"TGIF 채용제도" 검색결과 1-20 / 61건

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  TGIF에서는 다양한 OJT교육 훈련 기법 중에서 코칭(Coaching)제도를 운영하고 있다. ... TGIF 교육 프로그램의 장점 (1) 사원관리가 편리한 실질적인 교육 프로그램 TGIF의 OJT 교육 방법인 코칭 제도는 다양한 장점을 가지고 있다. ... 인재의 채용과 관리 및 육성에 대한 투자는 세계화 시대에서 지금의 대부분 기업에게 그 어떤 투자 항목 보다 더욱 비중 있게 다루어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  조직이란, 조직형태변화, 조직사례, 조직철학

  Larry Page 曰 2 – 1 GOOGLE 병가제도 건강유지비 지원 출산 휴가 및 혜택 등 약 90% 를 핵심인재 채용 초점 ( 그 외 소통 , 협력 등 ) 인재의 사전 관리 중시 ... 사내 식당의 식사를 직원 가족들에게도 무료 제공 24 시간 의료 , 휘트니스 , 마사지 센터 등을 제공 창조성과 혁신 , 수평적 커뮤니케이션과 다양성 보장 → 20% 프로젝트 및 TGIF ... 임원들에게도 ‘ 그림의 떡 ’ - ‘1 년 마다 성과 평가 , 이 제도 따라 마음 대로 출퇴근 할 수 있겠나 ?’

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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  서비스 마케팅 3P, 사례

  그리고 이에 맞는 다양한 제도를 도입하는 등 개선이 필요할 것으로 보입니다. ... 특히 실패 사례인 TGIF는 개선점이 필요할 것으로 보입니다. ... 채용 가이드북을 만들어 매니저 점장이 인재를 선별하고 있습니다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  인턴 제도 없이 이미 정직원으로 채용이 되었다면, 다시 해고 및 채용의 과정을 거쳐야 하지만 인턴 제도를 이용한다면 이런 번거로움이 없습니다. ... 인턴 제도는 정직원으로 채용하기 전에 미리 단기간의 계약직 형태로 계약을 맺어서, 그의 업무 능력과 가게와의 조화 등을 심사하는 것입니다. ... 여기서 연구된 업체는 2010년 NCSI지수 상위에 랭크된 5개 브랜드, Outback steak house, TGIF, Benningans, Ashley, Vips로 대부분 대형

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  구글의 아침은 자유가 시작된다

  각기 다른 팀의 활동과 업무 방향을 공유하는 사내 인트라넷을 운영하기도 하고, 매주 금요일에는 카페에 모여 CEO와 TGIF 미팅을 가지고, 단순화된 직급체계, 임원과 일반 직원 간 ... 자기보다 더 나은 사람을 채용하라 구글은 다른 기업들과 차별화 되지 않은 채용 방식으로는 경쟁력 있는 인재를 채용할 수 없다고 생각했다. ... 교육 훈련 보다는 인재 채용이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  빕스 VIPS SWOT분석, 경영전략분석과 향후전략수립

  가능하고, 채용 후 인턴기간 중 평가를 통해 정규직으로 전환채용) - 조직 정사원과 파트타이머의 비율 1대 5정도(타 레스토랑에 비하여 파트타이머의 비율이 상당히 높음, 파트타이머의 ... 제도, 경조사 부문, 문화? ... 몇 년 전만 해도 동종 업계의 아웃백과 베니건스, TGIF 등에 밀려 그 위치가 불안 했던 것이 사실이지만 지금은 전국적으로 70개 이상의 지점 을 보유하고 있을 정도로 인지도와 위상이

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.05.13

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  구글의 조직문화 발표자료 ppt

  구글의 조직문화 구글에 대해 조직문화란 조직설계 이론 정리 및 토론주제 직원들을 믿어라 여러분의 직원을 믿으세요 모든 것이 공유되는 사내 인트라넷 5. 20% 시간제도 TGIF 미팅 ... 구글 조직문화 YOUR TRUST 큐 드로이드 복스팝 (VOXPOP) 구글의 조직문화 구글에 대해 조직문화란 조직설계 이론 정리 및 토론주제 자기보다 더 나은 사람을 채용하라 구글 ... 단순화된 직급체계 균등한 복지혜택 구글 조직문화 YOUR TRUST PEOPLE 구글의 조직문화 구글에 대해 조직문화란 조직설계 이론 정리 및 토론주제 자기보다 더 나은 사람을 채용하라

