞는 부서원 교육 및 관리 등의 업무를 수행합니다. 또한 간호전문가로서 환자 간호 및 제반관리 상황을 파악하고, 간호순회를 통해 간호문제를 파악하여 적절한 간호지시를 내리며, 간호행위를 평가하고 재계획을 수립하는 등의 업무를 수행합니다. 문제해결자로서는 원만한 대인관계 유지, 의사소통 및 문제 해결, 응급 & 긴급 상황 대처 능력 함양 등의 역할을 하며, 인력개발자로서는 신규직원 교육, 직원 자질 향상, 새로운 간호방법 교육 등의 업무를 수행합니다.
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1. 일반 간호사의 업무일반 간호사의 업무는 매우 다양하고 중요합니다. 환자의 건강 상태를 모니터링하고 관찰하는 것이 가장 기본적인 업무입니다. 환자의 증상을 파악하고 의사의 처방에 따라 투약, 처치, 간호 등을 수행합니다. 또한 환자와 보호자와의 의사소통을 통해 환자의 요구사항을 파악하고 이를 해결하기 위해 노력합니다. 간호사는 환자의 안전과 건강을 위해 24시간 근무하며, 응급상황에 신속하게 대응하는 등 매우 중요한 역할을 합니다. 이처럼 일반 간호사의 업무는 환자 케어의 핵심이며, 전문성과 헌신이 요구되는 직무라고 할 수 있습니다.
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2. 수간호사의 업무수간호사는 간호 부서를 총괄하는 관리자로서, 매우 중요한 역할을 담당합니다. 수간호사의 주요 업무는 간호 부서의 인력 관리, 예산 관리, 간호 서비스 질 관리 등입니다. 구체적으로 살펴보면, 수간호사는 간호사, 간호조무사 등 간호 인력을 효과적으로 배치하고 관리합니다. 또한 간호 부서의 예산을 편성하고 집행하며, 간호 서비스의 질적 향상을 위해 지속적으로 모니터링하고 개선 방안을 마련합니다. 이 외에도 의사, 타 부서와의 협력 체계를 구축하고, 간호 부서의 정책 및 절차를 수립하는 등 다양한 업무를 수행합니다. 수간호사는 간호 부서의 리더로서 전문성과 리더십이 요구되는 중요한 직책이라고 할 수 있습니다.
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병동 내 협력 및 업무조정1. 간호관리자의 역할 간호단위 수간호사는 간호부장의 지위 아래 행정 관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당한다. 간호계획서를 작성하고 간호 방법을 지시하며 간호사들을 지도한다. 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고, 평가한다. 2. 일반간호사의 역할 환자 안전과 직접 연관이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문영역의...2025.01.03 · 보건
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간호관리학 간호과정 _ 간호진단 개수 4개, 간호과정 3개1. 감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적 간호 병원 환경에는 다양한 종류의 균이 존재하며 환자들은 감염의 감수성이 높아져 있는 상태이다. 의료인이 감염의 매개체가 될 수 있으므로 각별한 주의가 필요하다. 감염관리 지침을 구두로 읽음으로써 내용을 다시 한 번 상기시키고 감염관리의 중요성을 강조한다. 메뉴얼을 통해 간호수행 중 감염관리에 대한 행동지침...2025.01.14 · 의학/약학
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간호관리학 인수인계1. 간호관리학 임상실습 인수인계 이 자료는 간호관리학 임상실습 인수인계 실습 기관인 0000000병원에서 2024.00.00. ~ 2024.00.00. 기간 동안 실습한 학생의 인수인계 내용을 담고 있습니다. 실습 학생의 일반적 사항, 입원 관련 정보, 입원 경과, 검사 결과, 특이사항, 예정된 검사 및 처치, 투약 내역 등이 상세히 기록되어 있습니다. ...2025.01.20 · 의학/약학
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간호관리학 인수인계, 듀티표 작성 췌장암1. 간호관리학 간호관리학 임상실습인수인계실습을 진행하였습니다. 실습 기관은 00병원이며, 실습 기간은 2024.00.00. ~ 2024.00.00.입니다. 실습생의 학번/반은 0000/00이며, 이름은 000입니다. 실습지도 교수님은 000 교수님입니다. 2. 인수인계 대상자의 일반적 사항, 입원 관련 정보, 입원 경과 등을 상세히 기록하여 인수인계를 진...2025.01.28 · 의학/약학
