"Double Loop Learning"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “Double Loop Learning” 관련 자료

+학습조직이론등록일 2024.05.10 | 총 2,426자 | 3페이지 | 1,500원
+비즈니스 커뮤니케이션등록일 2023.09.13 | 총 4,312자 | 6페이지 | 2,500원

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"Double Loop Learning" 검색결과 1-20 / 44건

학습조직의 세 가지 메커니즘:지식 공유, 생산적인 담론, 그리고 정체성 공유가 팀 효과성에 미치는 영향 (Three Mechanisms of Learning Organization: Effects of Shared Knowledge, Dialogue, and Shared Identity on Team Effectiveness)

본 연구는 학습조직에서 언급하는 세 가지 메커니즘인 일원학습(single-loop learning), 이원학습(double-loop learning), 그리고 삼원학습 ... roles of higher mechanisms for organizational learning: double loop learning and triple loop learning ... learning only on decision making quality. Dialogue as a double loop learning could be reinforced

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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협동조합의 조직학습: 아이쿱(iCOOP)생협 사례를중심으로 (Organizational Learning in Consumer Co-operatives: The case of iCOOP Korea)

high value-fit, and can practice effective double-loop learning, whereasconsumer co-operative's ... employee organizations have low value-fit,and cannot practice double-loop learning effectively. 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 이은정, 장승권 ... the pros and cons of organizational learning, and suggestthe alternatives for the effective ways of

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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학습조직이론

학습으로는 단선적(single-loop) 학습보다 복선적(double-loop)학습이 바람직하다고 본다. 단선적 학습은 조직활동의 부분적인 개선에 초점을 맞춘다. 이 방법은 조직 ... (hardware)중심의 접근방법이라고 할 수 있다. 반면, 학습조직이론(Learning Organization Theory)은 조직활동의 개선과 혁신을 위해 조직구성원들의 역량강화를 추구 ... learning) : 학습조직은 조직 구성을 반영해 팀제로 운영되는데, 조직 안팎의 문제를 개혁하기 위해 의견을 교환하고 집단적인 학습을 통해 팀 차원의 문제해결 능력이 신장된다.센게

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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조직학습과 자기-조직화(self-organization): 주요 개념과 실현요건, 그리고 전략적 함의 (Organizational Learning and Self-Organization: Two Mechanisms of Organizational Learning and the Enabling Preconditions for Self-Organization)

한국전략경영학회 박상언

논문 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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비즈니스 커뮤니케이션

성 이론(Double Loop Learning in Organizations)'이라는 논문을 언급할 수 있습니다. 이 논문에서 Argyris는 조직 내에서의 커뮤니케이션 방식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13

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홍익대 거시조직론 (2020), <헝거게임에 나타난 조직> A+ 자료

성을 보여준다. 단일고리 학습(single-loop learning)은 목표가 주어져 있으며 고정된 맥락 속에서 이루어지는 자기규제적 학습이다. 이중고리 학습(double-loop ... learning)은 주어진 운영규범과 관련한 착오를 발견하고 수정할 수 있는 능력에 기초하며 맥락이 변한다. (16) 조공인집단은 주어진 헝거게임의 착오를 발견하고 수정하여 끝없이

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.11

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스타트업에서 실패를 통한 학습풍토와 혁신행동의 관계: 지식공유의 매개효과와 과업갈등의 조절된 매개효과 (The Relationship between Learning from Failure and Innovative Behavior in Startup: Mediating Effect of Knowledge Sharing and Moderated Mediation Effect of Task Conflict)

presented a process in which startups can apply experience and knowledge through double-loop learning ... enables double-loop learning was confirmed. Third, the two-sided context of task conflict was ... relationship between learning from failure, knowledge sharing, innovative behavior, and task conflict in

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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팀 내 다양성이 팀 학습에 미치는 영향에 관한 연구: 팀 근속과 기능적 배경 다양성의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Team Diversity on Team Learning: The moderation effects of team tenure and functional background diversity)

mechanisms of learning which are knowledge sharing as a single loop learningand dialogue as a double loop ... -related diversity and personal-related diversity affect team learning which is inevitableand critical for ... learning on the team level. The theory postulates that taskrelateddiversity(i.e., functional

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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형식주의의 재음미: 딜레마와 상징적 형식주의 (Formalism Revisited: Paradox, Dilemma and Symbolic Formalism)

ingle-loop and a double-loop learning to correct policy errors in a negative and positive way. An

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

에는 단선적 학습(single-loop learning)만 가능할 뿐이나 시정방법이 전체 조직운영의 틀을 고치는 방향으로 전개된다면 복선적 학습(double-loop learning ... 이 바로 학습조직이론(learning organization theory)이라 할 수 있다.학습조직이란 Senge(1990 :4)에 의하면 조직구성원이 진정 바라는 결과를 창조할 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09

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국민대학교 비즈니스IT전문대학원 프로세스관리세미나#7 An Executive Level BPM Group 요약본

의 measure)? The other loop(relevance loop) of double-loop learning requires an evaluation and ... 적용해놓으면 전사적으로 다른 유사 프로세스에 적용 가능하게?Two Learning Loops for Process Information? One loop(performance ... loop) can be described as feedback between a narrowly defined task and its outcome. → 작업 효율성(우리가 보는 대부분

