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EasyAI “확정기여제도” 관련 자료
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"확정기여제도" 검색결과 1-20 / 6,449건

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    소득대체율 부족 위험 최소화를 위한 확정기여형 퇴직연금제도의 최적자산배분 (Optimal Asset Allocation for Defined Contribution Pension to Minimize Shortfall Risk of Income Replacement Rate)
    을 정의하고 이를 최소화하는 최적 자산배분안을 퇴직연금제도 가입기간, 가입자 소득수준, 추가부담금 수준별로 산출하여 제시하였다. 이를 위해 본 연구는 투자의 대상으로 주식과 예금 ... 을 고려하였으며 주식의 경우 GBM 모형에 몬테카를로 시뮬레이션을 수행하여 수익률 분포를 생성하였다. 분석결과, 퇴직연금제도 가입 기간이 30년 이하인 경우, 가입자는 적립금의 최소
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
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    확정기여형 퇴직연금 가입자의 자산배분행동에 대한 연구- 1개 대기업 제도를 중심으로 (An Analysis for the Behavior of Asset Allocation in a Defined Contribution Plan)
    한국리스크관리학회 김혜성, 이경희
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28
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    퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.
    있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 ... 이유에 대하여 설명해 보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 퇴직급여제도의 의의? 확정기여제도와 확정급여제도 비교? 사무직 종사자의 입장에서의 선택과 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 필자의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13
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    [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서
    ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 원 수 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 ... 참조)[ ] 퇴직금제도※ 해당 사업(사업장) 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.폐지한 퇴직연금제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.
    우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신 ... 하고 경제적 부담을 줄여주는 중요한 역할을 한다.퇴직급여제도에는 크게 확정기여제도와 확정급여제도의 두 가지 유형이 있다. 이 두 제도는 근로자가 퇴직할 때 수령할 수 있는 금액 ... 을 결정하는 방식에서 차이가 있으며, 각 제도는 다른 특성과 장단점을 가지고 있다. 확정기여제도는 근로자와 사업주가 매달 일정 금액을 퇴직계좌에 납입하며, 이 계좌의 투자 성과에 따라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    확정기여제도와 확정급여제도의 비교
    확정기여제도와 확정급여제도의 비교연금재정의 운용방식은 아래의 표와 같이 가입자의 입장과 보험관리자의 관점에서 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 가입자의 입장에서는 확정급여방식 ... 과 확정기여방식으로 세분할 수 있으며, 보험관리자의 입장에서는 부과방식과 적립방식으로 세분할 수 있다. 보험재정방식이와 같은 구분은 편의상 매우 단순화시킨 것이며 실제로는 이와 다르 ... 게 관전적립, 부분적립 그리고 명목확정기여 및 전통적 부과방식 등으로 나타날 수 도 있다.I. 확정급여(DB)방식확정급여(defined benefit)방식은 가입자에게 나중에 얼마
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.26
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    사회보장제도의 재정 운영방식과 연금제도(확정급여 방식과 확정기여금 방식)
    사회보장제도의 재정 운영방식과 연금제도(확정급여 방식과 확정기여금 방식)I. 재정의 운영방식사회보장제도의 재정을 운영하는 방식에는 부과방식과 적립방식이 있다. 선진국에서 실시 ... 적립방식으로 연금제도의 재정을 운영하고 있다.II. 연금제도 : 확정급여 방식과 확정기여금 방식연금제도의 경우, 급여 수준이 고정되느냐 또는 기여금 수준이 고정되느냐에 따라서 확정 ... 할 금액을 근거로 해서, 금년의 기여금을 계산하는 경우가 많다. 현재의 경우, 대부분의 사회보험제도와 공공부조제도와 사회수당제도는 '부과'방식으로 운영된다. 예를 들어 미국의 연금
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.30
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    퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도
    퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도퇴직연금제도란 근로자에게 퇴직금을 연금형식으로 지급하는 제도이다. 여기에는 확정급여형 퇴직연금과 확정기여 ... 등이 명시되어야 한다.11/ 그 밖에 확정급여형 퇴직연금의 운영을 위하여 대통령령이 정하는 사항확정기여형 퇴직연금제도를 설정하고자 하는 사용자는 근로자 대표의 동의를 얻어 다음 ... 형 퇴직연금이 있다. 확정급여형 퇴직연금이란근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 제6호). 확정기여형 퇴직연금이란 급여의 지급을 위하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22
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    확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지 그 이유에 대해 설명하시오
    를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리 ... 개선이 더욱 시급한 상황이다.이를 위해서는 제도의 재구성 뿐만 아니라 적립을 위한 자원의 확보도 마찬가지로 중요하다.● 퇴직급여제도의 종류● 확정기여제도(확정기여형 퇴직연금의 의의 ... )“확정기여형 퇴직연금”이란 고용주가 납입할 부담금이 사전에 확정된 퇴직연금제도를 말한다.고용주가 근로자 개별 계좌에 부담금(매년 연간 임금총액의 1/12 이상)을 정기적으로 납입
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20
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    퇴직연금제도 확정급여형과 확정기여형 제도
    퇴직연금제도의 도입절차 ① 노사합의 하에 퇴직연금 실시여부와 형태 ( 확정급여형과 확정기여형 ) 결정 ② 근로자대표의 동의를 거쳐 퇴직연금규약을 작성 ③ 퇴직연금사업자 ( 금융기관 ... ③ 퇴직금 지급시기를 이연하여 과세이연효과 사용자 ① 퇴직급여충당금제도에 비해 부채비율개선 ② 확정기여형의 경우 근로자에 대한 납입금 전액이 손금으로 인정 = 절세효과 도입되면 뭐 ... 가 좋은거지 ?확정급여형 (DB) 과 확정기여형 (DC) 도대체 DB 와 DC 가 뭐야 ?확정급여형 (Defined Benefit plans) 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08
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    중급재무회계Ⅱ-퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.
    는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유 ... 에 대하여 설명해 보시오.목차1.서론2.본론-퇴직급여제도-확정기여제도와 확정급여제도3.결론4.참고문헌1. 서론퇴직금제도는 사용자가 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금 ... 를 설명하고, 확정기여제도와 확정급여제도를 비교해 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지 판단해 보도록 한다.2, 본론퇴직급여제도의 의의급속한 고령화가 진행됨에 따라 근로자의 노후
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2019.11.28
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    퇴직연금 - 퇴직연금제도의 정의와 종류(확정급여형과 확정기여형 퇴직연금제도, 개인퇴직계좌), 퇴직염금제도 비교와 장단점
    퇴직연금목차1. 퇴직연금 제도의 정의2. 퇴직연금제도의 종류1) 확정급여형 퇴직연금제도 ( DB : Defined Benefit )2) 확정기여형 퇴직연금제도 (DC ... 에게 퇴직급여를 연금 도는 일시금으로 직접 지급2) 확정기여형 퇴직연금제도 (DC : Defined Contribution)사용자가 매년 근로자 연간 임금의 1/12 이상을 부담금 ... 으로 납부하고, 근로자가 적립금의 운용방법을 결정하는 제도가 확정기여형 퇴직연금제도입니다.근로자의 적립금 운영성과에 따라 퇴직 후의 연금 수령액이 증가 또는 감소하게 되며, 결과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
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    (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서 [고용노동부 행정서식]
    ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식][ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 수 명주소구 분기 재 사 항평균 재직기간개략 년임금 체계연봉제 / 호봉(연공급)제 / 직무급제 / 기타퇴직급여제도 형태□ 확정급여형퇴직연금제도 □ 확정기여형퇴직연금제도□ 「근로자 ... 제도 □ 확정기여형퇴직연금제도□ 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조) □ 퇴직금제도(폐지하는 퇴직급여제도에 모두 표시)제도 폐지에 대한 근로자대표
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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    회계원리 - 퇴직급여제도
