"한국의 노동쟁의조정제도를 개관"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노동조합 관점 노사관계 공기업 롯데호텔 노사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국의 노동쟁의조정제도를 개관" 검색결과 1-20 / 24건

노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자 ... 고자 하며, 노동쟁의 조정제도를 이용하여 노동 3권 침해를 금지하며 노동자의 권리를 구제하는 부당노동 행위제도를 갖추고 있다. 노동조합법에 의해 설립된 노동조합이 아닌 노동위원회 ... 를 합의하기 위해 지속적으로 요청하였지만 자주적 교섭이 불가한 상태를 말한다.우리나라의 노동조합법 제5장의 ‘노동쟁의의 조정’에서 노동조합과 사측간의 분쟁을 예방하기 위해 해결법을 찾

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

다운로드 장바구니
[교사교육] 교섭제도의 문제점, 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용, 단체교섭의 개념, 단체교섭의 기능과 특징, 교섭 절차상의 문제점

되느냐가 매우 중요한 과제가 된다.기존의 전문직단체인 한국교총은 노동조합과는 가입대상의 범위가 상당부분 중복되었음에도, 법률상의 설립근거는 달랐다. 즉 한국교총은 헌법 제33조의 ‘교원지위 ... 이론 개관(1) 단체교섭의 개념단체교섭(collective bargaining)이란 용어는 1891년 영국의 비아트리스 웹이 ‘영국의 노동조합운동’이라는 연구에서 처음 사용한 용어 ... 관계로 보는 시각도 있다. 넓은 의미의 단체교섭은 노동문제에 관한 노?사 혹은 노?사?정사이의 모든 토의를 포함하는 이해조정의 과정이라고 정의할 수 있다. 즉 상대방의 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

다운로드 장바구니
[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제점, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

들의 학습권과 교육의 자주성이 훼손될 우려가 있어 정치활동을 금지하였다. 교원노조에는 단체행동이 금지되므로 단체교섭이 결렬될 경우에는 노동쟁의 조정?중재에 의해 문제를 해결 ... 하게 된다. 노동쟁의가 발생한 경우 당사자는 중앙노동위원회(교원의 노동쟁의 조정?중재를 전담하기 위하여 특별위원회인 교원노동관계조정위원회를 설치하고 있음)에 조정을 신청 할 수 있 ... 다. 교원노조의 단체교섭은 1999년 제정?공포된 「교원의노동조합설립및운영등에관한법률」(이하 ‘교원노조법’)과 동법 시행령에 규정되어 있다.한국교총의 단체교섭권은 교육의 공공성과 교원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

다운로드 장바구니
[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

장이 정치적 영향을 받게 되어 학생들의 학습권과 교육의 자주성이 훼손될 우려가 있어 정치활동을 금지하였다. 교원노조에는 단체행동이 금지되므로 단체교섭이 결렬될 경우에는 노동쟁의 조정 ... 중재에 의해 문제를 해결하게 된다. 노동쟁의가 발생한 경우 당사자는 중앙노동위원회(교원의 노동쟁의 조정중재를 전담하기 위하여 특별위원회인 교원노동관계조정위원회를 설치하고 있 ... 노조의 단체교섭은 1999년 제정공포된 「교원의노동조합설립및운영등에관한법률」(이하 ‘교원노조법’)과 동법 시행령에 규정되어 있다.한국교총의 단체교섭권은 교육의 공공성과 교원의 지위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

다운로드 장바구니
공기업민영화와노사관계,공기업민영화,민영화사례,공기업노사관계,노사관계사례

결렬 시 쟁의행위 가능자료 : 노사관계 선진화 입법 설명자료, 노동부, 2007II. 공기업 민영화와 노사관계 개관노동3권의 제약 공익사업 특례 http://www.molab.go ... : 고용감축과 생산목표 상향조정으로 인한 노동강도 강화2. 민영화와 노사관계III . 공기업 민영화에 대한 노사관계 사례연구1) 한국통신 민영화 과정1. KT 한국통신의 민영화 ... DR조정은 양심적 사회세력, 노동자 대표, 정부 참여의 '노사정위원회' 형태의 사회적 합의로 진행 되어야 한다. (한국비정규노동센터 2001)2) 한국통신 노동조합의 대응 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

