"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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+퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한..등록일 2023.05.13 | 총 2,906자 | 5페이지 | 2,000원
+우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 ..등록일 2024.11.07 | 총 2,074자 | 3페이지 | 2,000원

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"확정급여형" 검색결과 1-20 / 6,455건

확정급여형 퇴직급여채무 대비 연금자산의 적립수준이 회사채 신용등급에 미치는 영향 (The Effects of Pension Funding Levels on Credit Ratings)

본 연구는 확정급여형 퇴직급여제도를 채택한 기업을 대상으로 퇴직급여채무 대비 연금자산의적립수준이 회사채 신용등급에 미치는 영향에 대하여 검증한 연구이다. 근로자퇴직급여보장법 ... 에서는퇴직급여채무 대비 연금자산이 법적으로 권고하는 최소수준에 미달하여 적립될 경우, 3년 이내 이를해소할 것을 요구하고 있다. 또한 근로기준법과 근로자퇴직급여보장법에서는 임금채권 ... 과 퇴직금채권이다른 채권에 비해 우선적으로 변제되도록 규정하고 있다. 즉 기업의 도산이나 파산 시 다른 채권에비해 퇴직급여채권이 1순위로 변제되므로 퇴직급여채무와 적립수준에 관한 회계

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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확정급여형 연금채무 유형별 비교 및 분석 (Comparison and Analysis by Types of Defined Benefit Pension Obligation)

한국보험학회 배상현, 이봉주, 성주호

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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확정급여형 퇴직연금 운용기업의 적립부족위험과 주식수익률의 관계 (The Risk of Underfunded Defined Benefit Pension and the Stock Returns)

한국재무학회 박종원, 이우백

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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확정급여형 퇴직연금 과소적립수준은 기업의 투자활동에 영향을 미치는가? (Does the Defined Benefit Pension Deficit Affect a Firm’s Investment Activities?)

본 연구는 2013년부터 2022년까지 국내 유가증권시장에 상장된 기업들을 대상으로퇴직연금의 과소적립수준이 기업의 투자활동에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 과소적립수준이 높은 기업은 연구개발지출이 증가하는 경향이 있지만, 자본지출에는 유의한 영향을 미치지 않았..

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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국내 확정급여형 퇴직연금의 소득대체율과 기업의 가치 (Income Replacement Ratio of the Korean Defined Benefit Retirement Pension and the Value of the Sponsoring Firm)

본 논문은 시뮬레이션 기법을 이용하여 국내 확정급여형 퇴직연금의 소득대체율을 추정하는 한편 근로자의 생애효용과 소득대체율이 근로자의 연령, 적립금의 예상수익률, 외부적립율, 위험 ... 자산 편입비중, 그리고 연금급여율에 의해 어떤 영향을 받는지 분석하였다. 또한 근로자 뿐만 아니라 퇴직연금을 지원하는 기업의 가치에 대한 분석도 함께 수행하였다.주요 결과는 다음 ... 되는 소득대체율는 29.82%로 추정되었다. 그리고 근로자의 소득대체율과 생애효용은 근로자의 연령과 연금급여율에 따라 유의하게 변화하지만 적립금의 운용수익률과 외부적립율, 위험자산

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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기업재무 관점의 확정급여형 퇴직연금 최적 적립률 연구: 이론적 접근 (Optimal Funding Ratios of Defined Benefit Pension from the Perspective of Corporate Finance: A Theoretical Approach)

한국재무학회 위경우, 이재현

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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기업의 조세부담이 확정급여형 퇴직연금의 적립에 미치는 영향에 관한 실증연구 (An Empirical Study for the Relation between Corporate Taxation and Funded Ratio in Korean Defined Benefit Pension Plans)

한국리스크관리학회 김호균, 김영식, 이봉주, 성주호

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 ... 이유에 대하여 설명해 보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 퇴직급여제도의 의의? 확정기여제도와 확정급여제도 비교? 사무직 종사자의 입장에서의 선택과 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 필자의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서

■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금규약신고서※ 뒤쪽 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조 ... 사업(사업장)에 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.※ 혼합형 퇴직연금제도는 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따라 사용자가 가입자에 대하여 확정급여형퇴직연금제도 및 확정기여

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서

■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 원 수 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 ... 참조)[ ] 퇴직금제도※ 해당 사업(사업장) 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.폐지한 퇴직연금제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신 ... 하고 경제적 부담을 줄여주는 중요한 역할을 한다.퇴직급여제도에는 크게 확정기여제도와 확정급여제도의 두 가지 유형이 있다. 이 두 제도는 근로자가 퇴직할 때 수령할 수 있는 금액 ... 퇴직급여가 결정된다. 반면, 확정급여제도는 퇴직 시 받을 급여가 근로자의 근속 연수와 평균 임금 등에 의해 미리 확정되는 방식이다.이 글에서는 퇴직급여제도의 의의와 확정기여제도 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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확정기여제도와 확정급여제도의 비교

확정기여제도와 확정급여제도의 비교연금재정의 운용방식은 아래의 표와 같이 가입자의 입장과 보험관리자의 관점에서 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 가입자의 입장에서는 확정급여방식 ... 게 관전적립, 부분적립 그리고 명목확정기여 및 전통적 부과방식 등으로 나타날 수 도 있다.I. 확정급여(DB)방식확정급여(defined benefit)방식은 가입자에게 나중에 얼마 ... 의 출현 등으로 급여수준이 삭감되는 것 같은 정치적 위험을 피할 수 없다.II. 확정기여(DC)방식확정기여(defined contribution)방식은 가입자가 일정한 액수나 비율

