
법규명령과 행정규칙의 구별
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일반행정법
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2024.02.04
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1. 법규명령의 개념법규명령이란 대외적으로 구속력을 갖는 법규범인 행정입법을 말하며 행정규칙과는 구별된다. 즉, 법규명령은 법규성을 가지나 행정규칙은 그렇지 못하다.
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2. 법규명령의 근거와 종류법규명령은 「헌법」에 규정된 법규명령과 개별법률의 규정과 학설?판례에 의하여 인정되는 법규명령으로 구분된다. 「헌법」에 규정된 법규명령으로는 대통령의 긴급명령과 긴급재정?경제명령, 대통령령, 총리령?부령, 중앙선거관리위원회 규칙이 있다. 또한 학설에 의하여 인정되는 법규명령으로는 감사원규칙, 금융위원회 규칙, 금융통화위원회 규정, 방송통신위원회 규칙, 중앙노동위원회규칙, 고시 등이 있다.
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3. 법규명령의 성립 및 유효요건법규명령은 의회입법의 예외적인 현상이기 때문에 「헌법」과 법률이 정하는 성립 및 유효요건을 갖추어야 한다. 성립요건으로는 정당한 기관이 수권의 범위 내에서 발해야 하며, 상위법령에 저촉되어서는 안되고, 실현 가능하고 명백해야 한다. 또한 절차상의 요건으로 법제처의 심사, 국무회의의 심의, 입법예고 등을 거쳐야 한다. 유효요건으로는 공포와 일정 시간 경과 후 효력이 발생한다.
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4. 행정규칙의 개념 및 특성행정규칙은 행정조직 내부 또는 특별권력관계 내부에서 그 조직과 활동을 규율하는, 법규적 성질을 갖지 않는 규범이다. 행정규칙은 국민의 권리의무에 직접 관계가 없고, 상위 법령의 수권을 요하지 않으며, 국민에 대하여 직접 구속력을 갖지 못한다. 또한 행정규칙 위반으로 인한 행정소송이 불가능하다.
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5. 행정규칙의 종류행정규칙의 종류에는 내용에 따른 구분과 형식에 따른 구분이 있다. 내용에 따른 구분으로는 조직규칙, 근무규칙, 재량준칙, 규범해석 규칙, 규범구체화 규칙, 법률대위규칙 등이 있다. 형식에 따른 구분으로는 광의의 훈령(좁은 의미의 훈령, 지시, 예규, 일일명령 등)이 있다.
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6. 행정규칙의 법적 성질행정규칙의 법적 성질에 대해서는 비법규설, 준법규설, 법규설 등의 학설이 대립하고 있다. 비법규설은 행정규칙이 행정조직 내부에만 구속력을 가진다고 보며, 준법규설은 일부 유형의 행정규칙에 준법규적 성질이 인정된다고 주장한다. 법규설은 일부 행정규칙이 국민과 법원에 대해서도 직접적인 법적 효력을 가진다고 본다.
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1. 법규명령의 개념법규명령은 행정기관이 법률의 위임을 받아 제정하는 하위 법규로, 법률의 내용을 구체화하고 보완하는 역할을 합니다. 법규명령은 법률과 동등한 효력을 가지며, 국민의 권리와 의무에 직접적인 영향을 미치는 중요한 법규범입니다. 따라서 법규명령의 제정 과정에서는 법률의 위임 범위 내에서 행정기관의 재량권 행사가 이루어져야 하며, 국민의 기본권 보장과 행정의 민주성 확보를 위한 절차적 요건들이 준수되어야 합니다.
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2. 법규명령의 근거와 종류법규명령의 근거는 헌법과 법률에 있습니다. 헌법은 행정부에게 법규명령 제정권을 부여하고 있으며, 법률은 구체적인 위임 근거를 마련하고 있습니다. 법규명령의 종류로는 대통령령, 총리령, 부령 등이 있습니다. 이들은 각각 상위 법령의 위임 범위 내에서 제정되며, 그 효력과 적용 범위가 다릅니다. 법규명령의 제정 과정에서는 관련 이해관계자의 의견 수렴, 입법예고 등의 절차가 준수되어야 하며, 상위 법령과의 합치성이 확보되어야 합니다.
