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EasyAI “한국장애인개발원 채용” 관련 자료
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"한국장애인개발원 채용" 검색결과 1-20 / 2,888건

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    한국장애인개발원 정규직 채용 역량기술서 + 면접질문
    - 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이..
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.05 | 수정일 2022.03.28
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    2024년 한국장애인개발원 경영지원 직무 합격 자기소개서
    [2024년] 한국장애인개발원 경영지원 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. [전문성] 입사지원서에 기술한 직무와 관련하여 활동/경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 구체 ... 운용 방안을 마련하는 데 기여했습니다. 한국장애인개발원 경영지원 직무에서는 예산 관리 및 회계 업무뿐 아니라, 내부 운영의 효율화와 기술적 지원을 통해 장애인 복지 서비스를 보다 ... 습니다. 한국장애인개발원에서도 예산 집행이나 업무 효율화 문제 등 발생할 수 있는 다양한 상황에 유연하게 대응할 수 있을 것입니다. 4. [직업윤리] 공공기관에서 업무를 수행함에 있어 직원
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28
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    한국장애인개발원 경영지원 직무 합격 자기소개서
    한국장애인개발원 경영지원 직무 합격 자기소개서 1. [전문성] 입사지원서에 기술한 직무와 관련하여 활동/경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 구체적으로 기술하고, 현업에서의 활용 ... 서비스의 운영을 보다 체계적이고 효율적으로 개선할 수 있을 것이라고 생각합니다. 한국장애인개발원에서 복지 프로그램을 계획하고 실행하는 과정에서 참여자들의 요구를 반영하여 장애인 복지 ... 적인 변화를 이끌어 나가고자 한국장애인개발원에 지원하였습니다. 대학 시절, 장애인 복지시설에서 봉사활동을 하며 장애인들이 겪는 어려움을 직접 목격했고 그들의 생활 향상을 위한
    자기소개서 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.02.24
  • 장애인 고용경험이 장애인고용인식과 채용의사에 미치는 영향 (The Influence of Employment Experience on Intentions of Employing the Disabled)
    for more employment is apparent. 한국장애인고용공단 고용개발장애와 고용 김용탁, 심진예 ... 본 연구는 고용주의 장애인고용경험이 장애인고용인식과 채용의사에 미치는 영향을 분석하고 장애인고용인식의 매개효과를 검증하는데 목적을 두었다. 분석대상은 한국장애인고용촉진공단 ... 이 2008년도에 실시한 사업체 장애인고용 실태조사의 심층조사에 참여한 사업체 2,510개소이다. 분석결과 고용경험은 고용주의 채용의사와 장애인고용인식에 유의미한 영향을 미치며 장애인고용
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 장애인의 성공적인 직장진입을 위한 선발면접 실태조사 분석연구 (Study on the Job Interview Process of People with Disabilities)
    studies are conducted on job interviews even though they have become more important in the recruiting process. 한국장애인고용공단 고용개발장애와 고용 진홍섭, 강필수 ... 면접형태에 대한 높은 관심에도 불구하고 장애채용관리 및 면접형태 연구의 전반적 수준은 일반노동시장과 비교할 때 매우 미흡한 실정이다. 이에 본 연구는 장애채용형태 및 면접 ... 경험에 대한 새로운 동향을 살펴보았으며 기업의 채용 형태 및 면접전형 과정, 장애인 구직자들의 면접 경험에 주안점을 두고 연구를 수행하였다. 채용방법, 채용절차, 선발도구 및 면접
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 사회복지조사론 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해
    적 인식과 제도적 미비로 인해 더욱 고착화되고 있는 것이 현실이다.대한민국장애인 차별을 해소하기 위해 다양한 법적, 제도적 노력을 기울이고 있으나, 장애인들은 여전히 일상적인 ... 을 주제로 선정하여, 대한민국 사회에서 장애인이 겪고 있는 차별 현황을 보여주는 지표를 분석하고, 이를 해소하기 위한 향후 과제에 대해 논하고자 함이 본 글의 목적이라고 할 수 있 ... 으로서 자리 잡는 것을 방해하고 있다. 본 주제로 장애인 차별을 선정한 이유는 대한민국에서 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합이 중요한 문제임에도 불구하고 장애인의 고용 기회
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
  • [산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례
    를 꼽을 수 있다. 스타벅스는 2007년부터 정기적으로 장애인 바리스타를 공개 채용하고 있으며, 2018년 7월에는 한국장애인개발원장애인 현장 직원 훈련 협력을 위한 업무 협약 ... 으며, 이 빵은 전주 할머니들의 ‘손맛’을 통해 전주 대표 음식인 비빔밥이 빵으로 개발되었다. 2019년 기준 총 직원은 40이며 이 중, 노인이 15명으로 가장 많고, 장애인, 경력 ... 단절 여성, 모자 가구 등 사회적 취약계층으로 구성되어있다. 한국 노인인력개발원에서는 천년누리를 노인의 경륜과 능력을 활용하여 경쟁력을 갖추고 양질의 노인 일자리를 창출한 ‘고령자
