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간호 동기부여이론 사례2024.10.111. 간호 현장의 동기부여 이론과 사례 1.1. 메슬로우의 욕구단계 이론 1.1.1. 간호 현장에서의 적용 사례 메슬로우의 욕구단계 이론에 따르면 인간의 욕구는 기본적 생리적 욕구, 안전욕구, 애정 및 소속욕구, 존중욕구, 자아실현 욕구의 다섯 단계로 구분된다. 간호 현장에서의 적용 사례로는 간호사들의 작은 행복감을 위한 다과회 마련이 있다. 간호사들은 일상적인 업무 중 심신의 피로를 쉽게 겪게 되는데, 이러한 피로감을 해소하고 소속감과 친근감을 높이기 위해 갱의실에 다과를 마련하여 간단한 티타임을 가졌다. 이는 제3단계인 ...2024.10.11
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1인미디어와 융합콘텐츠2024.10.111. 포스트 코로나 학교생활 UCC 제작 1.1. 고학번의 1주 대학생 브이로그 1.1.1. 작품개요 '고학번의 1주 대학생 브이로그'의 작품개요는 다음과 같다. 이 작품은 대학교 4학년이 되어 코로나19로 인한 대학 생활의 변화를 직접 경험한 관점에서 제작되었다. 코로나19 팬데믹 이후 대학에서는 비대면 수업이 일반화되었고, 전파 예방을 위해 동영상 강의, 온라인 모임, 화상 강의 등의 방식으로 교육이 이루어졌다. 하지만 이러한 변화 속에서도 대학생들의 일상은 점차 코로나19 이전의 모습으로 돌아가고 있다. 따라서 이 ...2024.10.11
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종업원들이 직장에서의 반생산적 행동이란 어떤 것들이 있는지 설명하세요2024.11.101. 종업원의 반생산적 행동 1.1. 반생산적 행동의 개념 반생산적 행동의 개념은 조직의 목적과 영업활동 및 생산활동에 악영향을 미치는 방향으로 행동하는 것을 의미한다. 조직구성원은 업무에 대한 동기 자체가 결여되어 있기 때문에 자신의 업무를 태만히 할 수 있다. 조직구성원의 반생산적 행동은 조직문화를 준수하지 않고 임의로 행동하는 것, 동료와의 협업을 거부하고 의도적으로 직장 상사의 지시사항을 거부하는 것, 업무를 태만히 하고 근로시간을 준수하지 않는 행동 등으로 정리될 수 있다. 이러한 반생산적 행동은 조직의 목적과 영업활동 ...2024.11.10
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자아실현 서포트 코칭 리더십 해결방안2024.11.261. 코칭 리더십을 통한 자아실현 지원 1.1. 서론 코칭은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. 코칭은 리더십을 혁신하는데 리더십이라는 것은 조직에서 중요한 핵심이다. 코칭은 경청으로부터 시작한다. 경청은 가장 보편적인 기술이다. 적극적인 경청으로 이어져야 하는데 듣는 사람은 말에 집중하며 세밀한 주의를 기울이고 말하는 사람에 대해 깊은 관심을 보이며 때로는 간략한 의견을 말하거나 주제를 명확하게 하기 위한 질문을 한다. 코칭에서 중요한 것은 비전을 명료화하는 과정이다. 가장 훌륭한 코치는 고객이 비전을 ...2024.11.26
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간호사 듀티표2025.03.201. 간호관리자의 리더십 특성 1.1. 행동이론 - 3원론적 관점 전제형 리더십은 집단에 대해 강한 통제력을 가지고 구성원들을 강제적으로 동기부여시키며, 명령조의 지시와 상의하달식 의사소통을 하며 독단적인 의사결정을 내리는 특성이 있다. 이를 통해 예측 가능한 안정된 집단 활동을 이끌어 내고 구성원들에게 안정감을 주어 생산성을 높일 수 있지만, 창의성과 자아실현의 기회를 감소시킬 수 있다. 민주형 리더십은 집단에 대한 통제를 최소화하고 경제적 보상과 자아실현을 통해 구성원들을 동기부여시키며, 제안과 안내로 지시하고 상의하달과 ...2025.03.20
