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"Holland 이론 가치" 검색결과 1-20 / 462건

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    Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오
    Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. Holland의 직업성격이론을 간략히 설명2. 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론사회학자
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11
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    Holland 6각형 모형의 탐구형·진취형(IE) 축과 직업가치와의 관계분석 (The Analysis Study on Correlation between the Axis of Investigative · Enterprising(IE) in Holland Hexagonal Model and Job Value)
    ) 축이 가치를 구별하는 잣대라는 것을 처음 제시한 연구로서 Holland 6각형 모형이 직업선택 뿐만 아니라 직업가치를 예언할 수 있음을 제시하여 Holland 이론의 저변 확대 ... 본 논문은 Holland 6각형 모형에서 내·외재적 직업가치를 가늠하는 축이 탐구형·진취형(IE)임을 검증하기 위해 직업카드분류150 검사에 참여한 19명 연구대상자의 ... Holland 6각형 모형과 내·외재적 직업가치를 분석하여 검증하였다. 분석 결과 첫째, 탐구형·진취형(IE) 축을 중심으로 Holland 6각형 모형이 예술형(A), 사회형(S) 쪽
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11
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    대학생 Holland 직업가치관 척도 개발 및 타당화 (Development and Validation of the Work Value Scale for University Students in Holland)
    본 연구의 목적은 Holland 직업적 성격유형에 기반한 대학생용 직업가치관 척도를 개발하는데 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 1차 문항 선정과정에서는 문헌 조사 ... 도록 하는 데 지표가 될 수 있을 것이다. 둘째, 진로지도에 널리 사용되고 있는 Holland의 이론을 적용한 Holland 적성탐색검사와 연계 및 기존의 Holland 진로정보 등 ... 의 다양한 정보를 제공해 줄 수 있다. 셋째, 본 연구에서 개발한 척도는 이론적 근거뿐 아니라 Holland 워크숍에 참가한 대학생들의 특징 및 경험적 자료도 함께 수집․분석
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
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    [a+취득자료] Holland의 성격유형이론에 기초하여 자기분석 보고서를 작성하시오.
    다.Holland 이론이 발표되었을 때에는 주요 분류를 실제적인, 탐구적인, 관습적인, 사회적인, 기업가적인, 예술적인 등의 6가지로 하였으며, 60년대부터 Holland와 그의 동료 ... 들이 성격형성이론에 기초한 일련의 연구를 진행하면서 거듭 수정하였다.이어지는 본론에서는 Holland의 성격유형이론에 대해 알아보고 그것을 통해 나의 성격을 분석해보도록 하겠다.Ⅱ ... . 본론1. Holland의 성격형성이론 주요 가정- 사람들의 대부분은 6가지 성격유형을 가지고 있다. 이것은 실제적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적 유형 등이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    직업진로설계 ) Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오
    직업진로설계Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오직업진 ... 로설계Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오목차I. 서론II ... . 본론1. Holland의 직업성격이론2. 6가지 직업성격 유형1) 현실적 성격 유형2) 조사적 성격 유형3) 예술형 성격 유형4) 사회형 성격 유형5) 기업형 성격 유형6) 관습
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 기술하시오
    Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 기술하시오Ⅰ. 서론홀랜드 ... (Holland)의 직업성격이론은 진로발달 이론 중 가장 널리 알려진 이론으로서 인간의 성격 유형을 6가지로 분류한다. 홀랜드의 여섯 가지 성격 유형은 현실형, 탐구형, 예술형, 사회 ... 할 수 있도록 도와준다. 본 과제에서는 Holland의 직업성격이론을 간단히 소개하고, 본인의 직업생활 또는 일상생활에서 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    논문 3개를 읽고 정리해보세요
