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21세기 인재상 평가원기출답안 청년실업 원인 NCS직업기초 중간
EasyAI “한국산업기술시험원 신입” 관련 자료
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"한국산업기술시험원 신입" 검색결과 1-20 / 971건

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    현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정
    에 대한 정확한 사전적인 의미는‘일할 능력 및 의사가 있는 청년들이 직업을 갖지 못하는 사회현상’을 뜻한다. 대한민국의 청년들은 다른 나라와 비교했을 때 고위학력자가 많은데 졸업을 한 ... 에서 청년층의 부재는 대한민국 경제성장을 장기적으로 저하시키는 요인이 되고 있는 것이다. 실업률과 경제성장률과 관련해서 경제학 이론 중 하나로 오쿤의 법칙이 있는데, 미국 경제학자 ... 은 더더욱 그렇다. 이러한 상황에서 청년들이 선택 가능한 유일한 방법은 시험이라는 절차를 통해서 원하는 직장의 정규직 진입이다. 하지만 현실에서 극히 일부 청년만이 이‘바늘구멍’을 통과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오
    에 더해 정년 연장까지 시행되면서 기업들은 인건비 부담 때문에 신입사원 대신 경력직 직원을 선호하고 있다. 이러한 이유로 취업준비생들 사이에서는 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 실제로 ... 가능인구가 감소하게 되면서 국가경쟁력 약화 및 재정 부담 등 여러 가지 문제점이 발생할 수 있다는 우려가 제기된다. 셋째, 급격한 기술발전으로 인한 4차 산업혁명 시대 도래로 새로운 ... 이유가 있겠지만 그중에서도 가장 큰 요인은 ‘소득’이라고 생각한다. 현재 대한민국에서는 고령화 사회 진입 속도가 세계 최고 수준이며 저출산·고령화로 인해 인구구조 변화가 빠르
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    교육사회학
    을 대상으로 의무교육을 실시하기로 하였다. 그 밖에 교육대학(4년)·사범대학(4년) 등의 교원 양성기관과 전문대학·산업대학·한국방송통신대학교 등의 대학, 기술학교(3년)·고등기술학교 ... 를 본받을 수밖에 없었던 근본적 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. [네이버지식백과] 교육제도 [敎育制度, educational system] 두산백과2. 위키백과 , [대한민국 교육 ... 1911년 일본에 의해 제 1차 조선교육령이 선포되었고, 일제 강점기가 끝난 후 1948년 대한민국 정부 수립되었다. 1949년 교육법이 제정되어 미국의 단선형 학제 중 가장 널리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보
    관광법규 기업조사1. 회사 개요 : ㈜대한항공 (KOREAN AIR)대한항공은 대한민국의 국적 항공사이자, 항공 동맹체인 스카이팀의 창립 항공사로, 인천국제공항과 김포국제공항 ... 으로 국내 항공산업 성장을 견인하였으며, 군 전력화 지원 미 다양한 무인기 시장의 수요를 충족하기 위한 개발, 시험 인증 및 양산을 통하여 국내 최대의 무인기 제품 포트폴리오를 구축 ... 하여 유-무인기 체계 종합업체로 도약하고 있습니다.최근에는 대한항공이 아시아나 항공을 인수하겠다고 발표하여 큰 화제를 불러일으켰습니다. 아시아나 항공의 채권단인 한국산업은행이 대한항공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
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    기업분석보고 현대자동차에 관한 전반적인 분석
    =114&art_id=201410211450011)9. 제네시스 (쿠페 포함)정몽구 회장이 한국 자동차산업의 위상을 높일 것이라고 까지 극찬한 제네시스는 국내외에서 각종 상을 잇따라 ... 을 로벌 청년 리더’ 양성을 위한 현대자동차 그룹이 시행하는 국제 자원봉사/문화교류 프로그램으로서 연간 1천여명의 대한민국 청년들이 참여하고, 방학기간을 이용하여 해외 각 국 ... 반감되기는 했지만, 원달러 환율이 안정세를 보이고 전사적으로 펼친 수익 개선 활동이 효과를 보이면서 영업이익 또한 전분기 대비 13.8% 증가했고 새롭게 선보인 i20와 같
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    을 실현한다는 핵심가치와 부합합니다.1. [한국산업기술진흥원]2019년 NCS 기반 신규직원1) 모집분야 : 사업관리2) 응시자격 :ㄱ. TOEIC 700점, TOEIC-S130점 ... 논술(의사소통능력, 문제해결능력 등)ㄷ. 역량면접- 발표면접(문제해결능력, 자원관리능력 등)- 토론면접(의사소통능력, 대인관계능력 등)- 경험면접(조직이해능력 등)한국산업기술진흥원 ... 을 중요시하며 무엇보다 문제해결능력과 대인관계능력을 중요하게 생각합니다. 따라서, 한국산업기술진흥원에서는 다음과 같은 방법으로 지원자들의 자격사항을 판단하게 됩니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    산업심리학주제: 인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인사선발관리 중 모집관리2.인사선발관리 중 선발관리3 ... 자격 보유자, 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자에 대해서는 우대한다고 서술되어 있다. 각 직무에 대해서는 모집전공이 서술되어 있으나 모집 정원이 얼마나 되 ... 때는 어떤 형태로 종업원을 고용할 것인지 결정해야 한다. 정규직인지 비정규직에 따라서 차이점이 크다.2.인사선발관리 중 선발관리선발관리는 모집과정을 통해서 모인 사람들 가운데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME
    , 교육기관의 특성을 고려한 선택과 집중 , 교과목의 공동운영한국 전문간호사 제도화 전략 (2) 6) 자격시험제도의 개선 ( 교육과정 통합에 따른 이중 자격제도 ) • 시험 출제 시 ... 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME목차 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME 전문간호사의 핵심 역량 한국전문간호사의 핵심역량 한국전문간호사 활동 인원 한국 ... 전문간호사 제도의 현 문제점 한국 전문간호사 제도화 전략 외국의 사례현재의 경향 전문간호사와 실무의 영향전문간호사의 핵심 역량* Preventive behavioral aspects
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23
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    인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스
    으로 기술 교육을 강화하고 있다. 전공 및 직무에 따라 연구원들은 총 2~3주간 SW·HW·시험평가·기구 등 각 직무에 따라 신입 직무교육을 받는다. 최근 미래 자동차 기술에 필요 ... 는 신입사원훈련이며, 둘째는 새로운 직무를 수행하기 위해 근로자를 교육시키는 것, 셋째는 근로자가 현재의 위치에서 업무수행능력이나 기술을 개선하도록 하는 것, 그리고 넷째는 조직 ... 되고 있다는 것이다. 신입사원을 대상으로 하는 입문교육, 멘토링 제도가 있으며, 직무 전문가 양성을 위한 교육 프로그램, 해외에서 근무하고자 하는 직원을 대상으로 주재원 후보자 양성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
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    자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시
    있는 안전, 보건, 건설과 관련된 사무가 수행되는 곳이다. 끝으로 혁신기반기술이사 산하에는 디지털전략본부와 교육혁신실, 공공기관평가실이 있다. 이외에도 산업안전보건연구원, 산업안전 ... 보건교육원, 산업안전보건인증원, 미래전문기술원, 광역 및 지역 본부와 지사가 운영되고 있다.2_조직의 인사 평가와 보수에 대한 부분학습자가 속한 조직은 연공서열에 따라 승진이 결정 ... 는지, 이것을 어떻게 개선할 수 있을 것인지에 대해 이야기하고자 한다.II. 본론1_조직의 현황과 인력 관리의 전반적인 내용1) 조직의 설립 이유와 목적본인이 소속된 기관은 한국산업안전보건
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    90년생이 온다 독후감 , 핵심요약, 감상평 [총9P]
    하고, 어대한민국 70년대생의 상징이 된 X세대 | 80년대 출생: 밀레니얼 세대의 시작 | 80년대생과 90년대생은 같은 밀레니얼 세대인가? | 10년 단위로 세대를 구분하는 중국 ... 이 기본이 된 90년대생들5. 90년대생의 세 번째 특징: 정직하거나공무원 시험을 준비하는 또 하나의 이유 | 그들이 학종에 분노하는 이유 | 신뢰의 시스템화 | 진실의 순간을 잡 ... 에 포기하고,도전하고나 하는 의지나 패기도 없으며, 근성따위는 당연이 없고 편한 직업만 찾는 이들로 비친다‘공무원 시험을 준비하는 이름바 공시족들이 지금도 꾸준히 늘고 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
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    조선대 NCS를 활용한 채용
    국가직무능력표준(NCS)을 활용한 채용한국산업인력공단은 2012년 이전까지는 공통과목과 전공과목에 대해 필기시험을 치르도록 한 적이 있다. 필기시험은 모든 사람들이 여러 차례 ... 아 입사에 실패할 것이다. 따라서 블라인드 채용을 통해 지원자는 자신의 능력을 재확인해보고, 자신이 원하는 직무에 따른 역량을 개발하게 된다.한국산업인력공단은 학력이나 학점을 채용 ... 테스트를 실시해도 결과가 차이가 없고, 평가자가 누가 되었든지 정해진 답에 의해 옳고 그름이 판명되기 때문에 신뢰도가 높다는 것이 장점이다. 또한 기업이 원하는 인재상이 높은 지적
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
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    2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    기술관료선동가스티브 잡스와 관련이 없는 것은?자신의 직관을 믿어라.규모가 큰 기업이 좋다.상대가 원하는 것을 하는 거다.보면 보인다.신입사원이 조기 이직을 표현하는 용어가 아닌 것 ... 은?존재론적 자신감을 자각한다.맞춤형의 삶의 전략을 수립한다.일단 1년간 고시준비를 해 본다.공동체에 대한 관점을 수립한다.신입사원 추구할 가치로 옳지 않은 것은?최선교만구체성실한국 ... 21년도 여름학기 기말고사 시험 30문항 + 기출비슷한 문항이 많고 정답이 아닌 문항들은 바뀌는 경우가 종종 있습니다.문제를 잘 확인하고 푸시고, 똑같은 문제가 없다면 문제
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
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    PPT ) 예비 관리소장 공개모집 - 예비 관리소장 지원 프레젠테이션
    관리사, 소방기술사 시험 준비중..PAGE:4현재 취업환경과 기존 관리소장 제도기존의 취업환경대기업들의 신입 공채폐지 발표가 지속되고 있음수시 채용은 채용 규모에 대한 불확실 ... 공개모집 제도와 합리적인 이유..PAGE:3자기소개생애 및 직업 이력대한민국 경기도 이천시 출생2남2녀 중 장남구리시 및 남양주시에서 유년기 생활초등학교 및 중학교 시절 새벽 ... 면 소재LPG탱크로리입, 출고 업무 및 안전 관리직 근무자격 이력한국일보 사장 수여 상장 및 장학생 선발중졸검정고시(1988) 및 고졸검정고시(1991) 합격가스기능사 시험 합격
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.04.10
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    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.
