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"타임오프제도의 특징" 검색결과 1-20 / 46건

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    국제사회의 글로벌 과제 해결을 위한 국제협력 방안
    , 불평등 해소, 지속가능한 도시, 지속가능한 소비와 생산, 기후행동, 해양보전, 육상생태계 보전, 평화와 정의, 글로벌 파트너십 등을 포괄한다.SDGs의 핵심 특징은 보편 ... 의 제조 역량을 결합한 상호 보완적 협력 모델을 제시한다.제도적 기반 강화를 통해 협력의 지속성과 예측가능성을 확보해야 한다. 정기 정상회담, 고위급 대화 채널, 실무진 협의체 등 ... 의 다층적 소통 구조를 구축하고, 법적 구속력을 갖는 협정과 MOU를 체결하여 협력의 제도적 틀을 마련해야 한다.민간 부문 참여 확대가 양자 협력의 실효성을 높이는 핵심 요소이다. 정부
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17
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    미용 임용 헤어미용 기출분석
    : 환원력, 모발 팽윤 연화시킴 / 본처리: 로드선정 및 제1제선정, 제1제도포, 블로킹, 와인딩, 1액도포 및 비닐 캡 씌우기, 프로세싱, 테스트컬, 중간린스, 2액도포, 로드오프 ... 영역세부영역+연도문항분석내용키워드미용의 의의와 발달미용의 의의미용의 변천한국20045번조선시대의 여러 가지 머리형태 중 3가지를 골라 특징을 작성하는 문제◆ 조선시대의 머리형태 ... - 어여머리, 큰머리, 첩지머리,대수머리, 새앙머리20091차13번우리나라 헤어미용의 특징을 보고 해당하는 연도를 고르는 문제- 한국 최초의 미용 종합지 월간 ‘현대미용’이 창간
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    | 시험자료 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.21
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    타임오프제도
    시간면제제도를 도입3. 타임오프제도의 특징1) 기업 내 전임자는 원칙적으로 임금을 받고, 법률 또는 단체협약에 정한 업무에 필요한 시간만큼 근로제공의무를 면제 받는다는 점 ... 타임오프제도1. 타임오프제도란?노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라, 근로시간면제한도내에서 조합원이사용자와의 교섭,협의,고충처리,산업안전활동 등 노동조합 및 노동관계조정법 ... 또는다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계발전을 위한 노동조합의 유지,관리업무를 수행하더라도 임금을 깍지 않고 유급으로 인정해주는 제도2. 타임오프제도의 도입 배경1) 노조
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.16
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    근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론
    이 있어 노조 활동을 한 시간만 유급으로 인정받는다 . 타임오프는 법과 단체협약 등에 따라 허용되지만 유급으로 인정되는 시간은 보통 주당 6~10 시간에 불과하다 .02 01 도입경위 ... 근로시간 면제제도와 노사관계도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 INDEX02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입 배경 03 1. 지나치게 증가한 노조 전임자 우리나라 ... 을 실시함으로서 사측으로 많은 이익을 얻을 수 있다는 생각에 파업을 남발하는 모습을 보임 . 3. 도덕적 해이 근로시간 면제제도가 실시되기 전에 노조 전임자에게 사측으로부터 월급이 계속
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
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    time off 제도의 의미 내용 중요성
    에서 전임자급여를 지급하는 대신 노조업무에 종사하는 시간에 대해 근로시간을 면제해 주는 타임오프제도의 도입이 이루어졌다고 할 수 있다.특징7월부터 시행된 타임오프제도의 특징을 보 ... 4명이 노동자 대표) 등에 참여하면서 타임오프를 인정받는다. 프랑스 제도의 특징은 전임자, 노조대표위원의 규모와 분배, 근로시간면제시간의 양을 제공함에 있어 그 기준은 조합원 수 ... Time off제도의 의미, 내용, 필요성과 노사관계에 미칠 영향경영학과20050951이현철의미타임오프제는 노조 전임자에 대한 사용자의 임금지급을 원칙적으로 금지하되 노사교섭
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.20
