"mz세대와리더십"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “mz세대와리더십” 관련 자료

+유치원 원감 리더십 제고 방안 - M..등록일 2023.11.27 | 총 3,349자 | 6페이지 | 3,300원
+인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대..등록일 2023.02.05 | 총 5,284자 | 8페이지 | 3,000원

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"mz세대와리더십" 검색결과 1-20 / 264건

상사의 코칭 리더십이 MZ세대 구성원의 경력 만족에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로

한국코칭학회 이주형, 김광용

논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.06

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임파워링 리더십이 MZ세대의 창의성 및 조직시민행동에 미치는 영향 – LMX의 매개역할 -

한국인적자원관리학회 임대성

논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2023.04.24

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임파워링 리더십이 MZ세대의 혁신행동과 직무열의에 미치는 영향* - 자기효능감을 매개로 (Effect of Empowering Leadership on Innovative Behavior and Job Enthusiasm of Generation MZ: Through Self-Effe)

한국인적자원관리학회 임대성

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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비대면 통일교육 프로그램이 MZ세대 대학생의 통일의식과 리더십 역량에 미치는 효과－FGI 중심으로 (Effectiveness of the ‘Untact Unification Education Program’ on the Leadership Development of Unification Awareness of MZ Generation: FGI)

한국교양교육학회 오은경

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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MZ세대 장병 특성에 부합한 군 리더십에 관한 연구: 빅데이터를 활용한 텍스트마이닝을 중심으로 (A Study on Military Leadership Suitable for the Characteristics of MZ Generation Soldiers: Focused on Text Mining with Big Data)

한국정보기술학회 김동훈, 김법헌

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.22

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경영자 감성리더십이 팀원의 셀프리더십에 미치는 조절효과에 대한 연구: MZ 세대와의 차이를 중심으로 (Research of the Moderating Effect on Team Members’ Self-leadership of the Executive Officer’s Emotional Leadership: Focus on the Differences between MZ Generation and the Others)

워라밸(Work Life Balance)을 중시하는 MZ세대가 조직 구성원이 되면서 목표 달성과 회사 이익 중심의 리더 지향 리더십은 중장기적으로 조직에서 좋은 성과를 내기 힘들 ... 의 서번트리더십과 상호작용을 하여 팀원의 셀프리더십에 조절효과가 있는지를 연구하였다. 또한 MZ세대와 비 MZ세대간의 경로계수에 대한 차이를 검증하였다. 이를 위해PLS(Partial ... 팀장의 서번트리더십과 팀원의 셀프리더십 간의 관계에서 경영자의 감성리더십이 정(+)의 조절효과가 있었다. MZ세대는 팀장의 서번트리더십이 팀원의 셀프리더십에 긍정적 영향을 주

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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내재적 동기는 변혁적 리더십과 조직몰입 간 관계를 매개하는가?:그 효과의 크기는 MZ세대가 기성세대보다 더 큰가? (Does Intrinsic Motivation Mediate a Relationship Between Transformational Leadership and Organizational Commitment?:Is the Mediation Effect in Generation MZ Larger than that in Older Generation?)

한국조직학회 정한

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.09

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임파워링 리더십이 MZ세대의 창의성 및 조직시민행동에 미치는 영향 – LMX의 매개역할 - (The Influence of Empowering Leadership on Creativity and Organizational Citizenship Behavior on the MZ Generation - LMX as a Moderator -)

한국인적자원관리학회 임대성

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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상사의 코칭 리더십이 MZ세대 구성원의 경력 만족에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 (The Impact of Supervisor’s Coaching Leadership on the Career Satisfaction of Generation MZ Members: The Mediating Effect of Psychological Empowerment)

한국코칭학회 이주형, 김광용

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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유치원 원감 리더십 제고 방안 - MZ세대와 소통

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 향후 교육현장을 이끌어 나갈 MZ세대 유치원 교사들의 특성2. MZ세대 유치원 교사들에게 효과적인 리더십 유형3. 소통을 중점으로 한 유치원 ... 은 바 있으므로 이하의 본문에서는 미래 유치원 교육현장을 이끌어 나갈 ‘MZ세대 교사와의 소통’을 중점으로 중간관리자인 유치원 원감의 리더십 제고 방안을 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ ... . 본론오늘날 MZ세대 유치원 교사들은 과거와는 다른 문화, 가치관 등을 영위하므로 유치원 원감은 이들의 특성을 명확하게 이해하고 그들에게 가장 효과적으로 작용할 리더십 유형을 파악

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27

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리더의 포용적리더십이 MZ세대의 잡크래프팅에 미치는 영향: 지식공유의도와 조직기반자긍심의 매개효과 (The Effect of Leader’s Inclusive Leadership on Job Crafting of MZ Generation:The Mediating Effect of Knowledge Sharing Intention and Organizational-Based Self-Esteem)

이 중요하다는 것은 자명해졌다. 이에 본 연구는 포용적리더십을 철학적 관점에서 해석하여 리더가 가져야 할 인성(仁聖)으로 가정하고, MZ세대인 구성원에게 미치는 영향에 대해 연구 ... 는 다음과 같다. 첫째, 리더의 포용적리더십은 MZ세대 구성원의 잡크래프팅과 정(+)의 영향관계를 가진다. 둘째, 리더의 포용적리더십은 MZ세대 구성원의 지식공유의도와 조직기반자긍심 ... 을 높인다. 셋째, MZ세대의 지식공유의도와 조직기반자긍심은 잡크래프팅과 정(+)의 영향관계에 있다. 마지막으로지식공유의도와 조직기반자긍심은 포용적리더십과 잡크래프팅사이를 매개

