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EasyAI “테크노 CEO” 관련 자료
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"테크노 CEO" 검색결과 1-20 / 282건

  • 테크노 CEO의 성공조건 (The Key Success Factors for Techno-CEO)
    기술의 변화 속도가 빠르고 경쟁이 치열한 경영 환경에서 기업이 지속적으로 성장․발전하기 위해서는 R&D 활동을 강화하고 기술능력과 경영능력을 겸비한 테크노 CEO를 확보․육성 ... 하는 것이 매우 중요하다. 이에 따라 본 연구에서는 국내외의 대표적인 테크노 CEO 8명을 연구 대상으로 사례 연구를 하여 테크노 CEO의 성공조건을 도출하였다.다중 사례 ... (Multiple case) 분석을 실시한 결과, 도출된 테크노 CEO의 6가지 성공조건은 “탁월한 기술능력”, “비즈니스 마인드의 겸비”, “외부 자원과 아이디어의 전략적인 활용”, “신뢰
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
  • 테크노리더십 CEO다이어리 14주차까지 총완성본
    를 많이 해보려고 노력하고 있다. 처음에 비해서는 많이 좋아졌지만 아직도 교재는 반도 채 공부하지 못한 것 같다. 더 열심히 해야겠다. 이제 테크노리더십 과제가 끝나면 해이해지지 않
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2015.06.14
  • 성균관대학교 테크노 리더십 2013년도 A+받은 자료 (아이캠, 신완선 교수님, CEO다이어리+과제+중간고사과제+기말고사 시험tip)
    선정 이유테크노리더십 1강을 듣고, CEO 다이어리의 주제 선정을 위해서 내자신의 꿈과 현재 역량을 분석해 보았다. 나는 현재 xxx학과 x학년에 재학 중이며 내 꿈은 IT벤처 ... 기업(정확히 말하면 독자적인 소프트웨어 플랫폼을 서비스하는 Instagram과 같은 기업)의 CEO가 되는 것이다. 내 현재상황 에서 이 꿈을 이루기 위해 할일은 전공과목들의 지식 ... 다. 그래서 이번 CEO다이어리를 통해 내 영어능력을 향상시켜 보려 한다. 1주차 (3.4 ~ 3.10)* 특이사항강의를 금요일부터 듣기 시작했으므로 월요일부터 목요일
    시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.15
  • [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)
    ) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.2. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정 ... 에 중요한 역할을 행사하는 사람을 무엇이라고 합니까?1) 기술관료2) 전문경영인3) 고급관료4) CEO3. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초
    시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 리더(기업가) 분석, 테크노 리더 김종훈, 일반 리더 문국현, 테크노리더십 중간과제
    다 . 일반리더 : 문국현 한국외대 학사 서울대학교 경영학 석사 유한킴벌리 대표이사 사장 CEO 지속가능포럼 회장 창조한국당 대표 뉴패러다임인스티튜트 대표 한솔섬유 사장 테크노리더 ... 분석리더 선정과 선정이유 나는 분석할 리더로 김종훈 회장과 문국현 사장을 선정하였다 . 이들은 두 분 모두 혁신적인 리더로써 , 테크노리더와 일반리더의 가장 좋은 본보기이기 때문이 ... 한 사람 내가 가장 선호하고 되고 싶어하는 유형의 리더이고 성공적인 테크노리더라고 생각해서 선정 문국현 리더 피터 드러커의 철학이라는 기존과 다른 혁신적인 기업의 개념을 꿈꾸
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 만 을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    적자원관리소설, ’일의 기쁨과 슬픔‘은 판교 테크노밸리의 스타트업 회사에서 일하는 신세대의 일을 대하는 자세와 좌절을 다룬 소설이다. 특히 첨단 스타트업을 경영하는 CEO와 종업원 ... 만에 직원 220명의 성공신화를 거둔 CEO 줄스(앤 해서웨이)와의 직장생활을 다룬 이야기이다. 줄스는 TPO에 따른 패션센스, 체력관리, 야근직원 챙겨주기, 힘든 박스포장을 직접 ... 하는 열정을 갖고 있는 30세의 열정적인 CEO이다. 반면 벤은 수십년 동안의 직장생활을 통해 익힌 노하우, 풍부한 인생경험을 갖추었다. 줄스는 처음에는 벤체게 일을 시키지 않
