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EasyAI “탈관료주의” 관련 자료
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"탈관료주의" 검색결과 1-20 / 5,048건

  • 조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)
    에 대한 나의 의견을 담지 않으려 한다. 대신에 이 기사 속에 언급된 ‘관료제적 성격’에 초점을 두고 정부 및 기업의 관료주의에 대하여, 강의로부터 학습한 내용을 접목시켜 의견 ... 성이 있고 엄격하며 비용적으로 효율적이라는 장점이 있다. 그러나, 관료제 조직은 해를 거듭할수록 병폐와 폐단이 드러났고 사회가 다른 형태로 발전할수록, 관료주의 철폐를 외치는 목소리 ... 적인 교환을 통해 생존하는 개방적 체계 속 요소이기 때문이다. 끝으로, 관료제적 성격을 띄는 한국의 기업, 또는 기타 정부기관 등에 대해 마지막으로 이야기하고자 한다. 관료주의
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11
  • [권위주의][관료적 권위주의][탈권위주의][학교교육][리더십]권위주의와 민주화, 관료적 권위주의의 배경, 관료적 권위주의의 양상, 탈권위주의와 학교교육, 탈권위주의와 리더십교육, 탈권위주의 관련 시사점 분석
    권위주의와 민주화, 관료적 권위주의의 배경, 관료적 권위주의의 양상, 탈권위주의와 학교교육, 탈권위주의와 리더십교육, 탈권위주의 관련 시사점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 권위주의와 민주화Ⅲ ... . 관료적 권위주의체제의 결과Ⅴ. 탈권위주의와 학교교육Ⅵ. 탈권위주의와 리더십교육Ⅶ. 탈권위주의 관련 시사점참고문헌Ⅰ. 개요권위는 외부의 공격에 의해서 무너질 뿐만 아니라, 또한 ... 의 관료, 상층자본가 등이다. 관료적 권위주의국가는 이들의 역할을 통하여 경제의 정상화와 민중부문의 탈정치화에 의한 사회질서의 회복이라는 과제를 달성하려 하는 것이다. 셋째, 관료
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09
  • 2018학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    한 관리가 신공공관리론의 가장 큰 특징입니다. 신공공관리론을 도입하며 정부는 탈관료제를 지향하였으며 국민인 고객지향적 개방체제를 통해 정부의 변화와 세계화를 추구하였습니다.그러나 신공공 ... 설명하시오.(시립대 ’18)신공공관리론은 민간기업의 관리기법을 정부관료제에 도입해 정부의 성과를 향상시키는 데 주된 관심을 두고 있습니다. 반면에, 기존의 구공공관리론은 민간기업 ... 에서 사용되는 의사결정 기법의 도입을 통해 정부관료제의 의사결정 능력 향상에 관심을 두었다는 점에서 차이가 있습니다.신공공관리론은 재정위기와 정부실패라는 시대배경을 통해 대두
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    론, 정책학, 공공철학과윤리, 민주주의행정, 연역적방법론, 행정및정책실무, 도시계획론 등의 수업을 들었습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 대학원 행정학과에 들어가서 연구를 하려고 하 ... 화와 글로벌 젠더 불평등 연구, 서양 페미니즘과 한국 페미니즘 연구, 페미니즘, 민족주의, 그리고 그 너머: 위안부 운동에 관한 노트 연구, 한국의 장기요양보험은 돌봄사회화 정책인가 ... 한 장기 요양 시스템이 사회 복지에 도움이 됩니까?" 장기 요양에 대한 투자가 합리적인 이유 연구, 한국행정의 오래된 미래: 관료제와 정치 연구, 응답: 관료제의 권력과 전문직업주
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트
    에 반영할 것이라는 가정에 기반하여 관료제에 대한 외부통제의 약화를 보완하고 관료제의 민주적 대응성을 제고하기 위한 내부통제 강화장치로 도입하게 되었습니다. 실적주의의 형식적 기회균등 ... 입니다. 근대적 관료제의 특징으로 법규에 의한 지배 계서적 구조 임무수행의 비개인화 문서화의 원리가 있습니다. 하지만 목표의 대치 훈련된 무능 번문 욕례 무사안일주의적인 특징이 단점 ... )가 있습니다. 직장 이탈 금지의 의무는 소속 상관의 허가 또는 정당한 사유없이 직장이탈을 금지하는 것이고 영리 업무 및 겸직 금지의 원칙은 영리목적 업무 금지 그리고 무허가 타
