"함께일하고싶은팀장"의 검색결과 입니다.

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함께일하고싶은팀장 독후감 - 함께일하고싶은팀장 관련 독후감 1건 제공

EasyAI “함께일하고싶은팀장” 관련 자료

+리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 ..등록일 2023.09.14 | 총 2,028자 | 4페이지 | 2,000원
+목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 ..등록일 2025.06.02 | 총 7,000자 | 7페이지 | 2,000원

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"함께일하고싶은팀장" 검색결과 1-20 / 27,067건

함께 일하고 싶은 팀장

함께 일하고 싶은 팀장을 읽고.어느덧 3년이라는 시간이 흘렀다. 내가 회사에 신입으로 입사를 하고 아무것도 모르는 인터넷 초보에게 회사는 많은 것을 알려주었고, 그에 걸맞게 나 ... 과 나의 성향으로 충분히 극복이 가능한 부분이라 생각했다.그러나 나의 신입시절을 돌아보고 현재의 나의 모습을 되짚어 보고 싶다는 생각을 하던 중 ‘함께 일하고 싶은 팀장’ 이라는 책 ... 을 선택하게 되었다.이 책의 제목을 한참 들여다 보면서 과연 나는 팀원들이 함께 일하고 싶어 하는 팀장일까? 라는 생각을 많이 하게 되었다. 과연 어떤 사람이 함께 일하고 싶은 팀장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30

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함께 일하고 싶은 팀장을 읽고

◎ 함께 일하고 싶은 팀장 - 스티븐 E.콘 ◎최근 어려운 경제 환경에 많은 사람들이 취업문제 때문에 힘들어 하고 있다. 아니 취업을 준비하는 사람들뿐만 아니라 이미 직장에 다니 ... 이다. 바로 스티븐 E.콘의 ‘함께 일하고 싶은 팀장’이다.이 책은 총 9장으로 구성되어 있다. 책의 내용이 많이 힘들지 않고, 무엇보다 각 장마다 자신 스스로를 테스트 해볼 수 ... 하고 싶어 하는 팀장일까, 아니면 어서 빨리 그만두길 바라는 팀장일까? 직원들이 함께 일하고 싶은 팀장은 일 잘하는 팀장보다 '인력관리 잘하는, 다시 말해 인간관계 잘하는 팀장이다

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.19 | 수정일 2014.02.17

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함께 일하고 싶은 팀장

워크샵 일정동안 함께 했던...함께 일하고 싶은 팀장멋진 팀장, 함께 일하고 싶은 팀장이 되고 싶은 것은 모든 사람들의 소망이 아닐까.슈퍼맨이 되어야하는 대학사업부의 업무 ... 면 금방 이해가 가는 부분이다. 특히 “제 5장의 부하직원과의 공감대를 중요시한다.”는 내가 배우고 싶은 부분이었다. 내 몸 상태를 먼저 점검하는 것은 무슨 말이지?라며 어리둥절 ... 겠다. 내 업무에 대한 샐 수도 없는 애로사항을 들어만이라도 해줬으면 좋겠다.”라는 식의 한풀이가 속으로 계속 되풀이 되었다. 내가 팀장은 아니지만 후배들의 업무를 도와주는 부분

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.28

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[서평]함께일하고싶은팀장

【 함께 일하고 싶은 팀장 】이 책은 함께 일하고 싶은 팀장이 되는 길을 가르쳐 주고 있다. ‘함께 일하고 싶어하는 보스’가 된다는 것은 많은 이들의 소망이라고 생각된다. 이 책 ... 어야 할 가장 중요한 덕목으로 ‘지혜로운 사람관리’를 뽑고, 풍부한 컨설팅 경험을 바탕으로 인력관리 잘하는 탁월한 팀장들의 공통된 생각과 습관을 다음과 같이 6가지로 정리했다1 ... 에서 사람과 사람간의 개선을 우한 적절한 사례와 지침도 자세히 나와 있어 실제로 적용하고 싶은 생각도 많이 들었다.좋은 팀장이 되기 위한 출발점은 자신에게로 돌아가 '성찰'해보는 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (8주차~ 14주차) 기말고사, 과제 완벽대비 원광대학교

