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"팔로어십의 연구관점" 검색결과 1-20 / 27건

  • Z세대 공무원의 팔로어십이 조직 및 개인성과에 미치는 영향: 서번트 리더십과 참여적 조직문화의 다중매개효과 분석을 중심으로 (The Influence of Followership of Z Generation Civil Servants on Organizational Performance and Individual Performance: Focusing on the Multiple Mediating Effects of Servant Leadership and Participator)
    으로 나타났다. 본 연구의 결과는 최근 한국 공직사회의 난제로 부각된 저연차 Z세대 공무원의 성과를 팔로어십, 서번트 리더십, 참여적 조직문화 관점에서 논의하고 개선 방안을 마련 ... 본 연구는 공공부문에서 최근 주목받고 있는 공무원 팔로어십과 조직 및 개인성과 간 관계를 분석하였다. 보다 구체적으로 팔로어십이 어떤 경로를 통해 조직 및 개인성과에 영향을 미치 ... 는가를 서번트 리더십과 참여적 조직문화의 다중매개효과 분석을 통해 살펴보았다. 그 결과 Z세대 공무원 팔로어십은 조직 및 개인성과에 긍정적 영향을, 참여적 조직문화는 팔로어십
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    한 커뮤니케이션이나 합의가 힘들 때 일방적인 힘과 강제력에 의존하게 된다.(4) 팔로어십이론리더와 팔로어의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 생길 수 있다는 기준을 바탕으로 팔로어십 ... 하고 적극적으로 행동할 수 있다는 관점을 말한다.관여정도에 따라 다섯가지로 팔로어를 구분할 수 있다.1) 소외형 팔로어는 독립적 비판적 경향이 있으나 소극적 관여수준을 나타낸다. ... 의 성공 여부가 결정된다고 보고 훌륭한 리더에게는 특별한 성질이 있을 것이라는 전제 아래 연구가 진행되었다. 특성이론은 리더 개인의 능력을 측정하는데 기여하였으며 인재의 선발, 개발
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    이론 중 특성론은 위인의 훌륭한 자질과 특성이 무엇인지 찾는 위인론적 관점에서 접근한 것이다.답: X29. 팔로어십은 리더의 지시를 일방적으로 따르기도 하며 자신의 의견을 제시 ... 주의형팔로어십은 리더의 지시를 일방적으로 따르기도 하며 자신의 의견을 제시하여 부족한 곳을 보완해주기도 하는 역할을 한다.O목표설정 방법이 아닌 것은 ?1. 측정가능해야2. 결과 ... 을 연구한 이론이 전통적 리더십 이론중 행동론이다.답: X13. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼리더십이다.답
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
  • 2020 리더십 기행 1차시험 족보 (A+)
    이 무엇인지 찾는 위인론적 관점에서 접근한 것이다.답: X29. 팔로어십은 리더의 지시를 일방적으로 따르기도 하며 자신의 의견을 제시하여 부족한 곳을 보완해주기도 하는 역할을 한다. ... 한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라한다.답: X11. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답: 피드백12. 리더십 품성을 연구한 이론이 전통적 리더십 이론중 행동론이다.답 ... : X13. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼리더십이다.답: X14 리더십 연구의 변화 중 특성론은 20세기
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과
    기성세대와 구분해서 이와 같은 MZ세대에 대한 이해를 심층적으로 이해하고자 하는 일과 삶의 균형과 직무만족, 리더쉽, 팔로어십 경력 성공 등 다양한 주제에 대해서 세대 간의 연구 ... ) 연구배경고용노동부에 따르면, 2021년 하반기 인력부족은 2.8%로 2014년도 이후 가장 높은 수치를 기록했다. 그리고 이직률 상승으로 기업들은 인력충원에 대한 어려움을 가지 ... 가 이뤄지고 있다. 본 연구에서도 또한 밀레니엘 세대의 영향력이 사회 또는 조직에서 점차 중요해지며, 이제 막 사회에 진입을 하는 Z세대를 포함하는 MZ세대가 기성세대와 비교를 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오.
