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리더십 리더십의 유형 변혁적리더십 간호리더십 리더십이란 거래적리더십사례
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"히딩크리더십핵심" 검색결과 1-20 / 260건

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    (추천) 히딩크 리더십 벤치마킹 - 변혁리더십, 스포츠 리더십, 리더십 핵심사항
    히딩크 리더십 벤치마킹Ⅰ. 리더십의 기본 - 융화와 단결5,000만이 붉은 악마가 되었다. 그곳에는 기업 총수도, 대학교수도, 연예인도, 스님도, 신부님도, 사회적 통념이나 체면 ... 는 시원하게 이뤄주었다. 그것은 '히딩크 리더십'의 완벽한 승리였다.한민족을 하나되게 한 한국축구의 세계신화, 그 기적을 이끌어낸 영웅 히딩크의 살아있는 경영 리더십을 만난다! 수많 ... 과 전략, 싸움을 할 때 반드시 지켜야 할 철칙, 그리고 패배를 거울삼아 희망찬 미래를 설계하는 자세까지 다루고 있다.Ⅱ. 거스 히딩크 리더십 벤치마킹 분야1. 원칙을 지켜라.옮
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세
    - 변혁적 리더십 히딩크 리더십 히딩크는 기존 감독들이 사용해왔던 말보다 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지 선수들에게 요구하였다. 그리고 감독이라는 지위로 선수들을 지배하지 않 ... 고 객관적으로만 선수들을 평가하여 선발시켰다. 히딩크가 우리에게 보여준 변혁적 리더십은 카리스마, 개인적 배려, 부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취 시키며 문제 ... 해결에 대한 새로운 방법들을 제시해주었다. 이러한 점에서 히딩크가 보여준 리더십은 변혁적 리더십에 근접하다고 생각하여 사례를 제시해 보았다. 3. 결론 조직내 리더란 현실을 명확히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
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    A+ 변혁적 리더십
    과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 이는 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰 ... 었다.이렇게 히딩크가 감독으로서 선수들에게 보여준 리더십은 변혁적 리더십에 해당된다고 볼 수 있고 히딩크는 이러한 변혁적 리더십을 실천함으로써 한국축구를 실제로 변화시킬 수 있었고 세계 ... . 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.이러한 변혁적 리더십은 배스가 이론을 체계화한 후 지금까지 리더십
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
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    리더십
    과 요소별 분석을 통한 실천방안히딩크 ? 전형적인 변혁적 리더카리스마적 리더십히딩크 감독은 ‘실력’과 ‘현재 상태’만으로 소신 있게 선수를 선발하는 등 능력 위주의 선수 선발 ... 에 임하도록 하였다. 결과적으로 선수개개인이 팀 내에서 효과적으로 목표달성에 이바지할 수 있도록 이끌어주었고, 선수들로 하여금 히딩크 감독의 전술 및 선수선발 방법을 신뢰하도록 하 ... 였다.히딩크 감독은 선발한 선수에 대해서 절대적인 신뢰를 가지고 있다. 또한 기존의 관행을 무너뜨리고 훈련 및 선수에 대한 선발 정보 등을 공개하지 않는 등 새로운 권력으로 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
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    경영학입문과제
    고 있는 리더십에 대해서 실명하시오.(자유분량, 0.5~1페이지 이내)나는 히딩크의 리더십을 가장 존경한다. 그는 대한 최초의 월드컵 16강이라는 확실한 비전을 갖고 있었고 그 ... 으며 최초 월드컵 4강이라는 업적을 이루어 냈고 그 업적은 이후 펼쳐진 4번의 월드컵, 18년이 지난 현재 어떠한 감독도 이루어 내지 못했다. 이러한 이유들 때문에 나는 히딩크의 리더십을 가장 존경한다. ... 시오.① 비전이 있어야 한다.②조직구성원으로부터 인간적인 신뢰를 얻을 수 있어야 한다.③충성과 지지가 있어야 한다.핵심적 리더십 능력에 대해서 5가지로 간단하게 쓰시오.① 권한부여
