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하이퍼포머 독후감 - 하이퍼포머 관련 독후감 1건 제공
EasyAI “하이퍼포머” 관련 자료
  • +하이퍼포머등록일 2010.11.09 | 총 2,752자 | 3페이지 | 1,000원
  • +하이퍼포머등록일 2010.11.09 | 총 3,118자 | 3페이지 | 1,000원
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"하이퍼포머" 검색결과 1-20 / 99건

  • 하이퍼포머
    이다. 이처럼 성과에 목말라있는 기업과 그에 속해있는 직원들을 위한 지침서가 ‘하이퍼포머’이다.그렇다면 어떻게 하면 최고의 성과를 이루고 기업 뿐만 아니라 자신에게도 만족감을 주 ... 개개인의 능력을 개발하고 그것을 바탕으로 조직에 새로운 힘을 부여해 나가야 하는 것이다. 이를 통해서 진정한 하이퍼포머의 탄생이 이루어진다고 할 수 있을 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머”위드웹에 입사 후 평소 책이라고는 전공서적 이나 흥미위주의 비소설(흔히들 부르는 판타지 혹은 만화) 을 주로 보는 나에게 최팀장님이 권해주신 하이퍼포머의 첫인상은 참 ... 력을 키우는데 집중하는 사람이 하이퍼포머, 즉 높은 성과창출을 하는 사람이라는 것에 감탄사를 내 뱉기도 하고, 현재 위드웹 내에서 실행중인 미션과 비젼 선언서의 의미도 파악할 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.08
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머 - 성과로 말하는 핵심인재신입사원의 지침서 하이퍼포머를 읽고…위드웹-위드마케팅에 입사한지도 벌써 한 달이라는 시간이 지났다. 처음 실장님께서 권해주신 ‘하이퍼포머’라는 ... 발걸음을 내딛는 나에게 주옥 같은 이야기들이 담겨져 있었다.지금 사회의 출발선에 서있는 나에게 방향을 제시해준 하이퍼포머,나의 성공적인 첫 출발을 위해서 !!초 인류 인재가 되 ... 는 가격표가 될 것이다.하이퍼포머의 이런 성과목표경영의 프로세스를 나에게 맞는 제안서를 작성해 보았다.자신의 성공적인 전략은 제안서와 같다.먼저 자신을 먼저 분석하자!자신의 성장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머하이퍼 포머를 읽기전에 앞부분에는 9가지 수업에 관하여 간단하게 설명이 되어있습니다첫 번째 수업무작정하지 말고 ,최소한 그 일이 무엇인지부터 명확히 하고 시작두 번 ... 책의 목적인 하이퍼포머는 남녀노소 상관없이 모두 자기 인생을 경영 및 개선하는데 필요할 것이라고 생각된다.간단한 줄거리를 보면 이렇다. 이수호 대리라는 주인공을 내세워 자기경영 ... 을 잘 못하고 표류하고 있는 인물이 결국 하이퍼포머로 성장하게 되는 내용을 소설과 같이 진행 시킨다. 본문 시작부분에서 이수호 대리는 앞으로 보다 나은 인생을 위해 무엇인가 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 하이퍼포머
    직장인의 추천도서라 하여 접하게된 ‘하이퍼포머’ 높은 성과를 내는 사람이라 뜻이라 하여 제목부터 의미심장했다. 이 책은 직장생활 5년차의 어느 평범한 이수호 대리가 새로운 부서
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    제목 : 성과로 말하는 핵심인재 하이퍼포머출판사 : 쌤앤 파커스지은이 : 류랑도사내 도서관에서 자기계발을 위한 도서를 찾던 중 우연히 눈에 띄어서 고른 책이다.일반적인 자기계발
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    - 하이퍼포머지은이 : 류랑도출판사 : 쌤앤파커스“하이퍼포머?!” 나에게는 정말이지 생소한 이 단어는 첫 회사에서 처음으로 보게 된 도서라 그런지 조금은 낯설게 다가왔다. 처음 ... 이 나와 닮아 있다는 점을 알게되었다. 이곳이 첫 직장인 나에게 있어 업무에 대한 적응력과 성과가 없다는 점이 특히 말이다.“하이퍼포머 – 성과로 말하는 핵심인재” 이는 회사생활에 있 ... 방향을 제시하여줄 비전을 통해 하이퍼포머로 가는 길을 단축할 수 있을 것이라 여긴다. 지금껏 목표는 했지만 나 자신과의 싸움에서 지고, 게으른 탓으로 인해 포기하고 말았던 나
