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"한국생산기술연구원기술직직무계획서" 검색결과 1-20 / 568건

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    한국생산기술연구원(주) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    , 기타(M&A)▶ 기술실시권 유형전용실시권 (독점적통상실시권 포함) 및 통상실시권3) 공공연구기관의 연구인력 파견사업은 어떤 의미가 있나요?▶ 연구인력 활용을 통한 지식과 기술 ... 1) 기술이전의 의미와 목적은 무엇이 있나요?▶ KITECH의 R&D 성과물(기술, 지식, 정보)을 수요기업 및 산업 전반에 확산함으로써 기술의 실용화 성공률을 높이는 것을 목적 ... 2) 기술이전의 형태는 어떤 것들이 있나요?▶ 기술형태지식재산권(know-how 포함) 및 know-how 기술 이전▶ 소유권 이전여부기술실시(유상, 무상이전), 매각, 기술투자
    자기소개서 | 187페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.12
  • [공적조서][공적 조서] 품질 개선 및 품질 경영에 공적을 세운 직원에 대한 유공 포상 공적조서 작성 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 까다롭고 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 예시를 보시고 편안하게 작성하시기 바랍니다.
    ) 주 소○○시 ○○로 ○○길 000-0(6) 직 업(7) 소 속한국표준협회 시험연구한국표준협회(8) 직 위(9) 등급(직급·계급)(10) 근무 기간(수공 기간)2007(11) 공 ... 은 20××년 ×월 한국표준협회 시험연구원에 입사하여 표준화 활동과 KS 제품의 신뢰도 향상에 크게 이바지하였습니다. 그 구체적인 공적은 아래와 같습니다.1. 경력20××년 ×월 ... 직무를 성실히 수행하여 기술 표준업무 발전 및 홍보에 이바지한 공로가 인정되어 20××년 ××월 ××일 산업자원부 장관 표창장을 받음.2. 표준화 연구?개발 노력레미콘의 표준
    서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24
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    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    를 으나, 상기 기술한 박사급 R&D 핵심 인력에 대해서는 대학 연구기관(lab 등)을 별도로 방문하여 추가적으로 더욱 상세한 직무 소개를 진행하기도 함채용 브랜딩: 지원자들이 주로 ... hynix University)2017년에 구축된 SKHU는 구성원이 반도체 직무 전문가로 성장해 자신과 회사 모두의 경쟁력을 강화시킬 수 있도록 전문 직무기술교육을 제공함. 12개 ... 하였다.기업 개요: SK 하이닉스는 대한민국의 메모리 반도체 제조사로 SK그룹의 계열사이다. 주요 제품은 메모리 반도체로, 디램, 플래시 메모리 칩 등이 있다. 다만 메모리 반도체
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
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    아주대 여대생커리어개발1 중간과제
    큰 저해요소임으로 강한 책임감과 매사에 완벽을 기하는 꼼꼼함, 항상 연구하는 자세가 요구된다. 생산성 관리 및 중장기 계획 수립을 위한 기획 능력과 현대 기술의 집약체인 항공기 ... 에 대한 이해와 기술력도 반드시 필요한 역량이다.4운항관리직 : 항공기 운항통제 및 항공기 연료소모량을 고려한 최적의 비행계획 작성업무를 수행한다. 항공기 운항과 연관된 기상, 공항 ... %)을 인수할 계획을 세웠으나, 기업결합심사 종결을 고려해 인수 시점을 늦추었다. 아시아나항공 인수를 위해선 한국을 비롯해 미국, 유럽연합(EU), 중국, 일본, 터키 등 9개 경쟁국
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)
    한 것으로 나타난다. 또한 학력과 소득, 고용형태에 따른 평생학습 참여율 차이도 문제점으로 지적된다. 2018년 한국교육개발원의 조사에 따르면 평생학습 전체와 직무관련 참여율 모두 ... 경제 전망 보고서에 따르면 한국의 올해 경제성장률 전망치 하락폭은 3.4%포인트로 OECD(경제협력개발기구) 36개 회원국 중 가장 적었다. 코로나19 사태로 전 세계 경제 ... , AI, 로봇기술과 같은 ICT 기술 융합에 따른 스마트팩토리의 출현으로 생산성 향상과 유통비용 축소를 통한 생산의 효율화를 기대할 수 있음.- 스마트공장 도입이 확산됨에 따라