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.07

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  국내 호텔 및 외식기업의 교육훈련 운영

  또한 TGIF는 조직 외 훈련제도(OFF-JT)를 담당하는 전문 교육 기관인 Friday`s Academy를 두어 영업현장 밖에서 실시할 수 있는 교육 프로그램을 개발하고 실시하고 ... 이것을 지도공제도라고 한다. ... 예를 들면, 운영규모가 큰 기업에서는 모집, 채용, 훈련, 경력개발 등을 조정하는 인사관리 부서가 있을 수 있다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.06 | 수정일 2016.02.01

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  우수 교육훈련 기업 사례 (TGIF 인재 양성과정 OJT 훈련 TGIF 교육 프로그램 단점

  따라서 TGIF의 종업원 교육제도가 패밀리 레스토랑 업계에서 더욱더 그 의미를 지닌다는 결론을 내릴 수 있다. ※ TGIF 신촌점 서울시 서대문구 창천동 30-1 현대 쇼핑별관 6층 ... 그러나 두 회사를 비교함으로써 TGIF의 종업원 교육제도의 우월함을 살펴 볼 수 있다. 또한 이러한 교육의 차이는 회사의 종업원 서비스의 질의 차이를 가져온다. ... 본 론 TGIF 1. 인재 양성과정 2. OJT 훈련 3. OFF JT 훈련 4. 비정규교육 5. TGIF 교육 프로그램의 장점 6. TGIF 교육 프로그램의 단점 7.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.09

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  구글의 인적자원관리

  복리후생정책 (4) TGIF(Thank God It’s Friday) 의사소통 , 고충처리제도 한 달에 한번 여는 사교적인 행사 사원과 경영진 간 격식과 내용제한이 없는 Q A 세션을 ... 인사관리 1) 채용 2) 채용방법 3) 직원교육 , 평가 및 관리 3. ... 인사관리 (1) 채용 ① 채용에 대한 기준이 명확히 문서화 ② 조직 전체에 리쿠르팅 문화가 확립 ③ 많은 예산과 자원 지원 ④ 면접 과정에서 팀원 , 즉 동료들의 참여 Ⅱ.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.24 | 수정일 2017.05.27

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  구글과 코닥의 성공 및 실패 사례

  Trust your people 2 성공요 인 지금 당장이라도 업무를 제대로 해낼 수 있는 상위 10% 인재 채용 VS 평균 수준의 인재를 채용하여 교육 프로그램으로 통해 상위 10% ... Hire people who are better than you 2 성공요 인 OKR(Objectives and Key Results) 다섯 개 등급의 평가 제도 등급 보정 과정 4 ... 인 “ 전 세계의 정보를 조직해 누구나 쉽게 접근하고 사용할 수 있도록 하는 것 ” 1.Give your work meaning 2 성공요 인 모든 것이 공유되는 사내 인트라넷 TGIF

  시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.30

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  노사관계론 사례 구글, kb. 외환은행

  제너럴리스트 스페셜 리스트 구글기업이 여기는 이상적인 직원 관료적이지 않고 유연한 즉 융통성이 좋은 인재를 채용하고 있다. ... 결 론 구글의 사람 중심형 경영 전략과 창의적이고 도전적인 분위기 조성 등의 기업문화, 유연하고 친밀한 노사관계, 차별화된 복지제도, 효율적이고 혁신적인 기업 운영과 웹서비스 뿐만 ... 직원들의 즐거움을 추구하는 Google문화 -TGIF(Thank God It’s Friday) 기 업 문 화 Google은 직원들의 창의력을 최대한 발휘 하도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.03

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  [인적자원관리] 인적자원관리 성공사례 실패사례 - 구글 넷앱 노키아 까르푸

  이러한 노력으로 넷앱은 구글 못지않은 복지제도를 정착시켰다. 그러나 복지제도 너머의 '직원 우선'이란 독특한 기업문화는 넷앱을 구글과 구분 짓게 만든다. ... 하지만 채용설명회에서 채용인원의 90%가 본사 소속이 아닌 용역업에 소속으로 밝혀져 지역주민과 전주시로부터 거센 항의를 받으며 기업이미지를 실추시켰다. ... 까르푸는 내부 직원들과의 갈등뿐만 아니라 직원 채용에서부터 많은 물의를 일으켰다. 2005년 8월, 전주점을 개점할 때 모든 직원을 지역주민을 우선 채용하겠다고 약속하고 지역사회와

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.30

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  구글 소개,구글특성및환경,구글채용및인사,구글복지&근무 환경,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  프로젝트로 전환 20% 프로젝트 자유로운 커뮤니케이션 수평적 구조로 인한 자유로운 회의분위기 복도에서 사장과 아이디어 회의 및 미팅 가능 온라인을 통한 회의가능 (FACE TIME 제도 ... (Thank God It’s Friday)’ 월 1회 금요일에 구글 플렉스의 모든 사람들이 모여 TGIF를 즐길 수 있는 조촐한 파티를 연다. ... 맛있는 음식이 제공되며, 갓 부모가 된 직원들에게는 집으로 음식이 배달된다 ..PAGE:16 의 근무환경 Google Plex - Restaurant ‘음식마저 회의문화로 발달시키다 TGIF