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
  • OECD국가 노인 장기요양보호에서 케어 매니지먼트 체계 유형 분석 (An Analysis on the Types of Care Management for the elderly in OECD countries)
    화 수준은 낮은 “지방형 관료주의 케어 매니지먼트 체계”이고, 일본, 뉴질랜드, 스웨덴, 영국, 덴마크가 해당된다. 셋째, 탈중앙화 수준은 낮고 탈관료화 수준은 높은 “중앙형 전문직주 ... 의 케어 매니지먼트 체계”이며, 미국이 해당된다. 넷째, 탈중앙화와 탈관료화 수준이 모두 낮은 “중앙형 관료주의 케어 매니지먼트 체계”이며, 호주와 독일이 해당된다. 또한 각 유형 ... 며 케어 매니지먼트의 탈중앙화와 탈관료화를 기준 변수로 삼았다. 본 연구의 분석결과를 정리하면 K-평균 군집분석을 통해 유형화를 시도한 결과 케어 매니지먼트 체계는 4유형으로 분류
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 신국제질서의 제약요인과 남북 화해협력관계의 지속성: 탈냉전적 분석틀을 위한 시론 (North-South Korean Reconciliation under a New International Order: A Post-Cold War Analytical Framework)
    에 의해서 다시금 제약을 받는다는 것이다. 특히 본 논문은 탈냉전 이래 동북아시아에서 새롭게 형성되고 있는 신 국제질서를 신자유주의적 세계화와 탈 사회주의변혁이라는 두 가지 요소로 파악 ... 적 선택의 문제가 아니라 북한 체제에 내재하는 국내적 저항요소에 의해 심각한 제약을 받으며 둘째, 이러한 국내적 저항요소는 탈냉전 이래 동북아에 새롭게 형성되고 있는 신국제질서
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
  • 공무원의 탈관료적 규정변용(rule bending)행태에 관한 연구 (A Study on Unbureaucratic Rule-Bending Behavior of Public Employees)
    본 연구는 공무원의 탈관료적 행태로서 규정변용행태에 대해 분석하였다. 1,320명의 중앙정부부처 공무원을 표본으로 하여 탈관료적 규정변용행태와 다양한 영향요인들의 관계에 대한 ... 는 규정변용과 부(-)의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 관료들의 규정과잉동조 및 집착은 시민적 이익에 반할 수 있음을 고려할 때, 본 연구에서 제시하는 규정변용행태의 영향요인
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
  • 우리나라 관료제 문제점과 개선방안 제시
    을 확보하기 위하여 임명?보수?연금?승진 등의 제도가 정비되어 있다3. 우리나라 관료제의 문제점우리나라의 관료제는 조선시대 이후 계속 이어져온 유교 문화를 바탕으로 권위주의, 가족 중심 ... 주의, 형식주의, 의리주의 등 전통적인 요소를 많이 반영하고 있다. 이는 관료제의 특성이라고 하기보다는 일반적인 문화의 속성이 강하다. 한 예로 우리나라 관료들이 정권말기에 줄서기 ... 는 탓에 상관의 묵인 아래 음성적인 수입의 확보가 이루어지게 되었다는 점이다. 또한 관료들의 이러한 행위를 통제하기 위한 감사제도 역시 건수 위주의 행정편의주의가 만연되어 있어 행정
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26
  • 관료제 비효율성 분석과 극복방안
    관료제순기능과 역기능비효율 극복방안1. 관료제 정의2. 관료제와 민주주의와의 관계3. 관료제의 순기능과 역기능(1) 관료제의 순기능(2) 관료제의 역기능4. 관료제의 비효율 ... , 특징은 순기능+역기능이 있으며, 학자는 F.W.Riggs가 있다.2. 관료제와 민주주의와의 관계관료제는 민주주의와의 관계에 있어서 양면성을 지니고 있다. 즉 관료제는 여러 면 ... 에서 민주주의를 위협하고 있지만, 한편으로는 민주사회 발전을 위하여 무시할 수 없는 중요한 역할을 하고 있다.Weber도 관료제와 민주주의의 관계에 관심을 나타냈는데 관료제와 민주주의
