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자원봉사자에 대한 교육과 훈련의 실효성2024.08.311. 자원봉사의 개념과 현황 1.1. 자원봉사의 정의 자원봉사는 개인이 자신의 이웃과 사회의 안녕을 목적으로 하여 무보수, 비영리, 비상근으로 자발적으로 실시하는 활동이다. UN의 자원봉사조직에서는 개인이 자신의 이웃과 사회의 안녕을 목적으로 하여 기여하는 무보수, 비영리, 비상근의 활동이라고 정의했다. 또한 세계자원봉사자선언에서는 자원봉사는 개인이 자발적으로 결정하며 선택하는 것이며, 적극적으로 시민이 가지는 권리를 행사하고 지역사회와의 관계를 형성하는 것, 인간이 가지고 있는 잠재력이나 삶의 질 그리고 인간 상호 간의 연대감을...2024.08.31
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자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니저들 중에서 권위적이었던 한 사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다.1.권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.2.자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.3.어떤 리2024.08.311. 리더십의 유형과 특성 1.1. 권위적 리더십 1.1.1. 개념 및 특징 권위적 리더십의 개념 및 특징은 다음과 같다. 권위적 리더는 조직 구성원들이 조직 내 의사결정에 참여하는 것을 꺼려한다. 권위적 리더는 조직 내의 모든 의사결정을 단독적으로 하려고 하며 조직 구성원들은 자신이 정한 사항을 의무적으로 실행하기만 원한다. 이렇듯 조직 내에서 절대적인 권위를 바탕으로 조직 구성원들에게 무조건적인 복종을 요구하고 통제하려고 하는 리더십의 유형을 바로 권위적 리더십이라고 한다. 그렇기 때문에 권위적 리더십은 가부장적인 성격의 ...2024.08.31
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발달장애인 생활체육 프로그램2025.01.221. 서론 1.1. 발달장애인 생활체육 프로그램의 필요성 발달장애인의 수가 지속적으로 증가하고 있으며, 이들에 대한 사회적 관심과 지원이 필요한 시점이다. 발달장애인은 신체적·정신적 기능의 제한으로 인해 일상생활 수행과 사회적 활동에 어려움을 겪고 있다. 이들의 생활체육 참여는 신체적, 정신적, 사회적 측면에서 다양한 긍정적인 효과를 가져올 수 있다. 우선 발달장애인의 생활체육 참여는 체력 향상과 건강 증진에 기여할 수 있다. 규칙적인 운동은 근력 강화, 유연성 증진, 심폐기능 향상 등 전반적인 신체 기능 향상을 가져와 발달장...2025.01.22
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지속적인자원봉사를위해서는어떠한것이필요한지2024.10.141. 서론 자원봉사는 "사회 또는 공공의 이익을 위한 일을 자기의 순수한 의지로 행하는 것"을 가리킨다. 자원봉사에는 여러 분야가 있는데 1365 자원봉사 홈페이지의 분류에 의하면 주거환경, 생활편의, 교육, 상담, 농어촌, 보건의료, 환경보호, 문화행사, 안전과 방범, 환경보호, 인권과 공익, 국제협력, 재해, 재난, 응급, 멘토링 등 다양한 분야가 있다. 이와 같은 분류할 수 있는 자원봉사자들의 봉사활동은 일반적으로 대부분 비영리단체를 통하여 행해지는데, 때에 따라서 이러한 방식의 봉사활동은 공식봉사활동으로 불리기도 한다. 그러...2024.10.14
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공무원 자기개발2024.11.061. 자기개발휴직 신청서 작성 방법 1.1. 인적사항 기재 인적사항 기재는 자기개발휴직 신청서에서 매우 중요한 부분이다. 성명, 직급(직위), 부서명, 생년월일, 최초임용일, 현직급임용일, 담당업무(최근 3년) 등을 정확히 기재해야 한다. 특히 국외훈련 및 유학·연수휴직 사용 이력을 자세히 기록하여 과거 경험을 잘 활용할 수 있는지 보여줄 수 있다. 이를 통해 해당 공무원의 전반적인 경력과 배경을 파악할 수 있으므로, 향후 자기개발휴직의 목적과 활용계획이 적절한지 판단하는데 도움이 된다. 따라서 인적사항 기재 시 누락 없이 정확하...2024.11.06
