"한국가스공사인사제도"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “한국가스공사인사제도” 관련 자료

+(인적자원관리, A+, 1등)우리나라..등록일 2022.12.28 | 총 4,321자 | 6페이지 | 1,000원
+(A+) ESG 경영 사례 분석 (인..등록일 2025.04.16 | 총 7,937자 | 7페이지 | 2,500원

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"한국가스공사인사제도" 검색결과 1-20 / 423건

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(인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

, 개발, 보상 등의 조건을 관리하는 통제체계라는 점을 상기하며 한국가스안전공사의 다양한 인적자원관리, 개발과 관련된 제도와 프로그램을 분석할 필요가 있다.1. 한국가스안전공사한국가스 ... ..............................................................................................21. 한국가스안전공사2. 인적자원의 확보 ... 국민의 삶에 없어서는 안 될 가스를 관리하는 한국가스안전공사의 사례를 살펴보고자 한다. 이를 통해 한국가스안전공사가 인적자원관리의 측면에서 미래의 조직에 적합한 인재를 선발하고 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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(A+) ESG 경영 사례 분석 (인천국제공항공사)

: 대한민국 경영대상 사회적 가치 종합 8년 연속 대상, 대한민국 지속가능성지수 12년 연속 대상, 국가품질혁신상 사회적 가치 부문 대통령상 수상그렇다면, 인천국제공항공사의 ESG 경영 ... -뉴딜 대응을 하며 그린 뉴딜 선도 친환경 공항 구축 체계 마련하고 에너지?모빌리티?저탄소?녹색 전환 등 과제를 실현하는 것이다. 셋째, 대한민국 정부 혁신 가이드라인이다. 공기업인 ... 국제공항공사의 사회공헌 활동은 살기 좋은 지역을 만들고자 지역 인재육성에 앞장서며 지역 특성화고와 장학제도를 운영하고 방과 후 문화예술 수업과 다문화 청소년 교육지원 등을 통해

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16

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내부고발제 등을 통한 부패통제의 효과성

간 나타난 한국사회의 권력부패 현상과 무관하지 않다.2013년 원전비리 사건은 대한민국 원자력발전소의 부품 납품과정 중 품질기준에 미달하는 부품들이 시험 성적서가 위조되어 수년 ... 에 발표한 대한민국 정치인, 공무원의 부패인식지수는 OECD 국가 중 바닥권인 46위로 이전에 대비해 점점 떨어지고 있다. 이렇게 점점 부패인식지수가 떨어지는 이유로는 최근 몇 년 ... 설치된 공사·공단 등 공공단체가 있다. 그리고 신고를 할 때 신고자의 인적사항을 명시하여 신고서와 증거를 제출하도록 하고 있다.그렇다면 외국과 비교했을 때 한국 내부고발의 한계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

라 사회 곳곳에서 이루어지고 있다. 한국가스안전공사의 경우 박기동 전 사장이 인사에 관련해 여성 지원자를 탈락시킬 것을 언급한 이력이 있다. 그는 2014년 12월 자신의 취임식 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.제목: 노동시장의 성차별에 대한 인식과 문제조남주 작가의 이라는 소설이 있다. 이 소설 속에서 주인공인 지영은 대한민국 여자라면 ... 로 살아가며 자신의 커리어를 놓을 수밖에 없는 상황은 현재 대한민국 사회에서의 노동시장의 성차별 문제를 잘 꼬집고 있는 부분이기도 하다. 소설에서의 지영이 겪는 직장과 사회에서의 성차별

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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한국가스공사 행정 자기소개서

상황 해결을 위한 아이디어 제시 ]한국가스공사는 대한민국의 에너지 자립 실현과 자원의 경제적이고 안정적인 확보를 위해, 쉼 없이 변동하는 세계시장과 현대 환경에 대처합니다. 그 ... 한국가스공사자기소개서1. (지원동기) 자신의 지원분야에 전문성을 높이기 위한 노력(구체적 과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성 ... 적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)[사무의 기본 데이터 마이닝 역량]한국가스공사는 미래주도 그린에너지 비전하에 천연가스 사업, 미래 에너지 사업, 해외 사업 등 수많은 연구

