"통일리더"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “통일리더” 관련 자료

+현재 남한과 북한이 통일이 된다면 통..등록일 2016.09.04 | 총 2,109자 | 3페이지 | 1,000원
+동양고전과 리더십 중간고사 대체과제(..등록일 2024.12.27 | 총 11,636자 | 12페이지 | 3,000원

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"통일리더" 검색결과 1-20 / 4,253건

통일리더캠프 합격 지원서

라 봉사활동을 통해 사회성을 기르고 어학연수와 교환학생을 통해 글로벌 감각을 키워왔습니다. 이번 통일리더캠프를 통해 통일에 대한 폭 넓은 시야를 갖춘 미래의 글로벌 리더로서 한층 ... 더 성장하고 싶습니다.Ⅰ. 서언‘우리의 소원은 통일’이라는 노래를 자주 흥얼거리지만, 50여 년 전부터 최근의 연평도 포격사건, 그리고 어제 일어난 해군 초계함 인근에 가한 2발 ... 의 포격까지 끊이지 않는 북한의 도발로 인해 많은 사람이 전쟁이 일어날지 걱정하고 통일에 대한 의구심을 갖기 시작했습니다. 이렇게 북한이 도발하는 상황에서도 통일을 해야만 하는 것

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.21

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당신이 통일 한국의 리더가 될 것입니다

제목: 당신이 통일 한국의 리더가 될 것입니다A씨에게......답장이 늦어 미안합니다. 받은 지 한 2개월 만에 보내는 것 같군요. 통일 이후에 이곳 부처로 들어온 일이 많 ... 어야 합니다. 당신의 희생을 통해서 나라는 견고한 기반을 얻을 것입니다. 그리고 큰 보답을 할 것입니다.당신이 갖추어야 할 것은 무엇이겠습니까? 새로운 경험입니다. 통일 한국이 열린 ... 아야 하나로 합칠 수 있습니다. 이제부터 당신이 쌓을 경험은 그러한 것입니다. 기존 공무원과 다른 경험을 쌓을 겁니다. 그리고 그것이 통일 한국의 밑바탕이 될 것입니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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현재 남한과 북한이 통일이 된다면 통일 한반도를 이끌어 갈 리더는 어떠한 리더십을 가진 인물이어야 할까? 지금까지 학습한 이론들을 활용하여 3가지 이상의 필수 요건과 이유를 설명하시오

[리더십]? 주제 : 현재 남한과 북한이 통일이 된다면 통일 한반도를 이끌어 갈 리더는 어떠한 리더십을 가진 인물이어야 할까? 지금까지 학습한 이론들을 활용하여 3가지 이상 ... 었으나 리더십의 정의는 개념을 정의하려는 사람들마다 차이가 있습니다. 무엇보다도 리더십의 과정 요인 중 어느 것을 강조하느냐의 차이인데요. 리더 개인을 강조하는 경우 리더와 구성원 ... 의 관계를 중시하는 경우 상황변수를 중심으로 하는 경우와 이들 요인들의 상호관계를 중심으로 하는 관점의 차이가 있습니다.그렇다면 21세기 현재 남한과 북한이 통일이 된다면 통일 한반도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04

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지금 마흔이라면 군주론

지금 마흔이라면 군주론- 김경준 -분열된 이탈리아의 통일을 꿈꾸었던 사상가 마키아벨리, 그는 오래 전 죽었지만, 또 다른 이름으로 등장하여 현재를 살아가고 있다. 마키아벨리 ... 는 이 사례를 들며 "리더들은 '이기심'의 본질을 이해하고 이를 조직 내에서 상호이익 구조를 만들어 발전적 에너지로 승화하라"고 주문한다. 개인 간 조직 간 역학관계는 대외명분

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04

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한반도 통일을 위한 진실한 리더십의 재고찰 (Reconsideration of Authentic Leadership for Reunification of the Korean Peninsula)

으로 통일에 대한 희망과 긍정적 정서, 그리고 낙관적 환경을 조성할 수 있으며, 이는 국민들의 태도와 행위에 긍정적인 영향을 줌으로서 진실한 리더는 통일에 대한 새로운 비전을 제시 ... 한반도 통일문제의 원활한 해결을 위해서는 국민들 사이에 만연되어 있는 통일에 대한 부정적인 인식과 심리적 불안감 등의 문제를 극복할 수 있는 보다 진정한 정치적 리더십이 절실히 ... 하게 논의되고 있는 진실한 리더십(Authentic Leadership)과 긍정심리자본(Positive Psychological Capital)을 중심으로 한반도 통일에 필요한 정치

