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엔터테인먼트 기업 A&R로 지원하는 자소서 지원 동기 작성해줘2024.10.211. 생활사 검사와 면접 1.1. 생활사 검사 1.1.1. 개요 생활사 검사는 개인의 과거 경험과 생활환경을 통한 직무성과의 예측이 목적으로, 직업흥미유형을 현실형, 사회형, 탐구형, 예술형, 진취형, 관습형으로 분류한다"이다. 즉, 생활사 검사는 개인의 성향과 흥미를 파악하여 이에 적합한 직업을 탐색할 수 있도록 돕는 검사라고 볼 수 있다. 1.1.2. 검사항목 생활사 검사 항목은 크게 두 가지로 나뉜다. 첫째, 일상생활에서 경험할 수 있는 활동 중 선호하는 흥미를 측정하는 것이다. 이는 생활 속 경험을 통해 개인의 성향과 흥...2024.10.21
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전문간호사와 연구2024.09.261. 서론 1.1. 연구 필요성 급변하는 보건 및 의료 분야에서 향상된 의료의 질을 위한 소비자의 다양한 요구로 최근 간호사의 임무는 확대되고 있으며 취업의 용이성과 안정적인 경제활동이 가능한 이유 등으로 간호사에 대한 이미지가 변화되어 가고 있다. 간호 대학생들은 간호사라는 직업에 대한 이미지를 단련된 전문 기술 및 지식으로 사람들에게 도움을 주는 가치 있고 보람찬 일을 하며, 간호사라는 직업에 대한 자긍심이 높은 긍정적인 이미지로 인식하고 있다. 그러나, 간호사는 여전히 자율적이지 못하고 독립적이지 못하며, 업무 강도가 ...2024.09.26
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현문사 지역사회간호학2 노인보건 요약정리2024.09.171. 가족 건강관리 1.1. 가족 기본정보 조사 대상자 한OO의 가족 기본정보 조사 내용은 다음과 같다. 대상자 한OO는 삼척에 거주한 지 40년이 넘었으며, 장애등급을 받은 남편(강OO)과 함께 살고 있다. 부부 사이에서 아들 1명과 딸 1명을 두고 있는데, 아들은 동해에 살고 있고 딸은 삼척에 거주하고 있다. 아들과는 교류가 거의 없지만, 딸은 한 달에 한 번 장을 보러 집에 온다. 11년 전 남편이 교통사고로 인해 뇌졸중이 발생하여 오른쪽 편마비가 왔다. 대상자는 혼자서 11년째 남편의 병간호를 하고 있다. 대상자 본인...2024.09.17
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삼성전자 자기소개서 작성2024.09.301. 기업의 인적자원개발 성공사례 조사 1.1. 서론 1.1.1. 인적자원개발 우수기업 선정 이유 삼성전자는 기업의 인적자원개발 우수기업으로 선정되었는데, 이는 삼성전자가 국내외에서 인정받는 선도적인 기업이며, 인재에 대한 투자와 육성에 대하여 남다른 노력을 기울이고 있기 때문이다. 먼저 삼성전자는 기업의 핵심가치로 "인재제일"을 설정하고, 이를 바탕으로 신입사원 채용부터 교육훈련, 승진 등 모든 인적자원관리 프로세스에 반영하고 있다. 또한 기업의 비전 2020에서도 "인재경영"을 핵심 전략으로 제시하며 삼성전자의 인재에 대한 ...2024.09.30
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언어발달장애_아동의 언어발달에 영향을 미치는 요인들로는 개인적 요인, 가정환경적 요인, 교육 환경적 요인으로 나누어 볼 수 있는데, 각각의 요인들의 의미와 특징을 설명하고, 각 요인들 중 아동에게 가장 크게 영향을 미치는 요인이 무엇이라고 생각하는지 자신의 생각을 정리하세요2024.09.191. 서론 본 과제에서는 아동의 언어발달에 미치는 요인 중 개인적, 가정환경적, 교육 환경적인 요인에 대한 의미와 특징들을 나열하고 서술한 뒤 이 중 아동에게 가장 크게 영향을 미치는 요인이 무엇인지에 대해서 견해를 서술할 것이다. 앞서 아동은 과거 인격체로 존중받지 못했던 산업화 시절 전, 농경시대와는 달리 현대사회에서 아동의 인격, 언어 등 다양한 발달 정도에 집중하며 꾸준히 아동들의 인권이 좋아지고 있음을 보고 있다. 특히 아동들이 어릴 때 받았던 개인적인 환경, 성장에서 오는 다양한 요인들을 분석해서 연구하는 다양한 학자들이...2024.09.19
