"현대자동차 고용관계"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “현대자동차 고용관계” 관련 자료

+[노사관계론] 노사관계(현대자동차의 ..등록일 2002.12.19 | 총 21,156자 | 19페이지 | 1,000원
+갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하..등록일 2023.09.14 | 총 3,783자 | 5페이지 | 2,000원

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"현대자동차 고용관계" 검색결과 1-20 / 1,821건

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고용노사관계 성공, 실패 기업 사례(KT, 현대 자동차)

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리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안

현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안Contents 1 WHY? 2 위장파견 문제 3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안현대자동차 의 간접고용관계 현황 ... - 작업배치권 및 변경결정권 현대자동차불공정 하도급 거래관계 제조업에서 파견은 불법 그렇다면 “ 하도급 ” 은 ..? 원청업체의 ‘ 갑질 ‘ ” 百年河淸 ”Contents 1 WHY ... ? 2 위장파견 문제 3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안현대자동차와 유성기업 관계 Just In Sequence 협력업체의 생산량과 노사관계 등 다방면

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04

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[노사관계론] 노사관계(현대자동차의 고용조정)

현대자동차의 고용조정- '기업내 노사관계'를 중심으로 -*{Ⅰ. 머 리 말Ⅱ. 노사관계의 지형 변화Ⅲ. 고용조정 갈등의 전개Ⅳ. 노사합의 이후Ⅴ. 두 개의 시나리오Ⅵ. 맺음말Ⅶ ... 을 얻어낼 수 있었고, 그 성과는 다른 중소기업들로 파급됐다. 이런 의미에서 대기업의 노사관계는 개별 기업에 그치지 않는 파급효과를 지니고 있었다.2. 고용조정에 대한 입장현대자동차 ... . 참고문헌Ⅰ. 머 리 말한국경제가 IMF 관리체제 아래 심각한 경제불황을 겪고 있던 1998년 여름 현대자동차의 노사는 고용조정을 둘러싸고 뜨거운 진통을 겪었다. 정리해고를 강행

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

과목명: 인간관계론주제 : 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 갈등의 사례 소개2. 현대자동차는 갈등을 어떻게 해결했는가3. 학습자의 경험 ... 의 해결에 있다.아래에서는 국내 기업의 갈등 사례 한 가지를 선정해서 살펴보고자 한다. 현대자동차 그룹의 노사 갈등이 그것이다. 이 갈등이 왜 발생했는지, 그리고 갈등이 발생했을 때 ... 갈등이 신속하게 해결되지 못한 이유는 무엇인지, 그리고 이들은 갈등을 어떻게 해결했는지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 갈등의 사례 소개현대자동차 그룹의 노조는 ‘귀족 강성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가 없어 사내하청노조의 교섭상대방이 될 수 없 ... 다고 결정했다 고 설명 고용주인 현대 자동차의 눈치를 살필 수 밖에 없는 상황으로 보여짐 . 배부른 투쟁이라는 비판쌍용자동차 파업진행 상황입장 차이피 해파업의 원인파업을 바라보는 국민 ... 파업과 노사관리목 차파업이란 ? 노동자들이 자신의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단하는 투쟁파업의 성립요건파업의 종류2010 현대자동차 비정규직 파업

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 ... 단체의 과도한 개입 회사 사정 악화 , 순환휴직 상태 불법파업 ? 제 3 자의 개입 선례현대자동차 사례 HYUNDAI현대자동차 Brand 가치 90 억 달러 2013 년 1 월 ... ~ 6 월 판매대수 239 만대 매출액 44 조 영업이익 4 조전국금속노동조합 현대자동차 지부 지부장 현자지부 아산위원회 전주위원회 남양위원회 판매위원회 정비위원회 모비스위원회 지부

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

하며 이러한 경우 사용자가 노동자의 의견을 수렴하지 않고 고용노동부 등에 중재요청을 신청하는 사례도 존재한다.본 보고서에는 현대자동차그룹의 모체이자 그룹을 대표하는 회사, 더 나아가 대한 ... 한 대우’로 생각하지만, 20-30세대는 노사 관계를 대등한 관계로 보고 합당한 보상으로 자신의 이익을 극대화하는 것을 공정한 대우로 생각한다는 것이다.현대자동차의 노조는 매년 생산 ... 목 차I. 서론노사분규 정의회사 개요현대자동차의 역사현대자동차의 생산 차종현대차의 품질현대차의 자산현황현대차의 미래 사업방향선정 이유II. 본론1. 현대자동차의 노사 분규 전개

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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노동시간 단축과 교대제 개선의 한 사례 : 현대자동차 ‘주간연속 2교대제’의 평가 및 과제를 중심으로 (A Road to the Reduction of Working Time:in Search of the Day-time Two-shift System in Hyundai Motor Company)