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.18

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

를 일괄적으로 올려 이들을 채용했다. 채용 성비는 내부적으로 이미 정해져 있었다. 한국가스안전공사, 대한석탄공사, 서울교통공사, 킨텍스, 하나은행, 국민은행, 신한은행 등. 삼성 ... 합니다.” 라고 말하며 여성에 대한 투자를 강조했다.한창 젠더 갈등으로 뜨거운 대한민국이 여성 인력들을 잘 활용할 수 있는 제도를 하루 빨리 마련하여 여성 고용률 확대, 성별 격차 해소, 출산율 개선 등 다수의 정책목표를 차근차근 달성해 나가길 바란다. ... 정책 제도의 문제점여성 차별 채용 비리 기사는 한 해에도 수십 개씩 쏟아진다. 사기업 뿐만 아니라 공사도 마찬가지다. 기업들은 여성 대신 남성을 채용하기 위해 남성 지원자들의 점수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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[자기소개서] 현대제철 신입사원 채용 합격자 샘플

은 업종인 강소기업인 개양흥산(주) 의 취업 제의가 있어 입사해 주로 자금 담당 업무를 한 후 좀더 안정적인 직장을 찾던 중 한국가스공사 자회사인 한국가스기술공사 공채 경력사원으로 입사 ... 했습니다.한국가스공사는 LNG 도입, 관련시설 설립인 반면에 한국가스기술공사는 LNG 관련 배관, 기지의 유지, 보수, 배관망 안전관리를 하는 회사입니다.경북지사(경북 경산 ... 사항대학 졸업전 원양 회사인 사조산업(주) 인사 총무부에 입사해 인사업무 전반(임금제도, 고과, 교육) 및 총무, 임원진의전 업무를 담당하다 개인사정으로 퇴사하였습니다.이후 같

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사

했다.한편 새롭게 취임 된 한국가스안전공사 김형근 사장은 채용 비리로 인해 기관장이 사퇴한 만큼 “(채용 비리는) 다시는 일어나서는 안 될 일”이라고 하며 재발 방지를 위해 인사 혁신 ... 1. 회사 개요 ? 한국가스안전공사 KGS1) 설립목적고압가스로 인한 위해를 방지하고 가스안전기술의 개발 및 가스안전관리사업을 효율적이고 체계적으로 추진하기 위해 설립되었다.2 ... 시험기관(2002), 국가공인검사기관(2003) 등으로 각각 인정받았다. 2002년 3월에는 안전관리 유공 기관 대통령 표창을 받았다.한국가스안전공사는 고압가스, 액화석유가스, 도시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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남한과 북한, 무엇이 같고 무엇이 다른가?

이 패망군정은 이를 무시하며 친미적인 인사들을 중심으로 한 정권의 수립을 위하여 한국민주당의 인사들과 연락하였고 소련은 이북에서 인민위원회를 공산주의적 조직으로 재편하고 친 소련 성향 ... 하려 하였다. 이후 김구는 5·10 단독 선거에 불참하면서 통일 국가의 수립을 반대하였으나 뜻을 실현하지 못한 채 암살당하였다. 결국 1948년 8월 15일, 대한민국이 정부 수립 ... 한다.개별적으로 가스통을 이용하는 것이 아니라 정부에 가스공사를 통해 가스를 공급받는다.북한 아파트 생활에서 가장 불편한 것은 물이다. 전기 부족으로 정전이 될 때도 많으며 물 공급

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29

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성,사랑,사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

하는 말로 지금까지 쓰이고 있다. 우리나라의 구체적인 예시를 들어 설명하면 이러하다. 지난 2015년 한국 가스안전공사가 합격권 여성 7명을 의도적으로 탈락시키면서 불합격 대상자 남성 ... 들은 여전히 우리 일상 곳곳에 스며들어 있으며, 여성 대통령이 선출되었던 기념비적인 사건 이후로도 여전히 노동시장 곳곳에서 차별을 경험하고 있다. 물론, 18대 대통령이자 대한민국 역사 ... 성,사랑,사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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(성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

