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+팀제, 개방형 직위제, 고위공무원단 ..등록일 2016.11.18 | 총 21,014자 | 22페이지 | 2,000원

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"팀제도입" 검색결과 1-20 / 30,229건

팀제가 조직성과에 미치는 영향: 행정자치부에 도입된 팀제를 중심으로 (The Effects of Team System on Organizational Performance)

본 연구는 정부조직에 도입된 팀제가 조직성과에 미치는 영향을 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 팀제를 구성하는 요인으로 구조적 요인과 제도적 요인을 설정했으며, 조직성과를 구성 ... 을 원활하게 하는 기재의 확보 또한 필요하다. 그러나 조직성과에 영향을 미치는 요인들이 팀제의 도입을 통해서만 가능한 것인지에 대해서는 고려의 여지가 있다.[주제어: 팀제, 조직 ... 하기 위해서는 팀제의 구조적 변화와 제도적 변화가 모두 필요하다고 볼 수 있다. 평가제도나 인사관리의 공정성 및 객관성을 확보하여 순응도를 높이는 것이나, 의사소통 및 갈등조정

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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팀제 도입요인으로서의 합리성과 정당성에 관한 연구 (Market Orientation : Antecedents , Mediators , and Performance of Overseas Subsidiary)

본 연구는 시장지향성의 선행요소와 경쟁전략이 시장지향성과 사업성과의 관계에 어떻게 영향을 미치는 지와 아울러 시장지향성과 사업성과와의 관계를 북미시장에 진출한 한국해외자회사를 연구표본으로 하여 실증적으로 검증하였다. 연구 결과 시장지향성을 가능케 하는 설명변수로는 기업..

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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정부의 팀제 도입과 토착화에 관한 연구 (A Study on the Introduction and Indigenization of Government Team System)

이 연구는 노무현 정부에서 도입한 팀제의 토착화 과정을 분석함으로써, 팀제가 제대로 뿌리내리지 못한 원인을 제도의 경로의존성 측면에서 설명하고자 하였다. 2005년 노무현 정부 ... 당시 전 부처와 지방자치단체에 전면 도입되었던 팀제는 기존 제도의 경로의존성, 즉 상하 관계에 익숙한 조직문화와 계서제적 운영방식, 인적자원의 관리와 보상체계 같은 팀제와 함께 ... 가 단단하게 형성되지 못한 상태에서 정권 교체로 인해 팀제를 뒷받침하는 정치적 지지마저 상실함으로써 팀제는 도입만큼이나 빠르게 폐지되고 말았다. 비록 팀제는 폐지되었으나 팀제 폐지 후

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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팀제도입에 따른 조직루틴의 변화에 관한 연구 (Changes of Organizational Routines According to Introduction of a Team System)

팀제에 관한 기존의 연구들은 팀제도입에 따른 성과의 변동을 중심으로 통계적 방법을 활용하여 팀제전후를 단절적으로 비교하는 방식을 사용한다. 그러나 이러한 연구방식은 조직환경 ... 의 변화와 팀제로 인해 변화된 조직구성원 간 관계에 대한 조직구성원의 해석과 그에 따른 행동변화를 연속적으로 분석할 수 없다는 한계가 있다. 본 연구에서는 팀제도입이후 조직변화를 결재

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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팀제도입에 대한 공무원 수용성의 영향요인: 지방국토관리청 사례를 중심으로 (The Factors Influencing Public Employee Response to Team Organizations)

, 노무현정부에서 추진하고 있는 정부혁신에서도 공무원의 수용성을 높이기 위한 많은 고려를 하고 있다. 이 연구는 정부혁신 가운데 현재 진행되고 있는 팀제의 도입에 대한 공무원의 수용 ... 성이 어느 정도인지 살펴보고, 영향을 미치는 요인을 실증 분석하였다. 수용성을 측정하는 대리변수로서 팀제의 도입에 대한 공무원의 동의정도와 냉소주의를 분석하였는데, 부산과 익산지방 ... 회귀분석의 결과, 조직구성원의 외부환경변화의 인식이 팀제도입에 대한 동의정도를 높이고 냉소주의를 줄이는 것으로 나타났다. 그리고 비전의 공유와 실천, 평가기준의 신뢰, 낮은 직급