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06

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  [관광마케팅] TGIF마케팅분석

  TGIF 현황 1) TGIF의 역사 (p2 - 3) 2) 국내점 연혁 (p3 - 4) 3) TGIF 직무구조 (p5 - 6) (1) 조직구성 (2) 직원채용과 교육 4) 매장 및 시설 ... 거치면 정식직원채용 면접을 볼 수 있는 자격이 주어진다. ... 제도 확충 4) 질 높은 서비스를 위한 종업원 교육 필요 5) 높은 음식비를 효율적으로 낮추는 방안모색필요 6) 소비자에게 호감을 주는 광고개발 1.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.11

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  인적자원관리 성공사례와 실패사례

  하지만 채용설명회에서 채용인원의 90%가 본사 소속이 아닌 용역업에 소속으로 밝혀져 지역주민과 전주시로부터 거센 항의를 받으며 기업이미지를 실추시켰다. ... 까르푸는 내부 직원들과의 갈등뿐만 아니라 직원 채용에서부터 많은 물의를 일으켰다. 2005년 8월, 전주점을 개점할 때 모든 직원을 지역주민을 우선 채용하겠다고 약속하고 지역사회와 ... 근무는 자유롭게, 소통은 수평적으로 당시 인터뷰에 응해 준 구글러들은 이런 복지제도를 넘어 자유로운 근무 분위기를 으뜸으로 자랑했다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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  구글의 인적자원관리(2012년)

  복지제도 ① 사무실 Google 직원은 네 명이 한 방을 쓰도록 되어 있다. ... 천정에 비행기도 있고, 창업자 중 한 명인 래리 페이지가 일본 방문 후 설치했다는 자동안마기도 곳곳에 놓여 있다. ② TGIF(Thank God It’s Friday) TGIF란 한 ... 채용관리 1.1.1. 채용 2.2.2. 구글 코리아의 채용특징 3.3.3. 최근경향 2.2. 교육(훈련) 및 평가 1.1.1. 교육훈련 2.2.2. 최근 교육경향 3.3.3.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.28

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  구글의 조직문화 분석

  창출하여 창조 경영 가능함 컨퍼런스 자전거 ..PAGE:26 성공요인2-구글의 조직문화 ② 구글의 커뮤니티 & 문화 기업내부 분위기 질문에서 나오는 혁신성 - 매주 금요일 주간 회의인 TGIF미팅 ... 인턴 누수 막기 위한 ‘적절한 보상 제도’ 마련 인재는 포기할 수 없어! ... 신규 인력 채용에 대한 대규모 지원 신규채용, 보너스 인상 등 지나치게 비용을 많이 투자하더라도 새로운 인재를 채용하기 위한 노력 IT업계 최강자 지위를 유지함 ..PAGE:29 패자부활전도

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.31

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  아웃백스테이크하우스,아웃백마케팅전략,아웃백분석,패밀리레스토랑,경영전략분석

  아웃백은 최초 종사원의 채용 시 일주일에서 최고 한 달여간의 서비스 교육을 실시한다. ... 이 제도는 종사원을 다양한 욕구를 가진 이질적인 집단으로 보며, 세분화를 이용하여 대응해야 하는 '내부시장'으로서 파악하여야 한다는 발상에 기초를 둔 제도이다. ... 대체제의 위협 바쁜 일상에서도 레스토랑 음식을 즐길 수 있는 테이크 아웃 전문 매장이크하우스는 구매, 채용, 원가관리 등 모든 권한을 점주에게 위임하는 방식을 운영하고 있다.

  리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.04

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  트위터의 특징과 성공요인 - 실제 사례를 중심으로

  트위터의 영향력 1) 트위터 이용 현황 TGiF의 사회적 구조 속에서 트위터를 사용하는 이는 과연 얼마나 되는가. ... 현재에는 RT와 해시태그 둘 모두 공식적인 규칙이자 기능으로 채용되었다. 2) 사회적 측면에서의 성공 요인 잭 도시 회장이 언급한 단순성 역시 트위터의 성공요인으로 빼 놓을 수 없는 ... 조성하기 위한 정보보호 인식제고 및 교육 강화가 필요하다고 지적하고 있으며 이와 같은 서비스들의 특성을 고려한 바람직한 정보보호 지침을 개발하고 역기능 예방을 위한 규제의 검토 및 제도

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.13

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