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술 ... 적 리더십도 등장했다.1) 특성이론19세기 말에서 1940년대까지 이론적 중심이 된 특성이론은 자질이론 또는 위인 이론이라고도 부른다. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어난다는 의미 ... 를 가진 이론으로 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에 이들의 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다. 연구자들은 위대한 리더들이 가진 자질이나 특성이 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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[청소년교육과] 2023년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(청소년의 주요 발달적 특징)

이 중요하다.모든 사람은 리더이자 팔로워이다. 어느 조직에서는 자신이 리더가 되지만 상위 조직에서는 팔로워가 될 수 밖에 없다. 리더 혼자만 고군분투한다고 해서 좋은 성과를 얻을 수 ... 있는 것도 아니다. 리더와 비전을 함께 공유하고 이를 위해 리더를 적극적으로 지원하는 팔로워십이 유감없이 발휘되었을 때 팀웍은 살아나며 조직도 성공하게 된다. 가장 좋은 팔로워 ... 가 가장 훌륭한 리더가 된다는 얘기다. 다만 개인의 욕심을 앞세워 조직 내의 역할을 혼돈하고 자신이 마치 리더인 양 행세하는 팔로워는 경계의 대상이다. 특정 조직에 장기간 근무

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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간호대학생의 통일교육 경험에 대한 질적 연구 (A Qualitative Study on Nursing Students' Unification Education Experience)

)의 현상학적 연구방법으로 분석하였다. 연구결과는 ‘긍정적 인식으로 변화’, ‘지속적 통일교육 필요성 인식’, ‘통일교육 후 적극적 태도 형성’, ‘통일 미래를 위한 리더를 위한 준비 ... 본 연구의 목적은 대학생을 위한 통일교육에 대한 그들이 경험을 질적 자료로 표현하므로써 대학생들이 통일교육을 통하여 느끼고 변화되는 과정을 심층적으로 분석하고 이해하는 것이 ... 다. 본 연구는 대학 입학 이후 통일교육을 받아 본 경험이 없는 대학생들에게 체계적인 통일교육을 실시한 이후 그들이 경험하는 현상의 본질을 이해하기 위해 Colaizzi(1978

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

유지의 기능과 집단 목표 달성의 기능이다. 즉, 구성원을 하나의 팀으로서 훈련하며 리더로서 지위를 학보하고 제도적으로 통일을 하는 기능과 구성원으로 하여금 집단활동을 통해 집단 ... 적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 이런 리더십의 기능은 크게 두가지 기능을 가지고 있다. 집단 통일 및 ... 여 논리적으로 접근하여 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론 : 리더십의 특성이론과 행동이론1) 특성이론1930~1940년대 후반까지 연구되어진 영역으로, 리더가 보유하는 다양한 특성을 규명

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.22

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방송통신대 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 ... 가 령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.1) 자신 ... 화의 기본 원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔 범위 원리, ③ 명령 통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감

를 찍고 통일 왕조를 세우든 황제가 되든 그런 사람이 나오면 국민들도 그걸 순순히 받아들일 수 있었다.리더십의 근간을 사회적으로 도의적 책임을 다 지는 그런 걸로 보는 건 오늘날 ... 에도 부합하고 매우 좋은 설명이었다. 독재자가 지시해서 이행하는 그런 불합리한 구조가 아니라 변혁적인 리더십을 설명하는데 굉장히 이상적이라고 생각이 들긴 한다. 리더는 사람들이 변하 ... 게 하는 주체가 되어야 한다고 주장을 한 것이다.리더는 큰 조직이든 아니든 법, 제도 같은 걸로 권력의 실체를 보여준다고 생각을 하는데 과연 그런 장치가 존재하는 가운데 사람들이 알

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.08

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인사조직특강 ) 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적

인사조직특강1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오 (15점)."인사조직특강1 ... . 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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진시황의 군주상과 통일 리더십 - 법가 사상과의 상호작용과 21세기에 미치는 의의

진시황의 군주상과 통일 리더십 :법가 사상과의 상호작용과21세기에 미치는 의의진시황은 어떤 사람이었길래, 혼란과 하극상의 전국시대를 통일할 수 있었을까? 통일 이전의 중국 고대 ... 아시아 최대의 역사적 사건이라면 아무래도 진의 중국 통일일 것이다. 기원전 230년부터 10년의 통일 전쟁을 거쳐 한, 조, 위, 초, 연나라를 차례로 멸밍 시킨 진시황은 마지막 ... 으로 제나라를 멸망시키고 기원전 221년 통일을 이루었다. 물론 진나라를 통일한 것은 진시황이 혼자 이루어낸 업적이라고 이야기할 수는 없을 것이다. 진나라의 대륙 통일은 진시황 개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

