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EasyAI “팀장직무기술서” 관련 자료
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"팀장직무기술서" 검색결과 1-20 / 21,262건

  • 팀장직무기술서
    직 무 기 술 서 작성일자:작성자 소 속 경영지원팀 직책 팀장 직급 입사일자담당업무 경영지원총괄 현직무수행일자업 무 현 황대분류 중분류 소분류 처 리 절 차 주기 소요시간(HR ... ,Day)관련부서및수행방법 결재경로인 사 인원관리 채용 충원요청서 접수 → 채용공고 → 서류평가 → 면접 수시 10Day 전부서 팀장 → 이사 → 대표이사부서배치 인사발령 → 사번 ... 부여 수시 1HR 경영지원팀 팀장 → 이사 → 대표이사신입사원교육 교육계획서 보고 → 신입OJT교육 수시 12HR 경영지원팀 팀장 → 이사 → 대표이사수습사원평가 수습사원평가 보고
    서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.08 | 수정일 2017.04.18
  • 실습병원 간호부의 중간간호관리자(간호팀장)의 직무기술서 요약
    실습병원 간호부의 중간간호관리자(간호팀장)의 직무기술서 요약1) 행정?교육팀장▶ 직무개요간호부의 목적을 확고히 하고 병원 간호사업 활동에 필요한 간호직원의 관리 및 제반업무 ... 를 관장한다.(3) 회의에 대한 직무병원 행정 및 운영에 적극 참여하고 원내 제위원회에 참석한다.2) 병동 팀장, 특수부서 팀장▶ 직무개요간호부의 업무 추진 방향에 준하여 병동 사업 ... 활동의 계획 및 과정에 관여하여 직원 관리 및 제반 업무를 집행한다. 병동과 특수부서 간호팀장은 간호부장에 책임을 진다.▶ 직무내용(기능 및 책임)(1) 병동 관리에 대한 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10 | 수정일 2020.10.18
  • [PPT] 한눈에 들어오는 깔끔한 대학 / 취업 용 포트폴리오 양식
    Illustrator Raspberry pi 취미 축구 , 영화감상 , 조립 다양한 프로젝트 진행 , 응용가능 , 주력 기술 실무 경험으로 기술 습득 , 응용 가능 확실한 기초지식 , 특정 소프트 ... 의 신념에 부합하고 일을 통해 이상을 표현하는 직무 생각을 깊게 발전시킬 수 있는 시간적 여유와 결정권이 주어지는 직무 자신만의 공간에서 몰두하고 생각을 주기적으로 드러낼 수 있는 직무 ... 자신의 독창성을 표현할 수 있고 성장에 대한 보상이 주어지는 직무 규율이 적은 유연한 조직에서 프로젝트를 선택할 수 있는 직무 605 적성 검사로 보 는 나 의 유형 나
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1 ... 정보를 수집하는 방법4) 관찰법- 단점: 많은 시간, 비용이 듦■ 직무기술서- 직무분석의 결과로 도출되는 직무의 개요, 내용, 특성, 근무조건 기술직무명세서- 간호 직무
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    에서 순차적으로 직급이 결정되고, 각 직급에 요구되는 직무 수행이 강제되는 경우가 많이 있다. 예를 들어서 영업팀장직이 공석이 되었을 때 말단 사원이 과장보다 나은 지식이나 기술 ... 해야 하는 직무와 과업의 본질을 중심으로 직무를 분석하는 방법이다. 배치할 직무를 먼저 결정한 뒤 여기에 사람을 배치하는ㄴ 방식이다. 예를 들어서 기업에서 영업팀장직이 공석이 되 ... 과 역량을 갖춘 사람을 선발하여 그 사람을 영업팀장직에 배치할 수도 있다. 인사 담당자가 사전에 정의된 직무별 역량요건에 기초해서 해당 역량에 가장 근접한 후보자를 추린 뒤 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 5. 조직규정(표준)
    조직규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정하여 업무수행의 효율화와 회사운영의 합리화를 도모 ... 함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】회사의 조직기구와 구성원 및 직무에 관하여 별도의 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조【조직관리】각 기구의 장 ... 으며 일정한 연구영역 또는 연구과제의 특정부분을 분담하여 연구를 한다.제13조【부장, 실장 또는 팀장】1. 부의 최고 책임자로서 부장, 실장 또는 팀장을 둔다.2. 부장, 실장 또는
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오
    및 문제 해결을 포함하여 팀 성공에 필수적이다.3. 팀워크(Teamwork)의 장단점1) 장점기능적 팀워크는 조직구성원들이 높은 수준의 직무를 수행하도록 책임감과 능력을 가지 ... . 팀워크(Teamwork)의 중요성1) 팀 성공 및 공유 목표에 대한 몰입2) 상호 의존성3) 대인 관계 기술4) 개방적인 의사소통 및 긍정적인 피드백5) 적절한 팀 구성6) 팀 ... 의 노력을 유인하여 시간과 비용을 절감하고 높은 직무만족도를 이끌어낼 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건관리자 직무기술서 & 업무분장표
    보건관리자 직무기술서 결재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 직무명 보건관리자 부서 간호부 제정일 2017.01.01 개정일 2024.12.30. 직무 개요 사업장의 근로자 건강 ... 의의 직무(의사로 한정) 6. 해당 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언 7. 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 조치에 해당 ... 과 작업방법의 공학적 개선에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언 9. 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의 10. 산업재해 발생의 원인 조사ㆍ분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 지도