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 장애인복지론 - 장애인 취업 문제 PPT
    장애인을 향한 차별과 편견 때문이다 . 이에 장애인들은 “ 우리도 일할 수 있는 사회 구성원이다 ” 라고 호소하고 있다 . 이처럼 대한민국 사회는 장애인에 대한 인식개선교육 ... 다 " 청각장애인 B 씨 “ 장애인에게 노동이란 단순한 돈벌이 그 이상의 의미" 현재 대한민국 사회는 일하고 싶은 장애인은 많지만 , 장벽이 높아 일하지 못하는 장애인들이 많이 존재 ... 이 필수적으로 진행되어야 한다 . 이와 더불어 장애인 취업을 돕는 교육과 지원책을 빠르게 개발해서 장애인의 취업을 전폭적으로 지지해주어야 한다 . 지체장애인 A 씨 공공기관 채용면접
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 군가산점제도 토론 발표 자료
    했다. 그리고 여성들은 이제 사회적 약자가 아니다. 최근 공무원시험에 여성 합격자가 더 많은 것을 보면 적어도 채용시험에서는 오히려 군필자가 약자라고 할 수 있다. 장애인은 아직도 사회 ... 지 못한다.② 군가산점제도는 여성이나 장애인들에게 불평등하다..③군 가산점 제도 재도입은 국민 갈등을 유발한다.근거① 징병제도 하에 군인들은 2년 간 군대에 가지 않는 사람보다 기회 ... 는 현 대한민국 정세에 맞지 않으며, 임금 및 복무 환경 현실화는 막대한 예산을 필요로 한다.(2008년 상병 월급 기준 80000->88000으로 인상한 결과 사병 봉급 비용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
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    경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    ’를 활용하고 있다.SK하이닉스의 사회(S) 부문을 살펴보면 이적자원 개발 항목에서 우수한 평가를 받고 있으며, SK하이닉스는 직무별로 특화된 인재를 채용하며 지원자의 성별, 장애 ... 회계기준위원회와 공동으로 제작한 ‘Bloomberg SASB’, 한국에는 ESG평가기관으로 한국ESG기준원(KCGS)이 있으며 기본 평가와 심화 평가로 세분되어, 기본평가 ESG ... 에서 효율적인 물 사용이 가능하도록 체계적인 조치를 취하고 있다.엔비디아의 사회(S) 부문에서 살펴보면 인적자원 개발 항목의 평가 가중치가 가장 높은 것을 확인할수 있는데, 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
  • 공공기관 필기 기출 시험 문제 및 답안(남부발전, 중부발전, 한전기공, 서부발전)
    전, 예덕선생전, 마장전 등36. 장애인 의무 채용인원* 각급 행정기관의 공무원 신규채용시 일정비율 장애인 의무채용- 공개경쟁채용 : 채용인원의 3%이상에 해당하는 인원- 특별채용 ... 공사 및 공단 상식 관련 기출문제남부발전1. 2차 대전 후 개발 붐이 일어나서 경제활력이 급격하게 떨어지는 것, 부동산 시장과열로 나타난 한국의 부동산 거품현상을 일컫는 것 ... 양자회담/ 북중미 3자 회담/북남미중의 4자회담/북남미중일의 5자회담/북한 대한민국 미국 중국 일본 러시아의 6자회담 등 다양한 형태가 열렸다.※번들 소프트웨어하드웨어 또는 소프트
    시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.14
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    . 지속가능한 조직 발전을 위한 인재확보방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 대한민국을 흔들고 있는 여러 가지 인적자원 관련된 사건들이 있다. 인적자원관리는 사람을 채용 ... 하고 관리하는 업무이기 때문에 아무리 기술력 중심의 기업이라고 하여도 사람을 관리하는 것은 어느 조직이나 필수적이다. 특히 최근에 대한민국에서는 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 해고, 인사 ... 의 가치를 제시할 수 있는 지원자를 채용하는 것이다. 두번째로는 다양성과 포용성 중심으로 인적자원을 관리하는 것이다. 지속 가능한 기업이 되기 위해서는 다양성과 포용성을 통해서 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로
    중에서 단 1곳이었다(김종욱, 2020). 그렇다면 제기하고자 하는 의문은, ’현재 대한민국 국민 수 대비 장애인 등록 인구의 비율은 어느 정도인가‘이다. 2020년 기준 대한 ... 한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길: 발달장애인 고용을 중심으로- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 발달장애인 실태 및 현황2. 지원 체계3. 법률 체계4 ... . 외국의 사례5. 나아갈 길Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회에서 발달장애인은 양적으로 증가하는 양상을 보이며, 그 비중 또한 강조되고 있다. 발달장애인은 지적장애, 자폐성
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07
  • [산업복지론] 장애인 고용의 효과와 유형
    에는 한국장애인개발원장애인 현장 직원 훈련 협력을 위한 업무 협약을 맺고, 채용의 범위를 더 넓히고 있다. 단순히 채용에서 끝나는 것이 아니라, 서류와 면접 전형을 거쳐 선발된 지원자 ... /kead1)보건복지부 보도자료 : 2020 통계로 보는 장애인의 삶(2020.07.24)한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계팀 : 한눈에 보는 2020 장애인통계서울특별시의회 여론 ... 하고 있다. 상시근로자 50명 이상을 고용하고 있는 대한민국의 모든 기업은 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법 (약칭: 장애인고용법)’에 근거하여, 그 근로자 총수의 100분의 5범위 안