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.18

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Agyris의 조직학습 정리

단순순환 학습은 일상적 수준의 업무만 처리하는 하위수준 학습이라고 말할 수 있다.2) 이중순환 학습(Double-loop Learning)이중순환 학습은 번역에 따라 2차 학습 ... ), 이중순환 학습(2차 학습), 메타학습(3차 학습)으로 구분한다. 각 학습은 단계가 올라갈수록 발전되는 구조를 가진다.1) 단순순환 학습(Single-loop learning ... Agyris의 조직 학습(Organization Learning)이란?① 조직 학습(Organization Learning)의 정의조직은 하나의 유기체라고 할 수 있다. 복잡

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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단일고리와 이중고리의 정의와 사례 및 의견

를 유지하기 위한 하위수준 학습을 말한다.그리고 동양의 문제의 세계. 즉 온고지신(溫故知新)과 일맥상통하는 이중고리 학습이 있다. 이중고리 학습(Double-loop Learning ... 단일고리와 이중고리먼저 단고리 학습(single loop learning)은 조직의 기본적인 가정이나 규범, 목표에는 변화 없이 기존의 규칙과 행동방식을 정교화하고 개선하는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.08

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진정성이란 무엇인가 (소크라테스가 세상의 리더들에게 묻다) 내용 요약

)’을 지나 ‘잘못된 결과에 대한 피드백을 통해 현재의 정신모형을 고쳐 나가는 귀납적 방법인 ‘이원학습(Double Loop Learning)’을 거쳐 ‘미래의 모습을 담은 새로운 정신 ... 이 아름다워지고 건강하게 만드는 것을 사명으로 한다.” 여기서 진성리더의 학습 방법에 대한 단계가 소개되는데 “가장 초보적인 ‘일원학습(Single Loop Learning ... 모형을 설정하고, 현재 정신모형과의 차이를 줄여 나가는 연역적 방법인 ‘삼원학습(Triple Loop Learning)’으로 발전시키면서 정신모형을 바꾸어 나간다”고 보았다. “지금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.25

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Argyris vs. Senge 비교분석

유형: Single Loop Learning & Double Loop Learning- Single Loop Learning- Double Loop Learning4. 개인학습

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.02 | 수정일 2020.08.10

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[E경영][경영][E품질경영][EQM][E러닝경영][E마케팅경영][E비즈니스경영]E품질경영(EQM), E러닝경영, E마케팅경영, E비즈니스경영 분석(E경영, 경영, E품질경영)

. 프로세스관리 범주Ⅱ. E러닝경영1. 들어가는 말2. 환경에 따른 학습의 변화1) 단일순환학습(Single loop learning)2) 이중순환학습(Double loop learning ... )3) 정태적 환경4) 동태적 환경3. e-learning에 대한 고찰4. 과거 도요다 자동차의 학습과 지식경영1) 시스템적 체계(System Dynamics)2) 팀 학습 ... (Team Learning)3) 공유된 비전(Shared Vision)4) 개인적 숙련(Personal Mastery)5) 정신 모델(Mental Model)5. e-learning

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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경영조직론 모더니즘, 포스트모더니즘 내용 요약본

, R&D)Knowledge Management (지식경영 : 암묵지 -> 형식지화 : 효율성 극대화)( 형식지 -> 암묵지화 : 지식 내면화)Single & Double Loop ... (Double Loop : 미래의 상황을 미리 대비, 준비, 조치)② 상징해석주의 : 조직의 변화를 통해서 다양성 추구, 사회적 책임 강조, 회사의 이미지 개선 등에 초점을 맞춤 ... & learning if changing an organization's structure from a functional to a matrix form?① Functional -> M

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.17

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조직행동론

와 같다. C.Argyris와 D.A.Schon의 이중고리 학습(Double-loop learning) 이론은 기업이 단일고리 학습보다 이중고리 학습을 지향해야 한다고 주장한다. 단일 ... 조직행동론 이론- 목 차-1. 서론(Introduction)■ "적응학습“ 과 ”생성학습“(Adaptive Learning andGenerative Learning)■ "리더 ... 란”: 정신적 모델의 표출(“The Left-Hand Column":Surfacing Mental Models)4) 학습 실험실 : 경영자 팀을 위한 현장실습(Learning

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.12

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학습이론에 대하여 설명하시오

(adjustment)을 하는 능력 (ability)을 의미한다.학습이론은 Argyris(1977)가 단일회로학습(single-loop learning)과 이중회로학습(double-loop ... learning)의 모델을 제시한 이후, 많은 연구를 통하여 발전되어 왔다. 단일회로학습이란 기존의 목표와 축적된 지식기반을 토대로 문제를 해결하고 새로운 지식을 축적해 나가는 학습 ... 중회로학습을 결합한 학습 모델(learning model) 중 하나이다. 즉, 새로운 지식을 창출하기 위한 학습의 촉진요인으로는 사전지식, 경쟁자로부터 모방, 지식이전과 지식제공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

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대전대학교 ck사업단 수업 중 위기관리조직론 중간고사

-> 조직학습에는 단일순환학습(single-loop learning)과 이중순환학습(double-loop learning)●단일순환학습은 어떤 문제가 발생했을 때 기존 규범 안 ... 고 NGO들의 활동도 필요한 부분이다.4. 학습적 구조(learning structure)-> 국가위기관리체계는 하나의 경직되고 폐쇠적인 행정체계가 아니라 현장과 경험이 축적

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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