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    밍구의 해피캠퍼스(공기업 상식 2020 고시넷 부산교통공사 모의고사 정리)
    , 기계파괴 운동메갈리아: 대한민국, 반여성혐오 웹사이트타임오프제: 노동조합 업무만 전담(임금지급 금지), 노사 공통 이해 업무(임금 지급)복수노조제: 자유롭게 노조 결성·선택사보타 ... 고전, 선현들의 금언·명구 편집반계수록: 조선, 효종 시작, 현종 완성, 유형원 저술, 통치 제도 개혁안희한하다(희안하다X)북엇국가없는: 표준어, 끝 없는깨트리다(깨뜨리다O)전화 ... 지는 않다는 것 증명인프라스트럭처: 경제활동 기반 형성, 시설·제도 등메리토크라시: 메리트(능력·실적)에 따라서 지위·보수 결정, 사회체제고센의 법칙: 한계효용이론의 기본원리소피아
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03
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    노사관리에 대하여 논하시오
    의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안5. 타임 오프 시스템 (Time-off system)6. 사례Ⅲ. 요약 및 결론1)시사점2)느낀점※ 참고문헌 및 자료Ⅰ. 서론1)연구목적16세기 ... 는지 그에 대한 노동조합의 개념과 성격을 시작으로 발전개념, 노사제도, 문제점 협력방안, 예시, 타임오프제(Time off system) 등 여러 방면으로 사례분석을 하고자 한다 ... , P 168이덕원, 한국 노사관계의 회고와 전망, 세미나 발표문, 2001김훈, 노사정위원회 활동평가 및 발전방안, 포럼 발표문, 20035. 타임 오프 (Time-off
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01
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    브로드웨이와 웨스트엔드, 그리고 우리나라의 뮤지컬에 대하여
    .브로드웨이는 뉴욕 맨해튼 섬에서 서북쪽으로 비스듬히 가로질러 길게 뻗어 있는 큰길의 이름이다. 매년 새해 첫날을 기념하려 수많은 사람이 모여드는 명소인 타임스퀘어를 중심으로 남북 ... )지역이었다.그러던 것이 1950년대 중반 들어 40번가에서 타임스퀘어까지 2백여 곳에 달하는 수많은 극장이 생겨났고, 이들이 뿜어대는 하얀 네온사인 때문에 한때 이곳은 ‘백색 ... 대로’라고 불리기도 했다. 1980년대 초까지 타임스퀘어 주변은 온갖 범죄가 끊이지 않는 대표적인 우범지대라는 오명을 쓰기도 했지만, 뉴욕 시 당국이 적극적으로 정비에 나서면서 치안
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08 | 수정일 2015.04.13
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    다문화 이해 - 우리나라 장점
    ● 의: 한복1) 한복의 특징(1) 조형미를 느낄 수 있다. (6) 자연미를 느낄 수 있다.(2) 형태미를 느낄 수 있다. (7) 여백의 미를 느낄 수 있다.(3) 창조미를 느낄 수 있 ... 1) 한식의 특징(1) 쌀과 콩을 중심으로 한 곡류음식으로 영양 공급과 콜레스테롤 강하작용, 성인병의 예방, 생체의 항산화작용 등에 효과적이다.(2) 고기 음식류는 구이, 찜 ... 1) 한옥의 특징(1) 구조와 재료에서 자연을 느낄 수 있다.(2) 바닥에는 한지를 깐 뒤 콩기름을 발라 방수의 역할을 한다.(3) 방은 개인을 위한 공간으로, 대청은 모두를 위한
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.09
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    한화 갤러리아의 HRD
    Talk, 여성 일가정 양립제도 등여성 종업원의 비율이 많은 만큼여성 종업원에 특화된 교육을 실시하고 있다...PAGE:5기업 선정 기준과 이유3.기업의 전략과 목표에 맞는 HRD ... 개발팀장 및 임원급 이상 교육 프로그램EMBA ,AMP, 핵심인재 육성제도팀장급을 대상으로 하는 EMBA(ExecutiveMBA)프로그램,임원급을 대상으로 하는AMP ... 하여 리더십과직무역량 등을 집중 교육하는'핵심인재 육성제도'를 진행함으로써, 그룹의 리더를 육성..PAGE:13경력개발[ VMD과정 ]- 크리스마스 시즌엔 늑대와 마녀라는 컨셉
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    | 리포트 | 33페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.12.27
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    복수노조에 관한 고찰 리포트
    지급이 금 지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하 게 됐다. 2. 공정대표 의무 공정대표 의무란 교섭단위 내 관련된 노동조합과 조합원 이익 ... 노조전임자 임금지급금지 및 타임오프제 시행(7월) 2011 기업 내 복수노조 허용(7월) 2011 제3노총(국민노총) 출범 2. 단일노조 / 복수노조 장점 및 단점 장 점 단 점 ... 복수노조에 관한 고찰 리포트 - contents - Ⅰ. 서론 1.복수노조 정의 2.공정대표 의무 3.복수노조에 대한 논의의 흐름 Ⅱ. 본문 1. 우리나라 노조문화의 특징 2
