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국내외 보건정책2024.09.161. 국내 간호정책과 정책 대응 1.1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책 1.1.1. 간호사 근무환경 개선 보건복지부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선 대책」을 발표하여 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하기 위한 정책을 마련하였다. 이 대책에 따르면 간호사 근무환경 개선을 위해 다음과 같은 내용을 포함하고 있다. 첫째, 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성하고자 한다. 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료)를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하였다. 이를 통해 ...2024.09.16
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환자안전법 제정의의2024.09.181. 서론 1.1. 환자안전법 제정 배경 및 의의 2010년 5월, 대학병원에서 항암주사를 맞은 지 열흘 만에 백혈병으로 투병하던 한 어린이(정종현 군, 만 9세)가 사망하는 사고가 발생했다. 의사의 과실로 정맥에 주사되어야 할 항암제, '빈크리스틴'이 척수강에 투여하여 의료사고가 발생한 사건이다. 항암치료제 투약 오류로 사망한 정종현 군 사건을 계기로 환자안전법 제정을 위한 노력이 시작되었다. 환자안전법은 의료사고의 재발방지책일 뿐만 아니라 사전예방책으로 의료사고의 발생건수를 감소시키는 데 기여할 수 있는 필수장치이다. 그러나 ...2024.09.18
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신규간호사유도훈련프로그램2024.10.101. 신규 간호사 이직 현황 1.1. 연도별 의료기관 종별 신규간호사 이직률 연도별 의료기관 종별 신규간호사 이직률은 지속적으로 높아지는 추세이다. 상급종합병원 간호사의 이직률이 점점 늘어나고 있으며, 이는 병원간호사 이직률 전반이 매년 증가하고 있음을 보여준다. 구체적으로 살펴보면, 병원간호사 이직률이 매년 높아지고 있는 가운데 특히 상급종합병원 간호사의 이직률이 증가하는 추세이다. 이는 신규 간호사들이 상급종합병원으로 입사하고자 하는 선호도가 높지만, 실제 현장에 적응하지 못하고 이직을 선택하는 경우가 많다는 것을 의미한다...2024.10.10
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우리나라의 간호정책2024.10.091. 우리나라 간호정책 현황 1.1. 간호정책 현황 및 과제 1.1.1. 간호정책 선포식과 간호정책 5대 과제 간호정책 선포식은 국민건강 증진과 간호의 성공적인 미래 창조를 위한 정책 과제와 대안을 제시하기 위한 자리로 2009년 '국민과 함께한 간호 100년, 건강한 대한민국을 만들겠다.'는 슬로건으로 시작하였다. 2019년 간호정책 선포식은 '간호법 제정으로, 전근대적인 보건의료체계를 혁신하겠습니다.'를 슬로건으로 다음과 같은 간호정책 5대 중점과제를 제시하였다. 첫째, 간호법 제정으로 국민과 환자를 위한 예방과 건강증진 ...2024.10.09
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대중들이 간호사하면 생각하는것2024.09.241. 간호사의 역할과 이미지에 대한 분석 1.1. 대중매체에 나타난 간호사의 역할 수행 1.1.1. 남자 간호사의 역할과 이미지 남자 간호사의 역할과 이미지는 대중매체에서 다양하게 나타나고 있다. 다큐멘터리 <다큐 3일> '대학병원 남자 간호사_미스터 나이팅게일'에 따르면, 남자 간호사는 아직 대중에게 생소한 존재로 인식되고 있다. 환자들은 남자 간호사를 처음 접하는 경우가 많아 원활한 간호 서비스 제공에 어려움을 겪는다고 한다. 특히 일반병동에 근무하는 남자 간호사의 경우, 환자들이 여성 간호사를 찾는 경우가 있어 업무 수...2024.09.24
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국내외 보건의료 정책과 환경2024.09.071. 서론 1.1. 연구의 필요성 및 목적 '1.1. 연구의 필요성 및 목적'에 대한 내용은 다음과 같다. 2022년 7월 4일, 서울의 한 병원에서 간호사 A씨는 근무 중 극심한 두통으로 급히 응급실로 내려갔다가 뇌출혈 진단을 받았지만 당시 해당 병원에 당장 수술할 의사가 없어 다른 병원으로 옮겨졌다 끝내 회복하지 못하고 사망하는 사건이 있었다. 이 사건의 결말만 본다면 부족한 의료진의 수가 사망의 원인이라 판정될 수 있다. 그러나 숨진 A간호사는 국내에서 꽤나 큰 규모의 병원에서 책임간호사로 근무 중이었고, 그에 따라 환자 ...2024.09.07
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보건의료 간호법 이슈와 해결방안2024.11.221. 간호법과 의료인면허 취소법의 쟁점과 해결 방안 1.1. 간호법 제정의 배경과 주요 내용 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률을 의미한다"이다. 간호법 제정의 배경은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫째, 의료법이 규정하는 간호사의 업무 범위가 명확하지 않다는 ...2024.11.22
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간호관리 정책2024.09.031. 간호사 근무환경 개선 정책 현황 1.1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책 주요내용 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책의 주요내용은 다음과 같다. 정부는 2018년 3월 20일 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」을 발표하였다. 이는 간호사의 근무환경과 처우를 개선하여 간호사들이 근무하기 좋은 병원 환경을 조성하고, 활동 간호사를 확충하며, 의료서비스의 질 향상을 유도하기 위한 정책이다. 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 마련한다. 3교대 및 야간 근무에 대한 보상을 강화하고 근...2024.09.03
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보건의료인력 부족 문제점 개선방안2024.11.031. 간호정책과 간호인력 현황 1.1. 보건복지부의 간호정책 보건복지부는 1975년 보건사회부 간호담당관을 폐지한 이후 간호정책에 대하여 권한을 가지지 못했다. 그러나 2022년 국제간호사의 날을 앞두고 기존 간호정책TF팀을 간호정책과로 확대 설치하였으며, 이를 통해 우리나라 간호정책을 보다 전문적이고 체계적 관점에서 다룰 수 있게 되었다. 보건복지부 간호정책과에서는 현재 간호인력의 수급정책과 양성 및 관리, 근무환경 및 처우개선, 간호정책 관련 법령에 관한 사항, 간호 및 간병 통합서비스, 간호사 및 간호조무사의 교육 및 면...2024.11.03
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의사 인력 부족 문제 개선안 구체적인 보고서2024.11.031. 의대증원 도입과 파업배경 및 해외사례 1.1. 의대증원 파업과정 및 과거사례 정부는 2035년에는 65세 이상 인구가 1530만명으로 증가하는 등 노령화가 급속히 진행돼 의사가 1만5000명 부족할 것으로 예상한다. 이에 따라 정부는 5년간 의대 정원을 매년 2000명씩 늘리고 5년 뒤에 의대 정원을 재조정할 예정이라고 밝혔다. 이로 인해 의사들은 집단 파업에 돌입하였다. 의사들의 파업은 과거에도 몇차례 존재하였으며, 대부분의 의사들의 승리로 결론났다. 국내 의사단체가 세력화해 의사 파업의 물꼬를 튼 것은 2000년 의약...2024.11.03
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