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"Role of HRD Professionals" 검색결과 1-7 / 7건

HRD Professional’s Roles and Competencies in the Age of Web 2.0 (HRD Professional’s Roles and Competencies in the Age of Web 2.0)

중앙대학교 Human Engagement Institute 송해덕, 최원정

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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코로나19로 변화된 HRD 담당자 역할 및 역량에 관한 연구 (A Study on the Roles and Competencies of HRD Professionals Changed by COVID-19)

한국기업교육학회 주영진, 박윤희, 노동원, 김민영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.13

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소그룹 퍼실리테이터의 역할과 주요역량에 대한 중요성 및 수행수준 인식 차이분석에 관한 연구 - CPF(Certified Professional Facilitator)와 기업 내 HRD담당자를 중심으로 - (A Study on Difference between Importance Recognition and Level of Performance for Small Group Facilitator's Major Role and Required Competency - Focused on CPF(Certified Professional Facilitator) and )

한국산업교육학회 염우선, 송영수

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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인적자원개발론-담당자,역할,운영자,학습전문가,자문가,역량,성과(WLP)모형,ASTD통합모형,담당자유형,21세기학습사회,평생학습사회,사회적파트너십,M러닝,스마트러닝,HR,핵심가치,

.four roles:- learning strategist- business partner- project manager- professional specialistnine areas ... 의 것으로 인식(수행인식)하고 행동 함.역할은 경제사회적 변화와 조직의 상황에 따라 달라짐.Nadler(1970년대): 운영자, 학습전문가, 자문가(consultant)HRD 실천 ... 모형Models for HRD Practice 1989년연구자, 판매자, 조직변화촉진자, 강사, 요구분석가, 프로그램설계자, 교직개발자, 경력개발상담자, 운영자, 평가자, 관리자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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기업교육과 성인학습의 이해

/ 실무중심 미래 / 전략중심 * HRD : Human Resourse Development( 인력자원개발 ) HRD 의 MISSION / ROLE1. 풍부하고 다양한 경험을 가졌 ... / 조직문화 HRD 의 영역기업문화 진단현재의 조직문화 진단현재 우리 기업문화 진단 Sheet기대되는 조직문화 진단기업문화 진단 그래프J- 기업문화 진단J- 기업문화 진단 그래프 ... 하고 넘어간다할 것이다 . 교육훈련 담당자는 다기능 을 가져야 할 것이다 . 교육부문의 Outsourcing 이 증가 할 것이다 . 기업교육의 방향 (ASTD)HRD 의 새로운 역할

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12

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[인적자원개발론]HRD컨설턴트

적 능력 통합적 능력 분석적 능력 전문적 지식인성 / 소양지식 / 기술* 별첨 2-1 : New HRD Role (ASTD 2004 Conference)Project Manager ... 인적자원개발론Subject : HRD 컨설턴트 요약Contents1. HRD 컨설턴트의 특성2. HRD 컨설팅의 동향3. HRD 컨설턴트를 활용하는 이유4. HRD 컨설팅의 유형 ... 5. HRD 컨설턴트의 역량과 기술6. HRD 컨설팅의 목적8. HRD 컨설팅 Process7. HRD 컨설팅의 역할1. HRD 컨설턴트의 특성▶조직에 봉사한다 ▶대답할 수 없

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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Service 실시HRD System변화관리 및 PI 고객만족 6 시그마계층별 리더역량 개발 리더십 Skill전문기술교육 다기능교육 공통 첨단기술 교육국제화 실무 외국어 활용능력 현지법 ... 및 다양한 교육자료 제공 컴퓨터활용 시뮬레이션 ▶ 토의, 과제해결, Role Play 등 Action Oriented Learning 중심 ▶ 의사결정에 대한 즉시적 Feed ... 의 지식제공, 활용도 평가) ▶ CoP제도(경영사무부문의 관심있는 주제를 연구하는 학습조직) *CoP: Community of Practice사내 학습지식 정보의 체계적 축적/관리/공유

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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