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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MZ세대 호텔 종사자의 셀프리더십이 긍정심리자본과 조직 유효성에 미치는 영향 관계에 관한 연구: 직원가치의제(E.V.P) 조절변수로 (A Study on the Influence of Self-leadership of MZ Generation Hotel employee on Positive Psychological Capital and Organizational Effectiveness)

한국서비스경영학회 이기준, 서원석

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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리더십 촉진요인과 저해요인에 대한 인식: 비대면 근무경험이 있는 MZ세대를 중심으로 (A Study on the Motivating and Discouraging Factors of Leadership Recognized by Organizational Members in Non-Face-to-Face Situation)

대한리더십학회 김희봉, 김세은

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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상사의 임파워링 리더십이 공공기관 MZ세대 조직 구성원의 역할 내・외 행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (The Influences of Leader’s Empowering Leadership on In-Role Behavior and Extra-Role Behavior of Members of the MZ Generation in Public Institutions: The Mediating Effect of Positive Psychological Capi)

한국기업교육학회 장운민, 이재영, 박윤희

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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임파워링 리더십, 장인적 학습, 일의 의미, 정서적 조직 몰입의 구조적 관계: MZ세대 근로자를 중심으로 (Structural Relationships among Empowering Leadership, Masteristic Learning, Meaningful Work, and Organizational Affective Commitment: Focusing on Millennial and Gen Z workers in South Korea)

한국기업교육학회 이진희, 지성주, Chyue Kalayar Hlaing, 김연희, 장원섭

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2 ... . 공감리더십의 개념 3. MZ 세대의 분류 4. 조직몰입과 직무만족 개념 5. 공감리더십과 MZ 세대 Ⅲ. 시사점 및 향후 연구 방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 관심주제 1. 주제 선정 ... 가 미치는 MZ 세대의 조직몰입과 직무만족의 변화에 대해서 선행연구 자료를 기반으로 주제를 선정하였다. 2. 선행연구 분석 범위 기존의 선행연구 된 자료를 통해서 공감리더십을 이해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

평가보다 피드백-팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 MZ세대의 용어에는 ‘4요’가 있다. 이걸요? 제가요? 왜요? 또요? 이 4요에는 일을 해야 하는 이유와 목적 ... 의 사고력을 키우고, 성과 향상을 위한 피드백을 제공해야 한다. 마지막으로 리더십 피드백과 셀프 리뷰: 리더십 피드백은 리더가 자신의 리더십 스타일과 효과성을 점검하고 개선할 수 있 ... 성을 하기 위해서는 적절한 접근과 균형이 필요하다는 점을 강조한다. 이 장에서는 셀프 리뷰의 필요성, 리더십 평가의 역할, 리더십 다면 피드백의 효과와 한계 등을 설명한다. 아래 표

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

는 상황이다. 즉 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해서는 기업이 현대 사회로 이동하는 MZ 세대의 사람들이 잠재력을 극대화할 수 있도록 적절한 리더십을 발휘해 나가야 할 것이 ... 현대 사회를 살아가는 사람들에게 특히 현대 기업과 사회 중심에 서 있는 MZ세대 사람들에게 가장 적합한 리더십 이론은 변혁적 리더십이다. 오늘날 MZ세대는 자라온 환경이 기존 세대 ... 과 존중을 통해 동기를 부여하고자 한다. MZ 세대는 조직의 목표와 가치에 공감하며 자기 표현과 창의성을 중요시하는 경향이 있기 때문에, 이러한 변혁적 리더십 스타일이 더 적합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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(A+)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

특징에 맞는 리더십은?- MZ세대에 요구되는 리더십3. 효과적인 코칭리더십은 무엇인가?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘세상에 바뀌지 않는 것은 없다는 사실 외에는 모든 것이 바뀐다’는 말이 실감 ... (Paradigm Shift)을 한다.2. 현세대의 특징에 맞는 리더십은?(1) MZ세대에 요구되는 리더십MZ세대에 효과적인 리더십은 어떤 방식이어야 할까? MZ세대는 다른 세대와는 달리 세상 ... 가 스스로 변화하도록 지원하되, 이러한 변화의 주체는 ‘나’가 아닌 반드시 부하가 되어야 한다. MZ세대의 특성과 인식도 조사, 기존 리더십 이론, 팔로워십 등을 종합적으로 알아 본 바

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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Z세대의 특성과 효과적인 리더십

주제: Z세대의 특성과 효과적인 리더십- 먼저 z세대 또는 mz세대의 특성에 대해 설명하고 이러한 특성의 세대들을 지휘하는 데에 효과적인 리더십의 핵심사항에 대해 기술하시오. ... 의 추구(2) 퇴직과 이직의 일상화(3) 공정을 중요하게 생각하는 세대2. mz세대를 위한 리더십(1) 공정의 보장(2) 동기부여(3) 워라밸의 보장III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 하고 활용할 것인지, 이들에 대해서 어떤 리더십을 발휘하는 것이 좋을 것인지에 대해서 생각해 보기로 하겠다.II. 본론1. mz세대의 특성(1) 워라밸의 추구최근에 많이 언급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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