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은퇴설계전문가 노동관계법규 국민연금 임금피크제 퇴직연금 교육 퇴직연금 문제점 재무 사회복지 베버리지핵심이념
EasyAI “퇴직금제도의 설정” 관련 자료
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"퇴직금제도의 설정" 검색결과 1-20 / 3,209건

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    퇴사자 연말정산 및 4대보험 정산, 퇴직금 및 퇴직소득세 계산, 퇴직금제도의 설정, 퇴직금 계산, 퇴직금 지급, 퇴직소득세 원천징수, 연봉에 포함된 퇴직금 처리, 퇴직소득세 신고납부, 퇴직소득 지급명세서 제출
    목차퇴사자 연말정산 및 4대보험 정산, 퇴직금 및 퇴직소득세 계산, 퇴직금제도의 설정, 퇴직금 계산, 퇴직금 지급, 퇴직소득세 원천징수, 연봉에 포함된 퇴직금 처리, 퇴직소득세 ... 퇴직금 및 퇴직소득세 계산6퇴직금제도의 설정6퇴직금 계산6퇴직금 지급7퇴직소득세 원천징수8법인이 임원에게 지급한 퇴직금 한도액9퇴직소득 지급시기 의제12연봉에 포함된 퇴직금 처리 ... 형퇴직연금제도를 설정하여야 한다. 다만, 퇴직연금제도를 설정하지 아니하고, 기존의 퇴직금 지급방식으로 하여도 법적인 문제는 발생하지 않는다.③ 사용자는 기존의 퇴직금 지급방식 및 확정
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19
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    [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서
    참조)[ ] 퇴직금제도※ 해당 사업(사업장) 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.폐지한 퇴직연금제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자 ... 퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조)※ 폐지한 퇴직연금제도에 모두 표시합니다.제도 폐지사유[ ] 퇴직금제도로 환원 / [ ] 폐업 / 기타( )제도 폐지일 ... 자가 가입자에 대하여 확정급여형퇴직연금제도 및 확정기여형퇴직연금제도를 일정 비율로 함께 설정하는 경우를 말합니다.(사용자가 두 제도를 각각 설정하고 가입자가 이 중 하나를 선택
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서
    )[ ] 퇴직금제도※ 해당 사업(사업장) 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.의견청취일또는 동의일년 월 일「근로자퇴직급여 보장법」 제13조ㆍ제19조 및 같은 법 시행규칙 제2조 ... 형퇴직연금제도를 함께 설정한 경우를 말합니다.(사용자가 두 제도를 각각 설정하고 가입자가 이 중 하나를 선택하는 경우 또는 가입자가 두 제도에 가입되는 기간을 서로 달리하여 운영하는 경우는 해당하지 않습니다.) ... 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [기획재정부] 퇴직급여충당금 조정명세서
    액④ 장부상충당금기초잔액⑤ 확정기여형퇴직연금자의퇴직연금 설정 전 기계상된퇴직급여충당금⑥ 기중 충당금환입액⑦ 기초충당금부인누계액⑧ 기중퇴직금지급액⑨ 차감액(④-⑤-⑥-⑦ ... 세법 시행규칙」 제31조제2항에 따라 계산한 "확정기여형 퇴직연금 등 설정자의 설정 전 기 계상된 퇴직급여충당금"을 적습니다.3. ⑦ 기초충당금 부인누계액란에는 ④ 장부상 충당금 ... 기중퇴직금지급액을 뺀 잔액으로 하되, 그 잔액이 음수(－)인 경우는 "0"으로 적고, ( )안에 그 잔액을 적습니다.5.⑩ 추계액 대비 설정액란에는 기말 현재 임원 또는 직원
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    2023년 퇴직연금 교육
    ( 퇴직급여제도의 미설정에 따른 처리 ) 사용자가 퇴직급여제도나 개인형퇴직연금제도를 설정하지 아니한 경우에는 퇴직금 제도를 설정한 것으로 본다 .근로자퇴직급여보장법 2. 근로자퇴직급여 ... 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 퇴직급여를 지급하는 『 기업복지제도 』 . 퇴직연금제도를 도입할 경우 사용자가 근로자의 퇴직급여 지급을 위한 재원을 금융기관에 적립하기 때문에 기업 ... 이 도산 또는 파산하는 경우에도 근로자의 퇴직금은 안전하게 보장퇴직연금제도 1. 퇴직연금이란 ? 사업주 직접지급이 아닌 금융기관을 통해서 지급하는 것 사업주 → 자금흐름에 영향