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사회복지 행정론 리더십 종류 조사2025.01.311. 서론 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성에 중요한 영향을 미치는 요소이다. 리더가 조직 내에서 어떠한 방식으로 구성원들을 이끌고 동기부여하는지에 따라 조직의 성과가 크게 달라진다. 리더십은 단순히 권위를 행사하고 지시를 내리는 것이 아니라, 구성원들이 목표를 공유하고 자발적으로 참여할 수 있도록 유도하는 과정이며, 이를 통해 조직의 비전이 실현되도록 한다. 리더십의 종류는 다양하며, 각기 다른 상황과 조직 문화에 맞추어 다르게 적용될 수 있다. 현대의 복잡하고 빠르게 변화하는 조직 환경에서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있다...2025.01.31
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전기기사2025.01.261. 전기기사 자격증 취득을 위한 공부 전략 1.1. 공부할 때의 마음가짐 공부할 때의 마음가짐은 매우 중요하다. 공부를 할 때는 일단 먼저 절실한 마음이 있어야 한다. 공부에 집중할 수 있도록 하는 동기부여가 필요하다. 예를 들어 "이번에 붙이 않으면 내가 삭발을 한다!", "이번이 마지막 기회다!", "이번이 여자친구한테 잘 보일 마지막 기회다 이번에 못 붙으면 결혼은 영원히 안녕이다!" 등의 강력한 이유들이 있어야 공부에 집중할 수 있다. 그렇지 않다면 주위가 산만하게 되어 공부를 제대로 하지 못할 것이다. 공부에 대한 절실...2025.01.26
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경영학개론 테일러 과학적관리론 Mayo 인간관계론 비교분석2025.01.261. 서론 과학적관리론과 인간관계론은 조직의 생산성 향상을 목적으로 하는 대표적인 경영이론이다. 과학적관리론이 기계적이고 합리적인 접근을 강조했다면, 인간관계론은 조직 구성원의 사회심리적 요인의 중요성을 주장하였다. 이처럼 서로 다른 관점을 가진 두 이론은 경영학 발전에 큰 공헌을 하였으며, 이에 대한 심도 있는 분석은 조직 관리 및 운영에 시사점을 제공할 것이다. 본 보고서는 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론을 비교·분석하여 각 이론의 특징, 공헌, 한계를 살펴보고자 한다. 2. 테일러(Taylor)의 과학적관리론 분석 ...2025.01.26
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경영학과 편입 면접 기출 및 예상 질문 국립대 준비 자료2025.01.151. 국립대학교 경영학과 편입 준비 1.1. 면접 준비 자료 1.1.1. 공통 질문 공통 면접 질문에 대한 대답은 다음과 같다. 자기소개와 지원동기는 편입의 주된 목적이 브랜드매니저가 되고 싶기 때문이다. 전적대 학사학위를 취득한 후 편입을 준비하면서 약 10개월 만에 학위를 취득할 수 있었는데, 이는 목표를 세우면 끈기 있게 노력하여 이루어낼 수 있음을 보여준다. 브랜드 매니저를 꿈꾸게 된 계기는 화장품 분야에 관심이 많았지만, 화학에 대한 재능이 부족하다고 느껴 다른 진로를 고민하다가 마케팅 분야에 큰 매력을 느꼈기 때문...2025.01.15
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망각이론2025.03.171. 서론 기억은 일반적으로 단기 기억부터 시작하고 반복적인 노출 또는 중요한 정보라면 장기 기억으로 옮기게 된다. 하지만 모든 정보는 장기 기억에 영원히 보존되지 않는다. 이는 망각 과정으로 인한 것인데 망각에 대한 망각이론은 기억의 소실 또는 소멸에 대한 이론을 다루고 있는 심리학적 연구분야이다. 기억 소실은 시간이 지남에 따라 기억이 약해지거나 사라지는 것을 의미한다. 이러한 망각에 대해서는 다양한 이론들이 제시되어 왔다. 본론에서는 일상생활에서 경험하는 다양한 망각경험을 망각 이론을 통해 설명하고 망각을 줄이기 위한 방안을 ...2025.03.17
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