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀제 도입 효과에 관한 탐색적 연구처 공무원들의 인식을 중심으로 - (A Empirical Study on the Effectiveness of Team System in Korean Central Government)

우리나라 중앙행정기관의 경우 2005년 3월 행정자치부가 최초로 전면적인 팀제를 도입한 이후, 이를 도입하거나 준비 중인 정부 부처의 수가 빠르게 증가하는 추세에 있으나, 제도 ... 의 비교를 통해 팀제 도입이 중앙부처 공무원들의 직무관련 태도(직무만족, 조직몰입, 조직시민행태)와 조직성과에 긍정적인 영향을 미치는지를 파악하였다. 이를 위해 12개 중앙부처 소속 ... 294명의 공무원을 대상으로 인식조사를 실시하였다. 조사 결과 중앙부처가 도입한 팀제는 실효성이 불분명할 뿐만 아니라 일부 측면에서는 역기능적인 현상을 초래하는 것으로 밝혀졌

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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검찰조직에 대한 팀제 도입의 효과성 분석 : 예견된 실패 혹은 변화의 가능성? (An analysis on the effectiveness of introducing the team system for the Korean Prosecutors’Office; Predicted failure or Potential for change?)

본 연구는 지난 2013년 시범적으로 추진된 검찰청 형사부 조직에 대한 팀제 도입의 효과성을 분석하고 있다. 즉, 정부조직 중 권위적이며 경직적으로 평가되는 검찰조직에 대해 팀제 ... 의 활성화나 자기계발의 확대 등의 긍정적 변화가 일부 확인되나, 전반적으로 팀제 도입 이후 조직환경 요인에 대한 유의미한 변화를 확인하기 어려우며, 검찰조직의 팀제 운영이 실질적이 ... 지 못했다는 판단을 내릴 수 있다. 팀제 도입에 따른 조직효과성 분석에서, 업무실적 및 구성원 설문조사를 통한 분석 모두 팀제 도입에 따른 사건처리 수준 등 조직성과의 측면

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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환자중심의 가치실현을 위한 전략요인과 과정에 관한 실증적 연구- 팀제 도입을 중심으로 - (An Empirical Study on the Strategic Factors and processes for Patient Focus Value(Focus on Team-based Organization))

병원조직에 있어 다원적 팀제의 도입이 증가하고 있다. 그러나 팀제의 운영 현실과 문제점에 관한 연구는 많지 않은 것이 현실이다. 이에 본 연구는 환자중심 가치를 지향하는 팀제 ... 의 도입과 운영의 전략요인과 과정을 탐색하였다. 진료과정과 병원경영에 있어 다원적 팀제는 다양한 역할과 복합적 기능을 담당하기 때문이다. 본 연구는 먼저 환자중심가치와 병원혁신 및 팀 ... 제의 관계성을 고찰하고 이를 통하여 전략요인을 팀내 협력의 유지관리, 정보지식목표성과의 공유, 팀 내외의 의사소통, 강화와 리더십으로 도출하고 실증분석을 통하여 환자중심 가치

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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지방공기업의 팀제 도입에 따른 인적자원관리시스템의 변화 : 서울도시철도공사의 사례연구 (A Study On The Human Resource Management Change Under The Team-Based Organizations In Regional Public Enterprises - Focused On The Seoul Metropolitan Rapid Transit Corporation Management Case -)

