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EasyAI “파견근로자 피해사례” 관련 자료
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"파견근로자 피해사례" 검색결과 1-20 / 545건

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  • [파견근로자][파견근로][파견근로법][파견근로산업]다양한 파견근로자 피해 사례로 본 파견근로의 특성, 파견근로의 유형, 파견근로법 고찰, 파견근로자의 현황, 파견근로자의 문제점, 파견근로산업의 대응 과제
    다양한 파견근로자 피해 사례를 통해 본 파견근로의 특성, 유형, 파견근로법 고찰과 파견근로자의 현황, 문제점 및 우리나라 파견근로산업의 대응 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파견근로 ... 근로자의 피해 사례1. SK 텔레콤 - 노동부가 노조설립필증 교부를 하지 않아 조합이 와해된 사례2. 한국후찌쯔 - 노동부가 비정규직의 기존노조에의 가입을 가로막을 예3. 인사이트 ... 된 사례6. 볼보건설기계코리아 - 조합설립 이유로 계약해지한 사례Ⅶ. 우리나라 파견근로산업의 대응 과제1. 기업의 그릇된 인식2. 노동계(근로자)의 그릇된 인식3. 파견업체의 전문
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12
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    2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    적용무 지시 *파견 근로자를 사용하는 사용사업주는 ? 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제 34 조제 1 항에 따라 파견 중인 근로자의 경우 파견사업주 및 사용사업주를 「근로기준법 ... 을 수롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다 . 제 2 항에 따라 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 조사한 사람 , 조사 내용 ... 에서 지나치게 개입하는 행위직장 내 괴롭힘 사례 3. 직장 내 괴롭힘의 유형과 사례 중간관리자가 회사의 직원들이 있는 자리에서 피해자에게 소리치며 주먹으로 때리려는 위협적인 행동을 하
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가
    이 많다.또 비정규직보호법으로 오히려 노동자들이 피해를 보는 사례도 있다. 기간제 근로자는 본인의 의도와 달리 2년 이상 사용할 수 없어 2년이 지나면 고용이 종료되고 다시 새로운 ... 협력개발기구(OECD)는 한정된 고용을 기준으로 '임시근로자', 즉 기간제근로자, 단기근로자, 파견근로자, 일용근로자 등을 국제비교 기준으로 삼고 있다. 우리나라의 경우 기간제 ... 근로자, 시간제 근로자로 불리는 시간제 근로자, 파견·용역·특수형태근로자 등 비정규직 근로자를 비정규직으로 규정하고 있어 국제기준보다 조금 넓게 보고 있다. OECD 기준을 보
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
  • 소방 교육학 ) 최근 1-2년 간 국내외에서 발생한 안전사고사례 선정 후 이에 대해 조사하여 대표이미지, 사고일지(일시,장소,시간)등 사고유형, 사고현황, 사고원인과 특징 관련 이슈 등에 대해 정리하기 할인자료
    창고 앞 16번 선석 야드장사고유형컨테이너에 깔림사고원인대학생 아르바이트가 항만하역의 중량물 취급작업에 투입됨피해내용비정규직 파견근로자 사망사고사고내용- 플랫랙(Flat Rack ... 항에서 발생한 항만하역 사망사고는 대학생 파견 근로자의 죽음으로 2018년 12월 발생한 古 김용균씨 사망사고와 비슷한 참사로사회적으로 이슈가 되었던 안전사고사례이다. 본 사례 ... 로 인한 화재 전이로 6개 건물동이 모두 전소되는 등 물적 피해뿐만 아니라 근로자의 사망과 부상의 규모 또한 큰 사고로 예방이 얼마나 중요한지를 돌아볼 수 있는 사례라고 할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.16
  • 학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자