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
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    A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트
    으로 전체소멸되는 일자리의 70%를 차지할 것으로 예상했다.한국고용정보원에서는 AI·로봇 전문가 21명을 설문 조사한 결과 2025년이면 청소원, 주방보조원과 같은 단순 노동직 ... 한다. 예를 들면 파견근무, 아웃소싱, 외부 크라우드 소싱 등이 있다. 기술 진보가 생산과정과 거래의 복잡성을 축소함에 따라 내부 정규직원을 통해 처리하는 것보다 외주, 임시계약직 ... 패러다임으로 볼 수 있다.(3) 노사관계한국산업연합포럼 정만기 회장은 기술혁신으로 생산공정 간소화, 근무 형태 다양화 등 산업현장은 급변하고 있지만 현재 우리의 노동관계법은 경직
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    인공지능이 가져올 일자리 변화
    는 기존 일자리의 22%에 해당합니다. 한국은행의 연구에 따르면, 한국의 취업자 중 약 341만 명(전체 취업자 대비 12%)이 AI 기술에 의해 대체될 가능성이 높은 것 ... 지능의 기술적 발전과 그로 인한 일자리 변화의 현황, 산업별 영향, 그리고 미래 전망에 대해 살펴보겠습니다.인공지능의 정의 및 발전 배경 초기 연구(1950-1970년대) 초기 AI ... 시기는 기술적 한계로 인해 'AI 겨울'이라 불리는 침체기를 겪기도 했습니다. 재도약(1980년대) 1980년대에는 전문가 시스템이 등장하면서 AI 연구가 다시 활성화
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    사업국 보건 후생부 설치(1946)-부→원(1951)-의료법 개정, 간호사 면허제도(1962)-업무분야별 간호사(1973)-간호사 보수교육(1981)-원→사(1987)-전문직의 재 ... 과 연구/전문적 활동/정의와 신뢰의 증진/안전한 간호제공/건강 및 품위유지간호사와 협력자관계윤리 준수/대상자 보호/생명과학기술과 존엄성 보호-윤리강령의 한계점: 절대적X, 법적인 ... (프로젝트+라인, 과업집단상사+기능별 부문의 통제)/위원회/ 팀-직무설계방법: 직무단순화/직무순환/직무확대(업무범위 확대)/직무충실화(직무의 깊이, 권한↑)-직무분석: 직무기술
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리
    라고 불리는데, 생산직 기능공과 사무직에서 감독자가 부하의 직무수행을 감독하며 수행방법과 이에 필요한 기술을 습득시키는 방법이다. 매우 실질적이고 적용 가능한 방법으로 여러 교육 ... , 학위과정에 이르기까지 다양한 교육을 받도록 하는 것이다.(2) 연구 및 연수기관능률협회, 생산성본부, 흑자경영연수고, 인력개발원, 한국경영연구원 등 여러 연구 및 연수기관에서도 기업 ... 대상의 교육훈련 프로그램을 제공한다.(3) 정부 및 경제, 산업단체정신문화연구원, 새마을연구원, 대한상공회의소, 한국무역협회, 전국경제인연합회, 경영자총협회, 중소기업진흥회 등
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은
    무로 보다 짧은 기간 동안(5일 미만) 근무* 예 : 1일 10시간 근무시 4일만 출근·연구직·육아부담자 등④집약근무제 Compressed work‣ 기관과 공무원 개인이 별도 계약 ... 한다. 이러한 균형을 이루는 것은 단순히 개인의 삶의 만족도를 높이는 것뿐만 아니라, 조직의 생산성과 직원들의 직무 만족도를 향상시키는 데도 중요한 역할을 한다.이러한 일과 삶의 균형 ... 하며, 둘째, 기능적 유연성은 근로자가 다른 기술을 필요로 하는 다른 직무에 신속하게 재배치될 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 정의한 유연성이 노동시장의 유연
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계