, 정보통신산업진흥원, 한국관광공사, 한국가스안전공사, 건강보험심사평가원, 국민건강보험공단, 한국산업인력공단, 한국소비자원 등이 있다.공공기관은 정부나 지방자치단체에 소속된 근로자 ... 말하는 인사 평가가 근무성적평정이다.2) 제도의 내용공무원에 대한 근무성적평정은 5급 이하의 공무원과 연구직 및 지도직 공무원을 대상으로 실시한다. 평정 시기는 연 2회로 6월 말 ... , 준시장형이 20개이다. 준정부기관은 94개로 위탁집행형이 83개, 기금관리형이 13개이다.대표적인 공기업으로는 한국수력원자력, 한국전력공사, 한국수자원공사, 한국도로공사 등이 있

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

의 경가스공사, 한국전력공사, 한국석유공사, 한국서부발전, 한국수력원자력, 한국공항공사 등)2)준시장형 : 시장형 공기업이 아닌 공기업한국관광공사, 한국도로공사, 한국토지주택공사 ... , 한국철도공사?준정부기관(기금관리형, 위탁집행형)1)기금관리형 : 국민연금공단, 근로복지공단2)위탁집행형 : 농수산물유통공사, 한국농어촌공사, 한국정보화진흥원?기타공공기관 : 이사회 ... )9. 인사체계의 유형?개방형 임용 : 모든 계급이나 직위를 불문하고 공직 내?외 모두에게 허용되는 인사제도(개방형 임용과 개방형 직위는 구분해야!!)?폐쇄형 임용 : 신규채용

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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한국가스공사 합격자소서

는 한국가스공사는 글로벌 에너지 기업이라는 자부심을 가지고 사회에 가치를 기여하며 성장할 수 있는 곳이라고 판단하였습니다. 저는 한국가스공사에서 고객관리 및 고객만족도 제고를 위한 고객 ... 져 업무 몰입도 향상 및 외부 민원응대에도 긍정적 효과를 거둘 수 있었습니다.직원이 행복해야 외부 고객을 만족시킬 수 있다고 생각합니다. 한국가스공사에서도 내외부 고객의 행복을 위한 ... 과 구체적인 실행 방안을 이끌어낼 수 있었습니다. 이러한 기획서를 제안한 경험을 통해 경영기획 직무에서 필요한 기획력과 논리력을 갖추었습니다. 한국가스공사에서도 예산과 시기적절

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.17

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(공기업론) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오

, 시장에서 다른 기업들에 비해 비교 우위에 설 수 있도록 여느 기업들과 마찬가지로 생산관리 및 고객관리 등을 실시해야 한다.예컨대 한국의 한국가스공사, 한국전력공사, 한국석유공사 ... 어 인사와 재정 등 여러 측면에서 경영의 자주성을 확보할 것이 요구되는 바이다.우선 공기업 인사에 있어서 공기업은 정부의 공무원 등용과는 다른 제도 및 규칙을 갖고 공기업의 설립 ... 목적과 경영 이념에 부합하는 인재를 자유롭게 등용할 수 있어야 할 것이며, 인재의 관리와 평가 및 보상에 있어서도 정부의 공무원 제도와는 별개로 공기업 고유의 인사 제도를 가지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

을 제대로 보호할 수 없다. 청소년 기본법에서 ‘근로 청소년을 보호’한다고 선언하고 있지만, 실제로 청소년의 노동을 특별히 보호하는 법률은 없다는 지적이다.대한민국 헌법 제32조 ... 가 발생했다. 울산항 북방파제 축조 공사 현장에서 콘크리트 타설 작업선이 뒤집어져 작업선에 타고 있던 선원과 노동자들이 실종되었다는 것이다. 그런데 관련 기사가 나온 다음 날이 되 ... 를 이유로 피항을 권유했는데도 무리하게 공사를 강행하다가 사고가 났다는 것, 사고가 난 시간에 비추어 보면 성대 군은 금지된 야간 근로를 했을 가능성이 높다는 의혹 정도가 밝혀진 사실이