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30
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    리더십
    ) 스티브잡스의 리더십(2) 히딩크의 리더십(3) 유비의 리더십(4) 이건희회장의 리더십6. 결론 및 느낀점1. 리더십 이란?리더십이란 조직내 목표달성을 위해 조직구성원들을 자발 ... 에 끌어들이기 위해서는 에너지, 카리스마, 인내심, 추진력을 미래에 집중해야 하며 불가능은 없다는 신념이 필요하다는 것도 증명해 주었다.(2) 히딩크의 리더십히딩크의 리더십에는 어떤 ... 했으며 국적을 불문하고 세계 최고의 전문가를 영입했다.?위에서 알 수 있듯이, 히딩크의 리더십은 혁신적이며, 카멜레온처럼 굉장히 변화무쌍하다. 팔색조의 리더십이라 불러도 손색이 없
    리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27
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    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히
    를 요구한다.2.인물분석(1)카리스마 리더십본인이 분석하고자 하는 인물은 '히딩크'라고 하는 인물이다. 우리나라의 사람들이라면 월드컵 2002년에 준결승까지 올린 능력 있는 축구팀 ... 하고 투입된 물적, 인적인 요소를 변화시켜서 제품과 서비스 그리고 고객 만족 등을 산출하는 변환의 과정으로서 리더십이야말로 성공적인 기업, 조직을 운영하기 위한 핵심적 요소라고 할 수 ... 감독이라는 것을 알 것이다. 해당의 인물을 보면 누구보다도 조직 구성원들이 신뢰하고 지시에 따르면서 훈련에 적극적으로 임할 수 있는 능력의 사람들이었다. 히딩크는 각각의 개인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.
    한 역량 개발을 위해 시간적·물질적 후원도 아끼지 않는다. 이들의 미래를 함께 고민하는 자상한 모습도 보여준다.■ 변혁적 리더십의 사례 및 시사점 : 히딩크 감독히딩크는 기존 감독 ... 다.변혁적 리더십의 특성은 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 구성원들은 자신의 행동을 조절할 수 있는 더 큰 자유를 얻는다. 변혁적 리더십은 사람들을 미션 ... 가 오면 “대한축구협회 전화라도 안 된다. 대표팀 내에서는 내 전화만 받아라.”라고 말하는 등 모두가 감독을 향해 집중력을 높여야 훈련 성과가 높다는 사명감을 강조하였다.히딩크
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    리더십의 개념
    장군이나 약체로 꼽히던 한국축구의 국가대표팀 감독을 맡아 팀을 2012년 월드컵 4강에 올려놓은 거스 히딩크(Guus Hiddink) 감독, 눈 덮인 안데스 산맥에 추락한 우루과이 ... 는 핵심적 원인은 대부분 리더십의 결여에 있다.이러한 내용을 바탕으로 리더십에 대한 이해를 좀 더 넓히고자 리더십과 조직경영, 그리고 미래 리더십의 조건 등을 살펴보기로 한다.연구자 ... 리더십의 개념리더십은 조직을 끌고 나가는 리더의 행동양식을 말한다. 정유재란 때 명량해전에서 거북선 12척으로 왜군의 전함 130여 척을 물리쳐 전황을 완전히 역전시킨 이순신
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13
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    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점
    를 설정하며, 긍정 리더십 확립이 필요하다.(3) 거스 히딩크 감독의 셀프 리더십한국 축구팀을 월드컵 4강으로 진출시킨 히딩크 감독은 항상 선수들에게 스스로 변화에 도전하는 ‘셀프 ... 리더’가 되라고 주문하며 그들을 4강으로 이끌었다고 한다.약점을 강점으로 변화시킨 히딩크 감독의 셀프 리더십은 ‘올바른 리더만 있으면 얼마든지 바뀔 수 있다’는 자긍심과 혁신 ... 리더는 샘솟는 열정과 끈기를 도전적인 목표를 향해 매진하는 모습을 구성원들에게 보여 구성원들이 믿고 따르게 하는 리더십이다. 그리고 웬만한 실수나 실패에 연연해하지 않고 더 큰 목표
