"팀별과제 성찰"의 검색결과 입니다.

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"팀별과제 성찰" 검색결과 1-20 / 1,917건

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간호관리학/ 팀의 리더십, 의사소통 형태 및 갈등관리에 대한 성찰

팀의 리더십,의사소통 형태 및 갈등관리에 대한 성찰학번/이름과목간호관리학담당 교수님제출 날짜2024.11.20팀과제 준비 과정에서 관찰되었던 팀의 리더십, 의사소통형태 및 갈등 ... 을 진행해왔습니다. 저의 기준으로 오히려 주변 팀원에게도 완벽함을 요구하게 되고 과제를 하는 과정에도 인색한 모습을 보이기도 했고 너무 세세하게 간섭하다 보니 팀원들의 역량을 발휘 ... 습니다. 앞으로는 좀 더 여유와 융통성을 가지고 임할 계획입니다. 또한 팀원들에게도 그들의 생각을 인정하고 펼칠 수 있도록 더 많은 권한과 기회를 주어야 하겠다고 생각합니다. 과제를 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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통합간호세미나 시뮬레이션 자가성찰보고서

통합간호세미나 자가성찰보고서1. 사례중심학습을 통해 무엇을 배우고 느꼈는가?가상의 환자 상황에 관하여 직접 연구함으로써 이론적인 지식뿐만이 아니라, 실제 환자를 관리하고 상호작용 ... 까지 해왔던 것처럼 혼자서 사례를 파악하고 케이스를 작성하는 것이 아니라, 팀으로 활동해보니 효과적인 협동 능력과 의사소통 능력을 키울 수 있었다. 이와 같은 경험은 앞으로 전문 ... , 문제 해결 능력, 팀원과의 협력 및 의사소통 기술 등을 기를 수 있었다. 그뿐만 아니라 환자 사례에 집중함으로써 환자의 필요성과 관심을 중심에 두는 중요성에 대해서 알 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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학점은행제 리더십 과제 A+ 입니다!

1. 과목: 리더십 2. 과제 주제 : 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 ... 다. 다음은 리더십 향상을 위해서 어떤 계획을 수립해야 하는지에 대해 알아보겠다. 우선 자기 인식과 성찰이 중요하다. 부하들을 이끌기 이전에, 자신의 강점과 약점을 파악하고, 자신 ... 의 성장을 위해 지속해서 성찰하고, 약점을 보완하여 리더십 스타일을 발전시키고, 자신의 행동과 태도를 개선해야 한다. 두 번째로는 열정을 가져야 한다는 것이다. 이 일을 할 때, 누구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14

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리더십 과제

과목명 : 리더쉽과제주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다 ... 에서 의사소통하는 것이 약해 이번 과제를 통해서 리더십 종류에서 제 성향을 파악해그 중 어떤 리더십이 제가 하고싶은 리더십이 무엇이 있는지 알아보겠습니다.본론제가 리더는 우선 영향력 ... 습니다.자기성찰로 통해 자신의 말하기를 점검하여서 그 논리력이 향상이 되면서 불필요한 표현, 반복되는표현 등을 모두 피해서 표현능력을 상승하는것이 먼저 중요하다고 생각합니다.리더는 학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.19

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간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

는 방향으로 행동하였기 때문에 강화되어진 것이라 사료된다.지난 학기동안 여러 팀 과제를 수행하며 보다 높은 성취를 낼 수 있는 과제 부분에 대해 인지하게 되었다. 이는 곧 과제 역할 ... 에 강화되어진 것이라 사료된다.일례로 아르바이트를 해 오후 8시부터 오전 6시까지 아르바이트를 진행하게 되어 조별과제 회의에 잘 참여하지 못해 소외감을 느끼는 팀원의 마음을 경청 ... % ▼목표 설정86%73% ▼자기 보상80%80%자기 비판93%66% ▼건설적 사고80%80%■ 평가? 자기 기대이 영역의 점수가 증가된 이유는 여러 학기 간 팀 과제를 수행하며 높

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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간호사로서 리더십 성찰