    하는 단계인적자원계획 및 모집, 선발 및 배치, 경력관리, 임금관리, 이직관리를 통칭하여 직무관리라 한다(교안, p.116). 인적자원의 모집은 “조직이 조직구성원이 될 수 있는 잠재 ... 분야의 전문성을 인정받고 싶다면 먼저 구성원들을 전문가로 대접해야 한다. 그렇지 않고서는 서비스업의 생산직이라는 인식을 벗어나지 못할 것이다.[출처 및 참고문헌]1. 교안, pp ... 사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    프로그램이다. 경영자 교육은 경영자로서 자질과 능력개발을 위한 것으로 집중적인 위탁 교육 형태로 이루어진다. 기능기술인력 양성훈련은 생산기술자를 대상으로 하는데, 그 대상자의 수 ... 훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 그 외에도 표준협회나 생산성 본부 등 다양한 연구 기관 ... 을 확보하기 위해서는 직무분석 후 계획을 세워야 한다. 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용을 통해 인적자원을 확보하게 된다. 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    한국의 초고령화 상황에 따른 사회보장제도의 개선 방안 '노인 일자리 사업을 중심으로'
    에서 제공되는 많은 일자리는 비전문적인 직무들로 구성되어 있다. 노인의 전문성이나 경험을 활용할 수 있는 일자리는 상대적으로 부족하다. 은퇴 후에도 여전히 전문직이나 기술적 역량 ... . (2023). 『2023년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 운영지침』한국노인인력개발원. (2022). 『노인 일자리 사업 발전 방안 연구』통계청. (2023). 『2023년 고령자 통계 ... 하지 못하고 있다고 볼 수 있다.직무별 난이도, 책임성, 전문성의 정도에 따라 보수를 차등 지급하는 체계를 도입할 필요가 있다. 일정 수준 이상의 기술력, 자격, 경험을 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    교육학개론 기말고사 정리본
    으므로 경계해야함교육과 직업세계기술기능이론 : 클락과학기술 발전으로 인해 직무 수행에 필요한 기술 수준이 증가학교교육은 직무를 수행하는 데 필요한 훈련을 제공인간자본론 : 슐츠, 베커 ... 기술기능이론 : 직업지위의 결정요인에 관심(사회학자) vs 인간자본론 : 임금의 결정과정에 관심(경제학자)교육은 소비가 아닌 노동의 생산성을 증가시키는 투자교육에 투자(지식 얻 ... 음 > 인간자본론 비판 > 선별가설, 직무경쟁이론 등장선별가설 : 콜린즈, 써로우교육은 개인의 생산성을 증가시키는 것이 아님교육은 훈련가능성을 나타내주는 신호졸업장은 생산성의 증거
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
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    노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오
    못하는 경우가 많다. 이는 노인들이 일자리를 통해 느껴야 할 성취감을 저하시킨다. 한국노동연구원의 조사에 따르면, 노인 일자리 참여자 중 40%가 현재의 일자리가 의미 없다고 응답 ... 노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 고령화는 전 세계적인 현상이다. 한국 역시 빠른 속도로 고령화 사회로 진입하고 있으며, 이에 따라 노인 ... 다. 노인들에게 있어 일자리는 단순한 수입원이 아니라, 사회와의 연계를 유지하고 자기 정체성을 강화하는 중요한 수단이기 때문이다.또한, 노인 일자리는 대부분 비정규직 형태로 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • _간호관리실습지침서
    하는 의료기관입니다. 이를 위해 2024년까지 다음의 목표를 달성하고자 합니다.- 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원- 대한민국 의료교육을 선도하는 기관- 중점 연구분야에서 국제적 수준 ... 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하 여 끊임없이 헌신합니다.비전 : 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원대한민국 의료교육을 선도하는 기관중점 연구분야에서 국제적 수준 ... : 간호직5) 채용 직급 : 6급6) 채용 인원 : 250명7) 직무 내용 : 임상 간호 업무8) 응시 자격 : 2월 간호(학)과 졸업 예정자9) 연봉 : 약 3600만원10) 합격
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
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    자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오.