    의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자Ⅰ. 서론학교현장에 배치된 학교사회복지사는 사회복지기관에서 파견근로자 ... 신분이고, 정규직이 아닌 비정규직 근로자인 경우가 월등히 많기 때문에 학교사회복지사가 독단적 결정으로 학교현장에서 사례관리를 적용하기가 말처럼 쉽지 않다 할 것이다. 학교사회복지사 ... 다.학교현장에 배치된 학교사회복지사는 기본적으로 지역 사회복지기관에서 파견근로자 신분이기 때문에 기관이나 파견지인 학교의 압력에서 자유롭지 못하다. 일선 학교에서는 학교에서 학교
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04
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    레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    주의의 영향으로 성과주의가 만연되고, 근로자의 노동능력이 상품화됨으로 이용가치가 평가받고 있다. 이러한 상황에서 직장 내 인간관계가 불균형적으로 발달함으로 직장 내 괴롭힘의 피해 ... 직장 법 시행 이후 신고사건의 접수 및 처리현황 등을 살펴본다.1) 피해 경험률2015년 한국직업능력개발원의 실태조사의 결과에 따르면, 8개 분야 업종의 4,589명의 근로자를 대상 ... 수 있음을 알 수 있다.2017년 국가인권위원회의 실태조사의 결과에 따르면, 전일제 근로자의 근로시간에 따른 현재 직장에서의 괴롭힘 피해 경험률에서 주당 평균 근로시간이 40시간
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    는 법의 사각지대에 놓일 뿐 아니라, 이들의 산업재해보상보험을 거부하는 편법을 통해 피해를 겪는 대표적 사례라고 볼 수 있다. 세 번째 사례는 사업자가 의도적으로 근로자의 신고 임금 ... 성을 보장하기 위한 개선방안을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 산업재해보상보험의 편법 및 사각지대 사례 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해로 인해 건강을 상실한 근로자에게 의료비 ... 가 있다. 구체적인 사례를 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째 사례는 특수형태근로종사자이다. 특수형태근로종사자란 회사와 직접 고용근로계약을 하지 않고, 도급이나 용역, 위탁 등의 형태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    [인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다
    조건의 계약을 체결한 근로자를 의미한다. 고용 형태에 따라 기간제 근로자, 하청/용역 근로자, 파견 근로자 등 다양한 형태가 존재하며, 정규 근로자에 비해 임금수준이 낮고 복리 ... 하는 로자 파견계약에 따라 사용사업주의 사업장에서 근로하는 경우를 의미한다. 임금을 지급하고 고용관계를 유지하는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 다르다는 특징이 있다. 파견근로자보호 ... 등에 관한 법률에 의해 최대 1년, 당사자의 합의 하 2년까지 근로가 가능하다. 이후 추가적인 근로를 하는 경우 사용사업주는 파견근로자를 직접고용하여야 한다. 오늘날 많은 근로
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03
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    직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료
    낮아지며, 업무 만족도와 조직에 대한 충성도 역시 크게 약화되는 것으로 나타남.4. 직장 내 성희롱 행위자와 피해자구분내용행위자사업주, 상급자, 근로자(동료,하급자) 등이 모두 ... 해당상급자는 직장 내의 지위를 이용할 수 있는 위치에 있는 자를 통칭(대표이사, 등기이사, 비상근 임원들 포함)피해자남녀 근로자 모두 해당보험 모집인, 학습지 교사, 골프장 경기 ... , 견책, 감봉, 전직, 정직, 해고 등의 적절한 징계 조치를 하여야 함.3) 성희롱 피해자 등에 대한 불이익 조치 금지사업주는 피해자나 피해 주장을 제기한 근로자가 관계 기관에 진정
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
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    기업의 사회적 책임 사례 분석