의 리더십에 대한 성찰을 한 적이 있다. 평소 과제 외의 일에서는 내 생각을 잘 표출하지 못하는 성격이다. 어떤 특정한 일에 있어서 생각을 말했을 때, 상대방이 싫어할 수 있다는 생각 ... 때문에 밥을 고르는 일, 내가 느끼는 감정을 말하지 않고 상대방에게 맞춰주는 경향이 많다. 따라서 남 앞에서 나의 생각을 말하는 것을 자연스레 꺼리게 된 듯하다. 조별 과제를 할 ... 의 리더십객관적으로 나의 리더십을 성찰하기 위해 2가지의 도구를 활용하여 나의 리더십을 측정해보았다. 첫 번째로 최창욱(2001)이 개발한 도구를 활용했다. 검사 결과는 다음과 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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학교스포츠클럽, 동아리활동, 자유학기 피구반 과세특, 특기사항(생활기록부)

을 토의하는 과정이나 자기 성찰 시간에 경기 중 자신의 실수에 대해 구체적으로 원인을 밝히고 적절한 대처 방안까지 진술함.수행과제보다 숙달지향적인 학습 태도를 가지고 있음. 주어진 과제 ... 성을 보여줌.과제에 대해 몰입하여 참여함으로써 학기 초에 비해 기초운동기능이 월등히 향상되어 공받기와 던지기가 매우 우수함. 경기규칙을 토의하는 과정이나 자기 성찰 시간에 경기 중 자신 ... 학급 리그전 상황에서 팀의 성적이 기대만큼 미치지 못하자 성찰시간에 경기결과를 분석하여 그 원인을 찾아내는데도 적극적인 태도를 보임.처음에는 피구 운동을 잘 하는 학생은 아니

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.28

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여성건강간호학 자궁경부암 간호 조별 A+보고서

가. 단계별 토의내용Ⅱ.분담 과제 명료화가. 자궁경부암 고찰나. 자궁경부암 중재Ⅲ. 학습 팀에 대한 개인성찰Ⅰ. 팀 토의 진행과정 및 결과 -단계별 토의 내용Ⅱ. 분담과제 명료화가. 자궁 ... 여성건강간호학Ⅱ 조별과제부인암환자의 간호중재- 자궁경부암 -과목명여성건강간호학Ⅱ팀원담당교수님교수님학년/반/조2조제출날짜2020.10- 목차 -Ⅰ. 팀토의 진행과정 및 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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생활하면서 생긴 사례 등을 통해 자신의 대인관계 특성을 종합하여 평가하고

에서는 개인의 대인관계 특성을 심층적으로 분석하고, 더 나은 인간관계를 위한 실천적 방안을 모색하고자 합니다. 자기 성찰을 통해 자신의 대인관계 패턴을 이해하고, 긍정적인 변화를 추구 ... 경청 능력입니다. 대학 동아리 활동 중 팀 프로젝트를 진행할 때, 팀원들의 의견을 주의 깊게 듣고 존중하는 태도로 협업의 효율성을 높였습니다. 이러한 소통 방식은 팀원들 사이의 신뢰 ... 중요한 과제는 이러한 장단점을 인식하고 지속적으로 개선해 나가는 것입니다. 감정 표현의 어려움을 극복하기 위해 점진적으로 솔직하고 명확한 의사소통을 연습하고, 공감의 깊이는 유지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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[아동간호학]피부통합성장애,근골격계기능장애 문제만들기과제(총4문제 주관식, OX문제+해설포함)

아동간호학 문제만들기 과제_주관식, OX문제강좌명:피부통합성장애 아동-3근골격계 기능장애 아동-1반학번:성명:업로더날짜2021.9.13문제1)? 화상의 분류에 대한 종류가 무엇 ... 성찰일지[개인용]강좌명: 아동간호학3(5,6주차)반학번성명:업로더날짜2021.9.131. 이번 학습을 통해 무엇을 배웠나요?화상의 범위에 대해 배우고, 각 범위마다 시행하는 간호중재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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고등학교 미술교과(미술,미술창작) 과목별세부능력특기사항 알짜 모음(홍익대,국민대,과기대 등 합격자 배출)