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.11.26
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    기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구
    에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하게 됐다.일반적으로 복수노조는 노조 운동에 일장 일단이 있는 것으로 보고된다. 복수노조 ... , 작업장 노사관계, 단체교섭의 특성, 정치적∙제도적 상황 등의 객관적인 요인과 노동운동의 역사, 조직형태의 발전, 노조운동의 전체 구도, 조직노선을 비롯한 노조운동의 이념, 조직 ... 들의 존재조건과 관련하여 노동자 연대보다는 기업과의 종적 협력에 두는 경향이 강하다는 점을 특징으로 한다(김정한 20??). 이로 인해 기업별 교섭체계에서는 단기적으로 임금수준을 높일
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13
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    사립학교연금관리공단 채용면접 관련 + 자소서 작성방법 면접시험 출제경향과 기출문제
    를 설명해보세요.104) 신, 구세대 분류기준은 무엇인가요?105) 타임오프제도에 대한 견해를 말해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점을 말씀 ... 니 바꾸는데 왜 그렇다고 생각하나요?(383) time off에 대해 어떻게 생각하나요?(384) 공기업의 특징에 대해 설명할 수 있나요?(385) 공기업의 최근 이슈는 어떤 것 ... 관련 자격증이 있는가요?(390) 사형제도에 대해 어떻게 생각하는가요?(391) 천안함 사건에 대해서 어떻게 생각하는가요?(392) 전교조 명단 공개에 대해 어떻게 생각
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    | 자기소개서 | 90페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.28 | 수정일 2019.04.07
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    삼성생명보험 채용면접 관련 출제경향과 기출문제
    ) 휴대폰 보조금에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.102) 산재란 무엇인가요?103) 클라우드를 설명해보세요.104) 신, 구세대 분류기준은 무엇인가요?105) 타임오프제도에 대한 ... 의 약점에 대해 설명할 수 있나요?(415) 금융산업 산업의 특징에 대해 설명할 수 있나요?(416) 금융산업 산업의 최근 이슈는 어떤 것이 있나요?(417) 금융산업 산업의 전망 ... ) 사형제도에 대해 어떻게 생각하는가요?(422) 천안함 사건에 대해서 어떻게 생각하는가요?(423) 전교조 명단 공개에 대해 어떻게 생각하는가요?(424) 4대강사업에 대해 어떻게
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    | 자기소개서 | 92페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.26 | 수정일 2019.04.16
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    21년도 알아야할 대표적인 일반상식용어 정리입니다.(A+)
    일반상식‘용어 정복하기’- 목차 -사회··· 3환경과 미래··· 2067. 인상주의 대표적인 화가1. DTI34. 환경68. 잔다르크2. 셧다운 제도35. 탄소발자국69. 장수왕 ... 메이저 대회43. 020마케팅76. 아베노믹스11. NGO44. 아마존 종합쇼핑몰77. ISD12. 골든타임45. 줄기세포78. 5대 사회보험13. 블랙 프라이데이46. 패블릿79 ... 적 기업국제···1353. 레미제라불87. 스태그플레이션21. IS54. 메세나88. AIIB22. IMF55. 비변사89. 엔저23. TPP인물··· 3090. 오프 더 레코드24
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    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2021.02.04
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    노동시장의 변화와 새로운 노사관계
