"WLB 조직문화"의 검색결과 입니다.

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PERMA 성격 강점 김정운 시간관리 smart 이문화 이해 일과 삶의 균형 일생활균형 POLC 지휘 SMART기법 목표

EasyAI “WLB 조직문화” 관련 자료

+조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동..등록일 2021.07.08 | 총 2,865자 | 4페이지 | 2,000원
+동기부여등록일 2022.06.08 | 총 4,336자 | 9페이지 | 3,800원

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"WLB 조직문화" 검색결과 1-20 / 53건

목표 중심 자기조절이 삶의 만족에 미치는 영향에서 일과 삶의 균형 매개효과: WLB 조직문화의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Goal-focused Self Regulation on Life Satisfaction: The Mediating Role of Work-life Balance and a Moderating Effect of WLB Organizational Culture)

한국산업및조직심리학회 최경화, 탁진국

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.22

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대기업 근로자가 인지하는 워라밸(WLB:Work-Life Balance) 조직문화가 적응수행에 미치는 영향에 관한 연구 -직무열의를 매개변인으로- (A Study on the Influence of the Work-Life Balance Organizational Culture Perceived by Individuals on Adaptive Performance -The mediating role of Job Engagement-)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 조태준, 정동연, 이인혁

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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업무구조, 조직문화, WLB제도가 조직유효성에 미치는 영향 -일과 생활의 균형의 매개 효과를 중심으로-

한국인적자원관리학회 김종관, 이윤경

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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Z세대의 직업 가치가 조직 태도에 미치는 영향: 일과 삶의 균형, 보상, 조직몰입, 이직의도, 카카오톡 멀티프로필 이용을 중심으로 (Effect of Generation Z's Job Value on Organizational Attitudes: Focusing on Work-life Balance in Organizational Culture, Rewards, Organizational Commitment, Turnover Intention, and Using Kakao Talk Mu)

, WLB) 조직문화와 보상이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향을 탐구하였다. 더불어 WLB 조직문화와 조직몰입의 관계에서 MIM(카카오톡) 멀티프로필 이용의 조절 효과를탐색 ... 하고, 경로분석과 매개효과 및 조절효과를 파악하였다.연구결과 WLB 조직문화가 이직의도에 미치는 영향에서 조직몰입의 매개효과는 부분적으로 지지되었다. 보상이 이직의도에 미치는 영향 ... 에서 조직몰입의 매개효과는 정서적 몰입에서만 확인되었다. 경로분석 결과 WLB 기업의지, WLB 상사배려가 정서적 몰입을 통해 이직의도에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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중앙공무원의 일과 삶의 균형에 대한 조직 및 개인변인의 영향력 검증 연구 (An investigation into the factors affecting the work-life balance in respect of central public officials)

여가문화학회 손영미, 김정운, 박정열

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

뿐만 아니라, 기업 전체의 사기를 떨어뜨리고 조직 문화를 부정적인 것으로 만들어 또다른 구성원들의 이탈 가능성 역시 높인다.따라서 기업은 동기를 부여하고 그 동기를 관리하기 위해 ... 조직심리학주제: 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.I. 서론II. 본론1. 동기 부여의 개념2. 동기 부여의 방법III. 결론IV. 참고문헌I ... . 서론기업의 인사 행정에 있어서, 단지 우수한 인재를 검증하고 채용하는 데에서 그치지 않고 조직 구성원의 동기를 지속적으로 고취하는 것 역시 중요한 목적이 된다. 기업의 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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성별에 따른 일·생활 균형 인식수준 차이와 일・생활 균형이 부모 자신감에 미치는 영향 (Gender difference of Work-life Balance and the effect of Work-life Balance on Parenting Confidence)

본 연구는 일·생활 균형문화 확산 및 맞벌이 부부의 증가 등으로 변화된 성별에 따른 일·생활 균형 인식수준 차이분석과 일·생활 균형이 부모 자신감에 미치는 영향을 살펴보고자 하 ... 는 영향관계에서 조직차원의 경력관리가 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 기혼여성인력 활용 및 일·생활 균형지원을 위한 기업의 노력 등에 관한 실용적 시사 ... balance(WLB) and to investigate the effect of WLB on parenting confidence and to examine the moderating