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)
    할 수 있다.2. 설정자 : 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 개인형퇴직연금제도 설정 가능? 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 사람? 확정급여형퇴직연금제도 또는 확정기여형퇴직연금제도 ... 가 설정되어 있지 아니한 다음의 어느 하나에 해당하는 근로자㉠ 계속근로기간이 1년 미만인 근로자㉡ 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자다. 퇴직금제도 ... 확정급여형퇴직연금제도(DB) 제도 설정시만)? 적립금 운용현황의 기록·보관·통지? 사용자 또는 가입자가 선정한 운용방법을 자산관리업무를 수행하는 퇴직연금사업자에게 전달하는 업무
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17
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    [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    ( 부담금의 부담수준 및 납입 등 ) ① 확정기여형 퇴직연금제도를 설정한 사업자는 가입자의 연간 임금총액의 12 분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여 ... 형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다 . ③ 사용자는 매년 1 회 이상 정기적으로 제 1 항에 따른 부담금을 가입자의 확정기여형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다 . 실비변상 ... 급여 업무 프로세스 1. 급여 및 인보이스 2. 퇴직금 / 퇴직연금 3. 보증보험외 4. 4 대보험1. 급여 및 인보이스 ( 업무 FLOW) 산출내역서 근태에 따른 도급비
    노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25
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    근로복지공단] 공무직(사무원) 및 기간제(퇴직연금운영요원) 자기소개서
    와 퇴직연금 제도를 이해하는 데 어려움을 겪고 있었습니다. 저는 어려운 용어와 구조를 쉽게 설명하며 대안을 제시했고, 이를 통해 신뢰를 쌓고 안심시킬 수 있었습니다. 이 과정 ... 는 중요한 역할을 한다고 이해하고 있습니다. 이를 위해 필요한 전문성과 공공성을 갖추기 위해 저는 대학 시절부터 금융 관련 과목을 집중적으로 학습하며 퇴직연금 제도의 구조와 운용 원리 ... 적으로 대응하는 능력을 키울 수 있었습니다.제가 근로복지공단에 지원한 이유는, 공공기관으로서 사회적 가치를 실현하며 퇴직 연금 제도를 통해 국민의 경제적 안정을 지원하는 데 이바지하고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02
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    회계원리 - 퇴직급여제도
    가 퇴직금 제도를 설정한 것으로 보하고 지급여부를 결정하게 된다.(2) 퇴직연금제도퇴직연금제도는 근로자의 노후 생활안정과 소득보장을 위해 재직기잔 중 기업에서 퇴직급여로 지급해야 할 ... 확정기여형의 가입자로, 자신의 부담금을 통해 개인형 퇴직연금제도를 추가로 설정하려는 경우에 가입이 가능하다.⑤ 기업형 퇴직연금(기업형 IRP)개별 근로자가 퇴직연금사업자인 금융기관 ... 과 같은 사회보장 제도만으로는 증가한 노후 생활을 준비하기에 부족하다고 볼 수 있다. 따라서 퇴직급여제도를 통해 근로자로서 직장에 근속하는 동안 퇴직금을 쌓아 이러한 노후 준비를 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07
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    임금피크제와 관련된 문제에 관한 고찰 (A Study on Problems Related to the Wage Peak System)