본고에서는 일반 사기업과는 다른 특성과 목표를 가진 공기업, 그중에서도 지방공기업의 수익성을 창출하기 위한 인적자원관리 정책 측면의 새로운 시도인 팀제의 도입을 중심으로 이 ... 들의 인식 제고 및 제도수용성의 측면에서 지속적이고 체계적인 보완이 필요한 것으로 나타났다. 둘째, 팀제의 도입과 경영전략 간의 적합성 측면에서는 공공성과 수익성의 조화가 조직변화 ... 과정에 있어서 충분하게 고려되어야 할 것으로 판단되었다. 팀제를 이미 실시중이거나 도입을 앞둔 다른 공기업들의 시행착오를 줄이기 위해서는 팀제의 성공과 실패에 관한 내용적인 요소

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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정부조직에의 팀제 도입 탐색 - 농촌진흥청을 중심으로 -

경기대학교 사회과학연구소 이용민, 하태수

논문 | 38페이지 | 8,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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관광호텔의 팀제도입이 조직구성원의 팀웍에 미치는 영향요인에 관한 연구

한국인적자원관리학회 박상배

논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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지방공기업의 팀제 도입에 따른 인적자원관리시스템의 변화 - 서울도시철도공사의 사례연구 -

한국인적자원관리학회 김동주, 한인현, 김영훈

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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[경영조직론] KBS 팀제 도입

KBS 팀제 도입< 목 차 >Ⅰ. 서론1. KBS 선정이유2. KBS 소개(1) KBS 소개(2) KBS가 걸어온 길(3) KBS의 경영목표(4) KBS의 조직도Ⅱ. 본론1 ... . KBS 팀제 도입 당시 상황(1) 내부 환경 분석(2) 외부 환경 분석2. 성공적인 팀제조직 KOTRA(1) 팀제란?(2) KOTRA 소개(3) KOTRA, 팀제로의 변화(4 ... ) KOTRA의 팀제 성공요인3. KBS의 팀제 도입(1) 팀제 도입 후 변화(2) KBS 팀제 성공적 측면 실패적 측면 및 원인(3) 팀제의 성공적 도입및 보완을 위한 방안Ⅲ. 결론1

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.20

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[경영조직론] KBS 팀제 도입.

*/30KBS 팀제 도입2/30목 차Ⅰ. 서론 1. KBS 선정이유 2. KBS 소개 (1) KBS 소개 (2) KBS가 걸어온 길 (3) KBS의 경영목표 (4) KBS의 조직 ... 도Ⅱ. 본론 1. KBS 팀제 도입 당시 상황 내,외부 환경 분석 KBS 기업조직생명주기 2. KBS의 팀제 도입 (1) 팀제란? (2) 팀제 도입 후 변화 (3) KBS 팀제 ... 성공적 측면 실패적 측면 및 원인 (4) KBS팀제의 문제점의 가시화 (5) 팀제의 성공적 도입 및 보완을 위한 방안 3. 성공적인 팀제조직 KOTRA (1) KOTRA 소개 (2

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.20

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팀제의 개념, 이론적 고찰, 도입사례, 팀제와 참여정부 인사개혁의 정합성, 문제점 및 개선방안

인사행정론 10조팀제 (Team based Organization)팀제의 이론적 고찰1팀제 도입 사례 (민간 부문∙ 공공부문)2팀제와 참여정부 인사개혁의 정합성3문제점 및 개선 ... 제도플레잉 매니저 제도사내분사제도시범사업부 및 자율관리부도입 과정-결과소조직 제도삼성물산 기존 조직의 문제점과 팀제 도입의 목표목표문제점-사람, 자리 중심의 조직 운영 -관리 지원 ... 능력 발휘와 인재 양성 -기동성과 유연성 확대사례1 : 삼성 물산의 팀제2. 팀제 도입 사례(민간부문. 공공부문)수송기(777-200)사례2 : 보잉사의 팀제2. 팀제 도입 사례