    을 설명하는 것이다. 현대 사회에서 청년 실업 문제는 경제적 불평등과 사회적 소외를 심화시키며, 국가 전체의 생산성과 지속가능한 발전에 영향을 미치는 심각한 사회문제로 인식된다. 대한 ... 과 전략, 사회복지사의 역할 및 활동을 수치와 통계에 근거하여 심도 있게 기술할 것이다. 본 연구는 지역사회 문제에 대한 체계적 분석과 함께, 실제적인 개입 방법론을 제시함으로써 향후 ... 하는 데 중점을 두며, 실제 현장에서 적용 가능한 구체적 활동 방안을 제시하는 데 그 목적이 있다. 본 연구는 현행 통계 자료와 정부 및 공공기관의 보고서를 근거로 하여, 약 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년후계농 창업농 사업계획서 (축산_2025년 선정)
    -2008109-000000한국생산성본부5) 경영관리 현황순번확인 요소응답1연간 경영계획서를 작성하여 보관하고 있는가?■ 예 □ 아니오2최근 1년간 경영장부(회계장부)를 작성 ... 설명회2025-05-01~2025-05-312농림수산식품교육문화정보원동물복지축산농장 정기교육(한육우)2025-05-01~2025-05-3143) 농업법인 재직 경력법인명재직기간직무 ... 내용직무내용이 희망 하는 농업경영 활용 가능성····4) 농업 생산, 가공, 유통 관련 자격증 및 인증 내용자격증 명 또는 인증종류인증번호발행기관정보기술자격(ITQ)A001
    리포트 | 9페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.28
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    직업상담사 2급 내용 정리
    초기의 주요 전환과정은 사회화 과정진로 중기에서는 다양한 원인들로부터 생김 : 예 새롭고 이질적인 기술 생산수요 노동시장의 변화 등과 같은로부터 변화가 생김진로 경로 후기 단계 ... 성격을 가진다.직무만족과 관련된 이론은 홀랜드 인성이론과 직업적응 이론홀랜드 인성 이론 일차정일계 riasec현실형 : 검소하고,겸손하고,성실하고,말수가적다,사교기술이적다,질서정연 ... 과 연관된 개념들이다.차별성: 개인이 가지는 홀랜드코드와 같은 유형의 환경이나 조직에서 활동하게 되면 다른 환경이나 조직원보다 명백히 구별되며 두드러지게 되어 직무만족을 가져온다.정체
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    제 시행#2.Pavalko의 전문직의 특성이론,지적기술기본적사회가치, 장기간 교육기간이타적 선택동기, 자율성,윤리규약,공동체의식전문직구성원간 약속이행#43.베너의 모델1)초심자 ... 간호원, 자격검정시험 부활1962-간호원 국가시험제도(자격검정 폐지)-조산원면허 간호원과 분리-의료인 매년 취업상황 신고의무화1973-간호사면허 국가시험응시자격강화(간호고등기술학교 ... 계획 등②조직: 조직구성원들이 조직의 목표를 성취하도록 업무/권한/자원배분③인사:인력조달/유지/개발 활용/ 인력산정/모집/선발/채용/배치/보상④지휘: 조직목표달성 위해 업무지시/감독
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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2025년 07월 19일 토요일
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