다운로드 장바구니
교원 단체교섭 제도의 한계와 가능성 - Limitations & Possibilities of Teacher Collective

하고 쟁의행위 즉 단체행동권은 금지하였다.제2안은 교원단체의 복수화 안이다. 즉 한국교총과 같이 교육관계법에 교원단체의 제도를 유지하되, 복수화를 허용하는 방안이다.주로 제1안을 중심 ... 한 교원단체였던 한국교총(당시 대한교련)은 교원노조 결성 요구에 대해 1988년 7월 단체행동권은 불가하지만 중재제도를 뒷받침하는 단결권과 단체교섭권의 보장을 요구하는 교육선언을 채택 ... 이 있다. 단체교섭의 일반론을 교원의 단체교섭제도에 그대로 적용할 경우 드러나는 한계와 문제점을 살펴보면 다음과 같다.가. 단체교섭 이론 개관(1) 단체교섭의 개념단체교섭(c

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

중국 사회보험법과 한국 사회보험법

보험 통합적 실시를 규정4) 양로보험을 부분적립식 방법으로 전환5) 중국 취업 외국인의 사회보험 가입 의무화Ⅳ. 한국의 사회보험제도1. 우리나라 사회보험 제도의 개관2. 국민연금법3 ... 하는 공통준비재산을 형성하는 경제제도로서 기능하였다. 또한 사회적으로는 근대사회에 있어 노동문제로 인한 노동쟁의와 산업불안에 대하여 산업평화의 달성에 이바지하였으며, 근로자의 생활 ... 중국 사회보험법과 한국 사회보험법Ⅰ. 사회보험의 개념Ⅱ. 서구 주요 국가의 사회보장제도1. 영국의 사회보장제도 발전현황2. 독일 사회보장제도의 발전현황3. 미국 사회보장제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

다운로드 장바구니
공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 의의, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 박탈, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 외국입법 사례, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 과제

원의 단체행동권 인정여부에 대하여는 일반적인 정서가 부정적인 듯하다. 그러나 이는 그 동안 우리나라 노동관계법에서 일반 사업장의 쟁의행위에 대해서까지 과도한 규제를 가해왔고, 특히 ... 가 어려운데, 공무원들에게는 당연히 쟁의행위가 금지되어야 하는 게 아닌가?’하고.공무원의 단체행동권에 대해서 노사정위원회는 “공무원의 노동조합 결성권 보장방안은 국민적 여론수렴과 관련 ... 법규의 정비 등을 고려하여 추진하되 단체행동권은 인정하지 않기로 한다”고 합의한 바 있다. 외국의 입법례 중에도 공무원의 쟁의권을 금지하거나 제한하는 경우가 많다.그러나 노동기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 노동문제와 사회복지대책 (한국의 노동복지,노동복지정책, 노동자 특성,사회적 위험)

할 수 있는데 초점을 맞추어 노동력은 인격체와 상품으로서의 상호분리 될 수 없는 노동자 특성과 사회적 위험개념을 정립하고 한국의 현 실태를 알아보면서 대책을 개관하여야 한다 .2 ... 고 빈익빈 부익부 양극화 , 정규직과 비정규직의 갈등 등과 같은 다양한 문제가 발생하고 있다 .3. 한국의 노동복지 현황 3) 최저임금 최저임금제도 - 국가가 임금액의 최저한도를 결정 ... 한다 .3. 한국의 노동복지 현황 6) 노동자를 위한 소득보장제도와 기업복지 노령화 및 폐질 - 대다수의 노동자에게 소득상실을 야기하는 사회적 위험 이다 . 노동자는 국민연금에 강제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

다운로드 장바구니
기업 노사관계 유형, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 선행연구, 기업 노사관계 동향, 기업 노사관계 투자동기, 기업 노사관계 기업인수합병(M&A), 기업노사관계 모국관행

사회연구소의 ?한국사회노동자연구? 를 들 수 있다. 자동차, 철강, 기계, 조선, 전자산업을 대표하는 한국의 대표적인 16개 기업들에 대한 사례연구와 함께 산업개관 및 근로자의식 ... 미친다는 점에서 정규-비정규직 차별 문제로 나타나고 있다.비정규직 노동조건은 최저임금과 최저수준의 근로기준 등 법제도에 의해 설정된 하한선 위에서 개별 사업장에서의 단체교섭과 고용 ... 권의 제한이 합리적이고 불가피한 경우에 한하여 최소한의 보상수단으로 취할 수 있는 조치에 불과하다. 신분보장에 있어서도 구조조정시대에서는 기대하기 어렵게 되었다. 신분보장은 노동기본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
쌍용자동차 회사 분석