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간호관리학 인수인계, 듀티표 위유문부의 악성신생물1. 간호관리학 임상실습 인수인계 간호관리학 임상실습 인수인계 내용을 포함하고 있습니다. 실습 기관, 기간, 학번/반, 이름, 제출일, 실습지도 교수 등의 정보가 제공되어 있습니다. 2. 근무표 작성 실습 근무표 작성 실습 내용이 포함되어 있습니다. 간호사들의 근무 일정과 배치가 자세히 기록되어 있습니다. 3. 위유문부의 악성신생물 환자의 진단명이 '위유문...2025.01.28 · 의학/약학
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응급실 간호업무와 심근경색, 뇌출혈 질환 정보1. 응급실 간호업무 응급실 내 진료구역, 응급실 간호사의 업무 범주 및 내용 등 응급실 간호업무에 대해 설명하고 있습니다. 응급실 내 일반구역, 코호트 구역, 격리 구역 등 진료구역 구분과 간호사의 아침인계, 활력징후 측정, 처치 등 일상적 업무, 기술적 처치, 간호과정 등 간호사의 다양한 업무를 정리하고 있습니다. 2. 심근경색 심근경색의 정의, 증상,...2025.05.07 · 의학/약학
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간호관리학 역할 실습, 응급실 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 역할 실습 15페이지
Ⅰ. 간호부1. 실습병원의 목적(사명)과 간호부 철학1) 간호부 목표(1) 양질의 간호제공을 위한 조직을 개발한다.① 환자의 육체적 정서적 사회적 영적요구를 만족시켜주기 위한 전인간호를 제공한다.② 조직과 각 계층에 따라 업무에 대한 정확한 책임을 부여한다.③ 전문 간호사 제도를 도입하여 간호의 전문성을 높인다.④ 간호 요구도에 따른 환자분류 체계를 개발한다.⑤ 기본에 충실한 간호를 제공한다.(2) 효율적인 인력관리를 통하여 업무능률을 향상시킨다.① 합리적인 채용계획을 유지한다.② 적정수의 간호직원을 적재적소에 배치한다.③ 직원의 ...2021.04.04· 15페이지 -
[A+받은자료] 간호관리실습 9페이지
1. 병동운영현황운영 병상 수: 27 beds10월01일10월02일10월03일10월04일10월05일재원 수1818182021입원 수42243퇴원 수42043병상가동율66.66%66.66%66.66%740.7%77.77%전동 수000+10전과 수00001검사/시술 수53172-총 27 병상: 1인실(3 beds), 4인실(24 beds)2. 환자현황-주 진료과: 내과로 호흡기내과, 소화기내과, 내분비내과, 순환기내과, 혈액종양내과, 신장내과, 류마티스 내과-입원환자의 진료과별, 질환별 분류 (실습기간 통계)진료과질환호흡기내과Bronc...2020.12.08· 9페이지 -
간호사 역할 총정리 보고서 5페이지
1. 간호사의 역할 및 주요업무1) 간호사의 역할① 돌봄제공자 : 대상자의 신체적, 정서적, 사회적, 영적 요구를 충족시키기 위하여 총체적인 인간 요구를 고려하고 건강문제 한 부분뿐만 아니라 그 부분과 관련되어 있는 전체로서의 인간을 간호하는 것이다. 이 역할은 간호사의 최우선 역할이다. 돌봄과정 동안 간호사는 단순한 모성애적 돌봄제공자가 아닌 전문적이고 과학적인 지식체를 바탕으로 대상자와 상호작용을 통하여 전문적 돌봄을 제공한다. 전문적 돌봄 제공은 간호사만 할 수 있는 유일한 역할로, 추후 지도력을 개발할 수 있는 분야와 옹호자...2022.04.16· 5페이지 -
[리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십 8페이지
리더십개발 REPORT- 신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십-■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일- 목 차 -I. 직급별 업무의 종류..........................................................................................31. 신규간호사2. 일반간호사3. 수간호사4. 간호과장5. 간호부장II. 각 업무에 대해 필요한 간호리더십.................................2022.10.30· 8페이지 -
간호관리학 실습보고서 5페이지
간호관리학실습 보고서실습 병원실습 병동실습 조실습기간실습지도교수학반학번이름제출일1. 수간호사 또는 간호사의 업무를 관찰하고 Mapping 하시오.수간호사-환자간호관리 : 환자상태확인 및 능력별 간호업무 분담보호자 면담과 교육(상태 설명, 필요 시 주치의 면담 연결)환자 안위·감염 관리를 위한 면회객 관리-장비관리 : 장비관리에 대해 직원교육 실시장비점검 및 유지보수-물품관리 : 물품청구 및 재고파악(수액, 의료소모품 등)-마약관리 : 마약과 향정신성 의약품 관리 점검-인력관리 : 직원간의 분위기 관리, 직원에 대한 관심 및 지도직원...2018.07.09· 5페이지