"CEO멘토에게듣는다"의 검색결과 입니다.

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혁신 주체 특성 경영혁신 5가지 리더십 자기계발계획서 동기부여 인성면접 영화 인턴 윤리적 리더십

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"CEO멘토에게듣는다" 검색결과 1-20 / 355건

CEO멘토에게 듣는다.

시장경제 NIE특강 기말 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 2008년 11 월 26 일조 :학부(과)학번?학년 :성명 :멘토소감박천웅(스탭스 대표이사)스스로 ... 었다.멘토소감이창엽(한국코카콜라 대표이사)차별화, 도전 그리고 열정이 빚은 최고의 선물이라는 말씀을 하신 이창엽 대표 이사님의 글을 읽고 느낀 점은 항상 도전하는 정신을 배웠다. 그것 ... 은 무모한 도전이 아니라 그것을 해결하려는 노력이 중요하다는 생각이 들었다. 이것이 바로 책임감이 아닐까 하는 생각이 든다.이현봉(삼성전자 사장)온몸을 던져서 기업을 이루신 이현봉

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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CEO멘토에게 듣는다.

시장경제 NIE특강 중간 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 2008년 10 월 10 일조 : 1조학부(과) : 자연과학부학번?학년 : 0510804 (4학년 ... 를 스친다. 배고파서 꿈을 꾸는 것이 아니라 저 높은 곳을 향한 열정의 꿈을 꾼다는 말을 듣고 생각하게 만들었다.멘토소감김영경 사장자기 PR을 통한 열정과 도전으로 성공하신 김영경 ... )성명 : 권미혜멘토소감김상래 대표이사커뮤니케이션의 능력을 강조하셨던 부분을 읽고 가장 인상 깊었던 부분은 삼더 정신이다. 더 똑똑하게 더 빠르게 그리고 더 즐겁게 라는 삼더 정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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CEO,멘토에게 듣는다 레포트

시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)학과: 정치행정학부 학번 : 0611534 성명 : 원다라멘토소감박천웅(주)스탭스 대표이사박천웅 대표이사는 숙명여대에서 ‘물 ... 고기 잡는법’을 취지로 멘토프로그램을 하고 있다. ‘물고기잡는법’이란 학생들이 사회라는 거친바다로 나가기 전, 셀프멘토링(self-mentoring) 즉 자문자답하며 스스로 해결책 ... 을 찾아나갈 수 있도록 하는 것이다. 이 멘토프로그램에는 번지점프와 로드미션등 실제 스탭스 직원들 교육프로그램에서도 사용했던 방법들이 이뤄졌다. 이러한 셀프멘토링은 학생들로 하여금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02

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독후감 - CEO 멘토에게 듣는다

를 읽고서.최근 들어 리더십과 관련된 CEO 관련서적이 부쩍 늘고 있고, 베스트셀러로 곧잘 오르곤 한다. 쉽게 접하는 책이기도 하지만, 나는 사서보거나, 빌려서 본 적이 딱히 ... , 자기계발 등 많은 것에 도전하고 경험하는 것이 필요하다고 하였다. 또한 대학 생활 때 많이 준비하고 커뮤니케이션 능력을 준비하고 멘토를 많이 만들라고 조언하고 있다.

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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CEO멘토에게 듣는다 독후감

성공취업실전(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)멘토소감1.김상래 대표이사님상대방의 질문의도에 맞게 대답하고 나의생각을 효과적으로 전달 할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 기르기 위해서 ... 이다. 그런 의미에서 나의 역할모델을 하루빨리 찾아야겠다는 생각이 든다.총 평이 책을 읽으면서 분야는 다르지만 각 분야에서 최고가 되신 CEO분들은 다음과 같은 공통점을 발견할 수 있었다. ... 들도 노력해야겠다.2. 김순진 회장님성공하는 CEO주변에는 사람들이 많은 것 같다. 김순진 회장님 역시 마찬가지이다. “뿌린만큼 거두고, 베푼만큼 되돌아 온다”는 마음가짐으로 직원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.03