    한 구호로 전락 !!!삼성 반도체 기흥 공장 노동자 피해 사례 삼성은 노동자들의 복지후생에 적극적이다 ? 고학력 노동자와 언제나 대체가 가능한 노동자에 다른 처우 소수 근로자 ... 기업의 사회적 책임 사 례 분석Contents ▶ 월마트와 비견되는 국내 사례 - 롯데마트의 불공정 거래 사례 - 삼성 반도체 기흥 공장 노동자 피해 사례 ▶ 기업의 사회적 책임 ... 으로 투병중임 . 삼성은 개인적인 이유로 발병했다고 주장 . 하지만 사망한 노동자들이 비슷한 시기에 사망 하였고 대부분 백혈병으로 사망 하였음 .삼성 반도체 기흥 공장 노동자 피해 사례
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    구체적 사례 06 – 직장 내 괴롭힘 판단례 07 – 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리절차01 직장 내 괴롭힘의 정 의 1. 직장 내 괴롭힘이란 ? 사용자 또는 근로자가 다른 근로자 ... 자가 근로자인 경우 가 ) 사용자 소속의 근로기준법 상 근로자인 경우 . 나 ) 사용사업주 소속 근로자와 파견근로자 간에 발생한 경우 . 다 ) 괴롭힘 행위자가 파견근로자인 경우 . 라 ... .06 직장 내 괴롭힘 판 단 례 6 직장 내 괴롭힘 판단례 1. 인정사례① ( 행위자 : 선배 직원 / 피해자 : 후배 직원 / 행위장소 : 사업장 내ㆍ외 ) 1) 행위내용 및
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25
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    중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안
    적용 가능성2) 국제물류주선업3) 항만에서 발생하는 사고의 경우4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고3. 중대재해처벌법에 대한 물류업계의 대응 방안III. 결론IV ... 비정규직 파견근로자 사망 사고2021년 4월에 경기도 평택항에서 대학생 비정규직 파견근로자가 플랙랙 컨테이너의 번들작업을 하다가 컨테이너 단벽에 깔려 사망한 사건이 있었다. 플랫랙 ... 수리 작업은 2인 1조로 진행해야 하는데, 피해자는 사고 당시 혼자 스크린도어를 수리했다. 피해자의 부주의라거나 단순히 운이 없어서 벌어진 일이 아니라 서울메트로가 역무실 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    (청소년인권과참여, 공통형) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.
    다, 우리나라 경우, 청소년 노동인권 보호는 국가인권위원회에서 주도하는 사업으로, 청소년 노동자를 인격적으로 대우하고 신체적·정신적·언어적 폭력을 행사해서는 안 되며, 근로기준법 ... 1월 부당 대우와 인권침해가 고착화하는 양상을 띠고 있지만 피해자들인 청소년들은 아무런 대응도 못 한다는 게 현실이다. 피해자들인 청소년들은 '신고나 항의해도 별 도움이 될 것 같 ... 서가 있다. 이런 맥락에서 청소년 노동인권의 문제를 사회구조적인 문제(사회구조적인 열악한 노동환경 및 파견형 현장실습 제도의 구조적인 문제) 왜곡된 사회적 인식(청소년 노동자
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.15
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    기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대해 서술하시오
    건수가 크게 증가하고 있다. 이러한 일들은 해당 기업뿐만 아니라 관련 업계 전체에 대한 불신감을 조성함으로써 그 피해가 고스란히 소비자에게 돌아가고 있다. 최근에는 가습기 살균제 ... 된 사실이 드러나면서 ‘불법파견’이라는 사회적 이슈가 되고 있다. 이러한 가운데 최근 LG디스플레이 파주공장에서는 작업 중이던 노동자가 장비에 깔려 사망하는 사고가 발생하였다. 하지 ... 만 회사 측은 사과는커녕 책임 회피에만 급급한 모습을 보이고 있다. 그뿐만 아니라 지난 8월에는 현대자동입하면서 충돌하기도 하였다. 이렇듯 많은 기업들은 자신들의 이익만을 추구하고 있고 그로 인해 근로자들을 무시하거나 심지어는 죽음에까지 이르게 하는 일까지 벌어지고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    간호학과_병리학_레포트_보건의료팀협력사례
