"mz세대 소통"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “mz세대 소통” 관련 자료

+기성세대와 mz세대들의 윤리관과 소통..등록일 2025.04.21 | 총 4,340자 | 4페이지 | 1,500원
+유치원 원감 리더십 제고 방안 - M..등록일 2023.11.27 | 총 3,349자 | 6페이지 | 3,300원

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"mz세대 소통" 검색결과 1-20 / 1,302건

MZ 세대의 의사소통에 관한 연구 (A study on communication of the MZ generation)

MZ세대의 의사소통에 관한 연구를 위한 목적을 정립하는 것은 이 세대의 독특한 의사소통 방식을 이해하고 그 영향력을 분석하는 데 중요한 첫걸음이라 생각한다. MZ세대의 의사소통 ... 에 관한 연구는 MZ세대의 의사소통 특성 파악하여 MZ세대가 사용하는 의사소통 도구와 플랫폼 즉 예를 들어 소셜 미디어, 메신저 앱 등을 파악하므로 인해 이들이 기존 세대와 어떻게 ... 다른지 분석하여 그들을 이해 할수 있다. MZ세대는 복잡한 철학이나 명확한 삶의 철학 없이도 현대사회에서 행복하게 살 수 있는 것으로 나타났다. 이것은 인생이 의미가 없거나 혼란

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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mz세대소통에 대해서

칼럼 작성주제: mz세대 소통에 대해서 글을 컬럼 형식으로 작성.한 세대가 지니는 가치관과 삶에 대한 태도 및 문화 등은 갑자기 장착된 것이 아니다. 그것은 그 세대가 배우고 또 ... 창출에 별 도움이 되지 않기 때문이다. 불협화음이 발생하는 이유는 두 세대 간 소통이 원활하지 않기 때문인데, 이는 소통과 사고 체계의 다름에 근거한다. MZ 세대의 업무 방식 ... 들은 버릇이 없다."라는 문구가 쓰이지 않았을 것이기 때문이다.그렇다면 MZ 세대와 기성 세대가 상호 긍정적인 소통을 이루기 위해 필요한 것은 무엇일까? 그에 대한 답으로 나는 ‘이해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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기성세대와 mz세대들의 윤리관과 소통방법

기성세대와 mz세대들의 윤리관과 소통방법1. 선정 동기나의 직업윤리에 대해 논술하다가 내가 교사가 되었을 때 학생들에게 윤리부분들은 어떻게 가르쳐야 할까를 생각해보게 되었다. 이 ... 에 대해 생각한 결과 나는 먼저 학생들의 윤리관을 이해하고 학생들과 소통하는 것이 중요하다고 생각하게 되었고, 이를 위해서는 먼저 지금 우리나라의 기성세대들의 윤리관과 현재 mz ... 세대들의 윤리관은 어떤 차이가 있는지 비교해보고 소통하는 방법을 찾아볼 필요가 있다고 생각이 되었다. 그래서 ‘기성세대와 mz세대들의 윤리관과 소통방법’을 주제로 선정하게 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.04.22

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MZ세대의 사회자본과 의사소통 능력 간의 관계: 공감의 매개효과를 중심으로 (Mediating Role of Empathy in the Relationship between Social Capital and Communication Competence in Generation MZ)

본 연구는 우리 사회에서 가장 많은 주목을 받는 MZ세대의 의사소통 능력 증진을 모색하기위하여 사회자본, 즉, 온라인 교량자본, 오프라인 교량자본, 사회적 관계망이 의사소통 능력 ... 적으로 유의한 매개효과를 가지는 것으로 확인되었다. 이러한 결과에 근거하여 MZ세대의 의사소통 능력을 증진하기 위한 방안으로서, 공감 증진 프로그램의 개발, MZ세대의 발달적 맥락에 대한 ... 에미치는 영향이 공감을 통해 매개되는지 실증적으로 검증하였다. 이를 위해 한국청소년정책연구원에서 2022년에 실시한 ‘코로나-19 시대 MZ세대의 사회성 발달 연구’의 MZ세대 3

