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노인 경제적 지원 근로기준법 afpk요약 멤버쉽 제도 HRM전문가 KT 조직구조
EasyAI “퇴직급여차등금지” 관련 자료
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"퇴직급여차등금지" 검색결과 1-20 / 167건

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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에
    , 대통령이 정하는 국가 또는 지방자치단체 직원에게 적용되는 제도이다. 보험료는 본인이 8.5%, 국가에서 8.5%를 부담하고 있으며 퇴직급여, 유족급여, 퇴직수당, 재해보상급여 ... 권에서 노후생활자금을 마련하기 위해 판매되고 있어 정확하게 현황 파악을 하지 못하고 있다. 퇴직연급에도의 경우 확정급여형과 확정기여형, 개인퇴직계좌, 기업퇴직계좌, 가입기업이 27 ... 출,퇴직연금으로 3층 구조로 형성되어 있으며 소득보장의 방법으로는 직접적인 소득보장과 간접적인 소득 보장이 더해지는 방법으로 이루어진다.2) 우리나라 소득보장체계(1) 사회보험사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    의 퇴직 제도들이 가진 장·단점들을 고려하여 개선 방안을 모색하여야 한다.현재 우리나라에서는 기업 규모별로 차등 적용되고 있는 퇴직급여제도로 인해 대기업·공기업 직원들은 상대적으로 많 ... 은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 하였다. 개정안에는 기존의 퇴직금 중간정산 요건을 강화하고 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC) 중 하나를 선택하도록 했다. 또 55세 이상 고령자와 근속연수 5년 미만 근로자에게는 DC
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    %를 부담하고 있으며 퇴직급여, 유족급여, 퇴직수당, 재해보상급여 등의 종류로 제공되고 있다. 현재 극소수의 노인만이 특수직연금의 급여를 받고 있다.(2) 기초노령연금기초노령연금제도 ... 근로자대표의 동의를 얻어야 하고, ‘퇴직연금규약’을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하도록 되어 있다. 퇴직연급에도의 경우 확정급여형과 확정기여형, 개인퇴직계좌, 기업퇴직계좌, 가입 ... 한다. 노인 소득보장체계는 사회보험(연금제도), 공공부조(국민기초생활보장제도), 사회수당(노인수당 등), 사적 소득보장(개인연금, 개인저축, 퇴직연금), 경로우대제도 및 세금감면제도
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.27
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안을 제시
    다.노인의 소득보장은 직접적 현금 급여인지 아닌지에 따라 직접적 소득보장제도, 간접적 소등보장제도로 나눌 수 있다.1)직접적 소득보장제도①국민연금국민연금은 사회보험형식의 대표적 노후 ... 직접적이며 최종적인 경제적 보호제도이며 재원은 일반조세로 자산조사를 통해 법정요건을 충족시키는 저소득자에게 급여를 제공한다.⑤사적소득보장체계소득보장체계의 3층 구조이론에 의하 ... 면 개인연금이나 퇴직금, 개인저축 등의 사적소득보장방법은 세 번째 단계에 해당된다. 정부는 고령화에 따른 안정적 노후소득보장을 위한 공적연금을 보완할 사적소득보장체계로서 퇴직연금제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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    국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다
    달이나 며칠만을 남겨두고 노동자를 퇴직시키는 경우도 많다고 한다.특히 건설업에서 종사하는 이주민 노동자들의 경우, 우천 시 근무를 하지 못해 쉬는 날을 전부 급여에서 공제하여 지급 ... . 이주노동자 인권 침해 사례1) 이주노동자 임금 차별 실태우리나라에서는 이주노동자에 대한 차별을 법적으로 금지하고는 있지만, 이주노동자의 임금 수준이 내국인 근로자와 비슷한 수준 ... 으로 지급되조 있지 않다. 그러나 합법적으로 이주노동자의 경력과 생산성의 차이에 따라 임금을 차별하여 지급할 수 있다. 실제 이주노동자는 내국인보다 평균 급여가 훨씬 낮은 편이다. 대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    사회복지정책론레포트 과제 주제 - 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 논하시오.
    은 많이 좋아지긴 했지만 아직도 장애인들이 혜택을 받기 위한 조건, 낮은 수준의 급여, 평가의 부재, 장애유형에 따른 지급액의 차등을 고려하지 않음, 국민기초생활보장제도에 장애인 ... 과목명:사회복지정책론과제 주제 : 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안 ... 에 대해 논하시오.학습자명 : 1급사회복지사아 이 디 : 1급사회복지사목 차서론장애인정책본론장애인 정책1) 현금 급여2) 현물 급여결론앞으로 나아가야 할 방향참고문헌Ⅰ. 서론장애인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.08
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    05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    표준 문서: 취업규칙(현장직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 ... .3 사원의 귀책사유로 인하여 해고할 때는 노동위원회의 인정을 받아 해고수당을 지급하지 아니한다.25.4 회사는 필요에 따라 징계해고 해당자를 예고기간 중 취업 금지시킬 수 있 ... 사항 및 회사의 불이익이 되는 사항은 누설하지 않는다.제 28 조 (금지사항)사원은 다음의 행위를 하여서는 안 된다.28.1 회사의 허가 없이 사무 이외의 다른 업무에 종사
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    에듀퓨어 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형
    상의 차이가 있는 한 균등대우는 실현될 수 없는 것이지만, 근로자퇴직급여보장법에 의해 퇴직급여제도를 설정함에 있어서 차등제도의 설정을 금지하고 있다.