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머-성과로 말하는 핵심인재High performer! 높은 성과를 내는 사람이라는 뜻을 가진 이 책은 기존의 자기계발서와는 달리 이수호대리라는 주인공을 앞세워 이야기형식 ... 의 역량 즉 성과와 직결되는 탁월한 전략적 업무행동을 키우는 데 집중하는 사람이 앞으로 핵심인재가 될 것이고 이들을 ‘하이퍼포머’라고 부른다. 책에서는 시간을 때우고 돈을 벌기 위해 ... 로 일하라고 말하고 있다.하이퍼포머로 가기 위하여 미션을 선언하라고 한다. 우선 미션 선언으로 우리의 경쟁력은 10년 후를 내다보는 원대함, 그리고 1년을 계획하는 꼼꼼함, 또 1일
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머 "성과로 말하는 핵심인재"입사 첫날 "하이퍼포머"를 받아 들었을때 제목 조차 생소했다.성과로 말하는 핵심인제라..이 책을 읽으면서 내가 느꼈던 점을 잠시 글로 써내려가 ... 는가?미션이 나의 존재이유라면 비전은 그 이유를 실천하기 위해 일정기간 내에 이루고자하는 모습을 구체화한 것이라 한다.책은 크게 3부로 나뉘지만 나는 특히 내용중 하이퍼포머의 5가지 핵심
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼포머
    직장인들의 교과서 하이퍼포머를 읽고처음 이 책을 팀장님께 건네받았을 때 너무 어렵지 않을까? 내가 이 책을 읽고 자기계발서를 잘 작성할 수 있을까? 하는 생각을 했었다. 사실 ... 하이퍼포머는 높다는 의미의 high와 성과를 내는 사람을 의미하는 performer가 조합된 ‘높은 성과를 내는 사람’을 뜻한다. 생소한 단어지만 이 책을 읽으며 이 단어가 크게 와
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 류랑도 하이퍼포머
    하이퍼포머를 읽고...학교 다닐 때도 싫어했던 독서, 이 독서를 직장생활 하면서도 해야 하는지 의문감을 가지면서 책을 읽기 시작했다. 다소 딱딱하고 전문적인 용어에 머리 아프 ... 대처해야 하는지 대략 짐작은 하고 있으면서 확실한 해답은 못 내리고 있을 때 즈음에 사장님께서 권해주신 하이퍼포머는 정말 사막에서 오아시스를 발견한 기분이라고 할까.. 지금 내가 하 ... 하도록 선택, 집중하고, 성과목표를 정기적으로 모니터링하고 업데이트한 후 성과에 대해 엄격하게 평과하고 혁신적인 자기 피드백을 해나가는 과정이 하이퍼포머(High Performer
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    성과로 말하는 핵심인재 : 하이퍼포머하이퍼포머? 핵심인재?책은 그 책의 서문을 보면 전체적인 내용이나 글쓴이가 독자들에게 전하고자 하는 바를 간단하게나마 느낄 수가 있다. 그렇 ... 기 때문에 항상 서문부터 꼭 읽는데 하이퍼포머의 서문은 어느 도서와 다를 바 없는 그저 평범한 여타의 자기계발서와 똑같다고 느껴졌다. 한마디로 확 와닿는 느낌이 부족했다라고 해야할까 ... 하이퍼포머라는 지침서를 정확히 이해하고 읽었다라고 말하기엔 부족한 상태이다. 이 도서를 정확히 이해하려면 적어도 2~3번은 더 읽어야 하지 않을까 싶다.매일 느끼는 무료한 일상
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머를 읽고…제목에서 말해주듯이 성과로 말하는 핵심인재를 만들기 위한 하나의 지침서라고 생각합니다.지금까지 여러 가지 일을 해보았지만 목표를 설정하고 그것을 이루기 위한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머(HighPerfomer)‘직장인을 위한 도서’ 책을 처음 손에 들었을 때 이런 관심이 가는 문구가 있는 것을 보았다책을 읽다보니 책 내용이 눈에 들어오지 않았다. 내