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30
  • 평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오
    주제 : 평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평가 ... 정보의 출처 및 그 특징2. 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분3. 각 평가정보의 장단점 및 한계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 직원 평가가 차지하는 중요성은 단순한 성과 ... 를 설계할 수 있다. 이번 글에서는 평가 정보의 주요 출처와 그 특징을 살펴보고, 직무수행 준거에 따라 평가 정보를 구분하며, 각각의 장단점과 한계를 고찰하고자 한다.평가는 단순히
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)
    (1) 직무기술직무명 :마케팅기획 Specialist작성일자 : 2012-06-14직무담당자 : 차소재지 : 서울특별시 강남구 신사동소속부서/직책 : 제약마케팅전략팀/팀원조직 ... 과목명 : 인적자원관리주 제 : 직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무 ... 명세서를 작성하시오.목차1. 서론2. 직무분석직무수행자 중심으로3. 직무기술서 및 직무명세서4. 참고문헌1. 서론이 조사에 기꺼이 응해준 피조사자는 제약회사의 마케팅부서에서 근무
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    홍성군소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건 ... 인적자원관리본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.1.서론인적자원관리는 조직 목표를 이루기 위해서 ... 는 중요하게 여겨지고 있는 실정이다. 따라서 이상 본론에서는 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본
    리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    여 교육과 훈련을 실시할 필요가 있다.본인이 처음 직장 생활을 했을 때 아무래도 이론으로 배웠던 부분과는 다른 부분이 있었기에 적응하는 데 어려움을 겪었다. 그때 팀장님은 내외부 ... 하지 못한다.대안으로는 직무 확대, 충실화, 팀 직무설계 등이 제시되고 있다. 직무확대는 직원이 한 가지 일만 반복적으로 하지 않고 여러 가지 일을 수행하도록 하는 것이다. 여러 ... 성, 권한을 주자는 것이다. 이는 수직적 직무확대라고도 부른다.우리나라 기업들은 직무 중심으로 운영되고 있지 않다. 직무 기술서, 직무 명세서를 활용하는 기업은 거의 없다. 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : 팀장 직무개요 직무목적 : 평생교육 정책개발 정신적 조건 기획력 : 상 직무개요 : 사무관리 판단력 : 중 수행방법 ... ) 소재지 : 충남도 홍성군 소속부문 : 행정실 승인 : 과장 직무담당자 : 나OO (팀원) 차상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : 팀장 교육 학력 4년제 ... 인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오
    장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력 : 상직무개요 : 경리판단력 : 중수행방법 : 온/오프라인 가능독창력 : 중근무시간 ... 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 교육업무작성일자 : 2023. 3. 18.직무담당자 : 홍길동(팀원)소 재 지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차 상위자 : 이00 (팀
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    등에 대한 교육을 실시한다.신임팀장 과정에서는 SK 관계자 신임팀장을 대상으로 경영이슈 교육과 SK 가치관의 실천력 높이기, 신입팀장으로서의 역할 수행을 위한 기본역량을 높이 ... 기 위한 목적으로 3박4일 동안 1년에 2~3회내 걸쳐 실시하고 있다. 주요 교육내용으로는 SK 경영현황과 과제, SK 가치관 토의, 신임 팀장의 기본적인 역량, CEO speech 동 ... 은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정, 팀장 사외과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    방안 기술 기준 : 서브프로세스가 여러개의 Case를 가질 경우의 기준① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ⑪ ⑬ ⑭ ⑮1617제2장 직무분석의 활용Sub – Process 기술 ... 제 1 편 e-비즈니스 시대의 조직설계 제 1 장 조직설계의 기초 제 2 장 전통적 조직과 바람직한 조직설계의 방향 제 3 장 새로운 조직모델(1):프로세스조직과 팀조직 제 4 장 ... 인가라.프로세스조직 운영 원리제3장 새로운 조직모델(1) : 프로세스조직과 팀조직1. 고객이 보인다 2. 프로세스가 간단하다 3. 본부 혹은 본사는 지원역할을 수행하고 현장이 힘
    리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.
