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EasyAI “HRD평생교육원” 관련 자료
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"HRD평생교육원" 검색결과 1-20 / 148건

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    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    인적자원개발론?주제?HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.?목차?I. 서론 ... ..................................................................21. HRD의 개념과 구성요소2. 기업의 HRD 사례III. 결론 ... HRD(인적자원개발)이란, 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적?비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상, 변화를 촉진하는 과정을 의미한다. 이어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 해커스원격평생교육원 [인력개발과활용] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.
    인적자원관리와인적자원개발에 대한 고찰과목명제출일이름아이디- 목 차 -Ⅰ. 서 론------------------------------2Ⅱ. 본 론------------------------------21. 인적자원관리--------------------------22...
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.05.05
  • 한국hrd원격평생교육원 학점은행제) A+(최종성적 100점) 회계원리과제 / 대손충당금 잔액 200,000 있는 기업의 연속된 거래를 대손충당금설정법으로 회계처리하시오
    ① 2015. 12. 31. 기말의 매출채권 잔액 ₩8,000,000에 대하여 회수가능성을 검토한 결과 ₩160,000의 대손이 예상되다. 차) 대) ② 2016. 3. 5. 전기분 매출채권 중 ₩200,000이 대손되다. 차) 대) ③ 2016. 7. ..
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.04
  • [사회복지사 2급-한국HRD원격평생교육원] 정신건강론 과제
    정신건강론사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다. 학자들이 제시한 성격이론들을 상호 비교한 후 자신이 생각하는 건강한 성격에 대해서 기술하시오. (10포인트 기준 A4 3매)성격이론에 관한 ..
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.08.30
  • [사회복지사 2급-한국HRD원격평생교육원] 자원봉사론 과제
    자원봉사론자원봉사활동에 관한 프로그램 프로포절 사례조사하기. 1사례 이상 조사하여 제출(예: 자원봉사활동 프로그램 공모형 프로포절 사례를 중심으로)(글자 크기 10, 분량 A4 2매)1. 다정다감: 다함께 정답게 다함께 감동나누기다함께 정답게 다함께 감동나누기라는 주제..
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2022.05.28
  • [사회복지사 2급-한국HRD원격평생교육원] 지역사회복지론 과제
    지역사회복지론지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램(바우처사업, 지역사회서비스투자사업 등)을 조사하여 1사례이상 조사하여 A4 3 page 내외로 요약하여 제출하시오.1. 아동 청소년 심리치유 지원서비스아동, 청소년 심리치유 지원서비스는 심리, 행동 ..
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2022.05.28
  • [사회복지사 2급-한국HRD원격평생교육원] 인간행동과 사회환경 과제
    인간행동과 사회환경매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오. (10포인트 기준 A4 3매)I. 매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구욕구단계이론은 사람에게 동기를 부여하려면 단계별로 상승하는 인간의 욕구를..
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.08.30
  • [사회복지사 2급-한국HRD원격평생교육원] 사회복지실천기술론 과제
    사회복지실천기술론인간본성에 대한 5가지 상담이론의 관점에 대해 각각 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 관점을 선택하여 그 이유를 설명하시오.(10포인트 기준 A4 3매)1. 정신분석적 관점1) 기본가정정신분석이론은 인간의 본성을 결정론적 관점에서 본다. 프로이드에 따..
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2022.05.28
  • [사회복지사 2급-한국HRD원격평생교육원] 사회복지사 2급 토론과제
    사회복지개론사회복지사에게 과학적 기반과 예술적 기반이 모두 필요한 이유에 대하여 토론하시오.1. 과학자로서 사회복지사사회복지사는 클라이언트와 상호작용을 하고 서비스를 제공하기 위해 가슴과 머리를 모두 활용해야 한다. 기본적으로 사회복지사는 학습을 하면서 전문가적 능력을..
    시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2022.05.28
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    한국HRD능력개발원 평생교육사 실습 이력서 및 자기소개서
    평생교육사 실습 신청서(이력서&자기소개서)성 명***생년월일****.**.**성별남 / 여나이**주 소서울시 ****휴 대 폰010-실습예정평생교육원? 마인드랩평생교육원이 메 일 ... , 국가자격증, 산업기사 자격증 등 취득에 도움을 드렸습니다. 원격평생교육원을 통한 온라인 수업을 활용하여 수강생을 등록하고 관리하는 업무를 담당하였습니다. 유아교육 관련 카페 ... 를 활용한 카페 게시물을 올려 장애영유아보육교사 자격증을 수월하고 안전하게 취득할 수 있도록 상담 업무도 수행하였습니다. 원격평생교육원 수강생을 확보하기 위한 소통방식으로서는 전화
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    과목명 인간관계론제출일 2021. 03 .17제출자 김태은주제 : 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.Ⅰ 서론인간과 인간의 모든 관계를 이루는 말을 인간관계라고 한다. 가족, 직장, 친구 등 현대사회는 조직을 이..