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3. 법규명령의 성립 및 유효요건법규명령이 성립하기 위해서는 상위 법령의 위임 근거, 제정 절차의 적정성, 내용의 적법성 등이 충족되어야 합니다. 유효요건으로는 법규명령의 공포와 시행, 상위 법령과의 합치성, 행정기관의 권한 범위 내에서의 제정 등이 있습니다. 법규명령이 이러한 요건을 충족하지 못하는 경우 무효 또는 취소될 수 있습니다. 따라서 법규명령의 제정 과정에서는 이러한 요건들이 엄격히 준수되어야 하며, 사후적으로도 지속적인 관리와 감독이 필요합니다.
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4. 행정규칙의 개념 및 특성행정규칙은 행정기관이 자신의 권한과 책임 하에 제정하는 일반적·추상적 규범으로, 법규명령과 달리 법률의 위임 없이도 제정될 수 있습니다. 행정규칙의 특성으로는 법규성의 결여, 행정기관 내부에 대한 구속력, 신축성 등이 있습니다. 행정규칙은 행정의 효율성과 전문성을 높이는 데 기여하지만, 국민의 권리와 의무에 직접적인 영향을 미칠 수 있다는 점에서 그 제정과 운용에 있어 신중을 기해야 합니다.
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5. 행정규칙의 종류행정규칙에는 훈령, 예규, 고시, 지침 등 다양한 유형이 있습니다. 이들은 제정 주체, 규율 대상, 효력 범위 등에 따라 구분됩니다. 훈령은 상급 행정기관이 하급 기관에 대해 발하는 일반적 지시사항이며, 예규는 행정기관 내부의 업무처리 기준을 정하는 규칙입니다. 고시는 일반 국민을 대상으로 하는 행정정보 제공 수단이며, 지침은 행정기관 내부의 업무 처리 방법을 제시하는 규범입니다. 이러한 다양한 유형의 행정규칙은 행정의 효율성과 전문성을 높이는 데 기여하지만, 그 제정과 운용에 있어서는 법적 한계와 절차적 요건을 준수해야 합니다.
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6. 행정규칙의 법적 성질행정규칙은 법규명령과 달리 법률의 위임 없이도 제정될 수 있지만, 그 법적 성질에 대해서는 다양한 견해가 존재합니다. 일반적으로 행정규칙은 법규성이 결여되어 있어 국민에 대한 직접적인 구속력은 없지만, 행정기관 내부에 대해서는 구속력을 가집니다. 또한 행정규칙은 행정의 효율성과 전문성 제고에 기여하지만, 국민의 권리와 의무에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 그 제정과 운용에 있어 신중을 기해야 합니다. 따라서 행정규칙의 법적 성질과 한계에 대한 지속적인 논의와 연구가 필요할 것으로 보입니다.
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(일반행정법) 법규명령과 행정규칙의 구별에 대해 서술하시오1. 법규명령 법규명령은 행정부가 주체가 되어 입법하는 일반적·추상적 규범이며, 법규성을 지닌다. 법규명령은 헌법에 근거를 두고 있으며, 효력에 따라 헌법대위, 법률대위, 법률종속으로 나뉜다. 법규명령은 위임명령과 집행명령으로 구분되며, 제정권자에 따라 대통령령, 총리령·부령, 중앙선거관리위원회규칙, 감사원규칙 등으로 나뉜다. 2. 행정규칙 행정규칙은 상급...2025.01.24 · 법학
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법규명령과 행정규칙의 구별1. 법규명령의 개념과 특징 법규명령은 법률의 위임을 받아 행정기관이 제정하는 명령으로, 법률과 동일한 효력을 가지며 국민에게 직접적인 권리와 의무를 부과할 수 있다. 법규명령은 대통령령, 총리령, 부령 등의 형태로 제정되며, 법률의 구체적인 집행을 위한 세부 사항을 규정함으로써 법적 안정성을 높이는 역할을 한다. 그러나 법규명령의 권한은 법률의 위임 범위...2025.01.25 · 법학