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 애플,애플역사,애플미래,애플철학
    '애플'을 말하다목 차Ⅰ . 서론 - 애플의 사회적 영향력 및 위치 Ⅱ . 본론 - 애플의 역사 - 애플의 철학 애플 CEO 스티븐 잡스의 5가지 경영철학 - 애플의 경영 전략 ... ://news.excite.com/news/ap/001018/21/earns-microsoft - 시릴 피베 (유정현 역), iCEO 스티브 잡스, 이콘, 2005 - 신완선, 테크노 ... /internet/10a.htm - http://user.chollian.net/~y2000/comhistory/n232.htm - CEO 스티브 잡스 / 시릴 피베 / 이콘 - iCon 스티브
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오
    체계적인 직무순환과 경영교육을 실시하였다.이렇게 양성된 핵심인재들은 CEO를 보좌하여 기업개혁을 주도하였고 지금의 거대한 회사가 되었다.이처럼 선진기업들은 앞으로 기업의 생존 ... 의 선발.양성-경영진(CEO)참여원칙을 중요시하는 기업문화일수록 리더부터 솔선수범하는 자세를 가지고 인재를 육성하는 곳에 자주 가서 들여다보고 참여하여야한다.CEO는 회사의 얼굴이 ... 다. 그러한 CEO가 핵심인재의 발굴, 확보, 유지, 양성, 평가 까지를 직접 마케팅의 최전선에 나서서 핵심인재를 끌어오는데 힘써야 한다.실제로 마이크로소프트의 빌게이츠는 탐나는 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명
    경영을 선도할 수 있는 전문 CEO의 자질이 중요하게 되고 기업의 규모가 커지고 지역별, 업종별 등으로 사업의 다각화가 이루어지며 부문별 전문 CEO의 역할 또한 강조되고 있 ... 다. 오늘날 한국기업은 전문 CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 ... 의 회사로 만들었다. 기업에 있어 새로운 패러다임과 불황의 극복을 위해 CEO의 역할에 대한 관점은 기업 활동에 대한 최종 의사결정을 책임지며 전략적 방향을 결정하는 중추적인 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    ) 의화단19. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이 ... 라 하는가?1) 고급관료2) 기술관료3) CEO4) 전문경영인20. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회에 불필요하다.2) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.3 ... 와 끊임없이 소통하고 대화한다.2. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 동국대 기술혁신경영 ch3 요점 정리
    장 / CEO 상 / 아이디어 콘테스트 / 혁신 리뷰2. 혁신원천1) 발명가(개인수준의)- 해당 분야 완벽 이해 + 다른분야도- 왕성한 호기심/ 문제 자체에 관심- 기본가정에 대해 ... 도록 하는 법안)3. 협력네트워크를 통한 혁신*클러스터 : (테크노파크) (혁신도시)지식과 인력을 공유하여 기술혁신이 증진될 수 있도록 하는 지역의 도시시스템지리적 접근성은 지식공유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    에 한 번씩 조직개편과 임원 인사, 그리고 승진 발표 등을 실시한다. 특히 조직 개편과 같은 경우 CEO들에 의해 이루어지는 경우가 많은데, 그들은 왜 조직개편을 자주 하는 것일까 ... ? 첫 번째 이유는 새로운 변화에 대한 기대 때문이다. CEO는 조직개편을 통해 사람과 직무를 바꾸어 변화를 지향코자 하는 것이다. 두 번째 이유는 보다 나은 결과를 위한 노력 및 ... 의 탁월한 글로벌 감각을 바탕으로 하여 ‘CIB그룹’을 이끌어 나갈 적임자라는 평가를 받고 있다. 마지막으로 신임 전병성 부행장은 디지털 및 IT기업들이 밀집해 있는 판교 테크노밸리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시
    기여를 하고 있다. 기업 삼성의 대표적 교육훈련 시스템은 임원 사관학교(CEO 과정), 팀장아카데미, 삼성 MBA 프로그램이 있다. 임원 사관학교 (CEO 과정) 삼성의 임원 사관 ... 프로그램은 첫 번째는 인문사회과학 분야인 '소시오-MBA', 두 번째는 기초과학 및 기술 분야의 '테크노-MBA' 이렇게 두 가지 트랙으로 나누어진다. 이 과정에 참여하는 대상자
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    웅진 그룹 몰락과 법정관리 그 후