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CEO멘토에게 듣는다 독후감

시장경제 NIE특강 중간 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)멘토소감1. 김상래(성도GL 대표이사)리더십을 가지려면 전문성을 가진 커뮤니케이터가 되어야 한다는 부분이 마음깊이 ... 적으로 새로운 가치를 창출하는 역량(Talent), 그리고 거기에 더해 얼마나 열정을 가지고 집요하게 몰입하는가가 나의 10년, 20년 후의 삶을 그려낼 것이다. 나의 미래의 모습도 멘토 분 ... 함으로 강의 내내 편안할 수 있었는데, 인터뷰 글 역시 마찬가지라서 나도 모르게 미소를 머금었다. 김진형 대표이사님의 평사원에서 CEO의 자리에까지 오르게 된 마음가짐과 몇 가지 일화

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30

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[독후감]CEO멘토에게듣는다

시장경제 NIE특강 중간 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 년 월 일조 :학부(과) :학번?학년 :성명 :멘토소감김상래(성도GL 대표이사)김성래 대표이사 ... 라 생각된다.김송호(홍진씨엔텍 대표이사)김송호 대표이사는 특별히 멘토 프로그램의 장점을 다양한 분야의 CEO를 만나 생각을 공유함으로써 배울 수 있는 다각도에서 상황을 파악하는 종합 ... 기억된다. 사실 꿈을 꾸는 것은 어려운 일이 아니다. 하지만 그 꿈을 실현하기 위해 해야 하는 일들이 진정 힘든 것이다. 무슨 일이든 실행을 하는 것이 중요하다고 많은 CEO

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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CEO멘토에게 듣는다 뒷 10분

시장경제 NIE특강 기말 리포트(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)제출일시 : 2008년 11 월 26 일조 : 6조학부(과) 경영학부학번?학년 : 0812171. 2학년성명 ... : 서연우멘토소감박천웅(스탭스 대표이사)요즘은 창의력이 중요하다고 한다. 특히나 요즘처럼 세계가 매우 빠른속도로 변화하는 상황에서는 더욱더 대처력과 더불어 창의력이 요구된다. 저번 ... . 유명근 대표이사님의 좌우명을 듣고 나 자신을 믿고, 언제나 일이 잘 되고 있다는 긍정적인 생각을 갖자는 교훈을 깨달았다.이만중(보끄레머천다이징 회장)이만중회장님은 나눔의 삶

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.01

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[A+평가레포트] `CEO멘토에게서 듣는다 ` 독서 감상문

「CEO멘토에게서 듣는다.」 독서 감상문1. 서 론☞ 직업과 진로 탐색 시간은 나에게 큰 유익함을 주는 매개체다. 나는 매번 이 수업시간을 통해 아직 사회로 진출하지 않은 계란 ... 리포트「CEO 멘토에게서 듣는다」의 독후감을 통하여 사회적 리더들의 마인드를 마음 속 깊이 새기고 간직하며 또한 타산지석으로 삼을 수 있는 좋은 계기가 되었다.2. 본 론☞ 이 책 ... 은 각 기업에서 인정받는 전문경영인(CEO) 20인의 의견들이 옴니버스 식으로 구성되어 있다. 각 20명의 의견을 강연을 듣는 심정으로 책을 완독한 결과 이들의 마인드에 크게 3

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06

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[독후감]CEO멘토에게 듣는다. 앞 10분

시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)학과 경영학부 학번 0812171 성명 서연우멘토소감김상래 대표이사처음 표지에서 멘토를 정해 도움을 받아가며 성장하는 것 ... 다는 생각이 정말 많이 든다.멘토소감김영경 사장자기 PR과 열정과 도전으로 성공하신 김영경 사장님. 무엇보다도 열정과 도전이 있는 사람으로 기억되고 싶다는 부분에서 정말 젊은 분이 ... 도 즐기고, 고객과의 상호작용을 위해 고객이 의견을 듣고 이를 경영활동에 적용하셨다. 생각을 행동으로 옮기는 진정한 CEO의 모습이라는 생각이 든다. 그리고 이와 더불어 하드웨어

