산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

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1. 산업재해보상보험법의 실태와 문제점

산업재해보상보험법은 1964년 도입된 이래 지속적으로 적용대상을 확대해 왔으며, 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 적용하게 되었다. 그러나 고용형태가 다양해지면서 노동법의 적용상 한계로 인해 보호에 사각지대에 놓이는 사람들이 늘고 있다. 또한 산재보험의 관리 운영 측면에서도 정부출연기관인 근로복지공단으로 이관하여 관리 운영하게 함으로써 보험서비스의 전문성과 운영의 효율화를 꾀하였다. 그러나 산재보험을 둘러싼 환경이 급격하게 변화하면서 적용 대상자 확대, 관리운영체계의 개선, 보험급여 및 요율 체계의 합리성 제고, 재해근로자에 대한 사후관리 체계의 확립 등의 과제가 부여되고 있다.
2. 산업재해보상보험법의 개선방안

첫째, 2014년부터 도입된 산재예방요율제도가 실제로도 사업주의 산재 예방활동을 강화시키고 산업재해 예방 방법과 대책에 대한 사업주와 근로자를 대상으로 하는 정부의 교육과 홍보가 우선되어야 한다. 둘째, 장애보상연금과 유족보상연금의 지급이 결정되면 지급 결정된 시점에 장애보상일시금과 유족보상일시금이 지급된 것으로 보고 개별실적요율의 수지율을 산정하는 방안을 생각해 볼 수 있다. 셋째, 개별실적요율제도의 수지율을 산정할 때 준거기간에 발생한 산재에 기인하는 보험급여에 기초하여 수지율을 산정하도록 변경할 것을 제안한다.

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1. 산업재해보상보험법의 실태와 문제점

산업재해보상보험법은 근로자의 업무상 재해에 대한 보상과 재활을 목적으로 하는 중요한 사회보장제도입니다. 그러나 현행 법제도에는 여러 가지 문제점이 존재합니다. 첫째, 업무상 재해 인정 기준이 엄격하여 실제 재해 피해자들이 충분한 보상을 받지 못하는 경우가 많습니다. 둘째, 보상 수준이 낮아 근로자와 그 가족의 생활 안정을 보장하기 어려운 실정입니다. 셋째, 재활 및 사회복귀 지원 체계가 미흡하여 재해 근로자의 원활한 사회복귀를 돕지 못하고 있습니다. 넷째, 보험료 부담이 기업에 집중되어 있어 중소기업의 경영 부담이 가중되고 있습니다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 법 개정을 통한 제도 개선이 필요할 것으로 보입니다.
2. 산업재해보상보험법의 개선방안

산업재해보상보험법의 개선을 위해서는 다음과 같은 방안들이 고려될 수 있습니다. 첫째, 업무상 재해 인정 기준을 완화하여 실제 피해 근로자들이 충분한 보상을 받을 수 있도록 해야 합니다. 둘째, 보상 수준을 현실화하고 근로자와 그 가족의 생활 안정을 보장할 수 있도록 해야 합니다. 셋째, 재활 및 사회복귀 지원 체계를 강화하여 재해 근로자의 원활한 사회복귀를 돕도록 해야 합니다. 넷째, 보험료 부담을 기업과 근로자 간에 적절히 분담하여 중소기업의 경영 부담을 완화할 필요가 있습니다. 또한 정부의 재정 지원을 확대하여 보험 재정의 안정성을 높이는 것도 중요할 것입니다. 이러한 개선 방안들이 실현된다면 산업재해보상보험제도의 실효성과 형평성이 제고될 것으로 기대됩니다.

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