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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비대면 소통 플랫폼 맞춤형 영상 합성 기술 연구 : 디지털 문화 소비의 주요 계층인 MZ세대를 중심으로 (A Research on Group Photo Synthesizer in Untact Communication Platform : focusing on generation MZ)

한국디지털콘텐츠학회 황서빈, 김혜근, 윤경윤, 황종원, 조영준

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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MZ세대 간호대학생의 의사소통능력과 대인관계유능성의 관계에서 공감능력의 매개효과 (Mediating Effect of Empathy in the Relationship between Communication Skills and Interpersonal Relationship of MZ Generation Nursing Students)

MZ세대 간호대학생의 의사소통능력과 대인관계유능성의 관계에서 공감능력의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구의 대상은 MZ세대에 해당되는 1981년에서 2006 ... 는 Baron과Kenny의 3단계 매개효과 검증 절차를 밟았고, 매개효과의 통계적 유의성을 검정하기 위해 Sobel test를 실시하였다. 분석결과, 대인관계유능성에 의사소통능력(β ... =.45, p

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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NLP기반 그룹코칭이 MZ세대 대학생의 대인관계, 의사소통 및 공감 능력에 미치는 영향 (The Effects of NLP-Based Group Coaching on MZ Generation College Students' Interpersonal Relationships, Communication, and Empathy)

하게 향상되었음을 확인할 수 있었다. 이러한 결과는 MZ세대 대학생들이 사회생활에서 요구되는 대인관계 기술을 향상시킬 수 있는 중요한 프로그램임을 시사한다. 특히, 개인 코칭에서 주로 ... 본 연구는 대학생의 대인관계 능력, 의사소통 능력, 공감 능력 향상을 목적으로 한NLP(Neuro-Linguistic Programming) 그룹코칭 프로그램의 효과를 검증 ... 프로그램은 총 12회기 프로그램으로 구성되었으며 인식단계(1-2회기), 대인관계(3-5회기), 의사소통(6-8회기), 공감 능력(9-11회기), 종결단계(12회기)로 진행

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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MZ세대와 비대면 영상 실기수업으로 실시간 소통하는 방법론에 관한 연구 (The Method of Real-Time Communication with MZ Generation Students in a Non-Face-To-Face Video Practice Lecture)

한국예술교육학회 최정선

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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MZ세대 사회복무요원의 의사소통능력과 긍정심리자본이 감성자본에 미치는 영향 연구 (A Study on the Effect of Communication Ability and Positive Psychological Capital on Emotional Capital of MZ Generation Social Service Personnel)

이 연구는 교육과정에 따라 MZ세대 사회복무요원의 감성자본에 영향을 미치는 의사소통능력과 긍정심리자본 요인의 상대적 영향력을 검증하기 위해 실시되었다. 경상권 지역에서 복무 중인 ... 다. 이 연구는 교육과정에 따라 MZ세대 사회복무요원의 의사소통능력과 긍정심리자본 요인이 감성자본에 상대적으로 미치는 영향력을 구체적으로 확인한 연구라는 점에서 의의를 지닌다. 마지막 ... 을 실시하여 다음과 같은 연구결과를 도출하였다. 첫째, 사회복무요원의 의사소통능력은 감성자본에 유의한 영향을 미쳤지만, 긍정심리자본 요인이 투입하였을 때는 의사소통능력의 유의

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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유치원 원감 리더십 제고 방안 - MZ세대와 소통

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 향후 교육현장을 이끌어 나갈 MZ세대 유치원 교사들의 특성2. MZ세대 유치원 교사들에게 효과적인 리더십 유형3. 소통을 중점으로 한 유치원 ... 은 바 있으므로 이하의 본문에서는 미래 유치원 교육현장을 이끌어 나갈 ‘MZ세대 교사와의 소통’을 중점으로 중간관리자인 유치원 원감의 리더십 제고 방안을 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ ... 리더십 유형’을 설명한 뒤, ‘소통을 중점으로 한 유치원 원감의 리더십 제고 방안 도출’을 기술해보도록 하겠다.1. 향후 교육현장을 이끌어 나갈 MZ세대 유치원 교사들의 특성첫째