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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동기부여

이론(4) 직무특성이론(5) 성취동기이론4. 기업 및 조직에서의 동기부여 방법5. 기업 내 동기부여 사례분석(1) 구글 Google(2) 스타벅스(3) 대한항공(4) 포스코 ... POSCO6. 기업내 동기부여 성공위한 실천방안 제시7. 참고자료1. 동기부여 정의동기부여란 조직내 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 목표지향적인 행동에 영향을 주는 영향력이며 이것 ... 을 유지하는 과정이다.간단히 말해 조직구성원의 행위에 영향을 미치는 심리적인 과정을 이해하고 관리하는 것이다.2. 기업내 동기부여의 중요성기업 전체의 성과는 개인의 성과를 기반으로 한다

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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건국대학교 일반대학원 융합인재학과 연구계획서

내 조직우선주의가 WLB 정책 접근성에 미치는 영향 연구: 세대(MZ세대 vs 기성세대)에 따른 조절효과를 중심으로 한 연구, 정부회계에 대한 미국의 감사제도와 한국의 검사 및 ... 에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 설문자료의 결측치 처리방법에 관한 연구 : 다중대체법과 재조사법을 중심으로 한 연구, 공공주택 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 외생요인 및 장기성을 고려한 성과관리 지표 설정 연구, 한국학 데이터 표준화 방안과 공공데이터 정책 연구, 발생주의 정부회계제도의 토착화 연구, 공공조직

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.26

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워라밸(WLB)이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 전라북도 교육행정직 공무원을 중심으로 - (The Effect of Work-Life Balance (WLB) on Job Satisfaction and Organizational Commitment: Focusing on Jeollabuk-do Educational Administrative Officials)

한국자치행정학회 박솔, 주상현

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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개인, 가족, 조직 관련 요인이 일-삶 균형과 행복에 미치는 영향: 맞벌이 부부를 중심으로 (The Influence of Work-Life Balance and Well-Being on the Individual, Family, and Organization: A Study Focused on Working Couples with a Double Income)

한국가족자원경영학회 최환규, 김성희

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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똑똑하게 일하기 Work SMART을 읽고(요약)

Management)효과적인 공간혁신은 생산성 향상으로 이어지고, 공간혁신은 조직문화 혁신의 상징적인 역할을 한다.** ① 유니클로 혁신사례유니클로는 4가지가 없는 것으로 유명하다. “개인 ... 해서 제대로 평가를 하는 것이 중요하다.(5) “Time Management”의 혁신이다. 주어진 근로시간을 최대한 효율적으로 사용하여 고부가가치를 창출하는 것이다. WLB(Work ... & Balance)와도 연결된다. 조직은 구성원들에게 업무배분과 휴식시간을 제공하고, 구성원들은 본인의 업무시간에서 시간낭비 요인을 제거한다.특히, 한국은 중국이나, 인도에 비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

과 고통이 잇따른다는 것을 알 수 있다. 또한 삼성 SDIG는 해당 국가의 문화적 특성을 존중하고 고려하여, 사내에 다른 독일기업들과 마찬가지로 노사평의회와 같은 조직을 만들 ... 글로벌경영의 성공을 위한 문화적 환경의 이해에 있어서 문화의 개념과 문화적 환경의 주요 구성요소에 대하여 기술하시오. 또한 문화적 환경관리와 관련하여 문화적 충격과 이문화 극복 ... 의 중요성에 대해 기술하고 직접, 간접적 경험이나 사례제시를 통해 자신의 이문화 극복관리 방안에 대해 말해 보시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 문화의 개념2. 문화적 환경의 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

는 이러한 특성을 존중하여 사내에 다른 독일기업들과 마찬가지로 노사평의회와 같은 조직을 만들었고, 직원들의 “WLB(워크 앤 라이프 밸런스)”를 개선할 수 있는 프로그램을 다수 기획 ... 국제경영주제: 문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해글로벌경영의 성공을 위한 문화적 환경의 이해에 있어서 문화의 개념과 문화적 환경의 주요 구성 ... 요소에 대하여 기술하시오. 또한 문화적 환경관리와 관련하여 문화적 충격과 이문화 극복의 중요성에 대해 기술하고 직접, 간접적 경험이나 사례제시를 통해 자신의 이문화 극복관리 방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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바쁜 현대인의 일상에서 행할 수 있는 사회체육활동을 개발하고 구체적인 실천방법을 제시하라