    를 담당하는 인사담당자가 영업팀장석 경력에 따라 '인원' 인사담당자를 직무별로 미리 정해진 능력조건에 따라 능력에 가장 가까운 인물을 선정하고 그 중 한 명을 영업팀장으로 배치 ... 체제 하에서 그 직무를 순차적으로 결정함으로써 각 직무에 필요한 직무수행력이 강제되는 경우가 많습니다. 예를 들어 영업팀장 자리가 공석이 되면 직원들이 관리자보다 뛰어난 지식, 실력 ... 적입니다. 그러나 기존의 직무분석으로는 그 기술이나 활용방법이 큰 효과가 없었다고 보기는 어렵습니다. 직무분석의 목적이 한정되어 있기 때문에 직무분석 결과를 수용하고 반영해야 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육실습 모의프로그램 기획 발표자료입니다.
    규제로 알아보는 연구 최신 트렌드 - 제약 / 바이오산업 장단점 및 현재와 미래 등 산업동향 3 반도체 - 반도체 핵심 기술 트렌드 3 가지 , 최신 이슈 동향 - 반도체 제품 ... -EV 배터리 기술 트렌드 - 자울주행기술 / 커넥티드카 / 모빌리티 산업 발전 방향 등 산업 동향 유망산업 분석 및 직무별 취업전략 특강 세부 프로그램8 6 . 강 사 구성 II ... . 강사구성 7. 설문평가 및 보고 8. 예산계획 ( 안 )프로그 램 명 직무역량강화를 위한 직무별 취업전략 특강 추 진 방 안 외부 교육 강사를 통한 직무별 프로그램 진행 참 여 대
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본
    을 제시하는 것동기부여를 고려하여 직무를 설계하는 이론이다.직무분석(p.244)· 직무를 구성하는 구체적 과업을 설정하고 필요한 기술, 지식, 책임 등 직무수행에 관한 기본정보자료 ... 를 수집, 분석, 정리하는 과정직무기술서특정 직무에 관한 자료와 정보를 정리하여 기록한 것직무의 목적과 성과표준을 제시한다.직무명세서성공적인 직무수행에 필요한 개인적인 능력들을 기록 ... 되는 조직라인권한상사가 부하에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한간호부는 간호부장, 간호팀장, 수간호사, 책임간호사, 간호사, 간호조무사로 구성되어 있으며 최종적인 업무결정은 간호부장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07
  • 독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본
    )③역차별 : 소수 집단에 대한 선호와 보호가 다수 집단에 대한 차별을 일으키는 현상Ⅱ 교육과 개발1장. 교육필요성 분석산업교육 및 훈련- 기술의 변화는 직무구조를 변화시키고 그 ... 인사평가와 성과관리1장. 인사평가 방법·도구직무수행평가- 직무수행관리 : 인적자원 및 팀을 포함한 모든 자원을 관리. 모든 종업원들은 자신의 개인적인 수행이 조직성과에 어떻게 ... 산업 및 조직 심리학Ⅰ인사선발과 인사결정1장. 직무 분석 및 평가직무분석- 개념 : 어떤 직무의 현재 내용을 조직적, 과학적으로 체계화하여 인적자원 관리에 필요한 직무정보를 제공
    시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29
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2025년 08월 02일 토요일
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