344.1 4.2목차제1장. 서 론1.1 기업선정 동기 p41.1 기업선정 동기대한민국 성장동력인 제조업M A후 HRM변화노사갈등대립목차제2장 본 론2.1 기업소개2.2 인사 관리 ... 의 분을 받은 자◇쌍용자동차의 방출관리 방법２.２.8 방출관리정책기획실조직쟁의실노동안전보건실후생복지실교육선전실대외협력실총 회고충처리실문화체육실대의원대회위원장수석부위원장부위원장사무국장 ... .5 노사 관계2.１ 기업소개◇ Introduce하동환 제작소 설립 이후 자동차 생산 50여년의 역사와 전통을 자랑우리나라 버스 최초 수출 자동차산업의 새로운 지평 한국자동차 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

다운로드 장바구니
롯데호텔노사분규

template from www.brainybetty.com 5 HISTORY 2/2 2002.9.27 외화획득 5 억불 관광진흥탑 수상 2002.10.22 제 1 회 대한민국 안전 ... 부문 서비스 부문 대상 수상 2003.7.31 롯데호텔 대전 폐관 2002/2003 KOREATIMES/KOREAHERALD 선정 대한민국 최고비즈니스 호텔 현재 서울 , 잠실 ... .brainybetty.com 22 노사간 충돌사태 세부내용 5. 공권력투입의 적정성과 관련 [ 경찰의 주장 ] 경착력 투입의 불가피성 롯데호텔 노조는 노동조합 및 노동관계조정법 상 중재기간 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04

다운로드 장바구니
인적자원관리의 강의정리 및 생각해 보기 자료(11강~13강)

에 경제적 손실 초래,국가적으로도 손해임3. 노동쟁의의 조정제도- 노동쟁의 조정제도 : 국가가 개입a. 조정b. 중재c. 긴급조정경영참가제도1. 경영참가의 의의와 목적,문제점- 개요 ... 에 기획예산처, 중앙인사위원회, 경찰청 등 정부기관 등을 포함하면 약 20여개 내외의 업체가 도입하고 있는 것으로 이해할 수 있다. 공무원의 경우 한국개발연구원의 선택적 복지제도 ... 에 대한 의견조사를 실시한 결과 83.7%에 달하는 공무원들이 도입을 원함에 따라 2003년 시범도입 후에 2004년부터 확대될 예정이다.(출처 : 한국경영자총협회 노동경제연구원 김환일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

다운로드 장바구니
한미FTA가 노동과 산업에 미치는 영향

. 노사관계(1) 개관(2) 한미FTA와 노사관계 로드맵(3) 이른바 ‘노동조건 저하 금지’(4) 소결5. 산업?부문별 영향분석(1) 제조업(2) 공공부문(3) 금융부문(4) 통신 ... 의 경험을 빌지 않더라도 대외의존도가 높은 한국경제의 현실에서 잘못된 대외경제정책은 국민의 삶을 파탄으로 내몰 수 있다. 이와 관련해 우려스러운 사실은 한미FTA 추진론자들이 노동자 ... 성 없는 형식적 지원이 아니라 보상 차원의 충분한 지원과 실질적인 사회안전망 강화가 이루어져야 한다.(민주노동당 2006)4. 노사관계(1) 개관일반적으로 자유무역협정은 국가간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.14

다운로드 장바구니
한국 정부관료제의 외부환경

참여자들에 대한 역할 문제가 논의되어야 한다.II. 정부의 기본 구조1. 개관표면상으로 보면 한국정부의 기본구조는 입법, 행정, 사법이라는 삼권분립의 원칙에 입각하여 구성되어 있 ... 에는 커다란 괴리가 있어서 법·제도를 설명하는 것만으로는 한국행정을 정확히 이해하기 곤란하다. 셋째로 한국의 정치행정체제의 민주화 수준이 미흡하며 소수에 의해서 권력이 독점되어 있 ... 한국 정부관료제의 외부환경I. 서론 -행정 패러다임의 전환(paradigm shift)세계화, 민주화, 지방화, 정보화에 의하여 최근의 행정 환경은 격동의 장(turbulent