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
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    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.
    과목명 산업심리학제출일 2021. 03 .22제출자 김태은주제 : 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.Ⅰ 서론직무 분석의 사전적 의미는 무엇을 어떻게 해야 직무를 잘 수행할 수 있는지 알아내기 위해, 종업원이 수행하는 업무를 분석하..
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
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    인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.
    들이다. 이런 부분이 내 삶에 직간접적으로 영향을 미친 사례라 하겠다. [참고문헌] 1. 인간관계론, 라인원격평생교육원 2. 인간관계론, 위더스원격평생교육원 3. 인간관계론, HRD원격평생교육
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 평생교육론-원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성해 보세요.
    제공- 직무교육 기업교육 : 개인과 기업의 성장을 돕는 HR파트너로서 ‘Total HRD Solution' 을 제공- 학점은행 평생교육원 : 교육부에서 평가 인정한 학점은행제 원격 ... 이미지를 구축하는 것에 힘쓰고 있음을 졸 수 있다.또한 위의 메뉴를 살펴보자면, 학점은행부분에서 평생교육원, 사회교육원으로 나뉘어지고, 평생교육원의 교육과정은 경영학, KICPA ... 의 사례를 찾아서, 그 홈페이지의 구성과 운영 형태, 그리고 관련 학과 등을 조사해 본다.2. 본론(1) 원격평생교육원 _홈페이지: portal.passone.net은 1999년 한교
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    수요의 법칙을 상세하게 설명하고, 현실 속에서 수요의 법칙에 위배되는 경우를 2가지 조사하여 상세하게 설명하시오.
    과목명 경제학개론제출일 2021. 03 .20제출자 김태은주제 : 수요의 법칙을 상세하게 설명하고, 현실 속에서 수요의 법칙에 위배되는 경우를2가지 조사하여 상세하게 설명하시오.Ⅰ 서론 - 개별수요와 시장수요우리는 개인의 취향과 필요 그리고 가지고 있는 예산의 크기 등..
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
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    유아교육현장에서의 아동 수학교육의 내용 중 분류하기와 순서짓기, 측정 및 차이비교를 위한 활용방안에 대해 서술
    는 가장 중요한 기본이 되는 것이다.Ⅳ. 참고문헌● 김영욱, 최미숙, 황윤세, 백혜리(2009)『아동발달론』, 공동체● 김갑순(2018)『아동수학지도』, 한국HRD 원격평생교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 교수학습활동을 실행하고 기록하는 효율적 방법에 대해 서술하고, 계획된 활동이 그대로 실행된 경우, 확장되어 실행된 경우, 실행되지 못한 경우의 기록 방법에 대하여
    과 목 명 : 영유아교수방법론주 제 : 교수학습활동을 실행하고 기록하는 효율적 방법에 대해 서술하고, 계획된 활동이그대로 실행된 경우, 확장되어 실행된 경우, 실행되지 못한 경우의 기록 방법에 대하여각각의 방법과 구체적 예시를 기술하시오아 이 디 :이 름 :생년월일 :유아에 대한 평가는 단순하게 발달과 학습의 성취에만 초점을 두는 것이 아니라 학부모와의 의사소통, 교육 프로그램의 발전을 위해 필요한 기초적인 자료 수집, 교사 스스로의 발전을 위한 교육의 한 과정이 된다. 유아를 평가하기 위한 방법에는 여러가지 방식이 존재한다. 보편적인 방법으로는 관찰법, 표준화 검사, 교사가 제작한 교구를 사용하는 검사법 등이 있다.그 중 관찰법은 가장 역사가 오래되었으며 일반적이고 보편적인 평가 방법이다. 일상생활 속 유아의 자연스러운 활동모습을 관찰자가 본 그대로 기록하는 것이며 유아의 전체적인 발달 수준을 파악할 수 있어 유용하다. 관찰법에는 따로 정해진 도구 없이 교사 자신이 평가도구가 되어 관찰한 사실 그대로 기록한다. 