노동시간이 고용관계에서 논쟁의 영역으로 떠오르면서 현대자동차(현대차)의 주간연속 2교대제에 대한 관심도 높아지고 있다. 현대차에서 2013년 3월에 도입한 주간연속 2교대제(‘8 ... 다. 그런데 현대차에서 주간연속 2교대제는 순수하게 노사자율로 이루어졌다기보다는 고용노동부의 근로감독과 근로기준법 개정논의 등 법제도적 개입이 작용하였다는 점에서 ‘외부적으로 강요 ... 된 자발성’에 해당된다.한편 현대차에서 2016년에 도입하기로 노사가 합의한 ‘8/8’ 체제를 실현시키기 위해서는 작업장 혁신과 여가생활의 개선, 그리고 고용의 창출에 대한 노조

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

현대자동차와 비정규 직I ndex 비정규직의 역사와 현대차 노동운동과정 현대차 비정규직의 현 상황 비정규직과 정규직 , 그리고 현대차 대안 모색비정규직의 역사와 현대차 노동운동 ... 정리해고와 근로자 파견제의 합법화 비정규직 문제가 노사관계 대립지점으로 부각 정규직과 비정규직의 노노갈등으로 표출현대차의 노동운동 과정 현대차의 노동운동 과정 2003 년 봄 , 비 ... 년 노동부에서 불법파견 판정 2005 년 노동부의 불법파견 판정 결과 파기비정규직의 역사 ‘ 확정판결이 아니다 ’, 현대자동차의 대법원 상고 2010 년 11 월 15 일

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

게 만든 감염병 팬데믹, 코로나발 글로벌 경제위기 상황, 이로 인해 자동차 산업에 찾아온 위기를 알아보고 현대자동차의 현황과 노사관계에서의 변화에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론ⅰ ... 산업이자 수출효자인 자동차산업이 그야말로 생존을 장담하기 어려운 절체절명의 위기에 직면했다. 현대자동차 등 완성차 업계는 물론 중소 협력업체까지 자동차 업계 전반에 혹한기가 도래 ... ) 현대 자동차 기업의 현황자동차 산업의 경우, 2차 3차 협력사까지 연쇄 붕괴 위험이 있어서 더욱 더 예의주시해야 한다. 현재 코마 상태에 빠진 자동차 산업의 가장 큰 타격은 전 세계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

L a bor- M a nagement R e lations 도요타 와 현대자동차 사례 비교C ontens 기업 선정이유 1. 현대자동차의 노사관계 사례 2 . 도요타의 노사관계 ... 적 노 사관계 지속현대자동차 소개 전개과정 특징 실 패 요인 해결방안과 결론 현대자동차의 노사관계 사례 2 . HYUNDAI현대자동 차 소개 – 역사 1960 년 대 현대자동차 ... 의 꿈을 실현합니다 .” 핵심가 치전개과정 1987년 학생운동 출신의 노동자 중심 , 현대자동차 노동조합의 기틀 마련 파행의 노사 관계 ( 1,2 대 집행부 ) 초대 위원장 이영복

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

집단정규직 근로자들, 하청업체의 직원들의 고용 문제는 외면했다. 현대자동차의 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 거의 똑같은 작업을 하며, 근로 시간도 비슷하다. 오히려 비정규직 ... . 노조가 이런 활동을 한다면 노조는 형평성을 훼손하는 역할을 한다고 할 수 있다. 2. 국내 노조 사례와 국내 노조 활동이 나아가야 할 방향 1) 사례 소개: 현대자동차 노조 우리 ... 나라되지 않는 부분이다. 시민들이 보기에 현대자동차 노조원들의 요구는 지나친 것이어서 오히려 회사보다 기업이 ‘귀족’처럼 여겨진다고 해서 현대자동차 노조를 ‘귀족노조’라고 비꼬

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[국제경영]해외직접투자란 무엇인지 설명하고 과거 한국기업의 성공적인 해외직접투자 사례를 조사하시오.

성과 효과3. 한국 기업의 성공적인 해외직접투자 사례1) 삼성전자 ? 베트남 현지 생산기지 구축2) 현대자동차 ? 미국 앨라배마 공장 진출3) 농심 ? 중국 시장 진출Ⅲ. 결론 - ... 를 높이 평가하며, 외국인 투자유치 정책의 성공 사례로 자주 언급하고 있다.2) 현대자동차 ? 미국 앨라배마 공장 진출현대자동차는 2005년 미국 앨라배마에 현지 생산공장을 설립 ... 하며, 미국 내 고용 창출에 중요한 역할을 하고 있다. 현대차는 미국 현지에서 생산된 차량을 북미 시장에 공급함으로써 물류비 절감, 신속한 시장 대응, 현지 소비자 니즈 반영 등 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.05.28

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[생산관리] 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하세요.

