"UM리더십"의 검색결과 입니다.

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정신병동 리더십 hrm hrd 간호관리학 국시 간호 임파워먼트 리더십 유형 분석 관리학 자유방임 간호관리학 정리

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"UM리더십" 검색결과 1-20 / 228건

A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

에게 봉사하고자 하는 인간 본연의 감정을 가지고 있다.사례 1) 변혁적 리더십- 개별적 배려① UM님께서는 나이트 근무인 간호사들은 인계가 끝나면 바로 집에 갈 수 있도록 격려하시며 바로 ... 어 질 수 있게끔 작성하였다.사례 2) 변혁적 리더십- 지적 자극의 제공UM님께서는 00병동에 오신지 얼마 안 되셨는데, 00병동에 오시자마자 병동 내 문제점을 파악하고 개선해나가 ... ) 상황이론 - 지시형 리더십① UM님께서는 간호사 선생님들을 전체적으로 감독하며 부족한 점을 지적하고 알려주시는 모습을 볼 수 있었다. 신규 선생님의 간호기록을 확인하며 빠진 부분

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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[간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

(trait theory)행동이론(behavior theory)상황 이론(contingency theory)현대적 리더십 이론(positive sum)- 1940년대- 리더 개인 ... 과제물 제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 발전 단계2. 특성이론3. 행동이론4 ... . 상황이론5. 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론시대가 발전함에 따라 다양한 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

을 통해 스스로 리더와 같은 방법으로 행동할 수 있다는 자기 효능감을 느껴 임파워먼트를 증진2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래적 리더쉽은 기대 ... 과 심리적 환경의 영향3. 작업환경이 임파워먼트에 미친 영향제4절 리더십이 임파워먼트에 미친영향 …………………………………………… 81, 변혁적 리더십이 임파워먼트에 미친 영향2 ... , 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이3. 종업원을 임파워시킨 리더십의 특징4. 자기효능감 소유로 임파워먼트 증대Ⅲ. 결론

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개

간호지도자론피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정 ... 하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원 ... 의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

- R E P O R T리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 임파워먼트3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 이론은 연구자가 생각하는 리더십의 개념과 방법에 따라 각기 다른 관점에서 바라볼 수 있다. 20세기 전반에 걸쳐 리더십 연구는 특성이론, 행동이론, 상황이론 ... 을 중심으로 이루어졌다. 리더가 가지고 있는 개인적 특성에 초점을 두고 있는 특성이론(trait theory)에서 출발하여 보편적 리더십을 탐색하는 행동이론(behavior theory

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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[A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)

었을 때 UM님과 같이 구성원을 존중하는 리더가 되겠다는 다짐을 하게 되었다.(3) 본인이 간호사가 되어 위에서 제시한 유사한 사례에 처할 경우 어떠한 리더십 유형을 사용할 것인지 ... 제시하고, 그 이유를 서술한다.위 사례와 같은 상황이라면 UM님이 보여주신 리더십과 같이 민주형 리더십과 참여형 리더십을 적용하여, 논의하고자 하는 바를 구성원들과 함께 나누고 정할 ... R E P O R T제출일자교과명담당교수님병원/병동수 선생님학번이름실습 기간- 간호관리학 -간호리더십의 이론을 간호 관리 임상 현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.09.22

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간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)

간호관리학실습 리더십 분석 보고서- OO병원 00 병동 OOO UM님을 대상으로대상자 선정 이유, 리더십 유형,사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일 ... 는 OO병원 OO병동 ‘OOO UM님’을 선정하였다. 그 이유로는 간호 관리 실습을 진행하면서 간호 관리자로서의 UM님의 역할과 여러 상황에서 그에 적합한 리더십을 발휘하는 경우를 관찰 ... 있었기 때문에 리더십 분석 대상자로 적합하다고 생각하여 선정하였다.2. 리더십 유형UM님의 리더십 유형은 상황에 따라 여러 가지로 나타났는데, 대표적으로 행동이론의 ‘민주형 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 답을 서술하시오.