    한다. 이처럼 리더십 스타일과 팔로어십 스타일이 잘 연계되어야 조직성과를 높일 수 있다. [참고문헌] - 이도화, 강기형, & 이종법. (2009). 변혁적 리더십과 팔로워십 ... 를 쓰십시오. 1. 구글 창업주 래리 페이지와 그의 친구 세르게이 브린 2. 황제 유비와 지략가 제갈공명 3. 이순신 장군을 보필한 나대용 장군 4. 세종대왕을 도와 연구를 멈추 ... 에 대해 자신의 견해를 서술하고자 한다. 2. 본론 1) 리더십의 개념 리더십을 연구하는 학자들은 리더십의 본질에 대해 광범위하게 연구하고 있다. 따라서 이 개념을 연구하는 학자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    와 구성원이 존재한다. 예를 들어, 뮤지컬 공연에서 리더인 감독이 없거나 반대로 팔로어인 배우나 스태프들이 없다면 뮤지컬이라는 무대 자체가 만들어질 수 없다. 이는 리더십과 팔로어십 ... 을 리더라 한다면 그 선장이 행사하는 영향력과 작용을 리더십이라 말할 수 있다. 위의 내용을 토대로 한 조직의 관점에서 볼 때, 리더란 조직 목표 달성을 위한 바람직한 방향을 결정 ... 것이다. 우리의 일상 및 학문연구에서의 리더십은 이 단어가 가진 여러 가지 의미를 하나로 포괄하기 어렵기에 대부분 영어단어 그대로인 ‘리더십’으로 사용하고 있으며 그 개념은 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.03.14
  • 스포츠관광마케팅) 국내외 스포츠관광마케팅 혹은 스포츠산업 등등 본 과목과 조금이라도 관련이 있을 것, 스포츠브랜드의 소셜미디어 마케팅 전략에 관한 고찰 - 홈트레이닝을 중심으로
    .연구의 배경최근 등장한 ‘홈트레이닝’이라는 신조어는 개인이 체육시설이 아니라 언제 어디서나 가능한 운동법을 기반으로 많은 사람들이 쉽게 따라할 수 있는 운동의 형태를 말한다. 이 ... .서론1.연구의 배경2.연구의 필요성Ⅱ.본론1.소셜미디어2.스포츠마케팅3.홈트레이닝4.소셜미디어를 활용한 스포츠마케팅의 사례5.홈트레이닝과 소셜미디어의 관계Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론1 ... 를 불러일으킬 수 있다고 보아야 할 것이다.2.연구의 필요성 및 방법제4차 산업혁명과 함께 등장한 모바일 기기의 보급은 인터넷 기술을 기반으로 현대인이 시간 및 공간적 제약을 벗어나서
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 4차 산업혁명시대 유통의 패러다임 전환/ 유통 과목 A+ 레포트
    )으로 명이란 개념이 등장하기 전 제조업을 중심으로 혁신관점이 강조되었던 것이 독일의 Industry 4.0 이다. 이러한 Industry 4.0에는 CPS라는 융합 디지털 기술이 작용 ... 하게 한다. 즉 CPS를 통해 제조현장의 상황 변화를 디지털 정보로 알려주고 조정 및 통제도 가능해진다. 스마트공장의 최적화, 해킹방어 등 기술개발을 추진하고 있다.미국은 첨단제조파트너십 ... 과 국가제조업혁신네트워크로 지역별, 기술별로 특성화된 연구소로 설립하고 산학연협력연구, 공유체계구축 개선 등을 목표로 하고 있다. 나라에서 지원하는 3가지 제조기술 분야는 신소재
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 리더십 레포트
    존재인가?팔로어십이란 구성원들이 리더를 잘 보좌하고 리더와 조직이 성공할 수 있도록 최대한 지원하는 사고체계와 행동방식을 말한다. 팔로어십은 리더십과 반대되는 개념으로 리더 자질 ... 시하는 수평적인 체계로 바뀌면서 리더십과 더불어 팔로어십도 강조되고 있다.사람이 모여 사는 조직과 사회에서 문제는 발생하기 마련이다. 그 문제의 크기와 중요성에 따라 적절하게 대책을 세우 ... 면 조직 구성원들이 자발적이고 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 가질 수 있을까? 해결 방법의 하나로 구성원들의 팔로어십에 대해 살펴본다.본 론조직의 성공을 위한 리더와 팔로