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가드너 다중지능이론2024.09.161. 가드너의 다중지능이론 1.1. 가드너(Gardner)의 다중지능 정의 가드너(Gardner)는 인간의 차이점을 진지하게 탐색하고자 다중지능이론을 개발하였다. 그에 따르면 지능은 그 자체로 인간을 대변해주는 하나의 고정불변의 요소라기보다는 인간을 이해하기 위한 탐구의 결과물로서 다양하고 가변적인 성격을 가진다. 따라서 인간의 지능을 단일한 능력으로 보지 않는 것이 중요하며, 인간의 행동 능력으로 표출되는 다양한 지능들을 여러 관점에서 서로 동등하게 바라보려는 노력이 필요하다. 이는 특정 지능을 통해 인간의 능력을 측정하고 구분...2024.09.16
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지역축제 성공 사례2024.09.181. 문화마케팅을 통한 지자체 지역축제 성공사례 1.1. 보령 머드축제 1.1.1. 축제 연혁 보령 머드축제는 1998년에 처음 개최되었고, 7월 16일~17일까지 4일 간 운영되었다. 지역 주민 중심의 행사를 대중화하기 시작하였고 국제적인 축제로 만들기 위해 머드 화장품을 소개하고 관내의 관광명소를 소개하기 위해 여름 성수기에 처음으로 대천해수욕장에서 개최하였다. 1999년에는 축제 수준을 더욱 높이는 계기가 되었는데, 머드를 이용한 마사지와 대형 머드탕, 씨름대회, 인간 마네킹, 머드 슬라이딩 등 다양한 체험 행사들을 확대하...2024.09.18
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지역아동센터 창업2024.09.201. 지역아동센터의 운영과 기능 1.1. 지역아동센터의 설립 배경 및 근거 지역아동센터의 설립 배경 및 근거는 다음과 같다. 지역아동센터 명칭은 2004년 1월 아동복지법 개정 이후 등장했다. 이전까지 '지역아동센터'라는 명칭 없이 도시빈곤·빈곤지역을 중심으로 빈곤아동·청소년을 위한 공부방 및 교육서비스, 교육활동 등 통합서비스를 지원하는 활동 수준에 머물렀다. 이 활동은 지속적인 빈곤과 맞벌이 부모로 인한 자녀 방임, 가족 해체로 한부모 세대에게 큰 희망이 되었고, 문화활동, 인성교육, 생활지도 등 지원 프로그램이 진행되었다....2024.09.20
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간호관리 리더십 업무 조정2024.09.131. 간호 관리학 실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 1.1. 성과 기반 학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 OO병원 ㅁㅁ병동의 수간호사는 권위적인 성격에다가 평소 꼼꼼한 성격으로 병동의 모든 일이 자신을 거쳐야 한다고 생각한다. 또한 환자·보호자의 평가와 컴플레인에 민감하게 반응하여 부하직원의 실수를 용납하지 않는 편이다. ㅁㅁ병동에는 3개월 된 신규간호사 1명이 입사했고, 3개월 동안 트레이닝을 받는 중이지만 여전히 간호 업무가 미숙한 상태이다. 병동에 입원한 환자가 IV line이 부어 신규간호사에게 line...2024.09.13
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청소년복지지원법 내 청소년복지 정책에 없는 새로운 정책을 제안하고2024.09.111. 청소년정책기본계획의 변화와 제안 1.1. 청소년정책기본계획의 변천과정 청소년정책기본계획의 변천과정은 다음과 같다. 초기 단계(1990년대 이전)에는 주로 문제 예방과 교정에 초점을 맞추었으며, 비행 청소년을 교정하고 보호하는 데 중점을 두었고 교육을 통한 지도와 관리가 주요한 내용이었다. 1990년대에는 청소년을 독립적인 주체로 보고, 그들의 권익을 보호하고 자율성을 증진하는 방향으로 전환되었다. 1997년에는 '청소년기본법'이 제정되어 청소년 정책의 법적 기반을 마련하였으며, 청소년의 참여 기회 확대와 권리 보장이 중요...2024.09.11
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