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.26

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사회보장제도의 재정 운영방식과 연금제도(확정급여 방식과 확정기여금 방식)

사회보장제도의 재정 운영방식과 연금제도(확정급여 방식과 확정기여금 방식)I. 재정의 운영방식사회보장제도의 재정을 운영하는 방식에는 부과방식과 적립방식이 있다. 선진국에서 실시 ... 적립방식으로 연금제도의 재정을 운영하고 있다.II. 연금제도 : 확정급여 방식과 확정기여금 방식연금제도의 경우, 급여 수준이 고정되느냐 또는 기여금 수준이 고정되느냐에 따라서 확정 ... 급여 방식과 확정기여금 방식으로 구분할 수 있다.각 방식의 특징을 살펴보면 다음과 같다(Silverman, 1995 ; Ploug & Kvist, 1996 ; Bonoli et al

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.30

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퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도

퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도퇴직연금제도란 근로자에게 퇴직금을 연금형식으로 지급하는 제도이다. 여기에는 확정급여형 퇴직연금과 확정기여 ... 형 퇴직연금이 있다. 확정급여형 퇴직연금이란근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 제6호). 확정기여형 퇴직연금이란 급여의 지급을 위하 ... 여 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 8호).확정급여형 퇴직연금제도를 설정하고자 하는 사용자는 근로자 대표의 동의를 얻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지 그 이유에 대해 설명하시오

를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리 ... 개선이 더욱 시급한 상황이다.이를 위해서는 제도의 재구성 뿐만 아니라 적립을 위한 자원의 확보도 마찬가지로 중요하다.● 퇴직급여제도의 종류● 확정기여제도(확정기여형 퇴직연금의 의의 ... 하면, 근로자가 직접 적립금을 운용하며, 근로자 본인의 추가 부담금 납입도 가능하다.(출처: 고용노동부 퇴직연금)● 확정급여제도(확점급여형 퇴직연금의 의의)“확정급여형 퇴직연금”이란

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20

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확정급여 vs 확정기여

Contribution)형 퇴직연금제도 도입을 검토하고 있다. 호주 역시 1992년에 강제가입 DC형 퇴직연금제도를 도입하였으며, 이웃 일본에서는 2000년대 들어 확정급여(DB ... 제도의 강화에 적극적이다. 우리나라도 정부와 기업, 근로자 모두 퇴직연금을 강화하는 방안에 관심을 가질 필요가 있다2. 본론1) 확정급여형먼저 확정급여형이란 근로자가 받을 퇴직급여 ... 의 규모와 내용이 미리 확정돼 있는 제도를 말합니다. 확정급여형에 가입한 경우 적립금 운영은 기업주가 책임지게 됩니다.확정급여형(DB)은 근로자의 입장에서는 기존의 퇴직금제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2016.12.20

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확정기여와 확정급여의 설명, 차이점

부담을, 근로자에게는 불안감을 가중시키며 노후의 소득보장에 있어 취약함을 드러내고 있다. 이러한 조건하에 대두된 퇴직연금제도인 확정급여형 퇴직연금과 확정기여형 퇴직연금에 대하 ... 여 알아보고자 한다.먼저 확정급여(DB : Defined Benefit)형 퇴직연금은 근로자가 받을 퇴직급여가 노사합의에 의하여 사전에 정해지고, 기업은 연금 수리에 의해 산출 된 부담금 ... 다. 그렇기 때문에 법정퇴직금제도나 확정급여(DB : Defined Benefit)형과는 달리 수급권 보장에서는 안전한 것이다.또 기업의 입장에서 부담하는 비용이 일정하게 정해져 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27

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사회보장론 확정기여와 확정급여

Contribution)형 퇴직연금제도 도입을 검토하고 있다. 호주 역시 1992년에 강제가입 DC형 퇴직연금제도를 도입하였으며, 이웃 일본에서는 2000년대 들어 확정급여(DB ... 제도의 강화에 적극적이다. 우리나라도 정부와 기업, 근로자 모두 퇴직연금을 강화하는 방안에 관심을 가질 필요가 있다.2. 본론1) 확정급여형 퇴직연금먼저 확정급여(DB ... : Defined Benefit)형제도에 대해 알아보자.확정급여형 퇴직연금이란 근로자가 받을 연금 급여(산정 방식)가 사전에 확정되고, 사용자가 부담(적립)할 금액은 적립금 운용 결과에 따라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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퇴직연금제도 확정급여형과 확정기여형 제도

퇴직연금제도의 도입절차 ① 노사합의 하에 퇴직연금 실시여부와 형태 ( 확정급여형과 확정기여형 ) 결정 ② 근로자대표의 동의를 거쳐 퇴직연금규약을 작성 ③ 퇴직연금사업자 ( 금융기관 ... 가 좋은거지 ?확정급여형 (DB) 과 확정기여형 (DC) 도대체 DB 와 DC 가 뭐야 ?확정급여형 (Defined Benefit plans) 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전 ... 으로 퇴직급여를 지급하고 , 적립금으로 부족한 경우에는 사용자가 추가로 이를 부담 )확정기여형 (Defined Contribution plans) 사용자가 부담하여야 할 부담금

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08

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중급재무회계 ) 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유 ... 에 대하여 설명해 보시오. 목차 1.서론 2.본론 -퇴직급여제도 -확정기여제도와 확정급여제도 3.결론 4.참고문헌 1. 서론 퇴직금제도는 사용자가 계속근로기간 1년에 대해 30일분 ... 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 확정기여제도와 확정급여제도를 비교해 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지 판단해 보도록 한다. 2, 본론 퇴직급여제도의 의의 급속한 고령화가 진행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2025.07.18

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