    주제: 논문리뷰 3개내용: 논문 3개를 읽고 정리해보세요- 목 차 -1. Holland 이론의 문화적 적합성에 관한 이론적 고찰2. 아동의 진로발달과 영향 요인3. 특성-요인 ... 이론의 한국 구직자에 대한 적용 가능성 탐색1. Holland 이론의 문화적 적합성에 관한 이론적 고찰우리 사회는 청년 실업률이 증가하며, 평생직장이라는 개념이 사라져 노년기 취업 ... 및 구직에 대한 관심이 높아지고 있다. 이러한 배경에서 진로교육이나 진로상담 프로그램이 증가하고 있는데, 진로상담 영역에서 활발하게 도입되는 이론 중 하나가 Holland의 진로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    하고 발전시키는 과정에서 중요한 역할을 한다. 이 두 가지 이론은 개인이 자신의 능력, 흥미, 가치관 등을 바탕으로 진로를 선택하고 발전시키는 방법을 이해하는 데 도움을 준다. 진로선택 ... 이론은 개인이 어떤 진로를 선택하는 과정과 그에 영향을 미치는 요인을 설명한다. 예를 들어, Holland의 직업적 성격 유형론은 사람들의 성격 유형을 여섯 가지로 구분하고, 이 ... 이 어떤 진로를 선택하는 과정과 그에 영향을 미치는 요인을 설명하는 이론이다. 여러 학자들이 진로선택이론을 발전시켰으며, 그 중에서도 Holland의 직업적 성격 유형론, Super
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
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    진로상담 특성요인이론 파트 발표자료 ppt
    하는 방법 (How to Counsel Student) 에서 파슨스 작업매칭 원리 확장“ ” 관련인물 J. L Holland 1919-2008 ☞ 특성요인이론 정점을 찍은 대표학자 ... -1959 년 홀랜드코드 (Holland Codes) 연구 ( 개인의 특성과 직업을 매칭시키는 이론 ) - 인간의 유형도 6 가지 , 직업의 유형도 6 가지 홀랜드 코드 ... 에 능력을 시험해보고 자신의 가치를 표현하고 , 기꺼이 문제와 역할을 수용할 수 있게 해주는 환경을 찾기 마련이다 .“ ” Holland 6 가지 성격유형 모형“ ” Holland
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
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    다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교 설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오
    에 부딛혀 현실과 타협하고, 구체적 단계에서는 확인한 요인들을 고려하여 최선의 선택을 한다고 한다.직업 선택 이론은 Holland의 이론이 가장 많이 언급 되며, 1950년대 이후 ... 는 것이다. Holland 이론은 개인의 흥미와 특성에 관한 초기 유형연구와 개인-환경이론에 그 이론적인 배경을 두고 있다.그는 개인의 직업 흥미를 성격의 표현으로 보았으며, 이 ... .Holland의 이론은 위의 네 가지 가정을 전제로 하여 개인의 성격과 환경에 따라 알맞은 진로(직업)을 예측 할 수 있다는 이론이다.그림 1. Holland 모형지금까지 진로
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31
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    진로발달이론(성격이론, 사회이론)
    진로발달이론 (성격이론, 사회이론)1) 성격이론성격에 관한 Holland의 연구는 유형론에 초점을 두고 있다. 그는 각 개인은 여섯 가지 기본 성격유형 중의 하나와 유사 ... 특징이 나타난다. 예컨대 학교에서 근무하는 사람의 성격유형은 사무실에서 근무하는 사람의 성격유형과 다르다.Holland의 이론은 다음과 같은 네 가지 가정을 기초로 하고 있 ... 다(Holland, 1992).첫째, 대부분의 사람들은 실재적(realistic), 탐구적(investigative), 예술적(artistic), 사회적(social), 설득
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.03.30
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    (청소년진로지도및상담) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다
    . 홀랜드(Holland)의 인성이론 요약 기술2. 홀랜드(Holland) 인성이론의 진로상담 과정 적용3. 청소년 상담에서 홀랜드(Holland) 인성이론의 장점과 단점 및 활용 ... 도1. 홀랜드(Holland)의 인성이론 요약 기술홀랜드의 인성에 대한 연구는 1959년 상담심리학회지에 처음 이론을 발표한 이후 여러 차례 개정을 통해 수정을 거쳐 발전 ... 째있으며 모형에서의 유형 간 거리는 이론적 관계와 반비례한다는 것을 뜻한다.2. 홀랜드(Holland) 인성이론의 진로상담 과정 적용홀랜드의 인성이론에서는 내담자의 문제를 내담자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    진로성숙(진로정체감, 진로결정 자기효능감, 진로결정수준, 진로의사결정유형, 진로준비행동)
    ) 진로준비행동* 참고문헌진로성숙진로성숙은 진로발달이론으로부터 나온 개념으로 '한 개인이 속해 있는 연령단계에서 이루어져야 할 진로발달과업에 대한 준비도'이다. Crites(1981 ... 형성된다. 진로 선택과 결정에 있어서 자신을 이해한다는 것은 자신이 누구인지, 자신의 가치관이 무엇인지, 자신의 흥미, 성격, 신체적 조건은 어떠한지, 자신의 심리적 특성은 무엇 ... 는 자기 확신과 관련이 깊다(Holland, Gottfredson & Power, 1980). 나아가 진로정체감은 진로성숙도와 높은 상관을 보이며, 특히 진로를 선택할 때 드러나
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10
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    청소년진로지도및상담 ) 직업 - 진로. 직업 - 상담 진로상담을 설명하고,직업(진로)상담의 목표에 대해 설명하시오
    의 목표에 대해 설명하시오2. 특성-요인 이론의 기본가정을 쓰고. 직업선택의ㅡ과정(직업산택의 3원칙)을 설명하시오.3. Holland 이론의 다섯 가지 주요개념 중 일관성.변별성 ... 선택의 과정(직업선택의 3원칙)을 설명하시오3) Holland 이론의 다섯 가지 주요 개념 중 일관성, 변별성, 일치성을 예를 들어 설명하시오.3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라 ... 세계와 취업과 동시에 퇴직을 준비하는 사람들과 같이 다양한 진로 상담에 대해서도 체계적인 준비와 실행이 요구된다. 이에 Holland 이론의 주요 개념 중 일관성, 변별성, 일치