교사의 관찰능력과 기술에 따라 내리는 판단에 차이가 생길 수 있으므로 그에 따른 우수한 능력이 요하게 된다. 관찰법은 정해진 방법을 꼭 사용해야 하는 것이 아니며 관찰을 언제, 어떻게 해야 하는 지에 대한 것 또한 정해져 있지 않다. 그러므로 교사가 평가목적에 맞는 적절한 관찰방법과 관찰시간을 고안해내야 한다.관찰법은 교사가 유아와 함께 활동하거나 자신의 일을 하면서 시간에 상관없이 관찰이 가능하며 별다른 훈련이나 정해진 측정방법이 필요하지 않다. 그렇기 때문에 다양한 상황에서 유아를 관찰할 수 있는 적절한 시간과 장소를 결정해야 한다. 관찰 내용은 일정한 형식에 따라 일관성 있게 기록해야 하며 관찰된 내용을 기록할 때 실제로 관찰한 것과 관찰자의 해석을 구분해야 한다. 또한 관찰자의 추측이나 편견이 포함되지 않도록 유의하여 실제로 일어난 상황만을 그대로 기록해야 한다. 관찰법의 종류에는 일화기록법, 평정척도, 행동목록 등이 있으며 평가의 목적에 따라 알맞은 방법을 사용하도록 한다.그 중 일화기록은 짧은 내용의 사건이나 행동을 기록하는 것이다. 교실 내에서 유아의 특이한 행동이나 사건이 생길 경우 사실을 순서대로 기록하는 방법이며 그 현장에 없었던 사람이 읽더라도 그 사건에 대한 상황을 확실히 알 수 있도록 주변 상황과 주요 인물의 말과 행동을 사실적으로 기록해야 한다.놀이 예시와 함께 계획된 활동이 그대로 실행된 경우, 확장되어 실행된 경우, 실행되지 못한 경우를 일화기록의 방법을 이용하여 기록해 보았다.놀이 예시 : 이야기나 노래에 맞추어 손으로 여러가지 동작 하기교사가 유아들에게 이야기나 노래를 들려주고 단어나 상황에 맞게 손으로 여러가지 다양한 동작을 한다. 교사는 유아들이 교사의 손동작을 따라하도록 한다.실내∙외 놀이 및 활동해석5월 11일 화요일시간: 오전실내놀이장면 : 노래를 부르며 가사에 맞춰 손동작으로 율동하기관찰자 : 김가영하늘이가 교사와 친구들과 함께 동요를 부름.교사가 “고양이가 야옹야옹.”라는 가사에 맞추어 고양이 귀를 표현하고 하늘이가 따라함노래와 동작을 정확히 따라 할 수 있음1. 계획된 활동이 실행된 경우의 기록 방법 및 예시교사가 관찰한 유아의 상황과 행동을 있는 그래도 객관적으로 기록하고 교사의 평가나 견해가 들어가지 않도록 하며 사실 그대로에 대한 해석을 기록한다.2. 확장되어 실행된 경우의 기록 방법 및 예시실내∙외 놀이 및 활동해석5월 11일 화요일시간: 오전실내놀이장면 : 노래를 부르며 가사에 맞춰 손동작으로 율동하기관찰자 : 김가영지호가 교사와 친구들과 함께 동요를 부름.교사가 “고양이가 야옹야옹.”라는 가사에 맞추어 고양이 귀를 표현하자 그대로 따라함.그리고 지호가 교사에게 “저 고양이 따라할 수 있어요!” 라고 말하며 주먹을 쥐어 고양이 손을 표현하고 살금살금 걷는 모습을 표현함.- 노래와 동작을 정확히 따라 할 수 있음- 자신이 아는 고양이의 다른 모습을 흉내 내어 표현할 수 있음교사가 관찰한 유아의 상황, 행동과 함께 유아가 확장하여 취한 행동을 기록하고 그에 따라 발견한 능력에 대해 객관적인 표현으로 기록한다.실내∙외 놀이 및 활동해석5월 11일 화요일시간: 오전실내놀이장면 : 노래를 부르며 가사에 맞춰 손동작으로 율동하기관찰자 : 김가영교사와 친구들이 함께 동요를 부르며 교사가 가사에 맞추어 손동작으로 율동을 하고 친구들이 따라한다.다현이는 교사를 따라 노래나 율동을 하지 않고 가만히 앉아있다.교사와 친구들이 함께하는 활동에 참여하지 않고 관찰함3. 실행되지 못한 경우의 기록 방법 및 예시교사가 지도한 놀이활동에 대한 유아의 반응을 객관적으로 기록한다. 실행되지 않았다고 해서 유아의 능력에 대한 부정적인 평가가 아닌 어떤 행동을 취했는지 기록한다.출처 : 조연경,「영유아교수방법 교안」, 한국HRD 원격평생교육원, 79, 84, 85, 86
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
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    형식적 과학 교육과 비형식적 과학 교육에 대해 비교 분석한 후, 아동의 과학적 특성을 고려한 과학교육에 대해 논하시오
    , 최미숙, 황윤세, 백혜리(2009)『아동발달론』, 공동체● 김성민(2020)『아동과학지도』, 한국HRD 원격평생교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • (과제점수 100점) 평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.