    된 상근 역량타임오프제 상한으로 인해 앞으로 노사관계가 어느 방향으로 흘러갈 것인지에 대해서 궁금합니다 . ( 정지윤 ) Q: 타임오프제 상한의 동향타임오프제 상한선 실태 파악 노조 ... 현 총량보다 적게 설정 - 상한선은 노조활동 위축 - 사업장 규모와 근무 형태 , 전국적 분포 등 모든 조건 충분히 반영 해야타임오프제 상한선 어떻게 ? 50 인 미만 사업장 ... 의 틀과 제도 를 형성해왔다 . 이를 종합해보면 몇가지 공통된 특징이 나타난다 . 하나 는 시장논리에 따른 규율이 작동해 사회적 갈등 비용 을 줄인다는 점이고 , 또 하나는 기업
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23
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    동부화재보험 채용면접 관련 출제경향과 기출문제
    인가요?103) 클라우드를 설명해보세요.104) 신, 구세대 분류기준은 무엇인가요?105) 타임오프제도에 대한 견해를 말해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107 ... 인가요?45) 우리 기업(대학)에 대해 아는 대로 말해보세요.46) 우리 기업(대학) 특징에 대해 아는 대로 말해보세요.47) 우리 기업(대학) 이미지는 어떠한가요?48) 우리 ... 고객을 위해 기여해야할 점이 있으면 말해보세요.58) 인재상과 잘 맞는 자신의 장점이나 특징은 무엇인가요?59) 우리 기업(대학) 광고를 본 적 있나요? -> 미리 광고나 홍보물
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    | 자기소개서 | 91페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.25 | 수정일 2019.04.20
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    공무원연금공단채용면접 관련 + 자소서 작성방법 면접시험 출제경향과 기출문제
    세요.101) 휴대폰 보조금에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.102) 산재란 무엇인가요?103) 클라우드를 설명해보세요.104) 신, 구세대 분류기준은 무엇인가요?105) 타임오프 ... 하나요?(384) 공기업의 특징에 대해 설명할 수 있나요?(385) 공기업의 최근 이슈는 어떤 것이 있나요?(386) 공기업의 전망에 대해 말할 수 있나요?(387) 입사하면 어떤 ... 일을 하고 싶은가요?(388) 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?(389) 지원직무에 대한 관련 자격증이 있는가요?(390) 사형제도에 대해 어떻게 생각하는가요?(391
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    | 자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.29 | 수정일 2019.04.20
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    미래에셋금융지주 채용면접 관련 출제경향과 기출문제
    , 구세대 분류기준은 무엇인가요?105) 타임오프제도에 대한 견해를 말해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점을 말씀해 보세요.108) 호주제에 대 평가. ... 의 특징에 대해 설명할 수 있나요?(415) 금융산업 산업의 최근 이슈는 어떤 것이 있나요?(416) 금융산업 산업의 전망에 대해 말할 수 있나요?(417) 입사하면 어떤 일을 하고 싶 ... 은가요?(418) 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?(419) 지원직무에 대한 관련 자격증이 있는가요?(420) 사형제도에 대해 어떻게 생각하는가요?(421) 천안함 사건
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    | 자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2018.12.30
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    노사관계 개념 및 노사협력이 안되서 폐쇄된 회사 사례 내용
    노사관계에 관해 論하시오-인사관리론 report-서론1)연구목적노사관계의 정의와 노사협력관계의 몇몇 제도와 특징을 알아보고 타임오프가 어떤것인지에 대해 알아보고 노사관계실패사례 ... 되는 동안 교섭이 원만하게 타결되도록 지원하는 것이다.5.쟁점이 되는 타임오프 시스템노조 전임자의 유급 근로시간 면제제도?.정해진 노조 업무 이외에는 노조 전임자에 대한 임금지급을 원칙적없다. ... 한다고 할 수 있다.3.노사협력제도1)단체교섭단체교섭 당사자간에 교섭?합의하여 단체협약을 체결하면 구속력을 가지는 사항을 ‘단체교섭의 대상’이라 한다. 우리나라의 경우에는 사용
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19
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2025년 11월 22일 토요일
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