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.26
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    행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    로 직급을 내리고 3개월간 직무에 종사하지 못함. 보수의 2/3를 감하는 처분(5) 해임 : 강제퇴직의 한 종류로서 퇴직급여에는 영향을 주지 않으며 3년간 공무원의 임용자격 제한 ... (6) 파면 : 공무원을 강제로 퇴직시키는 처분으로 5년간 재임용자격이 제한되고 퇴직급여는 1/2만 지급예산의 원칙(1) 전통적 예산원칙(Neumark) : 입법부 우위원칙① 공개 ... 의 제1원리 : 기본적 자유의 평등원리② 정의의 제2원리 : 차등조정의 원리(공정한 기회균등의 원리, 차등원리-최소극대화 원리)③ 제1원리가 제2원리보다 앞서고, 제2원리 중 기회
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
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    스타벅스 인적자원관리
    의 혜택도 있습니다.마지막으로 퇴직금입니다. 스타벅스는 1년 이상 근무시 직전 3개월간의 평균 급여를 산정하여 퇴직금을 지급한다고 합니다. 인상적인 특징은 바리스타, 즉 알바 ... 으로 나누어 볼 수 있습니다. 직접보상은 시급, 월급등을 포함하는 기본급과 보너스, 인센티브, 스톡옵션 등을 포함하는 변동급으로 이루어지며, 간접보상은 의료보험, 유급휴가, 퇴직 ... 아야 한다는 규정도 있습니다. 하지만 심야수당은 10시간 이상 초과근무 금지 규정에 해당사항이 없다는 특징이 있습니다.반면 부점장, 점장, 그리고 지역매니저는 연봉제가 적용됩니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
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    사회복지법제론 요약자료
    해당: 퇴직금.근로장려금, 보육료.학자금소관 중앙행정기관: 3년마다 기초생활보장 기본계획 수립,보건복지부에 제출최저생계비: 건강.문화적 생활유지비용. 보건복지부 계측의료급여 수급 ... 국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 의료급여법2005 ... 긴급복지지원법2007 노인장기요양보험법, 장애인차별금지법률2008 다문화가족지원법2010 장애인연금법2014 기초연금법, 사회보장급여법2018 아동수당법사회적 기본권: 신체
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    사회복지사(사회복지 정책론 기말)
    인가? (배점 : 4점) 정답 : 4① 장기요양급여 중복수급 금지② 장기요양급여의 제공 시기③ 장기요양급여의 제한④ 특별현금급여의 제공(10) 국민건강보험의 직장가입자 적용제외 ... 의 변화로 인한 일시적인 현상이다.③ 새로운 복지국가 체제로의 혁신을 통해서 해결이 가능하다.④ 복지국가 프로그램의 형태나 운영방법으로 인한 과정적 문제이다.(9) 노인장기요양급여 ... 의 수급자는 재가급여, 시설급여 및 특별현금급여를 중복하여 받을 수 없다. 다만 가족요양비 수급자 중 기타 재가급여를 받는 경우에는 중복하여 받을 수 있다는 기준은 무엇에 대한 설명
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    [행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.
    없다. 그렇기 때문에 시간제 근무자에게 휴가비, 휴가 기간, 연금 등이 모두 노동법에 규정되어있으며 전일제 노동자와의 차별을 금지하기 위해 평등대우법, 실업급여법 등이 제정되어있 ... 을 받아 일자리를 구할 수 있는 시간이 주어진다. 우리나라는 해고를 당하면 실업급여를 받을 수 있지만, 그 액수는 퇴직 전 평균임금의 60% 정도이다. 프랑스의 경우 액수는 비슷 ... 하였을 시에 실업급여를 받을 수 있도록 하였고, 실업급여의 임금도 올라가 평균 임금의 50%와 보험가입기간과 나이에 따라 차등 지급되던 것이 60%로 인상되었다. 수급기간 또한 연장
    리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.11
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    [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.