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술
    에 의존하는 경향을 가진다. 그러므로 서번트 리더십은 카리스마적 리더십과는 반대된다.(4) 팔로어십이론리더와 팔로어의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 발휘될 수 있다는 관점을 바탕 ... 으로 팔로어십 리더이론은 발휘된다. 효과적인 팔로어란 셀프 리더십을 가진 팔로어라고 본다. 팔로어가 리더의 지도에 수동적으로 따르는 게 아니라 스스로가 자신의 리더가 되어 자율 ... 유형1) 전통적 리더십(1) 특정이론많은 연구자들이 다양한 관점에서 리더십 연구를 전개해왔다. 리더십 이론은 연구는 위인들에 관한 연구에서 시작되었다. 1940~50년대 특성이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 현대의 리더십연구(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 팔로어십)
    적 리더십1. 변혁적 리더십의 개념2. 변혁적 리더십의 구성요인Ⅲ. 팔로어십1. 팔로어십의 의의2. 팔로어십의 연구관점1) 소외형 팔로어2) 순응형 팔로어3) 실무형 팔로어4) 수동형 ... 해서는 리더십의 발휘 대상이 되는 팔로어들의 심리적 동의가 필수적이기 때문이다.(2) 팔로어십의 연구관점기존의 팔로어십에 대한 연구를 종합해 볼 때, 팔로어십은 크게 두 가지 관점 ... 현대의 리더십연구(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 팔로어십)목차현대의 리더십연구Ⅰ. 카리스마적 리더십1. 카리스마적 리더십의 의의2. 카리스마적 리더십의 행동특성Ⅱ. 변혁
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십
    을 가진다.(4) 팔로어십이론리더와 팔로어의 상호작용을 통해 효과적인 리더십이 발휘될 수 있다는 관점을 바탕으로 팔로어십 리더이론은 발휘된다. 효과적인 팔로어란 셀프 리더십을 가진 팔로 ... 어라고 본다. 팔로어가 리더의 지도에 수동적으로 따르는 게 아니라 스스로가 자신의 리더가 되어 자율적으로 통제하고 적극적으로 행동할 수 있다는 관점을 말한다.관여수준에 따라 다섯 ... 되어 있다. 모범형 팔로어는 독립적이며 비판적인 사고를 하면서도 적극적으로 관여하므로 매우 효과적인 팔로어 유형이다. 이들은 리더에 대해 수용적이며 적극적 자세로 조직에 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 리더십 패러다임
    의 개념7Ⅲ. 리더십 패러다임의 분류81. 리더중심 패러다임82. 팔로어 및 관계 중심 패러다임113. 상황 중심 패러다임12Ⅳ. 맺는말13Ⅰ. 리더에 대한 새로운 인식리더십 ... 행동 변화를 통해 리더십 효과성을 높이는 데 초점을 맞춘 대표적인 이론으로 팔로십 이론(followership), 암묵적 리더십 이론(implicit leadership ... theory), 리더십 귀인이론(attribution theory), 서번트 리더십(servant leadership) 등이 있다.가. 팔로십 이론조직이나 집단 활동과정에서 팔로
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.20
  • 리더십의 개념을 설명하고 청소년지도사의 리더십의 필요성을 설명하시오.
