"퀸의 경쟁가치모형"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “퀸의 경쟁가치모형” 관련 자료

+[리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형등록일 2024.05.16 | 총 1,742자 | 4페이지 | 2,000원
+퀸이 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지..등록일 2025.05.30 | 총 2,932자 | 6페이지 | 2,000원

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"퀸의 경쟁가치모형" 검색결과 1-20 / 117건

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[리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형

[리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형퀸(Quinn, 1988) 은 체계유지-경쟁력 강화와 중앙집중화-탈중앙집중화 가치의 두 축으로 구성된 경쟁가치모형에 입각해 리더십 유형 분류 ... 를 시도했다(아래의 그림 참조).[그림] 퀸의 경쟁가치모형그는 개방체계유형, 합리목표유형, 인적자원유형, 내부과정유형으로 분류했다.개방체계유형은 경쟁력 강화와 중앙집중화 가치의 축 ... )은 퀸의 경쟁가치모형을 사회복지조직에 적용했다. 경쟁가치는 내부지향성-외부지향성과 융통성-통제의 두 축으로 구성된다. 내부지향성-외부지향성은 조직이 개방체계적인 정도와 관련이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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퀸이 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할

퀸의 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할사회복지사 2급사회복지행정론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 퀸의 경쟁-가치 모델2. 사회복지사로서 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... 는데 이번 보고서에서는 경쟁-가치 리더십 접근에 대해 자세히 알아보고 이 모델에 의한 사회복지사로서 리더십의 역할에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 퀸의 경쟁-가치 모델경쟁-가치 ... 스타일들이 대등하게 경쟁적인 가치를 가지고 있다는 점을 강조하며 포괄적이고 다차원적인 조직 관리와 리더십 모형이 적절하다고 주장한다.조직문화의 유형적 접근에서 보면 경쟁가치모형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

으로 나타나고 있는지 분석하시오.퀸과 맥그래스가 제시한 경쟁가치 모형은 배타적이고 모순적인 다양한 조직문화의 가치들을 포괄적 분석이 가능하도록 만드는 이론적 틀이며 수평축 ‘외부지향 vs ... 점유율 확대, 시장 침투력 증진 등을 추구하는 형태를 나타낸다.이러한 퀸과 맥그래스의 경쟁가치 모형을 현재 내가 속한 조직에 대입해보면 내가 일하는 직장은 조직구성원들에게 높 ... 성과 혁신을 보장 및 제고하는 관리 형태를 보인다.2) 2사분면 : 내부통합과 신축성의 가치를 가지고 있는 ‘인적자원문화’ 조직경쟁가치 모형의 2사분면에 해당하는 ‘인적자원문화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)

도움이 된다.[표] 퀸의 리더십 이론에 기초한 사회복지조직 리더의 역할[그림] 퀸의 경쟁적 가치 리더십2. 리더십 귀인이론이 이론은 귀인이론(attribution theory ... 현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)목차현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁 ... 적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)1. 경쟁적 가치 리더십 이론2. 리더십 귀인이론3. 카리스마적 리더십 이론4. 거래적·변혁적 리더십 이론1) 거래적 리더십 이론2

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

문화 유형을 살펴보겠다.- 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형킴벌리와 퀸(Kimberly & Quinn, 1984 : 295-313) 의 경쟁가치모형(competing value model ... )을 적용하여 조직문화 유형을 구분하였다.경쟁가치모형은 조직 내에 존재하는 모순될 수 있는 다양한 가치들을 균형된 시각에서 조화시킬 수 있는 통합된 모형을 제시하고 있다.조직문화 ... 의 경쟁가치모형은 조직문화 유형을 두 가지 상반된 차원의 내용으로 설명한다.- 첫째는 조직구조에 대한 선호를 반영하는 신축지향과 통제지향(control)의 차원이다. 신축지향의 가치

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

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전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있

기여하는 매개체 역할을 한다.2) 퀸 모형의 조직문화 유형퀸 모형은 조직의 성과 측면에서 볼 때 상호 모순된 가치들이 만족되는 정도에 따라 조직을 분류하게 된다. 이 모형의 분류 ... 보장하는 관리 형태를 보이는 경향이 있다.퀸 모형 중 위계질서 문화는 내부 통합의 가치와 질서의 성향을 가지고 있다. 이는 공식적이고 다소 딱딱하다는 특성을 가지고 있으며, 영속 ... 를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.10

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

에 중대한 영향을 미치고 있다.본 과제에서 중점을 두고 분석할 퀸 모형은 조직의 성과를 이해하는 데 있어 상호 모순되는 가치들 사이의 균형을 통해 조직을 분류하는 이론적 틀을 제공 ... 를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.1) 퀸모형퀸모형은 조직문화의 다양한 측면을 이해하기 위해 상호 모순되는 가치들 간의 균형 ... 하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거 ... 의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 ... 만 소개하고, 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개한다. 둘째, 현재(또는 과거) 적용되는 본인

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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전략적간호관리

하여 조직문화를 변화시키려는 경우에는 신중하게 접근해야 한다. 퀸의 경쟁가치모형은 조직문화를 이해하고 분석하는 데 유용한 도구이지만, 위에서 언급한 한계점을 고려하여 활용해야 한다 ... 중(Competing value framework)을 제시하였다. 경쟁가치모형은 조직이 추구하는 가치를 유연성(자율성)과 통제(안정성), 내부지향과 외부지향의 두 가지 차원 ... 다. 월마트는 각 매장이 지역 커뮤니티와 함께 성장하고 발전하도록 노력하며, 이러한 가치를 내재화한 브랜드 이미지를 구축하고 있다.경쟁가치모형은 조직문화를 이해하고 분석하는 데 유용