인사조직임파워먼트와 리더십에 관한질문에 답을 서술하시오.1. 다음은 임파워먼트와 관련한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.(1) 임파워먼트의 개념에 대하여 서술하시오.임파워먼트 ... 는 과업수행 시에 자기효능감을 향상하도록 조력하는 과정이다. 최근에 들어 임파워먼트의 개념은 zero-sum 관점에서 positive-sum 관점으로 변화하고 있으며, 그 권한의 크기 ... 는 일정하고 무엇으로 구성되었는가에 초점을 둔 zero-sum 관점을 넘어서 권한의 크기 그 자체를 증진시켜야 한다는 positive-sum 관점이 대두되고 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정우리 병동은 UM(수간호사)의 지도하에 EPN(전문간호사) 2명과 일반간호 35명이 근무하고 있다. 우리 부서 리더인 UM은 부서의 고년차인 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+

간호관리학 II ? 개별 보고서 I※ 간호리더십의 이론을 간호 관리 임상현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신이 사용할 리더십 유형을 제시한다.▶ 사례1실습 시 일정 ... 한 순서를 정해놓고 팀 내 모든 간호사 선생님들과 면담을 진행하시는 UM 선생님을 볼 수 있었습니다. 정기적으로 면담을 진행하시면서 힘든 점이나 잘하고 있는 점에 대해서 이야기를 나누 ... 하여 선생님들이 더욱 효과적으로 간호를 수행하실 수 있도록 뒤에서 지지해주시는 모습을 볼 수 있었습니다. 이렇게 UM 선생님께서 최대한 간호사 선생님들을 배려하고 존중해주셨기 때문에 선생

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| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

리더십주제: 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국문화 특징2. 임파워먼트3. 한국에서 가장 중요 ... 한 임파워먼트 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더쉽은 왜 중요할까? 기업이 요구하는 것은 모든 구성원들이 각자 할 일에 대해여 충실하 하여 최대의 효율을 만들어내는 것이다. 때문에 많 ... 성을 확고히 하고 숙련된 종업원들의 유출을 방지하기 위하여 기업인들은 ‘리더쉽’을 가장 중요하게 여긴다. 특히 중간관리자들에게 리더쉽은 필수적인 항목이다. 리더쉽은 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구

『공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구』- 공관복음에 나타나는 예수님의 가르침과 사역을 중심으로 -목 차▣ 서론 / 들어가는 말 ... ............................. 2▣ 본론 / 내용 연구 ............................... 31. 일반 리더십의 유형과 특징 ...................... 31.1 칼라 ... 리더십 .................................. 31.1.1 칼라에 따른 리더십의 유형과 특징 요약 ... 31.1.2 칼라 리더십의 일반적 특징과 기업 사례

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| 리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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리더십 A+) 협상의 개념, 협상 종류, 분배적 협상, 통합적 협상

는지에 대한 것이다.[그림 1] zero sum 협상 [출처 : 김혜옥 외 공저, 간호리더십, 수문사(2019)]두 번째로 통합적 협상(integrative negotiation ... 리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 협상의 개념을 정의하고 협상 종류에 대하여 설명하시오.협상의 negotiation은 라틴어 ... 에서 더 많은 부분을 얻으려는 경쟁적인 협상이다. 또한 zero sum 조건에서 이루어지는 win-lose 관계로 정의된다. 당사자들의 목표는 처음부터 양립할 수 없거나 적어도 협상

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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감성리더십의 개념과 사례