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
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    간호 리더십
    에게 영향을 주거나 주려고 노력하는 구성원리더십의 기능을 수행하는 일차적 책임자조직의 성패 여부는 리더의 행동, 기술, 지식, 가치 등 자질에 크게 의존(2) 집단의 추종자 : 리더 ... 를 달성하기 위해 자기 스스로 노력을 고취시키는 자율적인 힘.(사례) 거스 히딩크 : 끊임없는 경쟁을 통해 선수들에게 스스로 변화에 도전하는 셀프 리더가 되라고 주문.5. 임파워먼트 ... .(간호리더십 적용) 자율적·능동적으로 환자와 보호자에게 고객지향적인 간호서비스 제공6. 감성 리더십공감을 불러일으킬 수 있는 리더십. 인간 존중이 핵심이며 출발점은 관심. 지위가 높
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03
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    A+서평 성취예측모형을 읽고 나서
    다는 것이 그의 철학이었다.히딩크는 전형적인 게르만 모형의 정신이 몸에 밴 사람이었다. 히딩크 사례에서 보듯이 우리나라는 좋은 리더십을 만나면 월드컵 4강이라는 기적도 창출 할 수 ... 지는없애고 이름을 부르게 했다. 완벽한 수평구조의 형성이다.히딩크는 실제 시합에서 슛할 기회를 선배들에게 양보하는 장면을 보고 충격을 받아 위계질서를 철처히 없앴다고 한다.또한 보상 ... 의 원칙도 다르게 했다. 이전에는 주전과 후보를 나누어 차등 보상했지만 히딩크는 모두 동일하게 보상해주었다. 그라운드에서 한번도 공을 차지 못하는 예비선수가 없다면 주전 선수도 없
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    | 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    우리나라가 2002년 이루어냈던 월드컵의 4강 신화는 히딩크 감독의 리더십을 통해 이루어 낸 값진 성과이다. 그러나 최근 주목받고 있는 서번트 리더십의 대표적인 사례는 2021년 ... 기술 등을 조직을 통해 습득하고 조직은 사회를 안정 및 발전시키는 데에 크게 기여하기 때문이다. 조직에 있어 리더십은 집단에서부터 대규모 행정조직에 이르기까지 일정한 목적을 효율 ... 다양한 리더십의 정의들은 영향력 행사의 목적과 주체, 행사 방법 등 여러 면에서 중요한 차이를 보이고 있다. 그러나 공통적으로 리더십이 조직 목표를 달성하는 데 매우 큰 변수가 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    들이 관심을 가지는 요소이다. 리더십에 대한 정의는 사람들마다 조금씩 상이하다. 중요한 것은 리더십의 핵심은 누군가에게 일방적으로 리더가 명령을 하고 그들이 자신의 명령을 무조건 ... 는 오늘날과 같이 일반 대중의 리더십에 대한 관심이 큰 상황에서는 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 중요한 것은 이론적인 내용만 살펴본다고 해서 리더십이 저절로 길러지는 것은 아니 ... 에서는 그다지 우수한 성적을 보이지 못했다는 것을 고려하면 엄청난 성과였다. 당시 히딩크 감독의 목표는 월드컵 16강에 진출하는 것이었다고 한다. 그는 이러한 목표를 선수들과 공유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기
    의 특성 파악 및 필요한 훈련 및 교육을 지원하기 위한 계획을 세우는 것이 내부적 지원에 해당하는 일이다.이런 코칭 리더십의 대표적인 예로 2002년 월드컵을 우승으로 이끌었던 히딩크 ... 감독의 리더십을 들 수 있다. 그가 한국 축구팀을 성공적으로 이끌 수 있었던 이유는 외국인 감독인 이유가 컸다. 학연이나 지연, 인연, 유명세, 인기보다는 철저하게 실력 위주 ... 리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기목차1. 서론2. 본론1) 코칭 리더십2) 서번트 리더십3) 리더십 향상 계획
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    리더십이란 무엇인지 살펴보고, 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 정리하시오.