자율주행 자동차가 여러 도시 및 스마트모빌리티 플랫폼으로 확대되기 시작하면, 현대자동차의 2045년 탄소중립 목표 실현에도 한발짝 다가갈 것이다.이와 관련하여 현대차그룹 관계자 ... 신속하게 마련하는 것이 중요하다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌[KCI]4차 산업혁명시대 자동차산업의 전략과 생산방식이 노사관계에 미치는 영향 - 현대자동차와 도요타자동차의 사례연구 ... . 본론21. 4차 산업혁명과 자동차산업의 변화22. 현대자동차의 경영/생산 전략과 생산 형태 분석3Ⅲ. 결론3참고문헌4Ⅰ. 서론현재 세계는 4차 산업 혁명시대를 맞이하여 세계 각국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

인상 을 목표 . ‘ 최대한의 투쟁을 통한 최대한의 경제적 보상획득 ’ 이라는 실천전략에 충실 .현대자동차의 위기 현대자동차의 파업 원인 대립적 노사관계로 발전 노조는 민주노총 ... - 현대자동차 파업사건 -현대 개요 현대 파업 개요 현대 파업 원인 노조 입장 기업입장 사회경제적 입장 창의적인 해결방안 목차현대의 배경 현대자동차란 ? 현대자동차그룹의 대표 ... 기업으로 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업체 “New Thinking. New Possibilities”중국 상용차 합자협의서 체결 현대자동차의 역사는 한국 자동차산업을 대표

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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현대자동차 판례에 따른 공장과 노동자의 입장

이지만, 실제로 ‘직접 고용 관계’를 이루고 있다면, 본청은 하청노동자를 직접 고용해야 한다고 말하고 있다고 볼 수 있다.이번 판결에 대해 상당수의 노동자들은 ‘현대자동차 사내하청 ... ①. 노동자의 입장2012년 2월 23일 대법원은 ㈜현대자동차의 사내하청업체에서 2년 이상 근로했던 한 노동자가 현대자동차에 대해 파견근로를 제공하여 왔으므로 현대차에 직접 고용 ... 는 ㈜현대자동차가 담당하고 있으며, 뿐만 아니라 노동력도 ㈜현대자동차에 제공하고 있기 때문에 파견근로관계에 있었다고 보아야 한다는 것이다. 이에 더 나아가 ㈜현대자동차가 그 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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현대자동차 HR 채용 합격 자기소개서

적 사례와 함께 말씀해 주십시오. 700자 -> 660자 현대자동차 HR 직무에 지원한 이유는 현재까지 제가 경험한 인사 관리 분야에서의 경력과 역량을 통해 해당 업무를 수행 ... 할 준비가 되어있기 때문입니다. 현대자동차의 인사 운영은 효율적인 인력 관리와 직원 만족도가 매우 중요하다고 생각합니다. 저는 이 두 가지 요소가 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다고 ... 해결 능력과 소통의 중요성을 깨닫게 해주었으며, 팀워크와 협업의 가치를 더욱 깊게 이해하게 해주었습니다. 이러한 경험들은 제가 현대자동차 HR 직무에서도 효과적인 인력 운영과 직원

자기소개서 | 3페이지 | 11,800원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.10.12

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현대자동차 노조

가 바로 현대자동차 노조라고 할 정도이다.3) 대립적 노사관계 실태 및 형성 요인현대자동차는 노조 집행부의 성향과 주요 사건을 토대로 현대자동차의 노사관계를 시기구분 하자면 대립 ... 수 있다.□ 현대자동차 노사관계의 특징- 매년 파업과 태업 잔업 및 특근거부를 경험- 작업장에서 일상적으로 안전문제 와 작업환경문제 등 고충처리 현안들이 수시발생하며 노사간 ... 의 대립과 갈등 상시화- 노사관계에서 임금이 교섭의제의 중요한 부문을 차지하고 있음- 임금교섭은 해마다, 단체협약 갱신은 2년마다 하고 있음□ 현대자동차 노사관계 실태와 형성요인▶ 분규

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

대자동차는 임금, 근로 조건, 고용 안정 등의 문제로 경영진과 다양한 분쟁을 겪어왔다. 그중 가장 큰 갈등은 2018년 현대자동차 노사가 임금 인상과 근로 조건 개선을 요구 ... 을 위해 로비를 벌이고 자신들의 이익에 부합하는 후보를 지지한다.3) 노동조합의 실제 사례한국에서 주목할 만한 노동조합 사례로는 국내 최대 자동차 제조업체 중 하나인 현대자동차를 들 ... 하며 연쇄 파업을 벌인 사건이다. 이 파업으로 인해 현대자동차는 대규모의 생산 차질과 막대한 재정적 손실을 입었다. 노조가 생산량으로 회사를 압박하는 방식은 자동차 산업이 호황인 시절

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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[자기소개서] 현대자동차 상용 전동화 사업 파트너십 기획 채용

의 균형과 지원적인 직장 문화가 필수적입니다.전반적으로 저는 현대자동차의 혁신적인 문화, 지속 가능성에 대한 노력, 세계적인 명성이 현대자동차를 매력적인 고용주로 만든다고 믿으며, 저 ... 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택(이직) 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술하시오.제가 현대자동차에 지원하게 된 동기는 혁신, 기술 발전, 지속 가능한 사업 관행 ... 에 대한 회사의 명성에 있습니다. 현대자동차는 자동차 산업의 글로벌 리더로서 제품 개발에 대한 미래지향적인 접근 방식과 새로운 트렌드와 기술의 최전선에 서기 위한 연구 개발에 대한

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.13

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