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행정작용(행정입법)의 독일행정법과 한국행정법의 비교 5페이지
행정법 과제주제 : “강학상 논의되는 ‘행정작용론’에서 독일 행정법학이우리 행정법학에 미친영향과 그 내용에 관하여 약술하시오.201511299 무역학과 주재현Ⅰ. 행정작용1. 행정작용의 의의행정작용이란, 국가가 행정목적, 공익적 목적으로 일정한 행위를 하고, 이에따라 국민과 행정청간 일정한 법률관계를 형성하는 것을 말한다. 행정작용은 크게 국가가 보다 높은 지위에서 개인에게 명령하는 작용인 권력적 작용과 국가가 개인과 대등한 지위에서 사법적 관계를 맺는 비권력적 작용으로 분류할 수 있으며, 비권력적 행정작용에서 행정청은 높은 지위가...2020.10.30· 5페이지 -
법의 분류와 체계 8페이지
법의 분류와 체계 목차 1. 서론 2. 법의 체계 2-1 헌법 2-2 법률 2-3 명령 2-4 자치 법규 2-4 관습법 2-5 조리 2-6 판례 법 3. 법의 분류 3-1 공법과 사법 그리고 사회 법 3-2 실체 법과 철자법 3-3 강행 법과 임의 법 3-4 강행 규정과 임의 규정의 분류 4. 마무리 1. 서론 우리가 살아가면서 지켜야 할 법에서는 분류와 체계가 존재한다. 법과 법 사이에도 우선서 되는 법이 존재하고 있으며 같은 법이라는 이름 하에 묶이더라도 법에는 일종의 종류가 존재한다. 법의 분류와 체계를 알고 기존에 알고 있는...2024.08.26· 8페이지 -
행정학의 접근방법과 주요 연구영역 8페이지
과목명: 경호행정학주제: 행정학의 접근방법과 주요 연구영역Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정학의 학문적 성격2. 접근방법의 의의3. 행정학의 다양한 접근 방법1) 역사적 접근방법2) 법률적, 제도론적, 신제도론적 접근방법3) 생태론적 접근방법4) 행태론적 접근5) 체제적 접근방법4. 주요 연구 영역1) 관료제론2) 인간관계론3) 비교행정론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정학의 다양한 연구 결과가 정부 정책 또는 사업, 사회 개혁을 위한 기초 활용에 대한 생각은 이미 공론화 되어있다. 연구 결과 활용의 기본적인 전제는 공공 문제 해결을 위해...2021.07.14· 8페이지 -
[행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시) 5페이지
[행정학] Weber 관료제의 이해1. 관료제의 개념Max Weber는 이상적인 관료제란 인간의 주관적이고 감정적인 편견, 차별적인 신분질서 등을 배제하고 객관성, 전문성, 몰인정성, 능력성이 보장된 합리적인 조직구조라고 생각했다. 즉 Weber의 관료제는 합리성과 객관성으로 대표된다. Weber는 관료제를 구상할 때 인간의 자의성을 배제하고자 노력했다. 관료제의 주요 구성요소로는 기능의 전문화, 계층제적 권위구조, 고정된 규칙에 따른 행동, 능력주의, 명령의 연쇄적 통일성 등이 있다. Weber의 관료제는 철저히 합리적인 조직구조...2023.02.15· 5페이지 -
규범구체화 행정규칙 2페이지
규범구체화 행정규칙? 행정규칙의 의의행정규칙이란 행정조직 내부에서 상급행정기관이 행정권에 내재하는 고유한 권능에 근거하 여 하급행정기관에 대하여 행정의 조직이나 활동을 보다 자세히 규율하기 위하여 발하는 일반적?추상적 명령을 말한다. 이러한 행정규칙은 일반적으로 행정조직 내부에서만 효력을 가질 뿐 대외적으로 법원이나 일반국민에 대한 구속력을 갖는 것은 아니다.※ 행정규칙은 보통 훈령?예규?통첩?지침?고시 등의 형식으로 제정이 된다.? 규범구체화 행정규칙? 의의독일의 규범구체화 행정규칙이란 원자력이나 환경 분야와 같이 고도의 전문성과...2020.09.27· 2페이지