    으로는 크게 세 가지인데 리더와 팔로어 간의 이해득실을 바탕으로 한 거래적 리더십, 리더의 인간적인 매력에 의존하는 카리스마 리더십, 부하들의 가치와 신념, 욕구 차원에서 변화 ... 성공한 오너들이나 정치적 지도자들을 분석해서 그들에게 어떠한 공통점이 있는지를 찾고, 그들로부터 배울 것을 찾는 방식으로 연구했다. 그러다가 리더가 일반적으로 한 조직 내에서 어떠 ... 을 중점으로 연구한다. 이중 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 거래적 리더십에 비해 효과가 좋지만, 처음 조직을 형성하기 위해서는 거래적 리더십이 꼭 필요하다. 한편 연구에 따르면 남자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14
  • 리더십의 실체와 정의
    를 찾아보는 문제이다. 리더십(leadership)과 팔로십(followership)은 상대적인 개념이다. 전통적으로 리더십연구는 리더의 행태와 자질 또는 리더십을 행사할 상황과의 관계 ... 에서 리더에 초점을 두었다. 동시에 리더를 부각시키고 리더십을 설명하게 되니까, 자연적으로 리더십이 실현되는 꼭(counterpart)에 관심을 가지게 되었다. 이것이 팔로십의 연구 ... 에서의 리더십 성패의 요인 등을 설명하고자 할 것이다.셋째, 리더십의 관계에 관한 것으로, 리더십에 대응하는 팔로십과의 관계이다.리더와 추종자(부하)의 관계에서 리더십의 실체
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27
  • 우리나라 기업, 조직에서 리더들의 리더십문제점과 요구되는 리더십을 정리하시오
    가 기여하는 정도는 10~20%에 불과하고 나머지 80~90%는 팔로어에 의해 결정된다는 팔로어십의 중요성을 강조하는 연구가 활발하다. 이는 팔로어가 단순히 리더와의 종속관계에 있 ... 만을 수행하게 된다.4) 추종자 중심론(팔로어십 이론)최근 들어 조직구성원들의 자발적 참여가 거듭 강조되면서 리더십과 팔로어십 간의 관련성을 강조하기 시작하였다. 조직목표달성에 리더 ... 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ 서론오늘날 리더십의 문제는 사회과학의 여러 분야에서 핵심적인 연구과제가 되고 있는데 그 이유는 무엇보다도 리더와 그가 발휘하는 리더십은 오늘날의 경영시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.13
  • 현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구에 대한 흐름을 논의해보자
    에 리더가 기여하는 정도는 10~20%에 불과하고 나머지 80~90%는 팔로어에 의해 결정된다는 팔로어십의 중요성을 강조하는 연구가 활발하다. 이는 팔로어가 단순히 리더와의 종속관계 ... 하게 된다.4) 현대적 리더십 - 추종자 중심론(팔로어십 이론)최근 들어 조직구성원들의 자발적 참여가 거듭 강조되면서 리더십과 팔로어십 간의 관련성을 강조하기 시작하였다. 조직목표달성 ... 적 리더십, 문화적 리더십과 교환관계적 관점의 리더-부하 교환관계 이론 등으로 대표된다. 새로운 리더십 이론들은 전통적 연구에서 리더십 유효성에 판단기준으로 다루지 못했던 임파워먼트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01
  • 리더십(Leadership) 에 관한 이론과 개념과 종류
    리더십4) 셀프 리더십과 수퍼 리더십5) 팔로어십6) 윤리적 리더십4. 한국 행정조직에서 리더십에 관한 연구5. 정보사회의 리더십1.리더십의 본질일단 사전적인 의미로써 집단의 목표 ... 다. 여기서 영향을 미친다고 함은 다른 사람의 지각, 신념, 태도, 동기, 또는 행태에 영향을 미친다는 것을 의미한다. 조직론적 관점에서 보면, 리더십은 개인이나 집단의 행태에 지대 ... 상황가 리더십 과정에 영향을 미치는 상황 변수에 관심을 집중하기 시작했다. 즉 상황에 따라 효과적인 리더의 특성, 기능, 행동 등을 파악하는 것이 연구의 초점이 된 것이다.1
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성인간호학 CASE STUDY) SAH(지주막하출혈) 문헌고찰, 간호과정 A+++ [간호진단 3개]
    case studySAHsubarachnoid hemorrhage[ 지주막하 출혈 ]실습병동학교학번이름< 목 차 >Ⅰ.서 론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구대상 및 방법Ⅱ ... . 연구의 필요성 및 목적지주막하출혈(SAH)은 출혈성 뇌질환의 하나로, 대개 55세에서 65세 사이에 호발하며 초기에 적절히 치료받지 못할 경우 합병증이 생길 가능성과 사망 ... 기 위하여 SAH 환자를 case 대상으로 잡았다.2. 연구대상 및 방법1) 연구대상2015년 12월 11일부터 일산병원 응급실에서 외과계 중환자실로 내원한 최0영님을 대상으로 연구
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2017.12.02
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2025년 07월 24일 목요일
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