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보건의료 간호법 이슈와 해결방안2024.11.221. 간호법과 의료인면허 취소법의 쟁점과 해결 방안 1.1. 간호법 제정의 배경과 주요 내용 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률을 의미한다"이다. 간호법 제정의 배경은 크게 세 가지로 볼 수 있다. 첫째, 의료법이 규정하는 간호사의 업무 범위가 명확하지 않다는 ...2024.11.22
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간호법제정 후 최근이슈와 문제점 해결2024.11.221. 간호법 제정 논의와 쟁점 1.1. 간호법 제정의 필요성 1.1.1. 보건의료적 측면 우리나라에서도 대대적으로 커뮤니티케어를 추진하는 등 최근 전 세계적으로 급속한 고령화와 만성질환 중심의 질병 구조변화에 따른 보건의료패러다임의 큰 변화를 겪고 있다. 이러한 변화는 질병을 치료하던 보건의료서비스에서 건강을 예방하고 유지·증진하는 보건의료서비스 중심으로의 변화를 의미하는데, 보건의료서비스가 노동집약적인 특징을 가진 만큼 의료현장 뿐 아니라 지역사회 전체에서도 통합과 돌봄의 핵심적인 역할을 수행하는 간호사의 활동영역이 확대될 것...2024.11.22
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간호법 pa 간호사의 문제해결2024.11.221. 서론 최근 간호법 제정에 대한 주장이 제기되면서 PA간호사에 대한 관심도 높아지고 있다. PA간호사란, 환부 봉합, 처방, 수술, 진단서, 수술 동의서 작성 등의 의사 업무를 위임 받아 일하는 진료보조 인력을 말한다. 간호 학생이라면 실습을 나가면서 PA간호사에 대해 한 번쯤은 들어보고 직접 봤을 것이다. 중소병원부터 유명한 상급종합병원까지 한국의 수많은 병원에서 의사의 필요에 의해 고용된 PA가 활동을 하고 있다. PA간호사는 말 그대로 의사를 대신하여 업무를 행하지만, 대한민국에는 간호법이 제정되지 않음에 따라 PA간호사의...2024.11.22
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정신간호사의 법과 윤리적 의무2024.11.231. 서론 간호사는 인간의 존엄성과 인권을 옹호함으로써 국가와 인류사회에 공헌을 하는 숭고한 사명을 부여받았다. 그리고 간호를 통한 국민의 건강 증진 및 안녕 추구를 삶의 본분으로 삼고 이를 실천하며, 어떤 상황에서도 간호전문직으로서의 명예와 품위를 유지하고, 최선의 간호로 국민건강 수호자의 역할을 성실히 수행한다. 인간 존엄성에 영향을 줄 수 있는 생명과학기술을 포함한 첨단 과학시술의 적용에 대하여 윤리적 판단을 견지하며, 부당하고 비윤리적인 의료행위에는 일체 참여하지 않는다. 또한 간호의 질 향상을 위해 노력하고, 모든 보건의료...2024.11.23
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전문간호사와 관련된 쟁점에 대한 고찰 및 개선방안2024.10.121. 서론 나날이 발전하고 있는 현대 의료환경의 발전과 변화는 의료행위를 의사 혼자 할 수 없고, 여러 의료 관련 인력들과 팀을 이루어 협력하는 의료분업의 형태로 변화하게 하고 있다. 의료기술의 발전과 의료환경의 변화는 인구의 고령화를 야기하였고, 이에 의료 수요는 증가하고 의료 서비스에 대한 국민의 기대도 날로 높아지고 있다. 이러한 국민의 권리의식의 향상, 국민소득의 증가 등으로 인한 의료의 수요 증가와 수련의의 수급 불균형에 따른 간호사의 독립적, 전문적 역할의 필요성은 더욱 강조되고 있지만, 간호사의 독립적 업무 범위와 책임...2024.10.12
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전문간호사 관련된 쟁점에 대한 고찰 및 개선방안2024.10.121. 간호사 인력 관리의 문제점과 개선방안 1.1. 간호사 근무 실태 1.1.1. 신규 간호사의 근무환경 최근 간호학과의 증설 및 입학생의 증가로 인해 신규 간호사의 배출이 활발해지고 있다. 그러나 신규 간호사의 직무 스트레스가 가장 높아 이로 인한 이직률이 증가하고 있다. 신규 간호사가 임상 현장에서 겪는 가장 큰 어려움은 간호학과 실습생의 경우 현장에서 직접 간호를 수행할 수 없어 이로 인한 실기 능력과 실질적인 기술이 부족하지만, 간호사가 된 이상 바로 근무에 투입되어 이러한 실질적 기술을 행사해야 한다는 점이다. 이로...2024.10.12
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간호간병통합서비스 교육전담간호사 교육커리큘럼2024.12.141. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 1.1. 간호사 근무환경 개선 우리나라 병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무시간은 2,436시간으로 최대 근무량인 2,160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중 62.3%는 연장근로 수당을 받지 못하고 있는 실정이다. 특히 간호간병통합병동에서 일하는 간호사는 하루 평균 9.54시간을 근무하는 것으로 확인되었다. 이처럼 간호사들의 과도한 근무시간과 연장근로 수당 미지급 등은 간호사 근무환경을 악화시켜 간호사 이직률 상승의 주요 원...2024.12.14
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국내외 보건의료정책논문요약과 생각2024.11.171. 국내외 보건의료정책과 간호이슈 1.1. 이주민에 대한 의료서비스 정책 현황 및 평가 이주민에 대한 의료서비스 정책 현황 및 평가는 다음과 같다. 각 국가마다 이주민을 포함한 외국인 수가 급증하고 있으며, 여러 국제규약에서 외국인에 대한 건강권 및 의료권의 실천을 명시하고 있음에도 불구하고, 우리나라의 이주민에 대한 의료서비스 정책 지원은 매우 미비한 실정이다. 이에 본 연구에서는 2015년 MIPEX(Migrant Integration Policy indEX)를 활용하여 우리나라의 외국인에 대한 의료접근권 관련 제도와 외...2024.11.17
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간호조무사 신입2024.10.141. 간호학과 지원 동기와 주요 이슈 1.1. 간호학과 지원 동기 나는 늦게나마 간호학과에 지원하게 된 동기가 회사 생활을 하면서 느낀 성장의 한계와 봉사활동 경험에 있다. 학창 시절 봉사활동을 통해 의료진들의 친절한 태도와 환자들의 안타까운 처지에 큰 인상을 받았다. 그 경험을 통해 특히 간호사가 환자들에게 희망과 위안을 주는 존재라는 것을 깨달았다. 이후 회사 생활에서 자신의 성장보다는 조직을 위해 움직이는 부품과 같은 느낌을 받으면서 삶의 의미를 찾지 못하게 되었다. 이에 나는 사람들의 생명을 다루는 간호사라는 직업을 통해 ...2024.10.14
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간호단체가 필요한 이유2024.11.131. 간호법 제정 필요성과 그에 따른 간호계 이슈 1.1. 간호법 제정의 필요성 간호법 제정의 필요성은 간호사와 간호조무사 등 간호인력의 자격, 업무 범위, 책무 등에 관한 내용을 명확히 규율함으로써 간호 서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하고자 하는 것이다. 우선 간호법은 빠르게 변화하는 보건·의료 환경 속에서 다양화, 세분화, 전문화되어가는 간호사의 역할을 반영하기 위해 필요하다. 현행 의료법에서는 간호 관련 내용을 포괄적으로 규율하고 있는데, 이는 현실 간호 현장의 변화를 제대로 반영하지 못하고 있다. 따라서 간...2024.11.13
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