"특수고용형태업무종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태업무종사자" 검색결과 1-20 / 1,772건

특수고용형태업무종사자 산재보험 적용방안: 퀵서비스, 택배, 간병을 중심으로 (A Study on Application of the Industrial Accident Compensation Insurance for Independent Contracts: Focusing on a Dispatch Rider, Delivery Service Worker, Care-giver)

한국고용노사관계학회 정재훈, 김수현, 오주연

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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[고용노동부] 고용보험 보험관계 소멸신고서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장), 산재보험 보험관계 소멸신고서 (특수형태근로종사자 종사 사업장)

습니다.[ ]고용보험보험관계 소멸신고서 ([ ]예술인 종사 사업장)[ ]노무제공자 종사 사업장[ ]산재보험보험관계 소멸신고서 (특수형태근로종사자 종사 사업장)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법 ... 발생일자탈퇴(소멸) 후 우편물 수령지우편번호( )(고용)노무제공자 수 명(산재)특수형태근로종사자 수 명소멸일(고용)예술인 수 명「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등 ... 의 사유[ ]예술인 또는 노무제공자/특수형태근로종사자 없이 1년 경과※ 마지막 자격 상실한 예술인 또는 노무제공자의 상실일부터 1년이 지난 날 부터 보험관계를 소멸할 수 있습니다.사유

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오

특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론특수형태근로종사자란 고용 형태가 전통적인 고용관계와는 다르며, 근로자처럼 일정한 소득 ... 으로부터 보호받을 수 있는 중요한 사회적 장치 중 하나이다. 그러나 이 법의 적용 범위는 전통적인 고용관계를 전제로 하기 때문에, 특수형태근로종사자는 보호받기 어려운 구조적 문제 ... .Ⅱ. 본론1. 특수형태근로종사자의 현황특수형태근로종사자는 전통적인 고용 형태와는 다른 근로자로, 산업 구조가 변화하면서 점점 더 많은 사람들이 이 범주에 포함되고 있다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

사, 콘크리트 믹서트럭 운전자, 학습지교사, 골프장캐디, 집화 또는 배송 업무를 하는 택배원, 퀵서비스종사자 들이 특수형태 근로종사자에 포함되며, 스스로가 원하지 않는다면 산재보험 ... 상 상해에 대해 보장해 주는 것이다. 그러나 이러한 추세와는 다르게 이러한 보호의 바깥에서 근로를 계속하고 있는 사람들이 있다. 바로 특수형태근로종사자라 불리는 사람들이다. 본 보고서 ... 에서는 산업재해보장보험이란 무엇인지 보다 면밀히 살펴 산재보험이 구체적으로 무엇인지 알아보고, 특수형태근로종사자들에 대한 이해를 통해 이들이 어째서 법의 보호를 받지 못하는 지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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[고용노동부] 고용보험 보험관계 성립신고서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장), 산재보험 보험관계 성립신고서(특수형태근로종사자 종사 사업장)

습니다.[ ]고용보험보험관계 성립신고서([ ] 예술인 종사 사업장)[ ] 노무제공자 종사 사업장[ ]산재보험보험관계 성립신고서(특수형태근로종사자 종사 사업장)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성 ... 기관(명칭)(번호)주된사업장명 칭사업자등록번호우선지원대상기업[ ]해당 [ ]비해당관리번호산재보험특수형태근로종사자 수성립일사업종류코드사업의 형태[ ] 계속 [ ] 기간이 정해져 있 ... 한 근로자나 특수형태종사근로자를 말합니다.5. 원사업주가 다수 있는 경우에는 사내하도급 근로자 등이 가장 많은 사업장의 원사업주 원수급 사업장관리번호를 적습니다.6. 제출된 서식

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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특수형태근로종사자의 권익보호방안

128조(특수형태근로종사자의 업무상의 재해의 인정 기준)에서는 제26조(업무수행 중의 사고)부터 제35조(자해행위에 따른 재해의 인정 기준)까지를 준용하도록 하여 일반근로자의 경우 ... 와 동일하게 업무상의 재해 인정기준 을 정하고 있으며, 이 경우“근로자”는“특수형태근로종사자”로 본다.② 보험급여의 산정기준평균임금 산정은「산재보험법」 제125조제8항에 따라 특수 ... 형태근로종사자에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 노동부장관이 고시하는 금액으로 한다.평균임금 증감은 특수형태근로종사자의 업무상의 재해에 따른 보험급여를 산정할 때 법 제

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

가 있다. 구체적인 사례를 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째 사례는 특수형태근로종사자이다. 특수형태근로종사자란 회사와 직접 고용근로계약을 하지 않고, 도급이나 용역, 위탁 등의 형태 ... 으로 했기 때문에 고용사업주와 사용사업주가 일치하였고, 이러한 방식이 적절하였다고 볼 수 있다. 그러나 고용형태의 변화와 노동시장 유연화 등으로 간접고용, 특수형태근로종사자, 플랫폼 ... 가 발생하고 있다. 고용불안을 경험하는 특수형태근로종사자나, 플랫폼 사업자, 비정규직 근로자 등을 보호할 수 있도록 사업자에 대한 처벌과 책임을 강화하는 개선이 이루어져야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