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

다운로드 장바구니
하이닉스 노사분규

의 정의2) 노사관계의 발전과정3. 노동쟁의 및 기업의 노사관계.......................................11p.1) 노동쟁의2) 해외 기업의 노사 관계 ... ) 비전 및 기업문화4) 임금제도 및 복리후생2. 노사관계..........................................................8p.1) 노사관계 ... 폭락을 이어가면서 반도체 업계 사상 최악의 불황이 시작된 것이다. 태풍은 한국에 이르러 가장 파괴적인 힘을 과시했다. 우리나라 반도체 산업의 양대 산맥 중 하나인 하이닉스 반도체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

다운로드 장바구니
복수노조의 문제점과 교섭사례

, 2001년에 개정된 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법 약칭)에 따르면 2006년 말까지 하나의 사업 또는 사업장내에 조직대상을 같이하는 경우 복수노조의 설립을 금지하고 있는 만큼 ... 적으로 드러내는 것이라 할 수 있다.1996년의 노개위 활동을 통해 복수노조 허용 여부는 노사간에 첨예한 이해대립이 부가된 노동관계 제도개혁 현안의 하나였으며, 그해 말에 노동 ... 조) 전국교원노동조합(이하 ‘전교조’)과 한국교원노동조합(이하 ‘한교조’)의 복수노조체제가 유지되고 있다. 먼저 전교조는 1989년 5월 28일에 창립되었으며, 현재 초?중등교육법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.20

다운로드 장바구니
[고용관계론-노동조합의 현황 및 단체협약] 노동조합의 현황 및 단체협약

. 신규채용 또는 대체근로의 금지라. 쟁의행위 기간 중의 신분보장마. 쟁의행위 불참가자바. 쟁의행위 중의 임금지급사. 노동쟁의 조정아. 불법쟁의행위에 대한 책임5. 징계 및 해고 ... 조합 및 단체교섭 개관2. 공공부문 노사관계 개관제4장 단위노동조합의 단체협약분석1. 단결권가. 조합원의 인정범위 및 근로자의 개념나. 조합활동다. 숍(shop)규정2. 단체교섭 ... 자는 쟁의행위에 참가하여 근로를 제공하지 아니한 근로자에 대하여는 그 기간중의 임금을 지급할 의무가 없다”고 하고(제1항), “노동조합은 쟁의행위 기간에 대한 임금의 지급을 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.16

다운로드 장바구니
[공기업]공기업의 노사관계 특징 및 조폐공사의 노사관계

노드라인 철폐, 임금결정구조의 개선, 노동3권의 보장을 위해 활동하고 있다. 공노대는 한국노총, 민주노총 등 노선을 달리하는 노조를 모두 포함하고 있는 연합체로 구성되어있다.2 ... 으로 보장되어있다. 그러나 사실상 예산 편성지침 등으로 엄격히 통제함으로써 실질적으로 단체교섭권의 박탈이라는 문제가 제기되고 있다.또 노동조합 및 노동관계조정법 71조의 필수공익장 ... 사업의 경우 동법 75조에 따라 노동위원회가 그 직권에 의해 중재에 회부할 때는 일정기간 쟁의활동을 할 수 없게 함에 따라 사실상 쟁의권이 박탈된다는 점에서 문제가 되고 있다.나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.25

다운로드 장바구니
공무원 노동조합, 교원의 노동삼권과 법적문제

16일 대한민국공무원 노동조합총연맹 (한국노총산하)2002년 3월 23일 전국공무원 노동조합 (민주노총산하)문제 제기와 우리의 방향공무원이 노동자인가? 공무원 노조가 필요한가? 교원 ... 전개상황과 방향(2)2) 공무원 노조 설립과 쟁점 사항 2002년 3월 16일 : 대한민국공무원노동조합총연맹 2002년 3월 23일 : 전국공무원노동조합 법외노조 형식으로 복수 ... 제정 노동쟁의조정법 제6조 :사실상 노무에 종사하는 공무원 이외에는 단체행동권을 인정하지 않음 1989년 개정법안 : 가입대상 공무원에게 일률적으로 단결권과 단체교섭권만을 보장하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

다운로드 장바구니

이전10개12 다음10개

파워링크

신청하기