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.01

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CEO멘토에게 듣는다-독후감 및 소감

시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)멘토소감1. (주)스탭스 박천웅 대표이사 사장매 순간에 최선을 다하면서 미래를 준비하는 것이 중요함을 강조하셨다. 나 또한 ... 을 이루신 이현봉 사장님은 역할 모델을 가지라고 강조하셨다. 그래서 CEO멘토에게 듣는다 책을 통해 미리 성공하신 분들의 성공 비결과 조언을 듣는 것이 정말 뜻깊은 기회라고 생각 ... 대표이사님의 말씀을 듣고 가장 인상 깊게 와 닿았던 부분은 미래에 준비된 사람이 되어야 성공한다는 말씀이었다. 그리고 이를 위해서는 셀프 멘토링을 습관화해야한다고 구체적으로 그 답

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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대중영화의이해(출석) ) 영화 - 인턴, 교재에서 언급된 영화 한

더 핏’이라는 회사의 시니어 인턴십에 지원한다. 인턴으로 채용된 벤은 회사의 젊은 여성 CEO인 줄스의 비서로 배정된다. 하지만 나이 든 인턴에 대한 거부감이 있는 줄스 때문 ... 하는 사람은 세대를 초월해 유대를 맺을 수 있다는 영화의 메시지를 다시 한번 강조하였다. 3. 결론 영화 ‘인턴’은 나이 든 인턴과 젊은 여성 CEO라는 파격적인 조합을 통해 서로 ... 가 유난히 아시아 지역에서 흥행한 이유는 인턴이라는 위치에서도 CEO의 멘토가 될 수 있는 시대를 초월한 지혜를 지닌 벤이라는 캐릭터가 유교적 정서에 부합하였고, 신사적이고 지혜

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.29

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일독, 이독 - 이지성, 핵심 내용 요약 정리

일독Step 1. 1문장, 1단락, 1쪽- 최초 10일간 문장 하나씩 읽기: 하이쿠 모음집(일본의 시), 명언 집- 다음 10일간 단락 하나씩 읽기: 마음에 드는 책 한 단락 ... ) 근무 시작 전 5분, 점심시간 5분을 이용해 매일 명언 집을 읽는다7) 반드시 평균 일주일에 두 권 이상을 읽는다tip. 독서 슬럼프를 극복하는 방법1) 멘토를 만난다2) 동지 ... 들의 책을 읽는다4) 동기부여가 되는 글귀를 집 안 여기저기에 붙여둔다5) 역할 모델이 되는 사람의 사진을 매일 본다6) 마음에 드는 저자에게 메일을 보낸다Step 5. 100일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20

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버킷리스트 감상문

는 여자에게 데이트신청을 하는 것으로 끝난다.이 책을 읽고 나서 앞서 계속 언급했던 『마시멜로 이야기』가 떠올랐다. “미래를 위해 계획하라, 노력하고 준비하라”라는 같은 글 전에 멘토 ... 와 멘티라는 개념이 먼저 떠올랐기 때문이다. 『마시멜로 이야기』의 조나단과 찰리, 『버킷리스트』의 데이비드와 태양군은 제 3자 입장에서보기엔 멘토와 멘티이다. 조나단과 데이비드는 둘 ... 다 성공한 상사로써 미래를 생각하지 않는 젊은이들에게 조언을 주며 가르침을 준다, 그리고 찰리와 태양군은 처음에는 퉁퉁거리며 건성으로 듣다가 나중엔 점점 변해가면서 진정한 미래

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.07

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영화속의철학 영화인턴 감상 레포트

가 바라는 진정한 멘토의 모습이 무엇인지 또 아름답게 나이 든 참다운 어른이란 어떤 사람인지 보여준다. 더불어 인턴이 CEO에게 조언을 해주고, CEO가 인턴에게 의지하는 모습을 통해 ... 과 달리 사회진출을 했음에도 여성의 사회진출은 곧이어 가사에 소홀한 것이라는 사회의 시선이 만연하다는 것을 젊고 성공한 여성 CEO 줄스가 학부형에게 비난받는 장면을 통해 보여주 ... 를 ‘꼰대’라고 칭하고, 윗세대는 아랫세대를 ‘막 나간다, 철이 없다’는 식으로 깎아내린다. 이렇게 편견에 쌓여 있는 현실에 이 영화가 우리에게 던져준 시사점은 크다. 인생의 멘토

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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CIO 리더십 분석