    개선63) 병원 내 장기이식 TFT팀 구성72. 부정적 사례7*해외긴급구호대의 국제보건기구 긴급의료팀의 네팔지진 파견사례 73. 사례질환 정리81) 다학제가 이루어지는 암센터 ... . 광주광역시 서구 보건소 홈페이지 공지사항 설이나 명절처럼 공식 공휴일이 길 때, 병상이 없는 병원과 약국은 대부분은 운영하지 않는다. 보통 일반 사무직 근로자의 경우 주 40시간 ... 이 있다.2. 부정적사례- 해외긴급구호대의 국제보건기구 긴급의료팀의 네팔지진 파견사례응급의료팀의 역량강화를 위해 파견 자체에서 생기는 여러 가지 문제를 잘 해결하는 것은 매우 중요
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    이고, 최근 대표적 사례가 아주대학교병원과 네이버가 있다. 네이버는 이 사건으로 특별근로감독을 받았음에도 불구하고 2차 가해가 이루어질 가능성에 피해자가 정신적인 고통을 호소하고 있 ... &accessMenu=News&in_cate=104&in_cate2=1006&gopage=1&bi_pidx=32850직장 내 성범죄에도 ‘피해자 분리’ 안 돼...“책임 회피 급급한 탓 ... ”직장 내 성범죄가 발생해도 피해자 분리조치가 제대로 되지 않는 다는 기사이다. 남녀고용평등법에 따르면 사업주는 직장 내 성희롱 발생사실이 확인 될 때 지체 없이 근무 장소의 변경
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지 ... 는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 여성, 노인 등 주변부 인력으로 채워지고 있다. 이와 같은 노동시장의 구조적 변화 속에 우리 청소년들은 새로운 문화를 형성하며 경제활동에 참여 ... 도 조성되어 있지 못한 것이 현실이다. 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    혹은 동료 근로자가 성희롱을 명시적?묵시적으로 거부하는 피해자에게 고용상 불이익을 감수하게 하거나, 성희롱이 일상적으로 일어나고 있는 환경 그 자체에서 느끼는 성적 굴욕감 및 ... 하게 된 비정규직 근로자와 파견근로자에 대한 직장내 성희롱의 경우, 문제제기를 했을 때 자연스럽게 계약기간만료에 따른 계약해지로 이어지는데, 이것을 고용상 불이익으로 입증하기란 쉽 ... 을 한 것을 이유로 해당 근로자에게 인사상 불이익 등의 불리한 조치를 해서는 안 된다(동조 제3항).(3) 민간단체 고용평등상담실 활용직장내 성희롱을 당한 근로자가 피해사실을 당해
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의
    습니다. 알리익스프레스의 국내 이용자는 710만 명이 넘어설 만큼 빠르게 성장 중이지만, 개인정보 관련 소비자 피해 사례도 1년 사이 3배 늘어났다는 조사 결과가 나왔습니다. A ... 되도록 하여야 한다. 제28조(개인정보취급자에 대한 감독) ① 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인 ... 으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오. I. 서론 개인 정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 성명, 주민등록번호
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.04.22
  • [청소년교육과] 2023년 2학기 청소년인권과참여 중간시험과제물 공통(청소년 노동인권문제 사례)
    다.우리나라의 고용유형을 보면 비정규적인 고용유형 하에 있는 파트타임근로자(시간제 근로자), 파견근로자, 임시적․계약적 근로자 등 다양한 고용유형을 가지고 근로자 ... 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하였다.II. 본 론1. 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례청소년 노동자들에게 최저임금에도 미치지 못하 ... 는 급여를 수년간 지급해온 편의점 업주가 당국의 조사를 받게 됐다. 피해자는 현재까지 총 16명에 이른다. 이 문제를 처음 제기한 10대 청소년은 “어른들의 생각이 바뀌지 않으면 다른
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.13
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2025년 05월 14일 수요일
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