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EasyAI “하이퍼포머 독후감” 관련 자료
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"하이퍼포머 독후감" 검색결과 1-20 / 48건

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    하이퍼포머 독후감 (줄거리, 서평,류랑도 저)
    의 성취감도 함께 맛보며 그렇게 즐겁게 일하고 싶다. 또 그렇게 하려고 한다. 이런 부분에 있어 앞서서도 말했듯이 '하이퍼포머'라는 책은 나에게 좋은 동기부여가 되는 그런 책 이다. ... 하이퍼포머를 읽고'하이포퍼머'는 참 생소한 단어다. 하지만 이 책을 읽으면 읽을수록 '하이퍼포머'라는 단어의 매력 속에 빠져들었다.평소 소설책보다는 자기계발도서를 더 좋아하는 편 ... 을 수 없다는 것. 이런 점을 고려해봤을 때 '하이퍼포머' 라는 이 책은 나에게 좀 더 많은 생각을 하게 만들고 앞으로 어떻게 나아가야 할 지에 대한 방향을 지시해주는 그런 책 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2021.05.31
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    하이퍼포머 독후감 (줄거리/서평)
    류랑도_하이퍼포머 독후감처음 하이퍼포머 표지를 보았을때, 성과로 말하는 핵심인재, 직장인의 교과서 등의 문구를 보면서 여느 자기계발서와 똑같겠구나라는 편견을 가졌었다.하지만 책 ... 고 그것을 이루기위해 노력하고 있다고 생각한다.하이퍼포머는 노력과 더불어 보다 확실한 꿈과 미션수립, 그리고 성과를 위하여 나의 부족한 부분을 보완하고고치는 자세가 너무나도 중요 ... 하다는 것을 나에게 깨우쳐 준 책인것 같다.사실 하이퍼포머를 정확히 이해했다고는 말하기는 어렵다. 하이퍼포머를 100% 이해하고,나의 목표설정, 성과창출에 참고하기 위해서는 적어도 2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2021.05.31
  • 하이퍼포머(류랑도)독후감 (줄거리/서평)
    류랑도 저프로란 무엇인가?일을 진행함에 있어 빈틈없이 하고, 주어진 상황에 현명하게 대처하여 훌륭한 결정을 내려 완벽하게 모든 일을 마치는 것이 프로인가?과연, 각자 맡은 일을 그렇게만 한다면 모든 프로젝트를 완벽하게 끝낼 수 있을까?내 생각에는 프로란 주어진 일만 ..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2021.05.31
  • 독후감 - 하이퍼포머
    세상을 변화시키는 것은 실천이 따르는 비전이다.? 서 명 : 성과로 말하는 핵심인재 하이퍼포머이 책은 직장생활 5년 차의 이수호 대리가 새로운 부서에 배치되면서 시작한다. 주인공 ... 를 가지고 있는 김 팀장을 만나게 되고, 김 팀장으로부터 하이퍼포머 특별 수업을 받게 된다.하이퍼포머(high performer)란 말 그대로 높은 성과를 내는 사람을 뜻한다. 철저 ... 이 아닐까?이 책에서 하이퍼포머는 전략적 플랜과 집요한 실행의지, 혹독한 자기평가와 탁월한 조직력으로 무장된 성과로 말하는 핵심인재를 칭하고 있으며 상명하달의 원칙주의에 갇혀 살지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.29
  • 하이퍼포머 독후감(성과로 말하는 인재 하이퍼포머를 읽고)
    하이퍼포머독후감/류랑도/쌤앤파커스‘성과로 말하는 핵심인재 하이퍼포머’이 책은 한마디로 말해, 성과관리 시스템에 대한 보통의 서적을 뛰어넘어 종업원의 측면에서 이를 어떻게 ... 은 스토리텔링 형태가 돋보이도록 구성하였다. 이수호 대리라는 영업/마케팅 사원이 팀장으로부터 하이퍼포머가 되는 법을 배우는 것으로 이야기를 풀어간다. 실제 상황을 이수호 대리의 상황 ... 중요한 팁들이 되어주기 때문이다. 직장에 몸담고 있지만 스스로를 CEO라고 생각하며 새로운 인재형, ‘하이퍼포머’ 업무스타일을 ‘주인의식’의 함양으로 자연스럽게 이어주고 있
    리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2013.04.12
  • 하이퍼포머 독후감
    [성과로 말하는 핵심인재: 하이퍼포머]을 읽고서이 책에서 말하는 하이 퍼포머란 의미를 책에서 발췌해보면, 높다는 의미의 영어단어 High와 성과를 내는 사람을 의미 ... 하는 Performer가 조합된 단어로써 높은 성과를 내는 사람을 의미한다고 되어 있다. 그렇다. 하이 퍼포머란 어떻게 본다면 회사에서 추구하는 가장 이상적인 사람들일지도 모른다. 아직은 회사 ... 에 들어온 지 얼마 안 된 나 자신이 이 책으로나마 회사에서 필요로 하는, 회사의 주축이 되는 하이 퍼포머가 되는 방법을 어느 정도 깨우치길 바라는 마음에서 이 책을 읽고서 가슴