화/명령통일/조정① 계층의 원리: 권한,책임 및 의무정도에 따라 상하등급/계급을 설정해 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘 감독체계를 확립하는 피라미드 구조-장점 ... : 명령/권한위임/통제의 통로/의사소통/조직질서와 통일성/업무적정배분과 책임의 한계설정용이-단점: 계층심화될수록 의사소통방해/ 조직의 경직화 인간관계형성저해② 통솔범위의 원리: 한 ... 이루어짐. 일의 전문화: 반복적업무 단순화/ 사람의 전문화: 교육훈련통해 전문가⑤ 명령통일의 원리: 구성원은 only 한 사람의 상관으로부터 명령을 받아야함⑥ 조정의 원리: 공동

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

관리자협회(AONE)에 따르면 간호관리자의 관리 역량은 5가지가 있다.의사소통과 관계형성 구축하는 것보건의료환경에 대한 지식리더십전문직관⑤경영기술리더십이란?리더십은 리더와 구성원 ... 이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이며, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동 ... 하며, 통일성을 확보하는 집단 통일 유지의 기능, 조직구성원들의 능력을 최대한 발휘하여 목표를 효과적으로 달성하도록 조직 목표 달성의 기능이 있다.변화하는 환경에 요구되는 간호관리자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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<행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

< 행정학 > 중간·기말 시험1. 자질론자질론(특성론)은 지도자가 되게 하는 개인의 속성과 자질을 연구하는 이론이다. 리더십은 위대한 인물의 출생과 더불어 타고난다고 해서 리더 ... 의 자질을 가지는 사람은 어떤 상황에서든 지도자가 될 수 있다고 전제한다.리더십 자질론은 하나의 단일적·통일적 자질을 구비한 사람은 어떤 상황에서든지 지도자가 된다고 보는 단일 ... 적 자질론과, 단일적·통일적 자질은 존재하지 않으며 여러 자질의 결합을 통해 지도자의 인성을 파악하려는 접근이 성좌적 자질론으로 구분된다.그러나 지도자의 자질은 집단의 특성·조직 목표

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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통일교육 (프로그램, 방향, 의견)

통일 교육프로그램통일교육프로그램이란?학생들의 통일의식 함양을 위한 프로그램통일리더캠프의 프로그램이란?통일부에서 주최하는 통일리더캠프의 프로그램을 [초중등학생/ 고등학생/ 대학생 ... 도록 고취하는 대회 방식입니다.셋째, 대학생 통일동아리 지원대학생들이 자유롭게 통일관련 활동을 기획하고 진행함으로써 동아리 자체 역량을 강화하고 통일 리더를 양성합니다.넷째, 통일포럼 ... ]으로 연령별 수준차이를 나누어서 3가지로 소개하자면 다음과 같습니다.첫 번째는 초중등학생 통일교육프로그램입니다. 이라는 주제로 정보와 의미를 가진 통일 한반도를 직접 디자인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

리더십 과제수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.수용의 법칙대의가 올바르면 사람 ... 들은 자동적으로 그 대의를 받아들이고 따라 올 것이라고 생각하는 경향이 있다.리더십은 그 방향으로 작동하지 않는다.사람들은 먼저 리더를 받아들이고 그 다음에 그의 비전을 받아들인다.이 ... 를 이해하게 되면 사람들을 이끄는 방식에 커다란 변화가 생긴다.‘부하직원들이 내 비전을 받아들일까요?’라고 생각하기 보다 ‘부하들이 나를 리더로 받아들일 충분한 이유가 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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리더십의유형에대해살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션활성화를위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

해지고 있는 상황에서 조직의 통일과 효율적인 운영을 이끌어내는 리더십의 중요성이 부각되고 있습니다. 리더십은 조직의 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 동기부여하여 자발적으로 참여 ... 하도록 유도하는 능력을 의미합니다. 이는 변화하는 환경에서 조직을 안정적으로 이끌어가는 핵심적인 요소입니다. 리더십 이론은 이러한 리더십의 정의와 리더의 특성을 이해하기 위한 이론 ... 를 바탕으로 리더가 취해야 할 태도에 대해 논의할 계획이다. Ⅱ. 본론 1. 전통적리더십 이론 전통적 리더십 이론은 리더의 특성이나 자질을 중심으로 리더가 효과적으로 성공할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.11.01

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2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 ... ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 ... 로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본 원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔 범위 원리, ③ 명령 통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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