주제 : 감성리더십의 개념과 사례Ⅰ. 서론다니엘 골먼 박사는 감성리더십이란, 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감정을 이해하며, 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성 ... 원들과의 관계를 혀성하여 조직의 감성 역량을 높이는 능력이라고 하였다. 즉, 감성리더십이란 조직 구성원들의 마음을 움직이는 능력이라는 뜻이다. 미래가 불확실하고 환경이 빠르게 변화 ... 하는 현대 사회에서 리더의 강압적인 명령대로만 일을 수행하는 획일적인 구조보다 리더가 구성원 개개인의 마음을 움직여 진심을 담아 스스로 참여하게 만드는 감성리더십이 더 효과적이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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[A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본

간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란?House, 1971조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기 ... 을 향하도록 집단행동에 영향력을 행사하는 과정Kotter, 1990바람직한 목표를 성취하기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력을 행사하는 능력- 리더십은 조직의 목표 ... 이 있으며 무언가를 이룰만한 사람이라 스스로도 믿는 다는 것!)- 전통적인 리더의 개념: 하늘로부터 타고난 선천적인 것- 리더십 구성요소: 리더, 추종자(집단), 상황리더? 다른

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감성 리더십2) 감성지능의 5가지 요소별 자가진단(1) 자아인식능력 진단 및 나의 특성① 자아 ... 성이 가져오는 창의성이 동시에 충족될 때 가능하다. 즉 임파워먼트는 통제와 자율 중 양자선택(zero-sum) 관점이 아니라, 통제와 자율 양자의 균형적 동시추구(positive ... 분량, 15점)1) 감성 리더십감성 리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다. 감성 리더십

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

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경영학원론 기말족보

Chapter 7. 리더십과 대인관계 관리.리더십.-> 타인에게 영향을 행사하여 목표달성에 기여할 수 있는 행동을 이끌어내는 과정.리더십 원천으로서의 권력유형.1) 지위에 부여 ... 에게 복종.리더십에 대한 관점들. (관점의 변화.)1) 특성이론: 리더의 개인적 특성.2) 행동이론: 리더의 행동유형. (리더십 스타일.)3) 상황이론: 상황에 적합한 리더의 행동 ... 유형.4) 변혁적 리더십이론: 획기적 변화를 야기할 영향력.특성이론. (= 위인 이론.)-> ex) 지능, 자신감, 열정, 성숙성...-> 한계: 상황에 관계 X. 특성만 갖추

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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행정학관련인물정리

성과에 대한 정보11. 하우스(House)와 에반스(Evans)- 하우스와 에반스의 경로-목표 모형① 상황변수 : 부하의 특성/근무환경② 리더십 유형 : 지시/지지/참여/성취지향 ... 12. 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)- 허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론① 상황변수 : 부하의 성숙도② 리더십 유형 : 지시/설득/참여/위임13. 황창규- 황 ... 트워크: ‘정책공동체’와 ‘이슈네트워크’로 유형화④ 전략적 협상관계 모형: 중앙-지방 관계 = Positive-sum 게임 상황(Zero-sum 게임 상황 X)2. 롤스

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

인력 개발 계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 ... 교육외부교육 - 3년차 이상의 경력자 10%참가유도? 경력개발 활동(간호부 승진자 행정 교육)* 간호관리자로서의 역할과 책임 및 리더십을 개발하는데 그 목적이 있으며 승진자 발생 시 ... 관한 간호를 진행하고 있었다. 이런 문제에 대해서 UM님은 바로 병동 간호사들을 불러서 누구에게 어떤 말을 들었는지에 대해서 명확하게 하고 일을 하라는 교육을 하였다.논의→ 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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말의 품격

의 리더들이 있지만 각각 발휘되는 리더십이 다르다. 지속력있고 부드러우면서 강한 리드를 할수있는 리더들은 겸손과 협업을 할 줄 안다. 그들 특유의 포용력과 친화력이 있는 것이다. 상대 ... (zero-sum)게임이 아니다. 이해 당사자 모두가 실리를 챙기는 포지티브섬(positive-sum)게임에 가깝다. 상황과 여건에 맞게 합리적이고 유연 하다고 할 수 있다. 살아가면

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19

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