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금연프로그램2024.11.191. 청소년 금연 교육 프로그램 1.1. 프로그램 개요 청소년 금연 교육 프로그램의 프로그램 개요는 다음과 같다. 이 프로그램은 고등학생에게 흡연이 청소년에게 미치는 영향 및 흡연에 대한 정보를 제공하여 금연을 실천하도록 하는 것을 목적으로 한다. 교육대상은 흡연 중인 고등학생 1학년부터 3학년 100명이며, 교육기간은 2021년 12월 1일부터 12월 29일까지 총 4차시로 주 1회씩 회기 당 50분 이내로 진행된다. 교육주제는 '흡연이 청소년에게 미치는 영향', '흡연이 인체에 미치는 영향', '금연이 몸에 이로운 점', ...2024.11.19
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카이스트 MBA2024.10.031. 서론 오늘날의 사회복지기관은 종사자들의 봉사정신과 사회복지서비스의 개발 및 자원 연계에 비중을 두었던 과거와는 달리 종사자들의 인적자원관리에 초점을 맞추고 있다. 과거에는 인적자원이 단순히 사회복지서비스를 제공하는 '수단'으로 인식되었다면, 오늘날에는 사회복지서비스를 창출하고 제공하는데 있어서 핵심적인 역할을 수행하는 '전략적 자산이자 주체'로 인식되어지고 있다. 이는 사회복지기관에서 필요로 하는 물적·재무적 자원 등의 확보는 비교적 용이해진 반면, 우수한 인적자원을 확보하고 유지하는 것은 여전히 어렵고 힘들기 때문이다. 효율...2024.10.03
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간호관리학 비평에 대한 주장행동2024.10.031. 간호관리에서의 의사소통과 자기주장 1.1. 의사소통의 목적과 유형 의사소통은 둘 이상의 사람들 사이에서 사실, 생각, 의견 또는 감정을 전달하고 교환하는 것이다. 의사소통의 주된 목적은 조직목표를 효율적으로 달성하는 것이다. 의사소통의 목적은 다음과 같다. 첫째, 구성원들로 하여금 조직과업을 자발적으로 수행할 수 있게 하여 사기를 진작시키는 것이다. 둘째, 구성원들에게 필요한 정보를 제공하여 의사결정에 도움을 주는 것이다. 셋째, 구성원들로 하여금 조직목표에 대하여 동일시할 수 있게 하는 것이다. 넷째, 구성원들의 과업과...2024.10.03
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자기성찰에세이2024.10.031. 서론 가정에서 직장에서 사람들은 자신만의 성격, 가치관, 동기부여 방식으로 살아가고 있다." 환경, 유전의 영향을 받는 성격은 직업 선택과 환경 변화에 대응에 있어 중요한 영향을 미친다. 또한 개인의 가치관은 태도, 생활방식, 행동 등에 결정적인 영향을 준다. 직장 내의 개인의 가치관은 타인의 가치관과 만나게 되어 조직의 문화를 형성하게 된다. 이렇게 형성된 조직문화는 곧 조직의 성공과 생산성에 있어서 큰 영향을 미치게 된다. 또한 동기부여는 나 자신도 부여시키기 힘들지만 타인도 부여시키기 힘들다. 내가 하는 일이 다른 사람에...2024.10.03
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간호부서와 타부서 갈등 사례2024.10.031. 서론 1.1. 갈등관리와 동기부여의 개념 갈등관리와 동기부여의 개념은 다음과 같다. 갈등이란 개인이나 집단 간의 상호작용에서 필연적으로 발생하게 되는 현상으로, 자신의 목적을 달성하고자 하는 과정에서 서로 다른 이해관계나 가치관으로 인해 발생하는 긴장상태를 의미한다. 갈등은 조직 내에서 필수불가결한 부분이며, 적정 수준의 갈등은 조직에 긍정적인 효과를 줄 수 있다. 하지만 갈등이 극심한 경우에는 조직성과를 방해하는 요인이 되므로, 이를 적절히 관리하는 것이 중요하다. 갈등관리란 조직구성원 간의 갈등을 건설적으로 해결하여 긍...2024.10.03