될까요?교육팀의 팀장으로 일하고 있는 유서영 팀장이다.Q. 올해 조직개편과 함께 교육팀장직을 맡게 되셨나요?맞다.Q. 교육팀이 왜 생기게 되었고 또 어떤 역할을 담당하게 되나요?교육팀 ... 면서부터 극복이 되던 것 같다. 내 일을 포기하고 싶지 않았다. 대학에서 교육을 하라는 선배의 제안도 있었고 기업에서 오라는 제의도 있었지만 함께 일하던 친구들을 생각해서 거절 ... 고, 투자한 팀의 성장을 위한 엑셀러레이팅 지원을 하던 조직이었다. 과거에는 교육과 투자가 일원화되어 있었다면, 현재는 교육과 투자를 분리하여 비영리를 지향하고, 임팩트가 크지만 당장

시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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[스토리보드 + 기안문] 홍보영상, 광고, 카드뉴스 제작 계획 양식(기안문 + 스토리보드)

- 기관의 슬로건을 멋지게 넣어주세요! -등록번호2024 - 1호대 리팀 장사무국장회 장등록일자2024. 1. 4.정 약 용황 희이 순 신세종대왕결재일자2024. 1. 4.공개 ... 콘재단?회장(1) ?부회장(4) ?이사(8) ?감사(1) ?사무국(2)문화관광재단?대표(1) ?실 장(3) ?팀장(1) ?과장(1)○ (소요예산) 금이천칠백만원(27,000,000 ... 모르겠어!장르는 다양하고...잘 아는 누군가가 알려주면 좋을 텐데...305그렇다면 문화콘텐츠재단과 함께 공부를 시작해보는 건 어떠세요?대한민국의 모든 문화예술콘텐츠를 정복하고 싶

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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자기 자긍심 훈련

의 이름표를 준비하여 별칭 짓기- 간단한 게임을 통해 친근감 형성*자신의 신체 알아보기 *눈감고 뒤로 넘어지기- 팀 구호 정하기자폐아동과함께8주10:30-2:00?1일 부모역할 ... 을 마감할 것인지 가정하고 각자의 유언장 기술(느낌중심으로)- 유언장은 죽기 전에 하고 싶은 일, 남기고 싶은 말, 만나고 싶은 사람, 마무리해야 할 일 등을 정리하여 기술 ... 사회복지관 담당 사회복지사 1명- 프로그램 실시기간 : 20년. 3월 ～ 20년. 6월 = 15주 계획(매주 일요일 )- 프로그램 운영방법 : 대상을 6명을 한 팀으로 편성하고 팀

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트

한 소개를 부탁드려도 될까요?A. 교육팀의 팀장으로 일하고 있는 유서영 팀장이라고 합니다.Q. 올해 조직개편과 함께 교육팀장직을 맡게 되셨나요?A. 맞습니다.Q. 교육팀이 왜 생기 ... 할 수 있었다. 위기 때는 교육자로의 제안도 있었고 기업에서 오라는 제의도 있었지만 함께 일하는 동료를 생각해서 거절했었다. 끝까지 간다 이후 좋은 작품이 쌓이면서 자연스럽게 재무 ... 이 있는 파트너들이 창업팀 육성을 전담한다는 것, 만다라트 방법론을 적용한다는 것(투자팀이 선정되면 장/단점을 분석), 당면한 과제를 다면적으로 분석하여 약 12주간의 성장 과제

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21

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일을 잘 맡긴다는 것

일을 잘 맡긴다는 것- 아사노 스스무 -“리더가 일 잘하는 것은 쓸모없고, 일 잘 맡기는 것이 중요하다” 라는 부제를 가지고 있는 책이다. 팀장을 한해 한해 하면서 일을 잘 ... 들을 얼마나 잘 활용해야하는지가 중요한 일로 바뀐 것 같다. 더구나 강하게 푸시하고, 팀의 성과만을 위해서 노력하고 보여주는게 필수였던 시절은 지나갔다.그런데 현재 주위를 살펴보면 팀장 ... 들이 본인도 일을 잘하려고 하고 팀원들에게는 유연하게 대처하려고 하다보면 팀장에게 업무가 몰리고 조직관리에는 점점 소흘해 질 수 밖에 없는 구조가 보인다. 팀의 비전을 보여주고 팀원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.29