    테크노밸리의 4만6530㎡ 부지에 실리콘 잉곳 생산 공장을 준공하기까지 했다. 건설업과 태양광산업이라는 웅진의 전문분야가 아닌 신사업분야로 다각화를 무리하게 추진한 전략이 웅진 ... 으로 승승장구하던 웅진의 조직문화도 위기 앞에선 변질되고야 말았다. 아래 신문 기사를 한번 살펴보자.[2010 재계 뉴리더]웅진그룹, 젊은 CEOㆍ외부전문가 조화…도전ㆍ변화 양날개를 펴 ... 신사업 추진업무를 맡았다. 아서디리틀(ADL) 컨설턴트 출신 김동현 상무보, 안진회계법인 회계사 출신 윤석범 상무도 영입됐다. 젊은 CEO와 외부유명인사들의 영입, 우리는 이부분
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading
    해야 한다 .”Leading / Leadership Text in here 이해관계자 참여 전략적 사회공헌 정도 경영에 대한 CEO 의 확고한 의지 “ 정도 경영을 몸소 실천하지 않 ... 고서는 결코 우리의 목표를 이룰 수 없다 . 지속 가능한 일등 LG 로 성장하려면 무엇보다도 정도 경영이 확고하게 정착되어야 한다 .” . 권한과 책임 이양 정도 경영 실천조직 (CEO ... 형 인재로 육성하여 채용 해외 우수인재 채용 북미 테크노 컨퍼런스 북미소재 우수 인재를 대상으로 LG 전자의 기술 및 연구 방향성을 소개하고 주요 임원진의 현지 면접을 통해 사업
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기
    하라.4) 돈의 화신이 되어라.5. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사 ... 하는 사람을 무엇이라고 합니까?1) CEO2) 전문경영인3) 기술관료4) 고급관료6. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) 넥스트4) GM7. 성공취업
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    실리콘밸리 분석
    는 휴양cks 실리콘밸리 CEO 들이 즐겨 신는 양모 운동화 Allbrirds 실리콘밸리 생수 Hint 실리콘밸리 혁신 안경점 Warby ParkerD. Trend and ... Valley, 박지나 석사학위논문 실리콘밸리 평균 교육수준 높다 , 중앙일보 최정현 기자 실리콘밸리의 성공요인 분석을 통한 판교테크노밸리의 발전방향 , 정유주 최윤경THANK YOU
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    / 고용 없는 성장 / 고용상황의 호조 / 청년층 실업 심화Q. 한국 사회에서 인정 받는 인재상으로 알맞은 것은?A. 테크노크라트 / 플로레티리아 / 선동가 / 운동가Q. 일을 할 ... / 정주영 / 이병철18. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?휴식 / 호기심 / 튼튼한 기초지식 / 다혈질19. 테크노크라트(Technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식 ... 이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사하는 사람을 무엇이라합니까?CEO / 고급관료 / 전문경영인 / 기술관료20. 소위 ‘통찰’의 3단계
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 2021학년도 1학기 기말고사 기출문제
    ’으로 배우는 사람2) ‘즉각 기록하는 방식’으로 배우는 사람3) ‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람4) ‘실제로 작업을 하면서’ 배우는 사람23. 테크노크라트 ... (TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) CEO2) 고급관료3
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    Silicon Valley, USA.
    는 휴양cks 실리콘밸리 CEO 들이 즐겨 신는 양모 운동화 Allbrirds 실리콘밸리 생수 Hint 실리콘밸리 혁신 안경점 Warby ParkerD. Trend and ... Valley, 박지나 석사학위논문 실리콘밸리 평균 교육수준 높다 , 중앙일보 최정현 기자 실리콘밸리의 성공요인 분석을 통한 판교테크노밸리의 발전방향 , 정유주 최윤경THANK YOU
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
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2025년 08월 03일 일요일
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