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.19
  • 관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시
    를 초래(5) 무사안일주의와 상급자의 권위에의 존재문제해결에 적극적?쇄신적 태도를 갖지 못하고 상급자의 권위나 선례에만 의존(6) 할거주의관료들이 자기가 속하고 있는 기관?부처?국 ... 적으로 보수성을 띠게 됨(Bennis)(8) 관료독선주의관존민비적으로 대하는 권위주의?계급주의?비밀주의 및 국민에 대한 무책임성(9) 민주성?대표성의 제약행정에 대한 외부통제력 ... REPORT관료제 연구1. 관료제 개념2. 관료제의 특징3. 관료제의 장점4. 관료제의 문제점5. 관료제의 올바른 방향제시1. 관료제 개념관료제는 학자에 따라 다양하게 정의
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04
  • 한국 시문학에 나타난 탈물질주의 의식: 촛불 혁명을 다룬 시들을 중심으로 (The Post-materialism in the South-korean Poetry: Focused on the Poems Written about the Candlelight Revolution of 2016/17)
    이 글은 2016/17년 촛불 혁명을 다룬 여덟 권의 시집을 대상으로 탈물질주의 의식이 어떻게 나타나는가를 분석했다. 분석 결과, 이 시집에서 시인들은 대부분 촛불 집회 참가자 ... 들과 마찬가지로 관료적 권위주의에 대해 강력하게 비판했고 경제적 불평등에 대해 자주 토로했다. 또한 이 시집들에서는 진화론 모순과 문명 모순에 대한 비판적 메시지가 강하게 나타났으며 ... 가부장적 권위주의와 제국주의적 권위주의에 대한 인식도 여러 시편에 등장했다. 그러나 관료적 권위주의에 대한 비판은 국가주의로 환원되는 경향이 더 많았다. 가부장주의 모순과 제국
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05
  • 관료제 연구
    .3. 관료제의 문제점(1) 관료독선주의관존민비적으로 대하는 권위주의?계급주의?비밀주의 및 국민에 대한 무책임성(2) 권위적인 상급자문제해결에 적극적?쇄신적 태도를 갖지 못하 ... 고 상급자의 권위나 선례에만 의존(3) 타분야 이해부족전문가는 타분야에 대한 이해가 부족하며 할거주의 및 귀속주의를 초래(4) 과잉준수관료는 목표가 아닌 수단(규칙?절차)에 지나치 ... 관료제기능,특징문제점과 개선방안0목차01. 관료제 특징2. 관료제 기능3. 관료제의 문제점4. 관료제 문제 개선방안 제시(1) 조직환경 개선방안(2) 조직구조 개선방안(3) 인간
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03
  • 관료제 개념,특징과 관료제 한계점과 개혁방안제시 및 나의의견
    (governance)의 방향으로 이동하고 있으며 이러한 수요자 중심 행정의 강조는 관료제의 수정을 요구하고 있다.그리고 전세계적인 민주화의 촉진과 조직인간주의의 확산은 비참여, 몰주관성, 비 ... 관료제연구레포트INDEX1. 관료제 개념2. 관료제 등장배경3. 관료제 특징4. 관료제의 장점5. 현대사회에서의 관료제6. 관료제의 한계점7. 관료제 개혁방안 제시8. 관료제 ... 에 대한 나의의견1. 관료제 개념관료제란 조직 내의 직무를 계층적,합리적으로 나누어 대규모의 행정관리 활동을 수행하는 조직의 유형 내지 그 관리 운영의 체계를 말하며 상급자의 명령
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.07
  • 탈전통적 한국 사회에서 권위의 문제:권위의 결핍인가, 새로운 형태의 권위인가? (The Problem of Authority in a Post-Traditional Society of Korea : The Absence of Authority or a New Form of Authority)
    현재 우리 사회에서는 탈권위주의 또는 탈권위의 흐름이 확산되면서 권위의 형태에서 급격한 변화가 일어나고 있다. 어떤 사람들은 이것을 ‘권위의 실추’나 ‘권위의 결핍’이라고 비판 ... 다. 성찰적 근대 사회에서는 탈전통화와 개인화가 진척됨으로써 전통적 공동체나 관료제적 조직이 개인에게 미치는 영향력이 현격하게 감소하고 있으며, 이로 인해 기존의 권위가 급격 ... 하게 약화되고 있다. 그렇다고 이것이 모든 권위를 부정하는 무정부적 탈권위로 나아가서는 안 된다. 권위의 순기능을 고려한다면, 탈권위는 권위주의나 비합리적 권위의 타파를 의미해야지 모든