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보

음)* 영화 "끝까지 간다" 제작팀 합류로 극복하기 시작함* 그림으로서 자신이 있었음-> 포기하고 싶지 않았음* 교육자로의 제안도 받았었음* 함께 고생한 동료를 생각하며 제안 거절 ... 창업진흥TF팀 신민철 팀장[질문 2] 어떤 일을 하시나요?* 경기도 내 모든 창업자, 예비창업자 지원* 교육, 멘토링, 성장 지원[질문 3] '스타트업의 성지'인 판교의 특징은 무엇 ... 에 획기적인 변화를 가져온 계기* 현재 일에 대한 가치와 금융적 평가 과정 목도-> 재무적, 경영적 판단의 변화[질문 7] M&A 이후 자신의 꿈(직원들이 함께 지낼 수 있는 사옥

시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29

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리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 논하라

을 가지고 어떤 일을 하고 싶은지 생각해 보게 한다는 점이다. 실제로 평상시에도 팀장 자신의 비전을 이야기하면서 대화를 나눌 수 있는 자리도 있으며, 팀원들에게 오래 함께 일 ... 이며, 관리자는 일을 제대로 하는 사람이라 설명할 수 있다.2. 리더 경험 사례(1) 비전 설정현재 모 기업의 교육사업팀에서 근무를 하고 있으며, 사내강사로 활동하고 있는데, 함께 ... 일하는 팀장의 경우 리더라고 생각하는 첫 번째 이유가 팀과 회사의 비전을 공유한다는 것이다. 매달 어느 정도의 매출과 성과를 보여줘야 하는 목표가 아닌 자신이 회사에서 어떤 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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중앙대학교 ACT 나의 인생 연출하기(A+) 2021년 2학기, 기말고사 대체과제

스럽게 동아리는 무산되었다.2022년 9월 30일_현실 직시팀원들과 함께했던 창업동아리가 무산되었지만 계속 아쉬움이 남았다. 이대로라면 곧 군대를 가서 제대를 하게 될 것이고, 제대를 하 ... [나의 인생 연출하기]일기 기록장2020년 7월 28일_대학 입학나의 꿈은 무수하였다. 로봇공학자, 의사, 대통령, 변리사 등등 뉴스와 여러 언론 매체에서 좋다고 소개되는 많 ... 수 있을 것이라고 생각했다.2022년 5월 18일_창업 동아리대학교 입학을 앞두고 있을 시점에, 나는 입학을 하자마자 바로 창업을 하고 대학교 졸업장은 학력을 증명해주는 용도

시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.03 | 수정일 2022.12.26

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환자안전 낙상, 욕창 교육

실 다녀오기 직원간 공유 – 낙상 스티커 사용 근무조마다 교육 모니터링 양쪽 침대난간 올림 침대바퀴 고정 바닥상태 확인 전선 및 줄 정리 보호자 ( 간호요원 )와 함께 이동 환경 ... 에 위치하도록 순회 시 화장실 가고 싶은지 질문하기 미끄러지지 않는 신발 착용 필요한 물건은 손이 닿는 곳에 놓기간호간병 통합서비스 병동에서의 낙상예방욕창발생 위험이 높은 입원환자 ... 에게 욕창위험도 평가 초기평가 : 모든 입원환자 ( 일일입원 환자 제외 ) 에게 24시간 이내 정규 : 주1회( 토요일 밤번 ) 실시 1일 1회 재평가 대상 : 욕창위험도 평가

ppt테마 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.08.01

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A+받은 경청과 배려 족보입니다

이 되: “3팀 수고 많았어요. 강팀장. 내가 3팀에게 특별 포상을 하고 싶습니다. 우승 상금은 팀에게 지급할 테니 함께 회식이라도 하시고, 그 밖에 내가 도와줄 수 있는 게 있 ... 다면 말해 보세요.”강팀장 : [독백] ‘사장님은 틀림없이 고민에 빠질 테지만, 그래도 이렇게 물러날 수는 없는 일이야.’강팀장 : “사장님께서 공장에 오시면, 긴히 보여드리고 싶은 것 ... 었습니다.”사장 : (궁금하다는 듯) “놀라운 일? 컨설팅이라도 받았다는 것인가?”강팀장 : “아닙니다. 사장님. 그 놀라운 일은 간단한 말 한 마디였습니다. 저희 팀에 무급

시험자료 | 162페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차

스]자이냅스(xinapse) 이사 박보영(COO) 인터뷰딜로이트코리아 Senior Manger하이트진로㈜ 전략기획 파트장LF패션 차장KMAC 마스터 컨설턴트Q. ‘자이냅스’라는 이름 ... 이다. 무한대의 커뮤니케이션 플랫폼을 지향한다.Q. 공동창업은 누구와 함께했나요?A. 처음 시작은 ‘파운트’ 라는 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작 ... 하였다. 분리독립하면서 3명이 코파운더로 진행하게 되었다.Q. 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?A. 하이트진로에 경력직으로 입사했었는데 그 때 경력 입사자 동기였다. 일을 같이 하다가 현