    피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교 ... 하여 정리해 봅시다.1. 서론 : 임금피크제 개요우리나라 최초의 임금피크제는 1997년 IMF 외환위기 이후 유행했던 사오정·오륙도로 대변되는 화이트칼라 근로자의 조기퇴직 문제 ... 으로 산정하고, 정년 즈음이 되어 생산성이 임금보다 낮아지는 시기인 고령기에 청년시절에 추가 생산한 양을 회수하는 회수분으로 산정하여 최종적으로 임금총액이 같아지는 시기를 퇴직시기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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  • 자료 표지
    [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    ) 정년, 퇴직, 해고에서 차별2) 노동시장 성차별의 이유(1) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활과 가정생활의 대립3. 노동시장 성차별의 해결방법1 ... 를 채용조건으로 하기도 했다. 많은 여성단체에서 항의를 하여 고용평등법에 용모제한금지를 포함시키기도 하였지만 아직도 기업에서는 업무를 위한 자질과 기술 획득이외에 외모 가꾸 ... , 자격성에게만 별도의 시험을 거치도록 하는 것과 같이 남성보다 상대적으로 불리한 조건, 절차를 적용하는 것은 차별적 처우이다.(나) 승진한계 차등적용 : 남성은 부장까지 승진할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27
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    대구가톨릭대 금융기관이해 기말고사 요약
    )금융기관 퇴출업무 eq \o\ac(○,3)소유구조 규제업무[동일인이 은행의 10%[지방은행15%] 초과 소유 금지 → 4%초과시 금융위원회에 보고, 비금융주력자 일반은행의 주식 ... 을 보유하려는 경우 의결권있는 발행주식총수의 4%초과 소유 금지 = 은산분리 = 금산분리] eq \o\ac(○,4)경영건전성 지도 업무(금융기관의 자본충실도)[은행 : BIS비율 ... 형은 은행에서도 개설이 가능소득공제상품주택청약종합저축가입대상 : 개인 또는 외국인 거주자 (누구나 가입가능)금리 : 연 1.3% ~ 2.1% (저축기간에 따른 차등, 변동금리)특징
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    헌법 요약정리본
    은 효력의 조약은 가능, 헌법 개별 규정은 불가능 #헌법제정규정-헌법개정규정 : 논리적인 우열은 있으나 효력의 우열은 없음, 차등을 둘 이유도 인정되지 않음 #헌법개정절차 : 국회의원 ... 을 일률적으로 허용x : 위헌 - 형제자매에게 증명서 교부청구권 부어 : 개인정보자기결정권 침해, 과잉금지 위반 - 학교폭력 가해학생의 조치사항 생활기록부에 기재, 졸업까지 보존 ... 의 자유 침해x - 선거일 전 180일부터 sns를 통한 선거운동을 금지 : 정치적 표현의 자유 침해 - 본인확인제(인터넷 실명제) : 표현의 자유, 개인정보자기결정권, 언론의 자유
    시험자료 | 42페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.07
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    IT업계,삼성시스템분석,삼성의모순,이직의현주소
    은 인력과 자본을 투자한 기술보호 기술은 기업의 자산 범위가 지나치게 넓은 경우 전직금지 기간이 과도하게 긴 경우 경쟁을 제한하고 기술 인력들의 전직 기회가 축소될 수 있음 자발적 이직 ... 관리 유형이론적 기술유출 방지를 위한 보상체계 교육기회 제공 인정 , 칭찬 , 포상 별도인사시스템 연구개발전념환경 자율적 연구환경 지속적 연구환경 실질보상 강화 보상체계 확립 차등 ... 에는 PS 를 급여에 당연히 포함되는 걸 전제로 경쟁사보다 연봉 수준이 높다고 홍보하고 있어요 . 2007 년 PS 가 29%, 2008 년에 11%, 2009 년 1.4% 가 나왔
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
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    2024년도 계리직공무원 보험일반 요점정리 합격자료
    보험금 특징 ?(급여)본인부담액 +(비급여)항목 ⇒ 일부 보상 ?n개 가입하면 약관에 따라 (회사별)비례 보상됨 단체-개인실손보험 간 연계제도 단체에 5년이상 가입 ?獰珦만 ?퇴직 ... 행위 금지 ●보험모집자의 전문성 제고 내부 신고제도 운영 범죄행위/금품요구수수행위/부당지시행위/위법행위 판매 관련 보상체계 ?판매담당직원-보험소비자 간 이해상충이 발생하지 않 ... 환급금 X 만기환급금O 암보험금 특징 도덕적 해이 방지를 위해 일정기간 이후 보장이 개시되도록 하고, 가입 후 일정시점(1년)을 기준으로 보험금도 차등 책정됨 ?실손의료보험 실손의료
    시험자료 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2025.03.05
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    HRM전문가 핵심 요약본
    연공주의(~1980년 중반)근무경력중심,호봉제,고정상여,정기승진,직급중심,직급.직위 일체능력주의(1980중반~1990중반)능력중심,승진.승격차등,발탁인사,직급정년제,직급파괴,직급 ... 요구->이동.동기부여-poor(성과 저 역량 저 직무전환,이동,퇴직유도)저성과 원인분석->적성,희망 이동고려->이동 직무요구->이동*호봉제*장점: 인건비 상승최소화 / 평가,연봉 ... 사 급여정보를 제 3자(컨설팅펌) 합법적으로 받음외자계,금융,it기업장점 : 직무가치에 따른 비교적 정확한 임금 시장 수준 조사단점 : 시간 및 비용이 많이 소요-c
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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2025년 07월 27일 일요일
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