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
  • 탈관료제 과제
    주의 (red tape) 무사안일주의 할거주의 전문화로 인한 무능 자기실현 욕구 충족 불가능 관료제의 병폐들을 해결하고자 조직론자들이 제시한 대표관료제와 탈관료제1-2) 대표관료제 ... 대표성 1-5) 대표관료제의 긍정적 영향과 한계 2. 탈관료제의 정의와 등장배경 2-1 ) 탈관료제의 정의 2-2) 탈관료제의 등장배경 2-3) 탈관료제의 특징 2-4) 탈관료제 ... 의 장점 2-5) 탈관료제의 한계 2-6) 관료제와 탈관료제 비교목차 3. 탈관료제의 주요모형 3- 1) 골렘비우스키의 견인이론 3-2) 베니스의 적응적 유기적구조 3-3) 화이트
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성
    관료주의를 극복한 기업들’에서는 다양한 기업들이 관료제 체제하의 한계를 넘어 혁신적 기업으로의 성장배경을 소개하고 있다. 그중 ‘자포스’라는 기업을 예시로 탈관료제 조직의 유용 ... 관료제와 시민사회 최종보고서주제 : 현대사회 환경에서의 탈관료제 조직구조 적용의 정합성 ? ‘자포스’ 기업의 홀라크라시 조직형태 적용사례를 중심으로개요 : 현대사회에 들어서 ... 이 점차 많아지고 있다. 그렇다면 이러한 탈관료제 조직구조 형태가 정말 현대사회에 가장 적합한 모형이라고 말할 수 있는가? 에 대한 의문을 시작으로 혁신기업 사례를 통해 탈관료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)
    조직의 축소가 불가피하기 때문이다. 통일부의 입장에서는 속된 말로 “밥그릇을 빼앗기는 꼴”이 된 것이다. 이는 관료제가 가지고 있는 분업의 병리 현상이다. 분업은 부처할거주의 ... 해야 할까? 담당 부처를 완전히 이관하는 것보다는 네트워크 조직과 같은 탈관료제 조직을 만들어 공동 업무 수행을 제안하고 싶다. 통일부가 주관하는 것의 문제점은 지역 조직이 없 ... 다는 데 있다. 그렇다면 통일부의 업무를 행안부의 지역 조직과 연계하여 담당하는 것도 하나의 대안이 될 수 있다. 네트워크 조직 이외에도 탈관료제 조직 유형은 다양하게 존재한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.
    라 정당, 노동조합, 기업, 학교 등 조건이 구비된 대규모 조직에서도 종종 나타난다. 관료제는 비밀주의, 번문욕례, 선례답습, 획일주의, 법규만능 등의 권위주의적 부작용을 유발할 수 ... 도 있으며, 이러한 현상을 관료주의라고 부를 수 있다. 오늘날 회사와 사회복지기관에서 말하는 관료제는 각 부서가 엄격하게 역할을 분리하면서도 유기적으로 연결되어 경제적 이윤이 ... 에서 관료제를 단편적으로 적용하기보다는 관료제와 탈관료제를 병행하여 활용하는 것이 필요할 것이다. 관료제의 전통적인 구조와 절차를 유지하면서도, 탈관료제의 장점을 적극적으로 도입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    우리나라 공무원조직과 탈관료
    를 하게 되었다. 이에 따라 조직의 상황적응성이 요구되고, 인간화에 대한 요구로 참여민주주의가 요구되며, 고도의 기술적 전문성이 요구되고 있는 시대에 적합한 조직 구조로서 탈관료제 ... 우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직 ... 의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3. 탈관료제 조직의 사례ⅰ 팀제조직-행정자치부ⅱ 네트워크조직-부천시 여성복지조직ⅲ 학습조직-에버랜드Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ서론정보화사회에 들어서며 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
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2025년 08월 01일 금요일
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