    과 목: 평생교육론주 제: 평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.이름 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ? 평생교육기관의 유형1. 학교 부설 - 고려대학교 평생교육원의 ‘시 창작 과정’2. 원격형태 - 더존 HRD 센터의 ‘국가공인 TAT(전산세무 1급) 과정’3. 사업장 부설 - 세이브존 문화센터 부천 상동점의 ‘시니어 모델 워킹 과정’4. 시민사회단체 부설 - 병원코디네이터협회 부설 평생교육시설의‘NCS 기반의 병원 코디네이터 과정’5. 언론기관 부설 - 한경아카데미의‘Zoom PD 기업에서 HR을 담당하는 실무 담당자 과정’6. 평생학습관 - 양천구 평생학습관의 -‘성인문해교육 과정’Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보화 시대의 발달로 평생교육의 중요성은 더욱 대두되고 있다. 사회가 급변할수록 시대의 변화에 부응하여 살아가기 위해서는, 평생교육은 선택이 아닌 필수가 되고 있다. 사람들의 평생교육에 대한 욕구는 점점 높아지고 있으며, 그에 따라 평생교육기관에서는 여러 가지 교육, 학습의 기회를 제공하고 있다. 국가적 차원의 평생교육 장려로 인하여, 이제는 시골에서도 평생교육의 혜택을 받을 수 있는 시대가 도래하였다. 이는 개인의 자아실현 및 발전 뿐 아니라 국가 경쟁력 향상과 발전으로 이어질 수 있어 매우 고무적이다.이처럼 우리 삶에 필수가 되어가고 있는 평생교육을 제공하는, 평생교육기관의 유형을 알아보고, 우리 주변에서 접할 수 있는 평생교육 프로그램을 알아보고 효과성을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론평생교육기관은 정규학교를 제외한 비형식 평생교육기관과 준형식 평생교육기관으로 나눌 수 있다. 그 중에서도 비형식 평생교육기관에 포함되는 여러 유형의 평생교육기관에서 개설하고 있는 프로그램을 조사해보고 효과성을 제시하여 보겠다.1. 학교 부설평생교육법 제30조에 의거, 초·중·고, 전문대학, 대학(원) 등에 부설로 운영하는 평생교육시설이다. 대학에서 운영하는 평생교육원 대부분이 여기에 해당한다.★ 고려대학교 평생교육원의 ‘시 창작 과정’시란 평생 행복하게 살 수 있는 영혼의 친구이자, 어디나 동행해주는 외롭지 않을 친구이다. 테크놀로지 중심의 시대를 살아가는 현대인들은 사고가 경직되고 상상력이 위축되기도 한다. 하지만 시는 이러한 삶의 편향성을 해결해주고 우리의 마음을 한층 여유롭게 해주어 행복한 시 창작 시간을 가질 수 있을 것이다. 간단한 도구만 있으면 시를 쓸 수 있다. 이 과정을 통해 문학적 감성을 키우고 싶은 사람들의 욕구를 충족시켜줄 수 있고 효과적으로 시를 창작할 수 있는 방법을 배울 수 있다. 스스로 시를 써낼 힘을 기르고 등단, 수상, 시집 출판까지도 할 수 있는 기회를 제공해줌으로써 시를 가까이 하고 싶은 사람들에게 효과적인 프로그램이다.2. 원격형태평생교육법 제33조에 의거, 원격대학과는 달리 학력이 인정되지 않는 원격평생교육시설로, 학원 등에서 '원격평생교육원'이란 이름으로 운영하는 곳이 많다. 대학에서도 원격평생교육원으로 운영하는 경우가 여기에 해당한다.★ 더존 HRD 센터의 ‘국가공인 TAT(전산세무 1급) 과정’TAT(전산세무 1급)은 중소규모 기업체의 회계, 경리 직원에게 요구되는 수준의 자격증이다. 시간적 여유가 없는 재직자 또는 취업을 원하는 취업준비생이 자금관리, 증빙관리, 부가세 신고, 연말정산, 법인세 신고까지 재경업무 전반에 대한 이론 및 전산처리 방법을 배울 수 있다. 