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머 독후감
    하이퍼포머를 읽고직장생활을 제대로 하는지 안하는지는 이 책을 읽고나면 알 수 있는 책은 분명하다. 나에게 막연히 출근과 퇴근을 반복하는 일상에서 열정이 나에게 남았는가를 다시 한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
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    직장인의 입장에서 쓰는 하이퍼포머 독후감 (줄거리/서평)
    직장인의 입장에서 쓰는 하이퍼포머 독후감성과, 핵심인재, 핵심역량, 전략, 실행...단어만 봐도 뭔가 모를 중압감이 느껴오는듯 하다.하이퍼포머를 읽고 몇가지 단어로 압축 하 ... 고자 했을때 아마도 포함되어야 할 단어 들일 것이다. 책을 읽으면서 “ 나는 하이퍼포머인가? ” 가 아니라, “ 나는 과연 몇 점짜리 하이퍼포머 인가? ”를 끊임없이 질문했다. 나름 ... 할 것이다. 상사의 마음까지도 변화 시킬 수 있을 때 진정한 하이퍼포머의 몫이라는 말에 밑줄을 긋고 싶다. 또 하나 짚어 보고 싶은 부분은 하이퍼포머의 핵심역량 중 바로 팀워크
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2021.05.31
  • 하이퍼포머 요약 및 독후감
    [성과로 말하는 핵심인재 하이퍼포머(High Performer)]를 읽고서‘하이퍼포머’… ‘높은 성과를 내는 사람’이란 뜻을 가진 책 제목으로 하이퍼포머 김팀장과 우리시대의 직장
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머 요약 및 독후감
    2010.04.251. 하이퍼포머는 직장생활 5년차 이수호 대리가 최강팀이라고 꼽히는 영업2팀으로 배치되면서 각종 고민과 갈등을 뛰어난 팀성과를 이끌어 내고 있는 김팀장의 조언 ... 을 통해 하이퍼포머로 변신하는 과정을 풀어낸 책이다.1부에서는 하이퍼포머 가 되기 위한 시간 경영 및 성과 창출을 위한 역량(competency) 개발의 중요성을 강조하고 있다.2부 ... 에서는 하이퍼포머가 되기 위한 5가지 핵심과제 및 역량을 제시하고 하이퍼포머로 도약하기 위한 첫번째 단계로 미션과 비전 수립하고 이를 측정/평가 가능하도록 제시하고 있다.3부
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • [A+ 평가 자료]하이퍼포머 독후감- 개인적인 생각을 중심으로.
    하이퍼포머 독후감- 개인적인 생각을 중심으로.목차.서론- 하이퍼포머, 승자가 말하는 그 핵심을 찾아서본론- 하이퍼포머, 주요내용과 의미.- 성공으로 가는 길, 그 마인드의 힘. ... - 사례와 실생활에서 보는 하이퍼포머의 교훈.결론- 개인적인 시각으로 본 하이퍼포머하이퍼포머 독후감- 개인적인 생각을 중심으로.하이퍼포머, 저자가 말하는 그 핵심을 찾아서하이퍼포머 ... 과 축적으로 이어지는 성과경영의 방법론(How-to)를 『하이퍼포머』에 담아냈다.'평범한 대리 이수호가 성과경영에 대해 뛰어난 업무노하우를 가진 김 팀장으로부터 모든 것을 전수받
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17
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    독후감 이기는습관 저자-보도섀퍼 (2번 읽고 정성껏 쓴 조상현의 독후감)
    독후감 보도 섀퍼의 이기는 습관 (저자 : 보도 섀퍼, 발행처 : 토네이도)1.보도섀퍼 약력보도 섀퍼는 독일출신의 세계적인 경영컨설턴트이다. 보도섀퍼의 ‘돈’ ‘멘탈의 연금술 ... 날까지 ‘하이퍼 포머’가 되어라.21. 소중한 것을 먼저 하라.22. 책임을 다해 자유를 얻어라.23. 감사하라.24. 나만의 자유를 얻어라.25. 내어주고, 용서하라.26. 돈
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머 - 성과로 말하는 핵심인재신입사원의 지침서 하이퍼포머를 읽고…위드웹-위드마케팅에 입사한지도 벌써 한 달이라는 시간이 지났다. 처음 실장님께서 권해주신 ‘하이퍼포머’라는 ... 책을 받아 들고 자기계발서를 써보라고 했을 땐 학창시절 때나 쓰던 독후감이라 감이 잡히지 않아 막막했다.그러나 책을 한 장, 한 장 읽어나가면서 회사의 신입사원 또는, 사회의 첫 ... 발걸음을 내딛는 나에게 주옥 같은 이야기들이 담겨져 있었다.지금 사회의 출발선에 서있는 나에게 방향을 제시해준 하이퍼포머,나의 성공적인 첫 출발을 위해서 !!초 인류 인재가 되
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 하이퍼포머