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.27

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성격유형과 의사소통 역량 그리고 악성댓글 ‒한국과 일본 MZ세대 SNS 이용자 간 비교 연구‒ (Personality Type, Communication Competence, and Malicious Comment -An exploratory approach focusing on comparison between Korean and Japanese MZ generation in SNS users-)

한국일본근대학회 사카다 리리, 김동윤

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.09

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중간관리자의 혁신행동지향성 및 의사소통능력이 MZ세대 신입사원의 조직몰입에 미치는 영향 : 디지털조직문화의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Middle Manager's Innovative Behavior Orientation and Communication Ability on the Organizational Commitment of New MZ Generation Employees : Focusing on the Moderating Effect of Digital )

본 연구는 코로나19 이후, 출근근무 및 비대면근무가 병행될 향후 근무환경 가운데 원격근무의 어려움과 MZ세대 신입사원들의 세대적 특성을 고려하여, 조직구성원들 간 의사소통 및 ... 업무 지시의 통로를 담당하고 MZ세대 신입사원들과 직접 접촉하는 중간관리자의 역할에 주목하였다. 이에 중간관리자의 혁신행동지향성 및 의사소통능력이 MZ세대 신입사원의 조직몰입 ... 년 미만인 신입사원을 대상으로 자기기입식 온라인 설문조사를 진행하였으며, 총 197명의 답변을 분석에 활용하였다. 중간관리자의 혁신행동지향성과 의사소통능력이 MZ세대 신입사원

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

평가보다 피드백-팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 MZ세대의 용어에는 ‘4요’가 있다. 이걸요? 제가요? 왜요? 또요? 이 4요에는 일을 해야 하는 이유와 목적 ... 은 소통과 대화: 성과 관리에서 중요한 것은 단순한 평가가 아니라, 꾸준한 대화를 통해 구성원이 자신의 성과를 인지하고 개선할 수 있도록 돕는 것이다. 리더는 질문을 통해 구성원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

관리 시스템을 한층 더 고도화하고, 조직에 잘 맞는 프로그램을 시행해야 한다. MZ세대가 구성원의 절반에 달하면서 회사에서는 MZ세대와 더 활발하게 소통할 수 있는 조직문화를 형성 ... 을 비롯한 전 임직원에게 성과급 산정 기준을 명확하게 밝힐 것을 요구하는 메일을 보내서 업계의 큰 화제가 되었다. 전문가들은 MZ세대를 기업이 사로잡기 위해서는 적극적이고 투명한 소통 ... 날 조직사회의 특징1) MZ세대의 부상2) 수평적인 조직문화의 부상2. 오늘날 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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MZ세대의 문화적 특징과 사회적 영향력

를 통해서 새로운 친구를 만나고 소통하는 데 익숙한만큼 서로 간의 유대감 형성을 중요하게 여긴다. 따라서 오프라인 모임 보다는 온라인 커뮤니티 중심으로 친목을 다지는 편이다.MZ세대 ... MZ세대의 문화적 특징과 사회적 영향력? 본 문MZ세대란 1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대를 통칭하는 말이 ... 의 만족을 우선시한다. 또한 자신의 삶과 가치관에 부합하는 브랜드라면 다소 비싸더라도 적극적으로 소비하는 경향을 보이기도 한다. 최근 이러한 MZ세대의 특성들이 기업 마케팅 전략 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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MZ 세대와 알파세대의 특성을 서술하시고 각 세대에게 맞는 자원봉사활동을 제시해 보시오