실무에 쓰는 프로그램과 비슷한 걸 직접 다루기 때문에 현업에서도 직무 훈련만 조금 더해주면 바로 활용할 수 있어서 실무에 도움이 된다. 취업 시장에 밑거름이 되는 자격증을 효율적으로 취득할 수 있어 많은 취업준비생들에게 도움이 될 것이다.3. 사업장 부설평생교육법 제35조에 의거, 산업체, 백화점, 문화센터 등 종업원이 200명 이상인 사업장에서 설립·운영하는 평생교육시설이다.★ 세이브존 문화센터 부천 상동점의 ‘시니어 모델 워킹 과정’고령화 시대에 노인 인구의 건강한 사회 활동을 위하여 꼭 필요한 과정이다. 의학의 아버지 히포크라테스가 남긴 명언 중‘최고의 운동은 걷기이고 최고의 약은 웃음이다.’라는 말이 있다. 이 과정을 통해, 웃으며 워킹을 하다 보면 저절로 건강해지고 치매예방에도 효과적일 것이다. 시니어 모델 워킹을 통해 자세 교정, 유연성 향상, 자신감 향상, 건강 증진, 더 나아가 진정한 시니어 모델로의 활동도 가능할 것으로 예상되어 노인 인구의 요구를 충족시킬 수 있는 효과적인 프로그램이라고 생각한다.4. 시민사회단체 부설평생교육법 제36조에 의거, 법인으로 행정관청에 등록하여 회원이 300인 이상인 시민사회단체가 소속회원 외에 일반 시민을 대상으로 운영하는 평생교육시설이다.★ 병원코디네이터협회 부설 평생교육시설의 ‘NCS 기반의 병원 코디네이터 과정’130개 이상의 공공기관이 직무능력중심의 NCS 기반 채용방식을 채택하고 있다. 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가방식을 활용하여 선발하는 것이며, 이는 일반 기업(병원) 전체로 확산되고 있다. 수많은 병원들이 개원을 하고 경쟁을 하면서, 병원 코디네이터는 꼭 필요한 직업으로 부상하고 있다. 하지만 병원 코디네이터를 양성하는 교육기관이 턱없이 부족한 게 현실이다. 병원 코디네이터를 꿈꾸는 취업준비생에게 취업으로 가는 지름길을 제공해 줄 것이다.5. 언론기관 부설평생교육법 제37조에 의거, 신문, 방송 등의 언론기관에서 운영하는 평생교육시설이다.★ 한경아카데미의 ‘Zoom PD 기업에서 HR을 담당하는 실무 담당자 과정’신종 코로나바이러스로 인해 학교 수업, 회사의 근무 형태 및 비즈니스, 사람들의 생활 패턴이 크게 바뀌고 있다. 이러한 변화에 따라, 기업은 정보 전달과 업무이행 확인 등을 비대면으로 해야 하는 상황에 직면해있다. 비대면 소통 시대에 업무 효율성을 높이기 위해 대중적으로 많이 활용되고 있는‘줌(Zoom)’프로그램을 통해서 기업의 HR 설계, 정보기술(IT) 활용 방안을 배운다면 회사 경영 기반에 큰 도움이 될 것이다. 코로나로 인한 시대 변화에 발맞춘 프로그램을 기획, 교육하고 있어서 효과가 기대된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13
  • 정서에 대한 연구를 하게 된다면 정서의 다양한 측면 가운데 어떠한 연구를 하고 싶은지 주제를 정하고 관련 정서를 어떠한 방법으로 측정하고자 하는지 설명해보시오.
    다고 생각한다. 그러므로 위의 실험에서는 아마, 적정 온도와 따뜻한 차의 온기를 느끼는 면접자들이 기업에게 더 긍정적인 점수를 주지 않았을까 생각해본다.참고자료HRD 원격 평생교육원. 정서심리학. 14-19.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 08월 02일 토요일
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