에게 큰 시간적 및 비용적 부담을 지우지 않고도 가능하도록 할 필요가 있을 듯 하며, 직장 내 요가 동호회, 야구 동호회, 축구 동호회 등 다양한 체육 동호회 활동을 조직 문화 ... 적으로 성장한 때에 이러한 상황을 이용하여 다양한 사회체육활동을 제시하는 것이 적기로 여겨진다.오늘날에는 “워라밸(WLB, Work and life balance)”이라는 단어가 수시로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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제주 기업의 워라밸 지원과 조직성과의 관계에서 워라밸 조직문화의 매개효과- 다중집단모델 분석을 중심으로 - (The Mediating Effect of Work-Life Balance Organizational Culture in the Relationship Between Work-Life Balance Support and Organizational Performance in Companies in Jeju: Focusing on Multi-Group Mode)

제주학회 고현종, 강준혁

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

로 오면서 시대적 변화, 환경의 변화가 빠르게 진행되며 기업의 경영방식 또한 급격한 변화를 맞이하고 있다. 기업의 경영자뿐 아니라 조직 구성원들의 가치관과 삶의 방향이 WLB ... 는 조직의 문화와 전통에 크게 좌우되며, 의사소통이 잘 되는 집단은 그 만큼 효과적으로 조직의 목표를 달성하게 된다. 오늘날 대부분의 장병들은 권위주의를 싫어하고 합리적인 사고를 추구 ... .1서론2리더십의 개념3러더십의 역사4성공적인 리더십과 효과적인 리더십5귀하가 경험한 리더십의 문제점(군대)6귀하가 경험한 리더십의 문제점에 대한 대안7참고자료1. 서론조직이 계획

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.15

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[정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

하여 시장의 변화에 빠르게 변화하는 기업을 만드는데 있다. 스마트워크를 선도하는 기업인 마이크로소프트 (Microsoft) 에서는 창조적 사고 및 새로운 조직 문화를 가지고 있는 후발 ... [정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 ... 서론2스마트워크의 정의 및 유형3재택근무 정의4재택근무 현황5재택근무가 지니고 있는 장점과 단점6참고자료1. 서론정보통신기술의 발전은 기업의 비즈니스 프로세스와 조직의 업무 방식

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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조직의 실패 또는 성공 사례

조직행동론주제: 조직의 실패 또는 성공 사례(하나만 선택)내용: 조직의 성공사례를 선택한거면 사례 1개로 아래의 내용을 작성목차 :I. 서론II. 본론1. 기업 동기부여의 성공 ... 하고 분석해 보고자 한다. 우선 동기 부여의 개념에 대해 제시할 수 있도록 하겠으며, 애플의 실적과 동기 부여의 방법을 제시하고 애플이 동기 부여에 성공한 이유까지 분석하여 조직 ... 들의 근속과 동기 수준을 중요하게 여기며 이를 기업 문화의 일부로서 존중하는 이유 및 더 우수한 인재를 자사의 직원으로 채용하기 위해 노력하는 이유는, IT 산업의 경쟁력이란 어떠한 인력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

는 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 로열티를 향상시키고, 긍정적인 직장 문화를 형성하는 데 기여합니다. 또한, 워라밸 정책을 통해 직원들은 자신의 가치와 성장을 더욱 중요 ... 정책 도입워라밸(WLB, Work-Life Balance) 정책은 직장과 개인의 삶 사이의 균형을 추구하고, 직장 내에서의 생산성과 직원의 만족도를 높이기 위한 정책입니다. 이 ... 와 교육 기회의 평등성을 증진시킵니다. 또한, 보육시설에서 다문화 교육이 강화되면 다양한 문화적 배경을 가진 아이들이 상호 이해와 인종 간 교류를 경험할 수 있으며, 편견과 차별의 다.

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15

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