소개글
"간호간병통합서비스 교육전담간호사 교육커리큘럼"에 대한 내용입니다.
목차
1. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책
1.1. 간호사 근무환경 개선
1.2. 간호사 태움 및 성희롱 등 인권침해 방지
1.3. 간호인력 확충 및 전문성 강화
1.4. 간호서비스 질 제고
1.5. 간호인력 정책기반 조성
2. 참고 문헌
본문내용
1. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책
1.1. 간호사 근무환경 개선
우리나라 병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무시간은 2,436시간으로 최대 근무량인 2,160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중 62.3%는 연장근로 수당을 받지 못하고 있는 실정이다. 특히 간호간병통합병동에서 일하는 간호사는 하루 평균 9.54시간을 근무하는 것으로 확인되었다. 이처럼 간호사들의 과도한 근무시간과 연장근로 수당 미지급 등은 간호사 근무환경을 악화시켜 간호사 이직률 상승의 주요 원인이 되고 있다.
이에 정부는 병원 근무 간호사들의 열악한 근무환경을 개선하기 위해 다음과 같은 대책을 마련하였다. 첫째, 병원 업종에 대한 실태조사 및 근로감독을 시행하여 야간·초과근무 수당 미지급 등 법령 미준수 사례를 확인하고 개선하도록 하였다. 둘째, 간호관리료 산정기준 방식 변경에 따른 추가수익금을 병원이 간호사 처우개선에 반드시 사용하도록 필수화하였다. 셋째, 야간근무와 교대근무가 불가피한 간호 업무 특성을 고려하여 부처 간 협의를 통해 야간근로 및 교대근무에 관한 기본원칙을 마련하고자 하였다. 넷째, 고용노동부는 병원업종에 대한 근로감독 확대 및 표준임금규정 가이드라인을 마련하고 근로관계법령 준수 여부에 대한 모니터링체계를 구축하기로 하였다.
이와 같은 정부의 간호사 근무환경 개선 대책은 병원 간호사들의 과도한 근무시간과 열악한 처우를 해소하고 적정 수준의 보상과 근무환경을 보장하고자 하는 노력이라고 볼 수 있다. 하지만 이러한 개선 대책이 실제 현장에서 효과적으로 작동할 수 있도록 후속 조치와 지속적인 점검이 필요할 것으로 보인다.
1.2. 간호사 태움 및 성희롱 등 인...
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참고 자료
병원간호사의 type D 성격, 소진, 간호근무환경이 재직의도에 미치는 영향(2018). 김숙영, 서연옥. 동서간호학연구지 24권 2호. p163-170.
”간호사 10명 중 4명, '태움' 문화 경험했다“
https://m.medigatenews.com/news/1576218741
간호간병통합서비스병동 운영실태 조사 결과 (2019. 6. 13.)
https://bogun.nodong.org/xe/khmwu_5_4/543485
“간호 인력부족…간호인력 개발원 설립 대안 제시“
http://www.dailypharm.com/Users/News/NewsView.html?ID=216480
보건복지부, “「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 발표”
http://www.mohw.go.kr/react/al/sal0301vw.jsp?PAR_MENU_ID=04&MENU_ID=0403&CONT_SEQ=344262
보건복지부(블로그)
https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=mohw2016&logNo=221234160516
병원 간호사, 年 평균 2436시간 근무···88% "연장근로 경험“
http://www.dailymedi.com/detail.php?number=850969
”한국 간호사 수 OECD 평균 1.5배…활동 간호사는 평균 이하”
http://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=1059352
보건복지부, 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 발표 1)
https://www.mohw.go.kr/react/al/sal0301vw.jsp?PAR_MENU_ID=04&MENU_ID=0403&CONT_SEQ=344262
간호정책 본격 추진을 위한“간호정책 TF” 출발 2)
https://www.mohw.go.kr/react/al/sal0301vw.jsp?PAR_MENU_ID=04&MENU_ID=0403&CONT_SEQ=347674
보건복지부 「간호사 근무환경 및 처우개선」 주요 간호정책 3)
https://khna.or.kr/home/notice/news.php?wr_id=12093
조규홍 보건복지부장관, 이대 목동병원 방문하여 간호사 근무환경 개선방안 의견수렴 4)
https://www.mohw.go.kr/react/al/sal0301vw.jsp?PAR_MENU_ID=04&MENU_ID=0403&CONT_SEQ=375909&page=1
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