다음은 인적자원관리와 관련된 질문이다. 다음 자료를 이용하여 각 독립적인 물음에 답하시오.(주) ELK는 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하여 동기부여를 하려고 한다. 이러 ... 한 상황에 대하여 각각의 독립적인 물음에 답하시오.(물음1) 매슬로우의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ELK의 정책이 어떻게 동기부여가 되는지 기술하시오.(물음2) 허즈버그의 욕구를 모두 ... .(물음4) (주)ELK의 종업원의 의지가 높고 낮음에 따른 적절한 리더십을 모두 기술하시오.(물음5) (주)ELK의 종업원의 능력이 높고 낮음에 따른 적절한 리더십을 모두 기술하시오
에 답하시오.(물음1) 매슬로우의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ELK의 정책이 어떻게 동기부여가 되는지 기술하시오.(답변) 매슬로우의 욕구단계이론은 5단계로 이루어져 있다. 가장 낮은 욕구 ... 에게 인정받는 것, 성장 가능성 등이 해당된다. 그러므로 ㈜ELK의 정책이 종업원들에게 동기부여를 시키기 위해서는 위생요인이 아닌 동기요인을 충족시켜주어야 한다.(물음3) ERG ... 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제㈜ELK는 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하여 동기부여를 하려고 한다. 이러한 상황에 대하여 각각의 독립적인 물음
다. 다음 자료를 이용하여 각 독립적인 물음에 답하시오.(주) ELK는 비정규직 종업원들을 정규직으로 전환하여 동기부여를 하려고 한다. 이러한 상황에 대하여 각각의 독립적인 물음 ... 에 답하시오.(물음1) 매슬로우의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ELK의 정책이 어떻게 동기부여가 되는지 기술하시오. (배점 : 20점)(물음2) 허즈버그의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ELK ... . (배점 : 20점)(물음4) (주)ELK의 종업원의 의지가 높고 낮음에 따른 적절한 리더십을 모두 기술하시오. (배점 : 20점)(물음5) (주)ELK의 종업원의 능력이 높고 낮