들에게 굳건한 사명감을 가지고 전파하는 멘토의 역할을 하고 있다.그는 이러한 업무를 맡으면서 느낀 기업 정보보호 방향을 CISO와 CIO는 물론 CEO에게까지 제시하였다. 그중 기업 ... 직장인으로서 이미 전문가임에도 불구하고 끊임없는 자기 성찰과 전문 분야 학습, 폭넓은 경험과 네트워크를 구축하여 CIO에서 CEO로, CEO에서 교수로, 자신의 앞날을 창의 ... 적으로 메꿔낸 사람이다. 게다가 개방적인 지원 모드, 지속적인 연구와 열정을 가지고 현재도 계속 진화하고 있는 정보 시스템 분야를 포함한 경영 전반에 대해 젊은이들과 CEO, 임원

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24

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(A+독후감)파리에서 도시락을 파는 여자

질문이 들 수 있다. ‘책 100권 읽는 건 알겠다. 그럼 수많은 책 중에 어떻게 100권을 고르면 좋겠는가?’ 켈리 최는 추천 도서 위주로 읽는다고 한다. 주변 지인, 멘토 등 ... 가 된 켈리 최의 이야기다. 지금 켈리 최는 성공한 사업가로도 유명하지만, 자신이 원하는 바를 이루는 방법을 전파하는 일종의 멘토로도 유명하다. 그녀의 실패부터 성공한 이야기와 그녀 ... 만 적을까 한다.첫 번째는 책 100권을 읽고 자기 것으로 만들라는 내용이었다. 성공한 대부분 사람은 책을 엄청나게 읽는다. 자기 일만으로도 바쁜 사람들이지만 어떻게든 시간을 만들

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.10

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청춘 거침없이 달려라 독후감

다.2. 책 핵심내용 요약1부에서는 저자가 생각하는 꿈과 성공이란 무엇이며, 그것을 이루기 위해 했던 노력, 그리고 그 자리에 오기까지 그의 멘토가 되어주었던 사람들에 관해 이야기 ... 이 책의 후반부에는 사막을 달리는 마라토너, 한국의 스티브잡스를 꿈꾸는 청춘 CEO, 용감한 성문화 전도사, 삭스어필 창업주 등 자신만의 이야기를 펼쳐가고 있는 청춘들을 만날 수 있 ... 냐는 자괴감이 들법하다. 그러나 이들처럼 잘나가고 성공하진 못했지만, 현재에 충실하게 살고 있는 지금 나 또한 나만의 이야기를 만들어 가고 있는 중이라 생각한다.4. 느낀점 (독후감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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[청소년교육과] 2021년 2학기 세대와소통 중간시험과제물 공통(세대간 소통의 방법)

;애서 벤은 ‘멋지게 나이 드는 법’의 화신 같은 존재다. 영화 속 로버트 드 니로는 친근하면서도 근사하고 품위 있다. ‘노인도 저렇게 멋있을 수 있구나’를 온몸으로 보여준다. 벤 ... 은 노인들에게는 ‘나도 저렇게 나이 들고 싶다’는 ‘웰 에이징’의 롤모델이고, 젊은이들에게는 ‘내 주변에도 저런 노인이 있었으면 좋겠다’는 노인 멘토의 로망이다.이 레포트는 영화 ... 에 직원 220명 규모로 성장시킨 ‘워킹 맘’ 줄스 오스틴(앤 헤서웨이) CEO의 성장기다. 실제로 영화 <인턴>은 여성 기업가들이 부딪히는 사회적 한계를 현실감 있게 묘사하고 있다. - 중략 -

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| 방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.03

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세대와소통3공통) 교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오0K

에서도 끊임 없는 체력관리, 야근하는 직원 챙겨주고, 고객을 위해 박스포장까지 직접 하는 열정적인 30세 여성 CEO다.한편, 수십 년 직장생활에서 비롯된 노하우와 나이만큼 풍부한 인생 ... 라는 매우 짧은 시간 동안 220명의 직원을 거느릴 정도로 빠르게 성장한 만큼 더욱 복잡해진 상황에서 보다 전문적인 경영을 위해 외부에서 CEO를 스카웃하는 것에 대해 진지하게 고민 ... 한다의 관계도 정상화되고 그들의 결혼 생활을 예전처럼 되살릴 수 있을 거라는 믿음으로 본인의 꿈을 희생한 채 CEO 스카웃을 적극적으로 추진한 것이다.이후 샌프란시스코 방문에서 만난

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| 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.04

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