리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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한국가스기술공사 최신 필수 면접준비자료 (2023 하반기 합격자)

하는 시설(한국가스기술공사의 생산기지를 말함)관련업무배관망 검사생산, 공급설비 정비관련 엔지니어링 사업 (저장탱크 설계 등)최근시사소형 액화 천연가스 관련기술천연가스 가격문제수소수소 ... 가스기술공사 면접자료-2023 하반기해당자료는 2023 하반기 합격한 면접자의 준비자료와 다른 직렬 합격자들의 이야기를 기반으로 작성되어있습니다.기술직과 사무직을 중심으로 기재 ... 인성 면접-가스기술공사의 역할은 무엇인가?, 어떤 회사인가?-들어와서 어떤 직무를 맡고 싶은가?--(연계될 가능성 높음) 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 할 것인가-자신의 장점

자기소개서 | 16페이지 | 29,900원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.01.22

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동성모터스, 동성모터스합격, 동성모터스경영기획합격, 동성모터스합격자소서, 경영기획합격자소서

했습니다.『공공기관 인턴십: 조직 운영 이해의 기회』한국가스공사(KOGAS) 인사노무처 급여복지부 인턴으로 약 450명의 직원 의료 보상을 지원했습니다. 다양한 직위와 연령대의 임직원 ... 되어』아르바이트부터 정규직까지, 다양한 조직 경험을 통해 협력과 상생의 가치를 배웠습니다. 동성모터스의 체계적인 인재육성 시스템과 임직원 복리후생 제도는 구성원의 성장과 삶의 질

자기소개서 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.03

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

됐다. 비슷한 시기 한국가스안전공사에서도 여성을 떨어트리기 위해 남성 지원자의 점수를 높이고 여성 지원자의 점수를 낮춘 것이 발각됐다.검찰 조사 결과 박기동 전 한국가스안전공사 ... 사장은 ‘여성은 육아와 출산 휴가 때문에 업무가 단절된다’는 이유로 직접 점수 조작을 지시했다. KB국민은행의 경우 업무방해 행위와 남녀고용평등법 위반으로 인사팀장이 구속되기에 이르 ... 렀는데, 당사에서는 ‘신입 행원 중 여자가 많으면 곤란하기에 남성을 배려하는 차원에서 (점수를) 올려줬다’고 항변하여 빈축을 샀다.여성주의적 관점에서 한국 사회는 신자유주의를 겪

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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대한항공 윤리경영

에서의 비상절차 수행 능력 등에 대한 기량평가를 실시합니다. 대한항공은 공정하고 객관적인 평가 제도를 운영함으로써 투명한 인사관리를 구현하고 있으며 평가 결과의 피드백을 통해 개인 ... 6월 세워진 대한항공공사이다. 1969년 3월 한진그룹이 인수하면서 민영 대한항공으로 상호를 변경하였다. 대한항공은 2011년 말 현재 총 140대의 항공기를 보유하고, 국내 13개 ... 항공 선정5월○러시아 이르쿠츠크 정기편 운항 재개○몽골 식림행사 10주년, 바가노르구 사막 지역 '대한항공 숲'에서 나무심기 활동 전개○중국 우루무치 하계 시즌 복항○한국농수산식품

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

는 시각도 아직 존재한다. 실제 한국가스안전공사 전임 사장은 2014년 12월에 사장에 취임한 뒤 인사 담당자 등에게 여성은 출산이나 육아휴직 등으로 인해서 업무 연속성이 단절될 수 ... 는 비단 한국가스안전공사만의 사례는 아니다. 국미은행에서도 2015년에 상반기 신입 행원 채용과정에서 남성 합격자의 비율을 높일 목적으로 남성 지원자 113명의 서류 전형 평가점수를 높 ... 적으로 효과를 발휘하기 위해서는 여행원제나 여사원제 등의 성별분리호봉제도가 폐지되어야 한다고 요구를 했고, 여행원제는 그당시 자취를 감추었다. 하지만 이러한 조치가 일어난 뒤

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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