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.10.13

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교사로서 평가하고 싶은 평가 방식(에이플러스 만점 받은 레포트 입니다)

는 1점부터 5점까지 점수를 매기는 방식이 아니라 서술형으로 평가를 진행한다. 같은 팀이었던 친구와 함께 작업하며 느낀 장단점을 적는 것이다. 어떤 친구는 소통 방식에 문제가 있 ... 할 때 가장 중요한 것은 ‘협업’이다. 어떠한 일도 혼자만의 힘으로는 해결할 수 없다. 누군가가 아이디어를 내면 그 아이디어를 현실로 만들기 위해서는 함께하는 누군가가 반드시 있 ... 어야 한다. 따라서 서로가 서로를 돕고 의지하며 일을 해결하는 능력, 즉 ‘협업’이 무엇보다 중요하다. 그러나 우리나라의 교육은 초중고 12년의 기간 동안 함께 협업하여 일을 해결

리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2025.05.13

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목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.

회사 프로젝트 회의에서 팀장님이 “이번에는 부서 간 목적갈등을 충분히 고려해야 한다”라고 하셨을 때, 솔직히 처음엔 너무 어려워 보였다. 그전까지 나는 업무가 잘못되면 일정이 늦춰 ... 다. 사실 나는 과거에 프로젝트 일정 때문에 팀장과 마찰이 있었는데, 그때 구체적으로 뭐가 충돌한 건지 따져보니 목표 설정 단계에서 이미 서로 다른 목적을 세웠다는 사실을 뒤늦 ... 게 알게 되었다. 예산을 최대한 효율적으로 사용하려는 내 목적과, 팀장은 최대한 빠른 시간 내에 결과물을 내야 한다는 목적이 맞지 않았다. 이런 식으로 조직 내에서는 부서 간 목표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

일하거나 프로젝트를 해오면서 ‘우리는 팀인가?’라는 생각을 자주 하게 된다. 겉보기엔 함께 일하는 사람들 같지만, 각자의 계산과 거리감이 느껴질 때가 많았기 때문이다. 팀워크 ... 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 팀워크와 리더십의 연결 - 함께 만든다는 감각2. 팀워크의 장점 - 혼자 ... 전략처럼 보이지만, 그 이면에는 사람과 사람 사이의 감정, 관계, 신뢰 같은 아주 개인적인 것들이 깊게 자리 잡고 있다. 그래서 팀워크는 단순히 함께 일한다는 개념을 넘어, 서로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터, 다문화가족지원센터

원 6명, 다문화사업팀 주임 1명 및 팀원 4명, 아이돌봄팀 팀장 1명 및 팀원 11명이 그의 구성이다.우리 가족과 함께 참여하고 싶은 사업의 개요는 다음과 같다.- 프로그램명 ... 한 가족 봉사활동이 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 우리 가족과 함께 참가하고 싶은 봉사활동에 대해 알아보고, 그에 참가하고 싶은 이유를 서술해 보고자 한다. 관련 내용은 본론 ... 문화조성 등과 같은 맞춤형 복지사업을 수행하고 있다. 센터 구성은 다음과 같다. 센터장 1명, 총괄팀장 1명, 가족상담교육팀 주임 1명 및 팀원 6명 , 가족문화팀 주임 1명 및 팀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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최유안 단편소설 '보통 맛' 독후감

현주는 그들과 함께 먹었던 라멘집에서 왜 자신이 그렇게 겉도는 느낌을 받았는지 알 수 있었다. 고은양은 남자친구인 팀장만을 믿고 일을 더욱 뒷전으로 미뤘고 결국 다른 직원에 의해 ... 나 쉽게 마주칠만한 상황에서 주인공이 느끼는 감정을 조금 남다르다.현주는 매사 꼼꼼한 열심히 일하는 여성이다. 그녀는 컨설팅 회사에서 근무하여 이제 막 팀장으로 발령받은 강현모 ... 와 입사 후배 고은양과 함께 일한다. 딱 세 명으로 이루어진 이 팀에서 현주는 일하는 것도 느리고 열정도 없어 보이던 고은양이 갑자기 출장을 가며 열성을 보이자 내심 만족해한다. 하지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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