"Extrinsic Expectancy"의 검색결과 입니다.

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조직행동론 요약 포터와 롤러 학습동기이론 동기유발이론 브랜드의이해 고득점 PLLT MBTI Skinner adam

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"Extrinsic Expectancy" 검색결과 1-20 / 53건

절대평가 대비 강제배분 상대평가 방식이 피평가자의 외재적 동기에 미치는 직·간접 효과: 기대공정성, 지각된 통제감, 기대결과치를 통한 억제효과를 중심으로 (The Direct and Indirect Effects of Forced Distribution Rating System on Ratees’ Extrinsic Motivation: With the Focus on Suppression Effect via Anticipatory Justice, Perceived Control and Expected Outc)

대한경영학회 성의철, 양혁승

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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Understanding Interpretation Students: Their motivations and expectations (Understanding Interpretation Students: Their motivations and expectations)

한국통역번역학회 이주연

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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Factors Influencing Learners’ L2 Course Selection and Learning Expectancy (Factors Influencing Learners’ L2 Course Selection and Learning Expectancy)

인문사회 21 최웅용, 김형선

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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A of B의 해석 방법

을 사랑하는 것the education of the young: 젊은이들을 교육시키는 것③ B가 A하는 것The extrinsic reward that matters most to ... 게 요구하다.Expect A of B: B에게 A를 기대하다.“막연한 것” 혹은 “추상적인 것”을 요구할 때, of를 사용합니다.May I ask a favor or you?(당신 ... 로부터 사죄를 요구했다.Don’t expect much of me.나로부터 많은 것을 기대하지 마세요.Favor, diligence, apology, much 등과 같이 “방향

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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교육심리 학습동기이론

) 하도록 하며 행동을 지속 ( 강화적 기능 ) 시키도록 하는 내적 상 태동기 유형 외재적 동기 (extrinsic motivation) 외적 보상이나 처벌회피와 같이 외적 결과 ... - 신념 , 기대 , 귀인에 기초한 내재동기의 중요성 강조 인지주의의 동기이론기대 x 가치 이론 (Expectancy-value theory) 귀인이론 (attribution ... . 간접적인 이익에 대한 믿음 , 즉 과제 자체 또는 결과물에서 찾을 수 있는 가치 기대 x 가치 이론 (Expectancy-value theory)기대 x 가치 이론 기대 x 가치 o

리포트 | 37페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.23

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청소년이 지각한 부모의 삶의 목표와 과잉기대가 청소년의 우울에 미치는 영향 (The Effects of Parents’Aspirations and Excessive Expectations on Adolescents’Depression)

한국청소년학회 이운경, 김소영

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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자기결정성이론 논문작성과제

implications are discussed. The results are expected to provide the Hoel education part with important ... motivations, ranging from intrinsic to extrinsic motivation, can result in varied procedures and outcomes

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.29

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주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

인용되는 학습 동기 이론으로는 기대가치 이론(expectancy-value theory), 자기결정 이론(self-determination theory)이 있다. 성인학습 ... 자의 동기는 크게 내적 동기(intrinsic motivation)와 외적 동기(extrinsic motivation)로 구분한다. 내적 동기는 학습 자체에서 즐거움과 만족을 느끼는 반면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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개인 성과급제가 직무만족도에 미치는 영향과 내재적･외재적 동기 수준에 따른 집단 비교: 청년층 근로자를 중심으로 (The Impact of Individual Performance-Based Pay on Job Satisfaction: Differential Effects Based on Levels of Intrinsic and Extrinsic Motivation)

한국조직학회 양준모, 배관표

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직행동론 리포트, 히츠버그 이론 Article Summary Personal Report , effects of specific job satisfaction facets on customer perception service quality

with customer orientation. However, extrinsic facet reward externally controlled like pay, bonuses ... .Two-factor theory of achievement motivation, intrinsic and extrinsic factors, is predicted three ... achievement-related factors (generalized expectancy for success, need for cognition, and self

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

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[동기유발이론] 동기부여의 과정이론(브룸의 기대이론, 포터-로울러의 기대이론, 아담스의 공정성이론)

그 만족을 어떻게 평가하여야 하느냐가 주 초점이다.I. 브룸의 기대이론기대이론(expectancy theory)은 직무에 대한 동기부여가 노력과 성과와의 관계를 결정한다는 것이고 ... 즉 동기부여의 정도는 작업수행의 결과인 성과에 대해 종업원이 부여하는 가치(value)와 그러한 성과가 가져 오리라고 믿는 기대(expectancy)의 곱에 의존한다.힘 = 가치 ... . 그러나 일하는 사람의 능력 및 특성과 역할이 이 모두에게 동일한 상태를 나타나는 것은 아니다.성과는 내재척 보상(intrinsic reward)과 외재적 보상(extrinsic