들은 여러 언어를 구사하고, 세계 각지의 문화와 사람들과 소통하며, 글로벌 이슈에 대해 관심을 갖는다.⑸ 직장과 취업에 대한 관점MZ 세대는 일과 삶의 균형을 중요하게 여기며, 직장 ... 에서 교육, 건강, 환경 보호 등의 프로젝트에 참여할 수 있다. 이를 통해 세계 각지의 문제를 이해하고 현지 사회와 소통하며 기여할 수 있다.⑷ 기술 교육 봉사 활동MZ 세대 ... ● 주제MZ 세대와 알파세대의 특성을 서술하시고 각 세대에게 맞는 자원봉사활동을 제시해 보시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론21세기는 디지털 기술의 발전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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기업이 MZ세대를 이해하며 지속가능한 인재경영을 추구하기 위한 방법 (정부와 기업이 세대를 이해해야 저성장을 멈출 수 있다.)(취업 준비 신문 정리 논술)

기업이 MZ세대를 이해하며 지속가능한 인재경영을 추구하기 위한 방법(정부와 기업이 세대를 이해해야 저성장을 멈출 수 있다.)1. MZ세대를 이야기하다.MZ세대는 10대 초반 ... 하는 부분은 보통 취업을 막 시작한, 현재 취업을 준비하고나 취업을 한 신입을 일컫는 말로 많이 쓰이고 있다. 본인이 말하고 싶은 부분은 MZ세대나 X세대 Y세대 등을 비교하며 말 ... 하고자 함이 아니다. 현재 MZ세대들이 처한 상황과 이를 헤쳐 나아가기 위한 방안, 그리고 인재경영을 추구하며 성장하고 지속 가능한 기업으로서 살아남기 위해 MZ세대들을 어떻게 이해

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.20

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[ 세대갈등의 원인과 해결방안에 대하여 제시하시오 ]

주의적인 586세대는 일방적인 대화가 소통이라고 생각하곤 한다. 권위주의에 대항하는 MZ세대는 본인이 듣고 싶은 것만 듣는 것이 소통이라고 생각하곤 한다. 하지만 전혀 그렇지 않 ... 은 사회가 되었다. 따라서 과거에 공동체의 이익을 위한 개개인의 희생을 강요받아왔던 ‘586세대’와 이른바 ‘MZ’ 세대라고 불리는 신세대 간의 갈등이 고도화되는 것이 현실이 ... 에 대항하는 신세대인 이른바 MZ세대는 1980년대부터 2000년대 초반에 태어난 자들을 지칭하는 세대이다. 현재 대한민국의 경제활동인구 2,827만 명 중 약 2,000만 명을 차지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20

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조용한 퇴직 열풍을 통해 본 MZ세대 중심 사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰

있도록 직원과 회사 사이소통창구를 마련하기도 한다.다시 말하지만 조용한 퇴직을 비롯한 MZ세대 중심의 조직 비효율성 발생을방지 하기 위해서는 고용주와 경영층은 직원의 회사 만족도 ... MZ세대 중심의 조용한 퇴직(사직) 열풍을 통해 본 MZ세대 중심사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰1. MZ세대 중심 조용한 퇴직(사직) 열풍, 직장 ... 과 거리두기 中2. 조용한 퇴직이 가져오는 조직 내 비효율성3. MZ세대를 알아야 기업은 인재경영에 성공한다.4. MZ세대 중심의 조용한 퇴사를 포함한 조직 비효율성을 방지하기위해

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2022.10.24

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인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

관여 및 교류, 교환의 진정성의 깊이를 의미한다. 5. 공감리더십과 MZ세대의 조직몰입과 직무만족 공감리더십은 소통이다. MZ세대는 자신을 중심으로한 개인적인 성향이 짙다는 점 ... 에서의부분의 MZ세대의 특성인 자기중심적인 사고라는 점에서의 리더가 그들 개개인의 중심적인 사고의 접근을 통해서 소통을 이끌어내는 것이 필요하다는 것을 의미한다. Ⅲ. 시사점 및 향후 ... 인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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