과 칼선 제어에 대해 끈기 있게 반복 실습하여 최종 결과의 완성도가 높았음. 팀 프로젝트 영상 제작에서는 편집을 맡아 주제 전달력을 높이는데 기여함. 성찰일지 작성도 충실히 하 ... 1.과제 수행 시 항상 진지하게 임하며 성실한 태도를 유지함. 비전보드 활동에서 자신의 장래희망과 삶의 방향성을 구체적 이미지로 시각화하는 능력이 뛰어났음. 전각 제작 과정 ... 활동 시 팀원들과 적극적으로 소통하며 책임감을 갖고 역할을 수행함. 전반적으로 미적 감수성과 조형적 표현 능력, 협업 태도가 우수함.2.작품 구상 단계에서부터 타인의 조언을 수용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.09

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성인학습자의 특성을 쓰고 성인학습자들을 대상으로한 평생교육 중 사용된 방법들을 조사

, 과제와 해결과정에 대한 지식습득, 실행의지 ,질문, 성찰 및 피드백이라는 구성요소로 이루어진다. 액션러닝의 과제는 가상이 아닌 교육목적에 부합되는 실제문제가 되어야 한다. 학습팀 ... 자 의견을 청취하여 과학적 사고로 체계화 한 것이 시초가 되었다. 이후 액션러닝은 구성주의와 합하여 학습자 중심, 팀 중심 교육법으로 발전하였다.액션러닝은 과제, 학습팀, 러닝코치 ... 러닝을 통한 지식습득은 과제내용과 관련된 이론적 지식뿐만 아니라 과제해결 프로세스와 관련된 모든 지식들이 포함된다. 액션러닝이 효과적으로 이루어지기 위해서는 질문, 성찰, 피드백

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

해야 할까. 이 질문은 단순히 이론에 머물지 않는다. 나 역시 과제 일정이 촉박할 때 팀원에게 공감만 하고 마무리 지을 실력을 갖추라고만 말했다가 후속 작업이 지연된 경험이 있 ... 다. 반대로 문제 해결 방안을 일방적으로 제시하다가 팀원의 창의적 아이디어를 놓친 적도 있다. 이처럼 개인적으로도 감성리더십과 코칭리더십을 적절히 섞어 써야 한다는 과제를 얻었고, 그 ... 이해를 바탕으로 이루어져야 한다.라. 실제 조직 적용 시 고려사항 및 사례현실 조직에서 감성리더십과 코칭리더십을 적용할 때는 업무 강도, 팀원 성향, 과제 특성 등 다양한 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.4. 파일명은 필히! "과목명_이름" 으로 제출합니다.I. 서론리더십은 조직 ... 학습이다.II. 본론1. 리더십 개발을 위한 다양한 경험리더십을 개발하기 위해서는 다양한 경험을 통해 리더십 역량을 쌓는 것이 중요하다. 첫째, 팀 프로젝트나 그룹 활동과 같은 협업 ... 경험은 리더십 개발에 매우 중요한 역할을 한다. 팀 프로젝트를 통해 팀원들과의 소통과 협력을 경험하며, 리더로서 팀의 목표를 설정하고 팀원들의 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 과정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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경험학습 이론에 대해서 설명하고 청소년활동에서 경험학습의 중요성에 대해서 논하시오.

의 어려움을 반성(성찰적 관찰)하고, 효과적인 의사소통의 중요성을 깨닫는다(추상적 개념화). 이후, 새로운 팀 활동에서 이를 적용해 더 나은 협력을 시도한다(적극적 실험).4) 경험학습 ... 워크숍에서 청소년이 그룹 프로젝트를 이끄는 경험을 통해 리더십 기술을 학습한다면, 이는 학교에서의 팀 과제나 나아가 직장에서의 협업 상황에 직접적으로 적용될 수 있다. ... 적 틀로, 경험을 통한 학습이 개인의 인지적, 정서적, 사회적 발달에 기여한다고 강조한다. 이 모델은 구체적 경험, 성찰적 관찰, 추상적 개념화, 적극적 실험의 4단계를 통해 학습