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

는데 이런 조건에 만들어진 조직문화의 유형중 하나가 바로 퀸 모형이다.퀸 모형은 조직의 성과 측면에서 상호 모순된 가치들이 서로 만족되는 정도에 따라 조직을 분류한 조직문화 모형인데 ... 를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지 ... 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

씩 소개하시오.1) 퀸모형조직의 문화적 특성과 그 운영을 분석하는 데 있어 퀸모형은 중요한 분석 도구로 사용된다. 이 모델은 조직의 가치와 신념 체계를 이해하는 데 필수적인 두 축 ... 한다. 생산성 증대와 효과적인 자원 관리에 중점을 둔 이 조직문화는 끊임없이 경쟁 우위를 유지하기 위해 노력한다.퀸모형은 이처럼 조직 내부의 복잡한 문화적 요소들을 체계적으로 분석하고 조직 ... 하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

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(2022년 방송통신대 전략적간호관리 기말과제물)목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다 외 7문항

부는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.1)퀸 모형조직문화란 조직구성원의 사고와 활동에 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치와 신념(shared v ... 다. 따라서 기존 병원과는 달리 아직 전반적으로 체계와 문화가 완전히 성립되지 않고 시행착오를 통해 만들어지고 있는 상황이다. 따라서 퀸 모형에서는 내부통합의 가치와 질서 성향 ... 의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.16

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. 퀸(Queen) 모형 퀸의 모형에 의하면 조직은 몇 가지 상호 모순되는 가치들을 동시에 만족시킬 수 있어야 높 ... 되지 않고 시행착오를 통해 만들어지고 있는 상황이다. 따라서 퀸 모형에서는 내부통합의 가치와 질서 성향이 강조되면서 위계질서문화가 가장 큰 부분을 차지하고 있는 것으로 분석 ... ·고용하고, 예산도 직접 편성하여 수행한다. 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정

방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.04

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. 퀸(Queen) 모형 퀸의 모형에 의하면 조직은 몇 가지 상호 모순되는 가치들을 동시에 만족시킬 수 있어야 높 ... 되지 않고 시행착오를 통해 만들어지고 있는 상황이다. 따라서 퀸 모형에서는 내부통합의 가치와 질서 성향이 강조되면서 위계질서문화가 가장 큰 부분을 차지하고 있는 것으로 분석 ... ·고용하고, 예산도 직접 편성하여 수행한다. 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정

방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.04

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전략적 간호관리

하여 수행하기도 한다.3. 퀸 모형 : 조직의 성과 측면에서 상호 모순된 가치들이 만족하는 정도에 따라 조직을 분류한다. 분류기준은 외부지향 vs 내부통합 정도, 신축성 vs 질서 ... 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 ... 정도로 하여 조직문화를 사분면에 나타낸다. 따라서 퀸 모형에는 인적 자원 문화, 개방체계 문화, 위계질서 문화, 생산 중신 문화 4가지의 조직문화가 만들어진다.내가 속한 조직

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

하는 공유된 가치와 신념의 체계를 의미한다. 조직의 새 구성원이 되기 위해서 반드시 배우고 적응해야 하는 요소이다.조직문화의 유형은 다양하지만, 퀸 모형을 중점적으로 살펴보고자 한다. 퀸 ... 어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면 ... 하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리

에 관한 역량인지, 조직 외부환경 관리와 관련된 역량인지 등을 기준으로 하여 퀸 등이 만든 모형을 보완했다. 그는 퀸 등이 주장한 경쟁가치모형과 군에서 행한 연구 결과, 책에서 제시 ... 하는 경쟁 역할을 혼합해 균형을 유지해야 한다. 리더의 8가지 역할은 리더가 해야 하는 바람직한 역할 4가지가 모두 포함되어 있다. 보통 조직에서 일반적으로 많이 발휘되는 리더십 ... 요구되는 역량은 차이가 있다. 그러나 모든 리더는 리더로서 역할을 효율적으로 수행하기 위해 해내야 하는 공통된 역량이 있다. 퀸 등은 리더의 역할을 8가지로 나눈 후 이를 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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(전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.1) 퀀 모형퀸은 조직의 성과 측면에서 상호 모순된 가치들이 만족 ... 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... 어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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[전략적간호관리]기말시험

고 있는지 분석하시오.1) 퀸모형 : 조직의 성과 측면에서 상호 모순된 가치들이 만족 되는 정도에 따라 조직을 분류① 인적자원문화: 내부통합의 가치와 신축성 성향이 크며 가족 같 ... 공식적이고 딱딱함이 특성임.④ 생산중심문화: 외부지향적 가치와 질서를 중시하며 경쟁 지향적이므로 시장침투력, 시장점유율, 경쟁의 우위를 우선시함.2) 내가 속한 조직분석척추관절 ... 하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.01

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전략적간호관리 기말 A+

에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오 ... 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 ... 문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명① 인적 자원문화② 개방체계문화③ 위계질서문화④ 생산중심문화2) 자신이 속한 조직의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.03

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