    이다. 이처럼 성과에 목말라있는 기업과 그에 속해있는 직원들을 위한 지침서가 ‘하이퍼포머’이다.그렇다면 어떻게 하면 최고의 성과를 이루고 기업 뿐만 아니라 자신에게도 만족감을 주 ... 개개인의 능력을 개발하고 그것을 바탕으로 조직에 새로운 힘을 부여해 나가야 하는 것이다. 이를 통해서 진정한 하이퍼포머의 탄생이 이루어진다고 할 수 있을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 하이퍼 포머 리더
    하이퍼 포머 리더하이퍼 포머라는 말은 단어의 뜻 그대로 높은 성과를 내는 사람이라는 뜻이다. 그래서 하이퍼 포머 리더는 높은 성과를 내는 리더라는 의미이고 그것에 대한 내용이 이 ... 있는 방법이 역량 평가를 통한 성과급이다.이러한 다섯 가지 방법을 통해서 저자는 하이퍼 포머 리더로 거듭날 수 있는 방향을 제시하고 있다. 모든 것은 지식이 아니라 실천이 핵심인 ... 을 죽이는 조직의 문제, 리더의 문제일 수도 있다. 따라서 하이퍼 포머 리더는 적절한 당근과 채찍을 통해서 조직원의 초심을 유지시켜야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 타이탄의 도구들 독후감
    있다. 2. 당신 마음에 떠오르는 슈퍼 히어로들(기업가, 억만장자, 최고의 하이퍼포머 등)은 모두 걸어 다니는 결점투성이들이다. 결국 이 책에서 소개되는 타이탄들은 결점이 많 ... 는 책을 많이 읽고, 글을 많이 쓰고, 생각을 많이 해야 한다고 한다. 그래서 글쓰기 연습을 위해 독후감을 쓰고 있다. 잘한 선택 같다. 더 열심히 글쓰기 연습을 해야겠다는 다짐을 하 ... 게 3지만 뭔가 해냈다는 성취감이 자존감으로 이어집니다. 그리고 또 다른 일을 해내야겠다는 용기로 발전합니다. 하루를 마무리할 무렵이 되면 아침에 끝마친 간단한 일 하나가 수많은 과업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.23
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    트레이닝 캠프를 읽고(독후감)
    트레이닝캠프/존 고든/쌤앤파커스‘트레이닝 캠프’를 읽고(독후감)이 책의 저자는 베스트셀러 의 저자 존 고든이다. 우연히 선물 받았던 책으로 읽은 기억이 있어서 더욱 반가웠 ... 어 보았다.지난 책 ‘성과로 말하는 인재, 하이퍼포머’에서 ‘주인의식’을 느꼈다면, 이번 책에서는 ‘초심의 자의식’을 느끼는 계기가 되었다. 프로선수를 뽑는 NFL 풋볼팀
    리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.01
  • 하이퍼포머 요약및 줄거리
    '신조어인가?'하이퍼포머라는 책 제목을 보고 처음 든 생각이다.'성과로 말하는 핵심인재'라는 카피를 확인하고서야 인재가 되고싶거나 될 사람들이 읽어야 할 책이라는 것을 알 ... 았다. 이 책에서 소개하는 하이퍼포머는 첫째, 핵심적인 문제해결에 집중하는 사람둘째, 성과와 직결되는 탁월한 전략적 업무행동을 키우는데 집중하는 사람을 의미한다.즉 직장생활을 하면서 확고 ... 한 목표의식과 성과목표를 토대로 성공적인 결과를 창출하는 인재가바로 하이퍼포머인 것이다. 하이퍼포머라는 낯설기만한 이 용어와 그와 관련된 정보를 전달하기위해저자는 김팀장과 이수호
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머를 읽고
    하이퍼포머를 읽은 후...가상의 주인공 이수호 대리가 조언자이자 멘토 김팀장의 도움을 받아 하이퍼포머로성장해 나가는 과정을 그렸습니다.책의 내용에서 하이퍼포머의 5가지 핵심가치
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머 요약
    비전이 있는 사람이 되자!![하이퍼포머를 읽고...]회사 출근 3일째..사장님과의 면담시간. 나눠주신 책을 읽고 나서의 생각들을 공유하는 자리.다들 책을 읽지 못해 생각들은 공유 ... 하지 못하고 사장님 말씀에 경청하는 자리가 되었다.여러 가지 예를 들어주시며 사장님께서 비전과 미션에 대한 필요성을 강조해 주셨고, 얘기를 듣고 있는 동안 “하이퍼포머” 이 책 ... 에 대한 호기심은 증폭되었다.“하이퍼포머.” 단어 그대로 높은 성과를 내는 사람, 회사에서 꼭 필요한 핵심인재가 되는 사람을 말한다.이 책은 최고의 성과를 내는 회사의 핵심인재가 되
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
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2025년 07월 23일 수요일
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3:33 오후
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- 작별인사 독후감