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17 | 수정일 2025.11.23

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치료적.비치료적 시나리오 ppt

시나리오 기술서 2. 팀 성찰 미팅 3. 역할분담 제 3 절 역할극 평가와 성찰 2. 역할극 회의에 대한 성찰 1. 역할극 설계 : 평가 4. 역할극 시나리오4조는 즐겁고 화목하조 ... 하조 제 2 절 역할극시나리오 기술서 제 3 절 역할극 평가와 성찰제 2 절 제목을 입력해주세요 . 제 3 절 제목을 입력해주세요 . 팀 빌딩 2 . 모든 일에 최선을 다하자 ... 제 2 절 역할극시나리오 기술서 제 3 절 역할극 평가와 성찰팀 성찰 미팅 2 . 팀 성찰 미팅 일정 계획 수립 제 1 절 4조는 즐겁고 화목하조 제 2 절 역할극시나리오 기술

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2023.02.24

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평생교육 3대 전담 기관 조사

한 평생학습 실현을 슬로건으로 내세우고 있으며 이를 위한 전략 목표와 전략 과제를 설정하였다.먼저 첫 번째 전략 목표는 시민주도 평생학습 강화로 이를 위한 과제로는 시민주도적 평생학습 ... 가치를 실현하고 시민 소통 창구를 확대할 수 있도록 하며 학습공동체 활동을 확산하는 것이다.두 번째 전략 목표는 동행과 상생의 협력체계 구축으로 전략 과제로는 평생학습 기관 ... 과의 협약을 확대하고 유관 기관 교류를 활성화한다. 또한 사회배려대상자 평생학습 지원체계를 마련하는 것이다.세 번째 전략목표는 글로벌 시민역량을 강화하는 것이다. 과제로는 글로벌 시민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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성인학습및상담_가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론

적으로 팀워크가 중요해지고 있기 때문에 팀별로 탐구적인 과제를 수행함으로써 새로운 해결책을 제시할 수 있는 방법을 배울 수 있다. 이러한 내용을 직장에서 실시한 2박 3일의 워크숍을 통해 ... 다.경험은 개인이 학습으로 습득한 이론에 현실감을 부여해 주고, 이론에 대해 반성하는 성찰을 할 수 있도록 하지만 이론은 개인의 행동을 반성하거나 변화할 수 있는 기틀을 제공하기 ... 때문에 경험과 이론의 통합을 통해 직장이라는 조직에 대한 적응과 개인적 삶을 증진할 수 있어야 한다. 이에 본 과제에서는 소속된 직장에서 환경이나 조직에 맞는다고 생각하는 경험학습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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다치바나 다카시 도쿄대생은 바보가 되었는가 독후감

한 개인의 문제가 아니라, 교육 시스템과 사회 구조의 문제임을 깨달았다. 우리 모두가 ‘바보’가 될 위험에 노출되어 있었다.대학 시절, 나는 한 번 팀 과제를 맡았는데, 팀원 ... 하나는 냉철한 자기성찰이었다. 저자는 일본 최고 명문인 도쿄대의 학생들이 점점 사고력과 창의성을 잃어가며 ‘바보’가 되어가고 있다고 지적한다. 이 문제는 단순히 일본 사회 ... 적 사고나 ‘왜’라는 질문보다는 ‘어떻게’ 정답을 찾을지에 더 신경 썼던 것이다. 대학교에 입학해서도 비슷한 경험을 했다. 특히 팀 프로젝트에서, 정해진 방식대로만 일을 처리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30

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과학 탐구 활동 지도 방법(STEAM 및 문제중심 학습을 이용한 탐구활동 지도의 실제)

선정하기)문제중심학습(PBL)의 첫 단계는 각 팀별로 스스로 학습하고자 하는 ‘학습목표’를 결정하는 단계이다.나. 과제수행계획 세우기각 팀별로 학습목표를 결정(탐구주제 선정 ... 고 있는 배경 지식, 관심 등- 문제 해결을 위하여 학생들이 더 알아야 할 사항은?- 역할 분담 : 각 팀별로 각자 개인과제, 혹은 팀공동 과제로 구분하여 수행다. 과제 수행 ... 중인 실험결과의 해석과 앞으로 더 진행해야할 탐구과정에 대하여 의논하고 협력한다. 이러한 과정을 통하여 학생들은 구체적인 탐구결과를 완성하게 된다.라. 발표하기완성된 팀별 탐구과제

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.17

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