소개글
"건강증진과 건강문제 해결을 위한 보건의료팀과의 협력을 포함한 다학제적 접근"에 대한 내용입니다.
목차
1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등
1.1. 협력관계의 정의
1.2. 협력의 중요성
1.3. 협력관계의 역할
1.4. 조정의 정의
1.5. 진료조정의 정의
1.6. 조정의 역할
2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황
3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황
4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 분석 및 협력 방안
4.1. 원인 분석
4.2. 협력 방안
5. 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 논문 요약 및 정리
6. 참고 문헌
본문내용
1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등
1.1. 협력관계의 정의
협력관계의 정의는 "협력(collaboration)은 어원상, 라틴어 'collaborate'의 'collaborare'로 '함께 노동하는 것'을 의미한다. 국립국어원의 표준국어대사전(2015)에서는 '힘을 합하여 서로 도움'으로 설명하고 있다. 간호문헌에 나타난 협력의 개념은 간호의 중요한 개념으로 전통적, 계급적 구조의 실무현장에서 일어나는 많은 문제의 해결책일 뿐만 아니라, 환자의 결과에도 긍정적인 영향을 증가시키는 것으로 인식되고 있다. 의조협력이란 힘을 합하여 서로 도움이라는 사전적인 의미와 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로, 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하는 것이다."라고 볼 수 있다.
1.2. 협력의 중요성
협력의 중요성은 다음과 같다.""
츠바렌슈타인과 브라이언트(Zwarenstein & Bryant, 2000)는 보건의료가 각 분야 전문가로 구성된 팀을 통한 의료서비스 제공이 보편화되어 있고, 의료부분에 있어 의료의 질과 효율성은 의료전문인력 간의 협력 정도에 달려있다고 하였다. 특히 의료기관의 의료서비스 제공에 있어 팀의 구성인력 간의 효과적인 의사소통과 팀워크는 환자에 대한 안전하고 양질의 의료서비스 제공을 위해 가장 중요하며, 의사소통의 실패는 의도치 않은 환자피해의 가장 많은 이유이다. 이는 의료인력이 개별환자에 대한 수요에 민감하게 반응하기보다는 관행적인 의료서비스 제공을 하고 있어 환자진료에서 의료의 질과 효율성에 영향을 미치고 있기 때문으로 인식되고 있다.""
병원은 전문적이고 세분화된 직종이 하나의 조직 내에 군집된 노동집약적인 조직체로 업무구조에서도 상호의존적 기능이 높다. 병원조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성원의 화합이 선행되어야 하며, 병원의 관리자는 이를 달성하기 위해 다양한 방법을 고민하고 있다. 병원조직에서 조직구성원 간의 관계는 단지 개인구성원에게만 영향력이 있는 것이 아니라, 환자에게도 직접적으로 연결되어 있는 것이므로 구성원 간의 협력이 매우 중요하다.""
신체적 질병이나 장애는 개인과 가족의 생물적, 심리적, 사회적 균형을 파괴하여 신체기능의 손상은 물론 사회적 관계를 유지하는 사회적 기능에 손상을 가져온다. 특히 질병에 대한 생의학적 접근 혹은 의학적 치료만으로는 개인과 그 가족의 사회적 기능을 회복하는데 필요한 심리 사회적 문제를 해결할 수 없기 때문에 다양한 여러 전문가들의 협력적 개입을 필요로 하게 되어 있다.""
발전된 의료분야에서 다양한 의료 직업이 창출되었고. 의사, 간호사, 의료 기사, 의료 기록 관련 직종, 영양사 등 수많은 직종 사이에서 각각의 역할은 다르나 유기적인 관련성을 지니고 있다. 병원조직은 다른 조직과 달리 독특한 목적과 구조, 행정인과 의료진으로 구성되어 있고, 다양한 기능과 능력을 가진 사람들의 고도로 전문화된 양질의 서비스 단체이며 또한 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문에 집단들은 자기중심적 성향이 강하며, 환자 진료와 치료라는 유사한 기능을 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 조직이다. 이렇게 병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인한 복잡성을 보이고 있고 이러한 병원조직 내에서 간호전문직은 다른 의료 전문직과 환자 사이에 새로운 역할을 수행해야 하고 많은 변화된 관계를 맺으며 발전하고 있으나, 조직 내 계층의 수와 전문분야가 많아짐에 따라 갈등 발생 또한 증가하고 있다.""
1.3. 협력관계의 역할
간호사-의사의 협력이란, 간호사와 의사가 전문가로서 상호 지식과 기술을 이용하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용을 의미한다."" 실무에서 협력은 의사와 간호사 사이의 책임을 분배시키고 의사결정과 문제 해결을 위한 개방된 토론이라고...
참고 자료
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