    다.③ 혼합형확정급여형과 확정기여형을 선택한 특정한 비율에 따라 혼합한 형태로 근로자 개인이 확정급여형과 확정기여형에 동시에 가입할 수 있도록 하여 퇴직연금제도를 기업과 근로자 ... 의 실정에 맞도록 유연하게 운영할 수 있게 지원하는 제도이다.혼합형 제도를 운용할 경우 확정급여형에 가입된 퇴직금은 회사가 직접 운용하며, 확정기여형에 가입된 퇴직금은 근로자가 원 ... 확정기여형의 가입자로, 자신의 부담금을 통해 개인형 퇴직연금제도를 추가로 설정하려는 경우에 가입이 가능하다.⑤ 기업형 퇴직연금(기업형 IRP)개별 근로자가 퇴직연금사업자인 금융기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07
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    사용자의 퇴직연금상품 제공개수가 가입자의 선택에 미치는 영향 분석 (Offering Number and Choice of Investment Options in Defined Contribution Plans)
    본고는 확정기여형제도를 운영하는 사용자가 라인업(line-up)한 상품개수가 가입자의 선택에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 데이터는 2개 퇴직연금사업자로부터 입수한 467개
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
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    [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서
    명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조 ... 사업(사업장)에 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.※ 혼합형 퇴직연금제도는 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따라 사용자가 가입자에 대하여 확정급여형퇴직연금제도 및 확정기여 ... ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금규약신고서※ 뒤쪽 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    한국의 퇴직연금제도 유효성 증대 방안에 관한 연구 (A Study On the Alternatives of Heightening the Effectiveness of Retirement Pension in Korea)
    한국인적자원개발학회 노윤호, 김찬중
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.02.15
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  • 자료 표지
    퇴직연금제 형태의 다양화 연구 (On the Diversification of Retirement Pension System in Korea)
    본 연구는 우리나라의 퇴직연금제도가 다양한 구조를 수용할 수 있도록 하이브리드형 퇴직연금 도입 방안을 제시하였다. 해외 사례에 대한 비교ㆍ분석으로부터 다음과 같은 4가지 제도 ... 의 하이브리드형 퇴직연금제도를 도입할 수 있음을 제안하였다: ①현금잔액 제도(Cash Balance Plan); ②하이브리드 제도로서의 수정 퇴직금 제도; ③DB plan과 DC ... plan의 동시 도입; ④산업별 특성을 고려한 연합 퇴직연금. 이상의 4 가지 제도 중 DB plan과 DC plan의 동시 도입 방안은 감독당국과의 실무적 협의 창구가 마련
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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  • 자료 표지
    순차로짓(Sequential Logit) 모형을 활용한 기업의 퇴직연금 선호 형태 분석 (An Empirical Study on Factors Affecting Firms in Selecting a Type of the Retirement Pension Plan by Utilizing a Sequential Logit Model)
    실증분석하였다. 퇴직연금제도가 도입되기 이전 법정퇴직금제도 하에서 기업은 퇴직연금으로 전환 여부를 선택한 이후 확정급여형과 확정기여형 중 선호하는 퇴직연금제도를 선택해야 하는 순차 ... 적인 의사결정 과정을 거치게 된다. 이러한 순차적인 의사결정 과정을 반영하여 어떤 기업이 확정급여형 또는 확정기여형을 선호하는지를 분석하기 위해 순차로짓(sequential ... 거나 임금체계가 성과에 연동된 기업, 고용안정협약이 존재하는 기업, 그리고 사업기간이 긴 기업일수록 확정기여형 퇴직연금을 선호하는 것으로 나타났다. 이러한 실증분석 결과는 퇴직연금
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
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    [기획재정부] 퇴직급여충당금 조정명세서
    에는 계정별로 적되, 「법인세법 시행령」 제43조에 따라 손금불산입되는 금액과 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른 확정기여형 퇴직연금제도가 설정된 자는 제외하며, 퇴직급여 지급대상이 아닌 ... 액 대비 설정액란을 계산하는 경우에는 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른 확정기여형 퇴직연금제도가 설정된 자를 제외합니다. ... 액④ 장부상충당금기초잔액⑤ 확정기여형퇴직연금자의퇴직연금 설정 전 기계상된퇴직급여충당금⑥ 기중 충당금환입액⑦ 기초충당금부인누계액⑧ 기중퇴직금지급액⑨ 차감액(④-⑤-⑥-⑦
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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2025년 07월 15일 화요일
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