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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학습과 교수에서의 동기

(extrinsic motivation)• 그 자체가 보상이 되는 활동들과 연관된 동기 • 욕구, 흥미, 호기심• 외적 요인들에 의해 형성된 동기 • 보상, 사회적 압력, 처벌 ... 주의 + 인지주의- 인간의 사고에 의해 행동이 결정됨사회인지적 접근기대 × 가치이론 (expectancy × value theories)- 성공에 대한 기대 × 목표가 자신에게 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.10.06

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뉴텝스 꿀팁 비법 자료_고득점 전략유일무이

motivation.(b) Intrinsic motivation is inferior to extrinsic motivation in many ways.(c) Performance ... understand why Angela suddenly changed her mind.B: What can you expect? She's just so ____________.(a

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.23

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Defining motivation teaching by principles. chapter5 summary 5요약

하는 요인들이 일부 작용하기 때문이다. 구성주의적 관점에서는, 동기는 한 인간의 자기 결심에서 나오는 정도만큼 남들과의 상호작용에서 나옴.Intrinsic and extrinsic ... 은 교사들과 당국에 대항하기 위해 단합하려는 요구에 의해서 동기화되는 위험이 따름.Expectations of parents and other authority figures are ... the perception of those expectations into a sense of the positive effect of the immediate family on a

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13

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브랜드의 이해 핵심 요약 정리

? Extrinsic Elements? Emotion? Empathy? Esthetics? Episode? Entertainment? EgoSessionⅠ. Conception "제품에 의미를 입히 ... 주는 것: 문제해결은 당연히 기대되는(Expect) 요소, 이해와 공감은 고객과 연결(Connect)되는 요소: 공감이란 상대의 입장에서 상대방의 세계를 지각하고 있음을 보여주

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.10

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[동기부여이론] 동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 포터와 롤러의 기대이론, 애담스의 공정성이론, 귀인이론)

IV. 귀인이론2동기부여 과정이론1) 브룸(Victor H. Vroom)의 기대이론기대이론(expectancy theory)의 기본관점은 "개인은 행동의 결과로 나타날 수 있는 결과 ... 를 유발하고 있다. 이 이론을 구성하는 주요개념은 다음과 같다.(1) 기대치(expectation)기대란 "개인이 어떤 노력이 구체 적으로 어느 수준의 목표성취를 가져올 것이 ... 에 의하에 결정될 수 있다고 전제하는 것이다.이러한 업무(직무성과)의 결과가 구성원들에 주는 만족은 일반적으로 두 가지 형태의 보상이 있다. 그 하나는 외재적 보상(extrinsic

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.02

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leadership & motivation - 영문ppt

resources1. Motivation Types Intrinsic Motivation Extrinsic Motivation Accomplish, Emotion ... -oriented Accept responsibility High creativity Page 1/2 Expectancy Theory2 . Theory of Motivation Maslow’s ... job ⇒ flexible tasks Self Motivated -Empowerment Expectancy Theory2 . Theory of Motivation Maslow’s

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

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PLLT motivation PPT

engagement Self-devaluation Depression Low-outcome expectation High-outcome expectation Low High ... educational institution brings with it certain extrinsically driven factors. E.g. Prescribed school c ... ut are well established Recognize extrinsic drives are not necessarily bad or harmful Give choices

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.30

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[교재요약] 조직행동론, Organizational Behavior, Robbins, Stephen P 시험 키워드

achievement 2) Need for affiliation 3) need for power- Self-determination theory: extrinsic rewards ... 과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해 결정됨.- Expectancy theory: 기대이론. 구성원 개인의 동기 강도를 성과에 대한 기대와 성과의 유의성에 의해 설명 ... expectancy theory에 기반 1) Supportive leadership 2) Directive leadership: 구체적, 지시적cf) Leader-participation

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.24

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[성균관대 스포츠마케팅과 미디어] 제7과 스포츠 소비자 행동의 이해

(Expectations)? 기회에 대한 예상 (Expected Opportunity)? 고통에 대한 예상 (Expected Anguish)신체적 고통 뿐 아니라 심리적 고통도 포함한다. 어떤 운동 ... 을 함으로서 ‘다치지 않을까?’라는 심리적인 압박. ‘안해본 운동을 하는데 남들로부터 웃음꺼리가 되지는 않을까’도 고통에 대한 예상이다.? 보상에 대한 예상 (Expected ... Rewards)외적 보상 (Extrinsic Rewards)외부로부터 받게되는 보상. 남들로부터 받게되는 인정, 부러움. 멋진 몸을 만들었을 때 남들이 내 몸을보고 부러워하더라 멋있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2017.04.17

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