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2017.04.12

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기업의 팀제 도입 운영사례,특징,장단점

..PAGE:1기업의 팀제 도입 운영 사례..PAGE:2팀제의 의의와 도입 필요성팀제의 장단점과 기대효과팀제의 사례 : posco팀제운영의 문제점 개선방안목차..PAGE:31.팀 ... 제의 의의와 도입 필요성팀제의 정의팀제의 특징팀제의 도입 필요성..PAGE:4팀제란? 팀으로 구성된 조직으로서 목표를 가지고목표완수를 위해 함께 일하면서 작업을 수행할 뿐만 아니 ... :61.2팀제의 도입 필요성..PAGE:71.2 팀제의 도입 필요성..PAGE:82.팀제의 장단점과 기대효과팀제의 장점팀제의 단점팀제의 기대효과..PAGE:92.1 팀제의 장점

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16

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팀제조직의 도입과 운영

팀의 도입과 운영- 목 차 -제 1 장 서론 ------------------------------------------------------------- 3제 1절 문제제기 및 ... 의 비교 ------------------------------------------- 5제 2절 팀제의 필요성 및 도입 ---------------------------------- ... 의 일환으로서 수행되는 조직변화기법이다. 모든 경영혁신기법들과 마찬가질 팀제도 조직의 도입 목적을 완전히 달성시켜 줄 수 있는 것은 아니다. 그러나 팀제를 오늘날 조직혁신의 일환

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.15 | 수정일 2015.09.30

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팀제의 개념, 특성과 필요성, 유형, 과정, 팀제 도입사례(민간, 외국, 공공조직[행자부의사례-인터뷰포함]), 팀제와 참여정부 인사개혁의 정합성, 문제점 및 개선방안

공공부문 팀제 도입과 개선방안에 대한 연구-행정자치부 사례를 중심으로-◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서 론Ⅱ. 팀제의 이론적 고찰제 1 절 개념제 2 절 특성과 필요성제 3 절 유형제 4 절 ... 도입과 설계 및 운영과정Ⅲ. 팀제 도입 사례제 1 절 민간기업의 적용사례제 2 절 외국의 민간사례제 3 절 공공조직의 적용사례 : 행정자치부 인터뷰 : 박민식 사무관Ⅳ. 팀제 ... 의 필요성에 대하여 살펴보고자 한다.Katzenbach와 Smith는 미국 기업의 팀제 운영 효과를 경험적으로 연구한 결과를 통하여 팀제의 필요성을 도입 효과의 측면에서 상승효과(s

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2017.05.20

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팀제도입과 기업사례

④ 전통는 것팀제는 복잡다양한 환경에 신속하게 대처하기 위한 탄력적 조직으로 이는 비단 정부부문뿐만 아니라 민간부문에서도 활발히 도입·운영되고 있다. 성과와 고객중심의 정부구현을 위해 ... 행정자치부가 2005년 3월 정부부문에서 최초로 도입한 것을 시작으로 현재 19개 기관에서 자체 특성에 맞게 자율적으로 도입하고 있다. 팀제를 도입한 기관들은 하드웨어 차원의 조직 ... 처리시간도 대폭 감소하였음은 이미 여러차례 보도를 통하여 알려진 바 있다. 또한 팀제를 바탕으로 온라인 보고시스템인 ‘전자메모보고’를 도입하여 언제 어디서나 신속한 업무처리가 가능

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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우리나라 정부의 팀제 도입과 개선방안

우리나라 정부의팀제 도입과 개선방안Ⅰ. 서론1. 연구의 목적2. 연구의 범위Ⅱ. 팀제의 개념 및 특성과 필요성1. 팀제의 개념 및 특성2. 팀제의 필요성3.민간 및 행정조직의 팀 ... 제 사례Ⅲ. 팀제의 유형 및 여건1. 팀제의 유형2. 팀제에 적합한 여건Ⅳ. 팀제에서 볼 수 있는 문제점1. 팀제 유형에서 볼 수 있는 예상 문제2. 팀제의 도입 과정에서의 문제점 ... 3. 팀제의 운영과정에서의 문제점Ⅴ. 팀제의 개선방안 및 요소1. 팀제 도입의 결정 과정2. 팀제 운영과정3. 개선방안의 요소Ⅵ. 맺음말Ⅰ. 서론1. 연구의 목적최근에 각국

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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