    현재 대한민국 사회는 코로나19 바이러스로 인하여 불안한 고용시장 속 경기가 침체되고 있다. 이러한 상황 속 기업들은 기업의 발전과 성과 창출을 위하여 그들의 목표에 맞는 최고 ... 하여 효율적으로 수행할 수 있는지를 판단하는 요소라 할 수 있다. 지적 요소는 면접이 보조이며, 필기시험이 중점이 된다 볼 수 있다. 해당 요소가 중요한 이유는 신입 직원이 기업에 입사 ... [산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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    중소벤처기업진흥공단 인턴 자기소개서
    한 동기와 자신을 채용해야만하는 이유를 자신의 능력, 경력, 장점을 포함하여 기술하시고, 청년인턴을 통해 이루고자 하는 목표는 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다.중진공은 대한민국 경제 ... 으로서 신입생 모집 기간 동안 하루 평균 4시간씩 연습실 대여 시간을 관리했습니다. 이후 꾸준히 공연을 개최하며 학생들의 실력 향상을 도왔습니다.중진공은 대한민국 경제의 허리 역할을 하 ... 과의 멘토링 활동 등을 통해 조직 내 구성원으로서 필요한 역량을 키워왔습니다.이러한 저의 역량을 활용하여 중진공의 성장 동력이 되겠습니다. 우선 신입사원으로서의 자세를 잃지 않고 선배
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07
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    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    기출 41문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시 ... 으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가4 ... . 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학 2) 현상학
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
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    2025년 한국표준협회 정규직원 공개채용 사업기획 및 프로젝트 관리(경영혁신) 직무 합격 자소서
    에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 한국표준협회는 대한민국 산업의 품질경쟁력과 혁신을 주도하는 표준화·품질경영·인증·경영혁신 분야의 전문기관으로, 산업현장의 목소리를 기반 ... 그 상황과 본인의 역할, 기여도, 결과를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 1. 본인이 알고 있는 한국표준협회에 관한 내용은 무엇이며, 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 협회 ... 방식으로 문제를 기회로 전환할 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다. 한국표준협회의 사업기획 및 경영혁신 업무는 단순한 정형화된 운영이 아니라, 늘 변화하는 산업 환경 속
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    NCS 직업 기초 중간 내용 총 정리/중간고사 기출문제 1장 국가직무능력표준 및 학습모듈 소개 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을 국가가 산업 ... NCS가 필요한가? 직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위 신입사원 재교육에 지나친 ... 시간과 비용 소요 * 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년, 경총) : 18.3개월, 1인당 5,959만원 스펙을 중요한 취업요소로 인식, 더 많고 더 높은 스펙쌓
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10
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    한국산업단지공단 일반 경영경제 합격 자기소개서 경험기술서
    한국산업단지공단 자기소개서 항목 :우리 공단에 입사 지원한 동기와 우리 공단의 주요 사업* 및 지원 분야를 연계한 본인의 역량을 기술해 주십시오. (500자 이내)​(디지털 그린 ... 하고 우리 공단이 해야할 역할과 본인이 기여할 수 있는 바, 를 본인의 직무역량을 토대로 기술해 주십시오. (500자 이내)​최근 산업 트렌드 중 디지털 트렌스포메이션이 한국산업단지 ... 하였고 그로 인해 더욱 신뢰 받는 팀장이 될 수 있었다고 생각합니다.한국산업단지공단 경험기술서 항목 :과거 교육과정 경력들을 통해 습득한 전공지식, 자격사항, 경험이 우리 공단업무
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 08월 07일 목요일
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