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 장애인 직업교육_직업의이해
    ) 한국장애인개발원 ◆ 설립근거 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 ◆ 설립목적 : 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 장애인과 사업주를 전문적으로 지원 ◆ 수행사업 - 직업재발 ... ◆ 수행사업 : 직업재활프로그램 제공성공적 취업사례(1) 장애인 바리스타 발달장애인 요양보호자 보조일자리 - 운영주체 : 한국장애인개발원 - 발달장애인을 대상으로 요양보호사의 업무 ... 에 따른 장애인복지단체 5. 「국민 평생 직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설다양한 제도 및 기관소개(2) 한국장애인고용공단 ◆ 설립근거 : 장애인고용촉진 및
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31
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    우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오
    사회복지개론주제: 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대한민국 고령화 특징2) 타국 비교3) 대처 방안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국은 세계적으로 유명한 고령화 국가가 되었다. 유엔의 발표에 따르면 2067년에는 세계에서 가장 고령화된 국가 1위를 차지할 것이라고 한다. 고령 ... 화는 대한민국 사회 전반에 걸친 큰 문제로 여겨지고 있으며, 이 문제를 해결하는 것이 앞으로 수십 년간 대한민국 정부의 숙제가 될 것이다. 고령화 문제는 매우 복잡하게 얽혀있다. 그중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • [기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-
    . 기업 소개51) 비상교육의 인재상52) 비상교육의 채용절차62. 인적자원개발 프로그램 소개73. 프로그램 분석 기준84. 분석 결과9Ⅲ. 결 론11참 고 문 헌12표 목 차< 표 ... 으로서 기업 구성원이 자신의 잠재능력을 최대한으로 발휘하여 최대한의 성과를 달성하도록 하는 체계적인 인적자원 관리를 한다. 즉, 인적자원개발(Human Resource ... 장애 비상교육에는 고용노동부의 인적자원개발 우수기업 중에서도 최고점수를 받을 수 있는데 높게 평가받은 사내 학점제도, 자체 능력중심 역량모델링도 존재한다. 그 중에서도 나에게 가장
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    를 원하고 있으며 정치인들은 선거 때마다 복지 정책에 대한 경쟁을 하고 있다. 그 결과 현재 대한민국의 복지는 갈수록 그 수준이 높아지고 있는 실정이다. 이는 매우 바람직한 일이지만 ... 영향을 미칠 수 있는 중요한 문제로 볼 수 있다. 2.본론 1.사회복지사의 처우와 노동환경 개선 필요성 사회복지사란? 사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 사회 ... 봉사자의 발길이 끊겨 사회복지사의 업무가 가중됐기 때문이다. 코로나19 감염을 막기 위해 자원봉사자들의 사회복지시설 출입이 금지됐기 때문이다. 이 때문에 △장애인·노인 활동 보조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
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    장애인복지론_ 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의와 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화, 사회적 현상 논의
    : 2022년 5월 17일 ~ 2022년 7월 22일연구기관: 한국장애인개발원, 넥스트리서치2021년 장애인차별금지법 이행 실태조사에서 나타난 장애인의 차별에 대한 주요 실태는 다음과 같 ... 는 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화되고 있는지 다양한 사회적 현상을 통하여 논의해보겠습니다.대한민국은 2022년 약 265만 명의 장애인구가 있으며 이는 전체 인구의 5.2% ... 에 대한 특수교육법' 제정, '장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률' 제정 등 장애인이 사회구성원으로서 누려야 할 기본권을 제도적으로 보장하기 위한 많은 변화가 있었기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24
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    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만
    한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 ... 을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대한민국 사회양극화의 배경2. 대한민국 사회양극화의 원인3. 우리 시대 사회양극화 및 불평등 해소 방안 제언Ⅲ. 결론참고문헌빈곤의 인류학 ... 커뮤니티에 처음 등장했으며 대한민국의 청년 대다수에게 우리 사회는 아무리 노력해도 나아질 희망이 없는 나라라는 명제를 내포하고 있다. 어느새 우리 사회는 진보와 보수를 막론하고 어려운
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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2025년 08월 01일 금요일
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