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • 하이퍼 포머 리더
    하이퍼 포머 리더하이퍼 포머라는 말은 단어의 뜻 그대로 높은 성과를 내는 사람이라는 뜻이다. 그래서 하이퍼 포머 리더는 높은 성과를 내는 리더라는 의미이고 그것에 대한 내용이 이 ... 있는 방법이 역량 평가를 통한 성과급이다.이러한 다섯 가지 방법을 통해서 저자는 하이퍼 포머 리더로 거듭날 수 있는 방향을 제시하고 있다. 모든 것은 지식이 아니라 실천이 핵심인 ... 을 죽이는 조직의 문제, 리더의 문제일 수도 있다. 따라서 하이퍼 포머 리더는 적절한 당근과 채찍을 통해서 조직원의 초심을 유지시켜야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 하이퍼포머
    하이퍼 포머를 읽고..10여년만에 학생의 꼬리표를 떼고 사회생활을 한지 2달째인 … 첫 직장 ‘을 만났다. 약 10년 동안 사회생활, 직장생활에 환상을 가지고 있던 나는 2개월이 ... 개월차, 사장님께서 추천해주신 하이퍼포머를 만난건 사회초년생인 나에게 좋은 기회라고 생각했다. 나보다 하루를 더 보낸 사람보다 하이퍼포머를 읽게 된 것이 찬스였다.광고대행사라는 ... 고 고민해보면 방법을 찾을 수 있겠구나.’ 라고 하이퍼포머에서 찾을 수 있을 것 같다.하이퍼포머가 되려면 한 단계, 한 단계 성장을 해야 한다. 성과를 내어야 한다는 뜻이다. 성과를 내
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    "하이퍼포머"하이퍼포머란 "높은 성과를 내는 사람" 나 자신으로 하여금 상사가 요구하는 것과나 자신이 진정으로 원하는 것을 구체화 하여 현재 자신이 하고 있는 일에 대한목적의식 ... 이 필요하며 성과를 내기위해 결과물을 만들어 목표를 명확히 인지한다.이 책은 평범한 직장인 이수호대리와 김팀장의 대화에서 하이퍼포머 가 되기위한핵심인재로 이끌어 내는 발판을 제시 ... 는 인재, 나로하여금주변사람들도 함께 열정을 이끌어 내어 모두가 하이퍼포머가 되어이루고자 하는 목표에 최대한 접근할 수 있도록 만든다.*내가 생각하는 최고경영자가 바라는 이상의 직원초
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    생각의 틀을 변화를 준 High-Performer회사생활을 시작한지 얼마안된 시점,회사 내, 모든 직원에게 전달 된 '하이퍼포머' 라는 책 한권..새로운 회사에 입사하여, 어떻게
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    류랑도님의 [하이퍼모머]을 읽고서처음 이 책을 받고 제목과 머리말을 읽었을 때에 느낀 점은 너무 딱딱하고 어려워 보였습니다. 머리말에서도 적혀있듯이, 시간 때우기용 식의 책
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 하이퍼포머
    하이퍼포머하이퍼포머 새로운 신종어다. 사전적 의미에서도 찾을수 없는 그런 단어사회가 바뀌고 조직과 그에 따른 재화의 가치 척도가 변화하는 현실에서조직과 그 내면안에서 무엇이 더 ... 만이아닌 한 사람이 한 회사처럼 주도적으로 움직이는 독립 시스템으로서의 마음 가짐에대하여 나타내고자 하는 것 같다.위의 독립적인 시스템과 이하 하이퍼포머의 의미는 본문상에서도 나오 ... 과성과에 직결되는 탁월한 업무 능력을 키우는데 집중한 사람 이란 말이다.이책 하이퍼포머에서의 간단한 줄거리를 말하자면 이수호, 이제 직장 5년차가된그는 새로운 조직에 몸을 담
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
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2025년 07월 12일 토요일
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