    보상은 없더라고 조직을 이끌 수 있는 원동력을 발휘하기도 한다. 오히려 변혁적리더십은 더 큰 성장을 이루며 큰 목표를 달성할지도 모른다. 2002년 월드컵때 히딩크감독은 월드컵이 ... 는 것을 보게된다. 한국전쟁에서도 태극무궁훈장이라는 것을 받고자 싸우는 모습을 그린 영화도 접하곤한다. 이처럼 거래적 리더십은 서로 주고 받는 리더십이다. 거래적 리더십의 핵심은 업적 ... 라는 큰 대회를 준비하면서 강한 한국을 만들고자 변혁적리더십을 발휘하였다. 비록 즉흥적인 보상을 줄 수는 없을지 몰라도 목표를 향해 스스로 몸을 만들며 강대국과 대항할 수 있는 강한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    의 중요한 요소임을 알 수 있다. '적합한 사람'은 전문지식, 배경, 기술보다 성격 특성이나 타고난 자질과 더 관련이 있다.이전 독일 월드컵 조별리그에서 히딩크가 이끄는 호주는 일본 ... 을 3-1로 꺾고 월드컵 첫 승리를 누렸다.1차전 득점에도 불구하고 3골을 넣으며 10분을 남겼다. 끝까지 포기하지 않았던 선수들의 약속과 투기가 중요했지만, 히딩크의 섬세한 교체 ... 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.‘아무리 좋은 천리마도 백낙(伯樂)을 만나지 못하면 빛을 발할 수 없다’는 과거와 마찬가지로 인재의 뛰어난 눈
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    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
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    A+) 현대적 경영평가 모델 - 품질경영
    )PlanActDoCheckApproachIntegrationDeploymentLearning시스템이란 무엇인가?히딩크식 측정에 의한 경영품질가치 (VOQ: Value of Quality)가치품질품질가치Breakthrough point품질 ... .2b 핵심 공동체 지원리더십 스타일카리스마형 정주영 vs. Jack Welch 담담해 지십시오 straight from the gut (그 끝없는 도전과 용기) 커뮤니케이션 ... 미국의 TQM 모델 : 2008년 MB상 평가모델1987년, 경영혁신의 구심점으로 발돋움!12전략기획3고객 및 시장중시5인력중시6프로세스관리74리더십측정, 분석 및 지식경영결과인과
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
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    에니어그램을 처음 강의하는 강사를 위한 기본강의자료
    형가슴형장 형목소리작고 톤이 일정함콧소리, 리듬 있음크고 고저 차가 큼말투왜? 근거는? 사실이야?분위기가~ 정말? 어머~그래서? 결론은? 이거야 저거야?대화법핵심만 간단히 논리 ... , 사랑을 받고 싶어한다2번 특징성취욕이 강한 3번 (가슴형)[자아이미지] 나는 성공적이고 유능하며 적응을 잘 한다.*나폴레옹히딩크박찬호*3번 특징성공한 사람이 되어 타인 ... 다. 에니어그램의 핵심적 진리는 우리가 우리의 성격 이상의 존재임을 알려준다. - 돈 리처드 리소 에니어그램은 자신의 욕구와 두려움, 장점과 약점, 방어기제와 불안, 좌절과 실망에 대한 반응
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.10
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    리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시
    형 리더십이라고도 한다. 예를 들면, 박정희, 전두환 전대통령, 히딩크 전국가대표 감독이 있다. 수직적이고 보수적이며, 과정보다 결과를 중시한다. 냉정한 반면에 배신, 배반이 적 ... 으로 판단하는 것이다.3. 리더십의 중요성현대사회에서 경영활동의 핵심은 조직구성원들을 동기 부여시켜 조직목적을 달성시키는 것인데, 이를 위해서는 사람을 다루는 기술이 절대적으로 필요 ... 성공적인리더십 사례연구#목차1. 리더십 개념2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 감성적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 윤리
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30
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2025년 11월 05일 수요일
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