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15
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    강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오
    요약하여 기술하십시오.본 자료에서 살펴볼 인성유형 이론은 인성적 유형과 심리 이론적 입장에 따라 진로를 결정하게 된다는 입장에 근거하고 있다. 홀랜드(J. L. Holland ... 할 수 있는 환경이나 직업을 추구하며 그러한 환경 내에서 자신의 태도와 가치관을 표현하려고 한다는 것이다(황매향 역, 2005).II. 이론의 보완또한 그는 1973년에 한 연구 ... 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오. - 인성유형이론목차강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.01.26
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    진로 및 생애계획 평가
    진로 및 생애계획 평가Hood와 Johnson(2007)은 진로 및 생애계획을 평가하는 검사에 진로선택 및 진로발달에 초점을 둔 검사와 가치관검사 그리고 흥미검사 등을 포함 ... 발달이론에 따르면 인간은 일생 동안 몇 단계의 발달과정을 거친다. 각 단계마다 서로 다른 발달과업이 있고 그 발달과업을 잘 완수해야 다음 단계에서 성공적으로 살아갈 수 있다. 진로 ... 을 제공한다.셋째, 진로성숙만이 아니라 진로미결정의 이유에 대한 진단을 통하여 상담을 위한 구체적인 자료를 제공해 준다(임언·정윤경 · 상경아, 2001).2) 가치관검사가치는 한
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.06.23
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    간호연구방법론 간호대학생의 전공만족도가 진로정체감에 미치는 영향 서론, 문헌고찰
    만족도가 진로정체감에 미치는 영향을 규명한다. 3. 연구가설 간호대학생의 전공만족도는 진로정체감에 양(+)의 영향을 미칠 것이다. 4. 용어 정의 1) 전공만족도 -이론적 정의 ... 아지는 것을 의미한다. 2) 진로정체감 -이론적 정의: 진로정체감(Career identity)은 진로에 대한 자신의 신념 정도를 말하며 직업에 대한 목표, 관심 및 소질에 대한 ... 명확하고 안정된 모습을 가지고 있는 것이다(Holland & Holland et al., 1977). -조작적 정의: 본 연구에서는 Holland, Daiger 와 Power
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
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    진로상담집단프로그램
    과목 : 진로상담진로미결정 청소년을 대상으로 한진로집단상담 프로그램 계획서“네 꿈이 뭐니?”홀랜드(Holland)의 진로이론을 기초로 한 진로집단상담 】프로그램의 성격과 실시과정 ... 집단구성원진로미결정 청소년(고2~3학년) - 7명프로그램실시절차Holland 진로집단상담 프로그램의 총 과정은 8단계로 구성되어 있으며 사전, 사후검사를 포함하여 총 10회기 ... 세계에 대한 이해를 통해 일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도를 형성하고 합리적인 의사결정 능력을 증진할 수 있다.3. 정보탐색 및 활용능력 함양을 통해 합리적 의사결정
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2022.09.23
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    상담심리 ) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.!
    는 방법까지 같이 모색하고자 한다.2. 본론1) 진로 선택 이론과 진로 발달 이론 비교진로 선택 이론에 있어 Ginzberg의 직업 선택 이론과 Holland의 선택 이론이 있 ... 게 한다는 장점을 지니고 있다.반면 Holland의 선택 이론의 경우 단계로 구분하기 보다는 요소로 구분해서 살펴보았다. 직업을 선택할 때 여러 요인들이 연관되어 있는데, 유전적인 ... 자신의 가치를 다른 곳에서 찾으려는 노력을 한다. 이와 같이 Super는 진로 발달에 대해 생애에 따라 여러 단계로 구분된다 생각했으며 이를 기반으로 하는 이론을 만들었다.지금
    리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25
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    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례
    (1) 특성-요인이론(2) Holland의 성격이론2) 진로발달이론(1) Ginzberg의 진로발달이론(2) Super의 진로발달이론3) 이론의 비교와 적용 가능 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... -요인이론 뿐 아니라, Holland이론과 직업적응이론 등에 적용된다.(2) Holland의 성격이론Holland의 성격이론은 특성-요인이론을 기초로 하여 발전하게 된 이론이다. 이 ... 은 피하며, 돈이나 신뢰에 우선순위를 매기는 사람들에 해당된다. 이러한 유형은 은행원이나 감사원, 사서, 회계사 등의 직업에서 관찰된다.최종적으로 Holland 이론의 장점은 자신
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 08월 04일 월요일
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