    것이다. 임금피크제로 인한 퇴직금 중간정산의 실시는 퇴직 후 생활보장이라는퇴직금제도의 취지에 부합하지 않으므로, 임금피크제 도입으로 퇴직금이 줄어드는 문제는 퇴직시의 퇴직금산정 ... 임금근로자간 형평성문제가 제기되지 않도록 하기 위해서는 성과급 임금근로자에 대해서도 임금피크제를 적용해야 한다.임금피크제 적용시 퇴직금이 줄어드는 문제 때문에 퇴직금중간정산 ... 을 허용하고 있는데, 만약 퇴직금중간정산 실시 후에 임금인상이 타결되어 그 임금인상분을 소급해서 지급한다면 중간정산퇴직금 산정시에도 그 임금인상소급분을 평균임금에 포함시켜 산정하여야 할
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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    AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)
    급여형(DB) 퇴직연금- 사용자 책임 하에 금융회사에 적립, 운용- 근로자는 평균임금, 근속년수에 따라 정해진 퇴직급여 받음- 퇴직 시 받을 퇴직급여는 현행 퇴직금제도 퇴직금과 동일 ... 총액의 70%까지 위험자산에 투자 가능, 고위험자산에 대한 직접투자 금지- 수수료는 사용자가 부담하나 추가부담금에 대해선 근로자가 부담4. 개인형 퇴직연금(IRP)- 퇴직급여제도 ... 에서 일시금 받은사람(통산형IRP)- DB형 또는 DC형 퇴직연금 가입자로서 IRP 추가로 설정하려는 사람(추가형IRP)- 10인 미만 고용 사업장의 근로자(기업형IRP)- 통산
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16
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    2024년도 합격자의 한권으로 끝내는 AFPK 은퇴설계 개념요약
    상 DC형 퇴직연금의 사전지정운용제도는 디폴트옵션제도라고 불리는 제도로서, 근로자가 퇴직연금 적립금 운용방법을 지시(결정)하지 않을 경우 사전에 정한 운용방법으로 자동으로 운용 ... 적인 소득 중단 or 감소되고 이전의 지출습관이 남아있고, 퇴직금 등의 목돈이 생길 가능성이 많으며, 지난 20~30년간의 근로활동에 대한 보상심리, 양호한 건강상태 등에 기인 ... 부담금(퇴직수당부담금, 재해보상부담금) 등으로 구성- 기여금과 부담금 각각의 부담률은 2020년부터 9%가 적용- 기여금 납부기간이 36년을 초과한 자는 기여금 납부 종료, 급여
    시험자료 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오
    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오? 본 문1. 서론정년퇴직은 국내 노동력 구조에서 중요 ... 한 위치를 차지하고 있다. 이러한 정년퇴직제도는 계급정년제와 직종정년제 두 가지가 있다. 계급정년제는 고위직 비례로 정년이 결정되는 반면, 직종정년제는 직종에 따라 정년이 결정 ... 된다. 이러한 두 가지 정년퇴직제도 중 어떤 것을 선택해야 하는지에 대한 토론은 중요한 이슈이며, 이를 결정하는 요인은 다양하다. 이에 대한 논의를 통해 정년퇴직제도를 개선하고 더 나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는
    하락기에는 매월 지급액이 감소한다.퇴직연금이란 근로자의 노후 소득 보장과 생활 안정을 위해 기업이 운영하는 근로자 복지제도로 일시불로 받는 퇴직금이 노후 소득으로 사용되지 못하는 점 ... 을 보완하는 기능을 한다. 퇴직연금은 근로자 재직기간 동안 일정 금액을 적립한 후, 근로자가 퇴직할 때 연금으로 지급하는 제도이다. 물론 근로자가 원할 경우 일시금 수령이 가능 ... 로 설계되었다는 점이 차이점이다.군인연금이란 부사관 이상의 현역 군인이 주 대상이며, 지원에 의하지 않고 임용된 부사관이나 병은 사망보상금과 장애보상금에만 적용한다. 군인이 퇴직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직연금의 모든 것-8페이지
    를 합니다.가입 방법과 충당금: 회사의 경우 일정한 금액을 회사에서 충당할 수 있으며, 근로자도 개인적으로 일정액을 추가로 납부할 수 있습니다. 퇴직연금 제도에 가입하려는 경우 ... 가입 방법과 충당금 내용은 중요한 부분입니다. 아래에 각각에 대해 자세히 설명해 드리겠습니다:가입방법:회사 기반 퇴직연금: 일반적으로 회사의 퇴직연금 제도에 가입하기 위해서는 회사 ... 적으로 충당금을 지불할 수 있습니다.개인적인 선납금: 몇몇 퇴직연금 제도에서는 근로자 자신이 추가적으로 선납금을 지불할 수 있습니다. 이 경우에는 임금 공제 또는 직접 납부