계약인 ‘드라이버 프리랜서 계약’을 체결한 점을 보아 특수형태근로종사자에도 속한다라고 볼 수 있다. 학계에서는 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자는 구별실익이 있으므로 구별하자는 주장이 ... 있지만 그럼에도 불구하고 위 사안처럼 특수형태근로종사자이면서 플랫폼노동종사자인 경우도 있다고 인정한다. 따라서 위 사안에서 플랫폼노동종사자이면서 특수형태근로종사자인 갑이 부당해고 ... 구제신청을 할 수 있는 지위에 있는 근로기준법상 근로자에 해당하는 지가 문제된다.II. 플랫폼노동종사자와 특수형태근로종사자1. 플랫폼노동종사자플랫폼노동이란 플랫폼을 기반으로 공급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

존재하거나, 근로계약관계가 모호하게 형성되는 등 기존의 근로기준법상 근로자 개념에 해당하기 어려운 부분이 있다. 특수고용형태근로종사자 역시 이러한 근로자 개념의 한계를 보여준다 ... . 특수고용형태근로종사자는 산업재해보상보험법에서 명시하고 있는데, 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 근로기준법의 적용을 받지 아니하는 직종의 근로자를 말한다. 보험 설계사나 골프장 ... 형태의 디지털 플랫폼을 통해 노동수요와 유급노동을 연결하는 특수한 고용형태이다. 일반적인 고용관계와 달리 사용자 및 근로자 관계가 일정하게 형성되지 않고, 사용자와 고용주가 따로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률에서는 특수형태근로종사자의 보호를 위한 산재보험료를 사업주와 근로종사자가 각각 2분의 1씩 부담하는 것으로 정하고 있 ... 되는 직종의 경우에는 별다른 대통령령이 존재하지 않아 사업주와 근로종사자가 50%씩을 부담하는 형태로 보험료를 납부하고 있다.3) 업무상 재해의 인정 기준산업재해보상보험법의 특수 ... 가 근로자에게 직접적인 피해를 입힐 경우에는 근로자에게 발생한 부상 등을 업무상 재해로 인정할 수 있다.- 업무상 질병의 인정특수형태근로종사자가 업무를 진행하는 과정에서 유해하거나 위험

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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산업재해 관련 판례 조사 및 분석

에서 규정한 특수형태근로종사자에 해당한다는 피고의 주장에 대해서도 “관계 법령 및 한국표준직업분류표에 따르면 참가인과 같은 업무는 “9222 택배원”의 업무보다는 “9223 음식배달 ... 이 특수형태근로종사자 보호를 위한 특별규정을 둔 취지는 근로기준법상 근로자에 해당하지는 아니하나 업무상 재해로부터 보호할 필요성이 있는 경우에 해당 종사자를 보호하기 위함이 ... 과 같이 근로자성의 인정에 관한 법리를 오해한 잘못이 없다.”라고 판결하였다.그러나 참가인이 특수형태근로종사자에 해당하는지에 관하여서는 원심과 다른 판결을 내렸다. “산업재해보상보험법

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시

했던 1964년 도입해 모든 사업장에 2000년부터 적용되었다. 특수형태근로종사자에 대한 산재보험은 2008년 산재보험법에 제정되어 적용대상이 점차 커져 법의 혜택을 보는 전체 임금근로자 ... 와 특수형태근로종사자는 증가했지만 전체 임금근로자 중에서 97% 이상이 산업재해보상보험법에 가입된 것과 비교해 특수형태근로종사자 적용률은 10% 정도에 머무른다.특수형태근로종사자 ... 의 산재보험 적용률이 낮은 것은 적용요건 부합하지 않는 특수형태근로종사자가 많이 존재한다. 특수형태근로종사자는 다수 업체와 자유 계약 형태를 보이는 경우가 많지만 비대체성, 전속성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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경기도교육청 임기제공무원 노무관리업무 (공인노무사) 자기 소개서, 직무수행계획서

한 실천이 될 것입니다.3. 직무수행 방향 및 비전가. 현장 밀착형 대응체계 구축학교 현장은 교육공무직원, 기간제 교사, 특수 형태 근로자 등 다양한 고용형태가 존재하며, 그만큼 노무 ... 직 및 기간제 교직원 등 다양한 고용형태의 인력이 혼재되어 있어 노무 자문 및 분쟁 예방이 더욱 중요하다고 생각합니다. 저는 학교 현장에 실질적으로 적용 가능한 노무 가이드라인 ... 해 중립적이고 합리적인 판단을 내리는 편입니다. 실제로 노무 자문 업무 중 ‘직장 내 괴롭힘 진정 사건’이 발생했을 때, 저는 모든 당사자의 진술을 충분히 확보하고 사실관계를 문서

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

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근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시

대를 맡고 싶습니다. 왜냐하면 최근 복지의 사각지대를 해소하기 위한 방안으로 특수형태고용종사자 고용보험 가입제도가 7월부터 새롭게 시행되었기 때문입니다. 또한 고용 형태가 불안정 ... 일부터 특수형태근로종사자(택배기사, 학습지강사, 방과후 학교 강사, 보험설계사 등) 고용보험 적용 및 구직급여 및 출산전후급여 지급 시작. '전국민 고용보험 로드맵'에 따라, 전 ... 국민 고용보험으로 나가가기 위한 핵심단계. 월 보수, 보험료 납부 기간 등 일정의 조건이 있으며, 특수형태근로종사자들의 실직 위험을 저감하고 사회적 위험으로부터의 안정망 설치에 의의

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09

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근로복지공단 자소서

의 높이에 맞춘 소통의 기술]근로복지공단 보험사업의 주고객은 산업재해를 겪은 근로자, 고용보험 수급 대상자, 사업주, 그리고 특수형태근로종사자 등 제도적 보호가 필요한 사회적 약자 ... , 특수형태근로종사자 등 사각지대 해소를 위한 제도 개선 노력에서도 공단의 공공성과 선도성을 확인할 수 있었습니다. 저는 공공기관 인턴 경험을 통해 민원 응대, 문서 작성, 시스템 ... 역량 등을 필요로 한다고 생각합니다. 특히 다양한 근로 형태와 복잡해지는 고용 환경 속에서 공정하고 신속한 보험 업무를 수행하기 위해서는 관련 법규 숙지뿐만 아니라 정책 변화

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11

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경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부

을 상대로 업무처리를 능숙하게 하는 사람.3) 경비원, 미화원 등의 애로사항이나 고충을 잘 듣고 이해하면서 현장직원 관리를 잘하는 사람.4) 거래처 담당자, 현장 직원, 업계 종사자 ... 는 경우가 많아서 다양한 역할을 수행할 수 있는 인재를 원하다. 상기 15가지 업무는 고소득 전문직 종사자들이 하는 업무가 아니므로 의지를 가지고 조금씩 익히면 누구나 할 수 있는 일이다. ... 1부경비지도사 자격증 소지자는 현업에서 어떤 일을 하는 아웃소싱 시장과 경비지도사의 역할에 대한 보고서전국의 KT 전화국에 시설경비와 특수경비 서비스를 제공하는 회사에 2005

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

의 조성되어야 의욕을 갖고 노동에 종사할 수 있으며 노동의 효율성과 창조성을 충분히 발휘할 수 있다. 즉, 노동조건은 노동자로 하여금 근로의욕을 고취시키고 업무성과와 직무만족 ... 다. 실제 사회서비스 종사자가 적정한 임금을 받지 못할 때 사기가 저하되고 업무에 대한 성실성, 업무능력, 직무수행의 향상을 기대할 수 없는 것으로 나타났다. 임금의 적절성과 임금 ... 부문연결된다.2) 노동시장의 특수성노동시장이란 노동력의 수요와 공급이 결합하는 장이다. 노동력을 파는 노동자와 노동력을 사는 고용주간에 상품으로서의 노동력에 관해 일정한 조건의 거래

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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사회적 기업

에서 근무하는 형태(예 : 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)- 특수형태근로 종사자독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행 ... 한 (장), 특수형태근로 종사 여부, 주로 일한 장소, 취업동기 및 주된 취업사유(고용형태 선택의 자발성 여부), 사회보험 가입 여부, 퇴직금 등 부가급부 수혜 여부,근로계약서 작성 ... 로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨? 비전형 근로자파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내(재택, 가내)근로자, 일일(단기)근로자-파견 근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

함으로써, 사업주가 보험 미가입 편법을 쓰지 않도록 유도하고 있다. 이러한 노력은 특수형태근로종사자나 플랫폼 노동자 등 산재보험 적용이 미흡했던 영역에서의 가입률을 높이고, 고용 형태 ... 는 조특수고용직 종사자에 대해 보험 적용 대상을 지속적으로 넓혀가는 정책이 중요하다. 최근 여러 특수형태근로 종사자(예: 배달라이더, 학습지 교사 등)와 플랫폼 노동자들도 단계 ... 가입과 산재은폐의 책임은 원청 기업과 하청 업체 모두에게 소재해 있으며, 노동자가 속한 어떠한 고용형태에서도 산재보상 권리가 박탈되어서는 안 된다는 사회적 경각심이 높아지고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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[판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

을 통해 의뢰받은 음식점 배달 업무를 수행하던 중 오토바이가 빗길에 미끄러지면서 승용차와 충돌하는 사고로 사망한 乙(망인)이 특수형태근로종사자에 해당하는지가 문제 된 사건이다. 1 ... 해도 이 사건 사업장에 전속되어 원고의 배달업무를 주로 수행한 바가 없으니(전속성) 특수형태근로종사자에 해당하지 않는다고 주장했다.다. 사건 관련 사업장 정보(인정 사실)이 사건 ... 보상보험법이 특수형태근로종사자 보호를 위한 특별규정을 둔 취지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않지만 업무상 재해로부터 보호할 필요성이 있는 경우에 해당 종사자를 보호하기 위함인데

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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