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    제는 직장 이동이 잦은 근로자에게 유리한 제도이다. 자신의 명의로 된 퇴직계좌를 설정하면 이직하더라도 퇴직일시금을 계속 적립할 수 있고 55세 이후부터는 연금 또는 일시금으로 수령할 수 ... 과 장단점을 비교 분석하고, 향후 개선방안에 대하여 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론퇴직 제도에는 크게 법정 퇴직금제와 기업별 퇴직금제 그리고 개인형 퇴직연금제가 있다. 법정 퇴직금 ... 제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    에 사고를 당했을 경우, 치료비와 보상금을 지급하여 근로자의 건강과 안전을 보장합니다. 또한, 건강보험은 근로자의 건강을 보호하는 중요한 제도로, 의료비 지원과 예방적 차원의 건강 ... 습니균 임금을 기준으로 계산됩니다. 이를 정확하게 관리하기 위해서는 근로자의 근속 기간과 평균 임금을 철저히 확인하고, 퇴직 시점을 기준으로 퇴직금을 정확히 산정해야 합니다. 퇴직금 ... 은 월급여와 평균 근속 기간을 기준으로 계산되므로, 각 근로자의 퇴직금 계산에 있어 실수를 하지 않도록 주의해야 합니다. 또한, 퇴직금은 퇴직 후 반드시 14일 이내에 지급해야 하
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
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  • 자료 표지
    인사전략_저성과자관리_Lay-Off
    한 상황에 효과적 저성과자를 위한 새로운 직급의 설정 및 인사제도 설정운영 성과관리 정착단계에서 상시운영 필요 . 장기적인 직원육성정책 저 성과자 , 부적격 인력의 상시 퇴직유도 ... 하게 퇴직하는 인력에 대해 퇴직위로금과 퇴직지원을 통해 불만을 해소하고 후유증을 최소화 Lay-off 프로세스 저 성과자 부적격자 재배치 Lay-off 대상선발 /DB 면 담 재배치 ... 를 생활화 - 퇴직이 결정되면 일정 시간 내 즉시 사업장을 떠나는 것을 공식 규정화 출구 ( 出口 ) 전략을 위한 전제조건 퇴직지원 프로그램 운영 항 목 주요 내용 퇴직 위로금 지급
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
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  • 자료 표지
    [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    ( 부담금의 부담수준 및 납입 등 ) ① 확정기여형 퇴직연금제도를 설정한 사업자는 가입자의 연간 임금총액의 12 분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형 퇴직 ... 연금제도 계정에 납입하여야 한다 . ③ 사용자는 매년 1 회 이상 정기적으로 제 1 항에 따른 부담금을 가입자의 확정기여형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다 . 실비변상적 , 복리 ... 급여 업무 프로세스 1. 급여 및 인보이스 2. 퇴직금 / 퇴직연금 3. 보증보험외 4. 4 대보험 1. 급여 및 인보이스 ( 업무 FLOW) 산출내역서 근태에 따른 도급비
    리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    의 제도를 설정하여야 함.1. 퇴직연금제도: 회사->금융기관->근로자, 퇴직금 사외적립 후 지급, 퇴직금 수급권 보장/:확정급여/기여형 퇴직연금제도2. 퇴직금 제도: 회사->근로자 ... 만을 사용하는 사업, 가구 내 고용활동- 미적용근로자: 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자.[2. 퇴직급여제도의 설정] 둘 중 하나 이상 ... , 퇴직금 사내적립 후 지급, 퇴직금 체불 발생 가능/:계속근로기간 X 30일분 평균임금이상[3. 퇴직연금제도]1) 확정급여형 퇴직연금 DB(defined benefit) :근로자가 받
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
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2025년 08월 01일 금요일
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